PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : ? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH
? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin)
? ? Disponibilité : Dès que possible
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH :
? ? Une page blanche à écrire ensemble !
Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ?
Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ?
Vous êtes au bon endroit.
? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) :
1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage)
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens
- Suivi des candidats et de l'expérience candidat
- Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. )
2. Projets RH transverses (à développer progressivement)
- Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. )
- Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH
- Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs
- Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs
- Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants
- Participe à l'organisation des évènements d'entrepris
Votre profil : ? ? Votre profil :
- Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise)
- Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire
- Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces
- Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité
- Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas
? ? Ce que nous vous proposons :
- Un poste évolutif, à construire à votre image
- Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues
- Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées
- De vrais défis RH à relever. . . et à structurer
? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager !
#RH #Recrutement #ChargédeMissionRH #OffreEmploi #CDI #RHJunior #TalentAcquisition #RHChallenge #JobRH
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers, de la phase de lancement jusqu'à la réception définitive des ouvrages. Véritable chef d'orchestre, vous êtes garant(e) du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité.
Vous prenez en charge les projets de construction ou de réhabilitation en charpente métallique, en lien étroit avec le chargé d'affaires et le bureau d'études, et pilotez leur exécution jusqu'à la livraison gérez les matériaux, plannings, budgets et ressources nécessaires à la bonne réalisation des chantiers, en coordination avec les partenaires internes (bureau d'études, achats, fabrication) et externes (clients, fournisseurs, sous-traitants).
Vous préparez et animez les équipes travaux via des fiches de tâches veillez au respect des normes de sécurité et du budget alloué. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain et assurez un reporting régulier.
Et si on parlait de mon client . . .
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale qui s'est construite dans le temps, et qui a su grandir sans jamais perdre son ADN , la proximité n'est pas un slogan : la direction est accessible, à l'écoute des équipes, et chaque salarié est considéré pour ce qu' force de l'entreprise repose sur une cohésion solide entre les services. Les équipes travaillent ensemble, s'entraident et avancent dans un esprit de traditionnels repas du vendredi midi sont des moments clés pour débriefer la semaine et renforcer l'esprit d'équipe.
Votre profil : Et si on parlait de vous . . .
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste de Conducteur de Travaux en charpente métallique ou clos-couvert.
Vous comprenez les enjeux humains, techniques et financiers propres à la conduite de é(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez anticiper, prioriser et prendre du recul dans un environnement excellent relationnel, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer les équipes sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Honnêteté et sens des responsabilités font partie intégrante de votre posture professionnelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Avessac (44)
Votre mission : Le menuisier-escaliéteur conçoit et réalise différents types d'escaliers en respectant la beauté des lignes, le confort et la sécurité des utilisateurs. Associant savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques, vous serez en charge de concevoir et réaliser cette partie centrale de nos constructions qu'est l'escalier.
MISSIONS
• Réaliser un relevé de mesures sur le chantier (angles, aplombs, niveaux…).
• Réaliser des plans de fabrication
• Concevoir l'escalier en atelier à l'aide d'un logiciel métier
• A l'aide d'un centre d'usinage réaliser la découpe, et les assemblages des différentes pièces qui composeront l'escalier (limons, crémaillères, poteaux, marches).
• Effectuer un pré-montage des éléments en atelier, avant que l'escalier soit envoyé sur son lieu de pose
Votre profil : • Minimum CAP, ou BEP, BP, Brevet de maîtrise, Bac pro,
• Formation logiciel en interne possible,
• Conscience professionnelle, ponctualité, respect du travail,
• Précision, soucis du détail,
• Respect des règles de prévention et sécurité.
Conditions d'emploi : CADRE DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
Contrat : CDI
• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d'entreprise dynamique,
• Participation et intéressement, plan d'épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.
Lieu : Domancy (74)
Votre mission : • Organisation et coordination des travaux de votre équipe
• Lecture de plans, implantation, contrôle qualité
• Gestion des approvisionnements et suivi du planning
• Interface entre le chef de chantier et les ouvriers
Votre profil : • 5 ans minimum d'expérience dans le secteur du gros oeuvre
• Expérience réussie en encadrement d'équipe
• Bonne lecture de plans, sens des responsabilités, autonomie
Nous recherchons également un maçon avec au moins 2 ans d'expérience.
Conditions d'emploi : CDD/CDI de chantier
Nous offrons
• Une ambiance de travail dynamique et respectueuse
• Des chantiers variés sur toute la Martinique
• Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en croissance
• Une rémunération selon profil et expérience
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ;
- Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ;
- Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ;
- Contrôle, règle et justifie les équipements installés ;
- Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ;
- Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ;
- Analyse et contrôle les résultats financiers ;
- S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ;
- Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ;
- S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ;
- Connaissance des produits et procédés ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Autonome, réactif et disponible ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Missions principales :
. Assurer la coordination et le suivi des chantiers, de la préparation à la réception.
. Garantir le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.
. Superviser les équipes et les sous-traitants sur site.
. Veiller au respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur.
. Maintenir une communication efficace avec les clients, fournisseurs et aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
Votre profil : . Formation Bac2/5 en BTP, Génie Civil ou éérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans l'enveloppe du bâtiment.
. Connaissance des techniques liées aux façades, étanchéité, isolation et revêtements.
. Sens de l'organisation, rigueur et bonnes capacités îtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier (Autocad, MS Project, etc. ).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Reims (51)
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour le compte de notre client, agence immobilière indépendante à taille humaine, un(e) comptable gestion locative à Colmar en CDI. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous aurez en charge la comptabilité d'un patrimoine d'environ 600 lots.
Les missions sont :
- Création des comptes locataires
- La saisie des loyers et le suivi des encaissements
- Quittancements des locataires
- L'enregistrement et le règlement des factures
- Etablir les décomptes de charge et leurs régularisations
- Déclarations des revenus fonciers des propriétaires
- Gestion du recouvrement des impayés, litiges et contentieux avec locataires
- Accompagnement des propriétaires et des locataires
Votre profil : Issu(e) d'une formation comptable ou immobilière vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en comptabilité immobilière et avez acquis idéalement une expertise spécifique dans la comptabilité gé faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et êtes à l'aise avec les chiffres.
Informations complémentaires :
- Rémunération 28/30 000 euros annuelle brute selon profil
- CDI 35h
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Colmar (68)
Votre mission : • analyse des dossiers de consultation
• chiffrage des appels d'offres publics ou privés
• gestion des clients, fournisseurs et des sous-traitants
• chiffrages des couts
• élaboration des offres commerciales
• optimisation des couts et suivis budgétaires
• suivi des projets et des offres
• réalisation de mémoire technique
Votre profil : Expérience : minimum 2 ans
Compétences techniques : maîtrise d'Autocad
Qualités requises : dynamique, sens de l'organisation, la prise de décision, autonomie
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à promouvoir immédiatement
Salaire à déterminer selon compétences entre 4000 et 4500 € net
Avantages : Voiture / téléphone, Plan d'épargne entreprise
Lieu du poste : Saint-Pierre d'Allevard (Crêts-en-Belledonne)
Chantiers sur le département 38
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Votre mission : Dans le cadre de la croissance de notre activité, nous recherchons un Chargé d'affaires confirmé en maintenance CVC pour un poste en CDI basé en Î serez responsable de la gestion complète de contrats de maintenance multitechniques (P1, P2, P3) en chauffage, ventilation et climatisation, pour une clientèle principalement tertiaire et industrielle.
? ? Vos missions principales
- Piloter et développer un portefeuille clients : répondre aux appels d'offres, réaliser des chiffrages, assurer un suivi commercial de proximité et garantir la satisfaction client.
- Encadrer une équipe de techniciens : organiser, planifier et animer l'activité des équipes en veillant à la qualité des interventions.
- Assurer la performance économique des contrats : maîtriser les coûts, optimiser les ressources et garantir la rentabilité des opérations.
- Assurer un reporting régulier : remonter les indicateurs d'activité, suivre les engagements contractuels et anticiper les actions correctives si nécessaire.
Votre profil : Ce poste requiert une expertise solide et une de ne postuler que si vous répondez aux critères suivants :
- Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion d'affaires dans le domaine de la maintenance des installations CVC.
- Connaissance approfondie des contrats P1, P2, P3 et des environnements tertiaire/industriel.
- Permis de conduire VL valide et en cours : indispensable pour assurer les déplacements sur site.
- Avoir géré un budget de minimum 2MEUR
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orly (94)
Votre mission : Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine des Travaux Publics, VRD et Génie Civil, intervenant sur des chantiers d'aménagement urbain, réseaux et accompagner son développement et renforcer son organisation logistique, nous recherchons un Dispatcheur BTP (H/F).
Vos missions
Rattaché(e) à la direction d'exploitation, vous jouez un rôle clé dans la coordination quotidienne des moyens humains et matériels sur les principales responsabilités seront les suivantes :
Planifier et optimiser les affectations des chauffeurs, engins et camions selon les besoins des chantiers ;
Gérer et ajuster en temps réel les planning de transport, livraisons et rotations ;
Assurer la communication entre les chefs de chantier, conducteurs de travaux et chauffeurs ;
Suivre les mouvements de matériel et les besoins en approvisionnement ;
Anticiper les imprévus (pannes, retards, urgences) et proposer des solutions adaptées ;
Participer à l'amélioration continue des process logistiques et de coordination ;
Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation transport.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le BTP, idéalement dans le domaine TP / VRD / Génie Civil, en tant que dispatcheur, logisticien ou avez une bonne connaissance des engins, camions et contraintes de (se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous savez gérer les priorités dans un environnement îtrise des outils informatiques de planification et/ou de géolocalisation (type Excel, logiciel de dispatch, etc. ).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tarbes (65)
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