PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions - Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires - Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations - Interventions en totale autonomie sur les sites clients - Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations - Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés - Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe - Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dépannages. Sur place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles installations. La journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent) - Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités) - Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée - Compétences solides en électricité industrielle - Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z - Bon sens de l'organisation et du service client - Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention - Disponibilité pour des astreintes ________________________________________
Rémunération et avantages - Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience - Participation aux résultats de l'entreprise - Véhicule de service - Remboursement des frais de repas - Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche - Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plus de 50 ans dans le domaine du chauffage, de la plomberie et de la maintenance énergétique, recherche dans le cadre du développement de son activité un(e) Technicien de Maintenance Chauffage - Chaudières et Pompes à Chaleur (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Sainte-Adresse (76).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable technique, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage auprès d'une clientèle composée de bailleurs sociaux, syndics, particuliers et professionnels.
- Réaliser les entretiens annuels réglementaires des équipements.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations.
- Intervenir principalement sur des chaudières gaz à condensation, pompes à chaleur air/eau et systèmes de production d'eau chaude sanitaire.
- Effectuer les réglages, contrôles et remises en service des équipements.
- Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction des clients.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi administratif de vos missions.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur.
Vous intervenez principalement sur le secteur de la Seine-Maritime.
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique, Maintenance énergétique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance profils débutants sont également étudiés : l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences.
Vous disposez de connaissances en :
- Maintenance chaudières gaz.
- Pompes à chaleur.
- Diagnostic de panne.
- Régulation et mise en service des équipements.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine en pleine évolution.
Type de contrat : CDI
Rémunération entre 26KEUR et 48KEUR brut annuel selon profil et expérience
Les avantages :
- Travail en journée.
- Astreintes rémunérées.
- Véhicule d'intervention équipé.
- Outillage professionnel complet.
- Organisation optimisée des tournées.
- Support technique interne.
- Nouveaux locaux modernes.
- Possibilités d'évolution technique.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue localement, qui place ses collaborateurs au coeur de son développement ?
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Les missions :
- Assurer les interventions de service après-vente (SAV) auprès d'une clientèle de particuliers sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
- Réaliser des interventions sur site chez les clients pour l'analyse et la résolution des dysfonctionnements.
- Effectuer le diagnostic technique complet des pompes à chaleur (frigorifique, électrique et hydraulique).
- Contribuer à l'élaboration des devis SAV en évaluant les temps d'intervention et les besoins en pièces.
- Procéder au remplacement de composants : pièces détachées, compresseurs, cartes électroniques, etc.
- Intervenir sur des installations utilisant des fluides frigorigènes R32 et R290, dans le respect des normes de sécurité et ée type :
En tant que technicien SAV, vous commencez votre journée en préparant et planifiant vos interventions, en vérifiant que le matériel et les pièces nécessaires sont disponibles. Vous vous déplacez ensuite chez les clients pour réaliser des interventions sur des systèmes de pompes à chaleur air/eau et air/air.
Vous procédez au diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des installations, en analysant les aspects frigorifiques, électriques et nécessaire, vous remplacez les composants défectueux, tels que les pièces détachées, les compresseurs ou les cartes électroniques.
Vous contribuez également à l'élaboration des devis SAV, en estimant le temps et les pièces nécessaires pour chaque intervention. Vous assurez un suivi de qualité auprès des clients, en leur expliquant les travaux réalisés et en répondant à leurs questions.
Enfin, vous mettez à jour les rapports techniques et préparez le planning des prochaines interventions, en respectant strictement les normes de sécurité et environnementales, notamment sur les installations utilisant les fluides R32 et R290.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience significative dans le métier des pompes à chaleur et SAV technique.
- Capacité à travailler autonome et indépendant.
- Respect des normes de sécurité et possession des habilitations frigorifiques obligatoires.
- Sens du service client et capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques.
Rémunération et avantages :
- Contrat : CDI, 39h, statut ETAM.
- Salaire : 17, 50 EUR brut / heure
- Primes diverses
- Panier repas et paiement des heures supplémentaires.
- Véhicule de service fourni, utilisation en semaine (hors week-end).
- Zone d'intervention : Départements 49 / 44 / 85.
- Compteurs d'heures pour suivi précis des interventions.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : La Séguinière (49)
Directement rattaché au Responsable d'atelier, vous avez pour mission d'effectuer la maintenance préventive et curative sur des engins TP, sur site et en atelier. Polyvalent techniquement, vous bénéficiez de solides compétences sur des composantes électromécaniques, mécaniques, hydrauliques et électriques. Vous savez lire et interpréter les schémas et apportez une expertise technique de qualité auprès de nos clients,
Vous réalisez les opérations de maintenance et de dépannage de manière autonome et dans le respect des procédures et des valeurs de l'entreprise.
Vous effectuez le reporting de votre activité en rédigeant des rapports sur les interventions réalisées.
Vous utilisez les supports de documents constructeur et outils informatiques pour les diagnostics
Vous recherchez et identifiez les références des pièces nécessaires pour effectuer les réparations
Vous intégrez une équipe d'une quinzaine de personnes tous garants des valeurs de notre entreprise qui sont particulièrement le respect des hommes et l'honnêteté, le sens du service et du client
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée, stable et réussie à un poste similaire. Vous possédez impérativement le permis B et idéalement les CACES
Conditions d'emploi :
CDI. 39h/mois.
Rémunération selon profil. De 33000e à 48000e
Poste à pourvoir immédiatement. Possibilité d'évolution Chef d'équipe
Votre mission : Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrielle, vous intégrez le bureau d'études et prenez en charge la conception technique des projets électriques de maintenance et de travaux. Vous êtes accompagné dans votre prise de poste, avec la possibilité d'une d'intégration au sein du bureau d'études du groupe. Vos missions principales : - Réaliser les plans, schémas et dossiers d'exécution électriques (courant fort et courant faible) sous AutoCAD 2D - Concevoir et mettre à jour les schémas de distribution et de tableaux électriques (TGBT, HTA) dans le cadre des projets de maintenance et de travaux - Dimensionner les installations électriques et vérifier la conformité des études aux normes en vigueur (éventuellement via CANECO) - Élaborer les dossiers techniques pour des clients des secteurs tertiaire et industriel - Intégrer les relevés et contraintes terrain afin d'ajuster les plans en phase d'exécution - Travailler en lien étroit avec les chargés d'affaires et les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique des projets
Votre profil : De formation technique dans le domaine électrique (électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études, idéalement acquise dans les secteurs tertiaire et/ou industriel. Vous maîtrisez impérativement AutoCAD 2D ; la connaissance de CANECO est un plus. Vous disposez de solides connaissances en courant fort et courant faible (HTA, TGBT). Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez mener vos études en toute fiabilité. Profil cible : un dessinateur projeteur électricité autonome, à l'aise sur les projets tertiaires et industriels, et désireux de monter en compétences (formation possible, notamment sur la 3D à terme). Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (35/40kEUR annuel brut) Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Votre mission : Votre mission
Rattaché(e) à la direction travaux, vous assurez la gestion opérationnelle de chantiers de gros oeuvre, depuis la préparation jusqu'à la livraison.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
préparer, organiser et suivre les chantiers au quotidien ;
coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs ;
assurer le respect des délais, du budget et de la qualité d'exécution ;
planifier les moyens humains, matériels et techniques nécessaires ;
veiller à l'application des règles de sécurité sur chantier ;
participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les différents intervenants ;
suivre l'avancement technique, administratif et financier des opérations ;
rendre compte régulièrement à la direction travaux.
Votre profil : Votre profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux gros oeuvre.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l' savez anticiper les besoins du chantier, coordonner les équipes et trouver des solutions concrètes face aux imprévus.
Vous avez le goût du terrain, le sens des responsabilités et une bonne capacité de communication avec les équipes, les clients, les maîtres d'oeuvre, les sous-traitants et les maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi de chantier est appréciée.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Cadre ou ETAM forfait selon profil et expérience
Rémunération : entre 40 K€ et 60 K€ brut annuel selon profil et expérience
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT
Véhicule : voiture de service ou voiture de fonction selon profil
Lieu de rattachement : Saint-Rémy-de-la-Vanne
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre un(e) Conducteur / Conductrice de Travaux Gros Oeuvre F/H en CDI
Votre mission : Vous serez chargé :
- de réaliser les métrés sur les chantiers
- de quantifier et qualifier les matériaux nécessaires
- d'estimer la main d'oeuvre nécessaire
- de définir les devis et autres pièces écrites (cahier des clauses techniques particulières...)
- de réaliser des plans
- d'apport des solutions techniques et financières pour optimiser le projet
Votre profil : Métreur de formation, vous avez déjà de l'expérience ou vous débutez dans le métier.
Compétences : Savoir prendre des mesures précises, savoir établir un devis, maitriser les logiciels
Qualités : sérieux, engagement, souci du détail et précision
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2500 € brut pour 35H selon expérience
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Votre mission : Intégré(e) à l'équipe projet dédiée aux solutions connectées et rattaché(e) au responsable du programme, vous intervenez depuis le secteur de Lens et participez au déploiement ainsi qu'au suivi des installations automatisées.
Votre rôle principal consiste à accompagner les opérations liées à la mise en service des nouveaux équipements. Vous apportez un soutien technique aux équipes d'exploitation dans le cadre des projets d'automatisation, veillez à la bonne remontée des données vers les plateformes de supervision et assurez l'interface avec les partenaires spécialisés afin de collecter les informations nécessaires à l'intégration et au paramétrage des installations.
Vous participez également au maintien opérationnel des équipements existants en garantissant leur bon niveau de communication et de connectivité. À ce titre, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils de supervision, assurez le suivi des alertes techniques et collaborez avec les services de support pour leur traitement et leur validation.
Dans le cadre de l'évolution des infrastructures, vous prenez part au transfert progressif des équipements vers une nouvelle plateforme de supervision centralisée et assurez le déploiement des installations sur cette solution.
Votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des secteurs de l'agence et peut ponctuellement s'étendre à d'autres entités régionales, en coordination avec les équipes techniques dédiées aux systèmes connectés. Le poste n'est pas soumis à un régime d'astreinte.
Sur le plan hiérarchique, vous êtes rattaché(e) à la direction de l'agence, tandis que les priorités opérationnelles et les orientations techniques sont définies par le responsable du programme.
Votre profil : Titulaire d'une formation technique orientée automatisme, informatique industrielle ou systèmes connectés, vous disposez de solides compétences en environnement informatique et en réseaux de communication. Les problématiques de connectivité et d'échanges de données occupent une place centrale dans vos missions. Rigoureux(se) et autonome, vous veillez à assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions. Vous appliquez les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur et respectez les règles applicables sur les différents sites d'intervention. Doté(e) d'un bon sens du service et d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos missions de manière indépendante. Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain.
Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels.
Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils.
Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac.
Votre rôle
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux.
Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain.
Vos missions
Accompagnement et conseil
- Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers.
- Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation.
- Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages.
Transmission et montée en compétence
- Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils.
- Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs.
- Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation.
Relation client et qualité de service
- Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux.
- Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes.
La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable
Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également
Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine)
Avantages :
- Tickets restaurant de 8 € (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Formation assurée sur un métier en tension
Localisation : Mérignac
Votre mission : Au sein de la société, vous êtes directement rattaché au directeur technique et à la direction.
Vous assurez la conduite de chantier en menuiserie et agencement de haute technicité.
Vos principales responsabilités :
- Préparation des dossiers selon les aspects qualitatifs, techniques, économiques, de planning, de délais d'exécution, de gestion des commandes et des approvisionnements,
- Assurer la conduite sur le terrain en maitrisant le management des équipes et le respect des règles de sécurité,
- Assurer des relations de qualité avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage,
-Participer aux développement de la société au traves des chantiers réalisés.
Votre profil : De formation BTS voire autodidacte, vous justifiez d'une bonne connaissance technique de notre métier.
Une expérience de 2 ans serait préférable.
Conditions d'emploi : Poste basé à Vulaines sur Seine (78)
Votre mission : Domaines d'activité :
- Électricité générale,
- Vidéo-protection,
- Interphonie et contrôle d'accès,
- Résidentialisation (clôtures et automatismes).
Mission :
- Maintenance préventive des équipements électriques
(vérification périodique, remplacement de composants usés, …),
- Détection des dysfonctionnements puis mise en oeuvre des actions correctives,
- Dépannages et réparations des systèmes électriques.
Votre profil : - 10 ans d'expérience minimum,
- Permis de conduire obligatoire,
- Expertise technique et connaissance des normes de sécurité,
- Aptitude à diagnostiquer rapidement les pannes et à trouver des solutions efficaces,
- Organisé(e), rigoureux (se), autonome,
- Bonne capacité d'adaptation aux différentes contraintes de l'environnement,
- Sens du service et esprit d'équipe et de communication.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein 169H00 par mois,
Rémunération mensuelle : à partir de 2400,00 euros net (primes panier incluses),
selon compétences,
Avantages :
- Véhicule de société,
- Mutuelle,
- PEI et PPV (selon législation en vigueur).
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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