PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Seul ou en équipe, vous devrez :
- Tous travaux de plomberie
- Démonter et installer du mobilier et éléments sanitaires
- Poser des tuyauteries
- Réaliser des travaux de raccordement
- Réaliser un diagnostic de panne
- Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement
- Creuser des saignées
- Respecter les règles et consignes de sécurité
Votre profil : Vous êtes une personne autonome et motivée qui aime le métier de plombier et qui souhaite s'investir au sein d'une entreprise familiale dans laquelle la qualité du travail est essentielle.
Vous maitrisez les savoirs et savoir-faire inhérents à ce métier ou souhaitez les acquérir au sein de notre structure.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD de 8 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : de 1839 € brut à 2185 € brut mensuel négociable pour 40h par semaine
Avantages : Indemnité repas et possibilité d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise
Poste situé à Porto-Vecchio
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Votre mission : Missions :
Réaliser les études techniques liées aux installations thermiques, CVC et plomberie.
Effectuer les dimensionnements, schémas, plans et notes de à l'analyse des besoins clients et à la définition des solutions techniques.
Préparer les dossiers d'exécution et assurer le soutien technique aux équipes à l'optimisation des solutions pour garantir performance énergétique et qualité.
Votre profil : Profil recherché :
Formation technique Bac2 à Bac3 (génie climatique, thermique, CVC ou équivalent).
Maîtrise des outils de dessin/DAO (AutoCAD, Revit ou équivalent).
Connaissances solides en génie thermique, hydraulique et réglementation associée.
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Brieuc (22)
Votre mission : Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité. Vous prenez en charge le pilotage global d'un service projets, en combinant management d'équipe, expertise technique et responsabilité économique.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et financière du service :
Pilotage du service
Organisation et supervision de l'activité du service électricité
Définition des priorités projets et allocation des ressources
Mise en place et amélioration des processus internes
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité)
Garantie du respect des normes, procédures et règles de sécurité
Management d'équipe
Encadrement, animation et montée en compétences des équipes (chefs de projets, chargés d'affaires, techniciens)
Répartition des charges et accompagnement opérationnel
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Développement d'une dynamique d'équipe orientée résultats et satisfaction client
Pilotage des projets et relation client
Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes
Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets
Relation client de haut niveau et gestion des situations sensibles
Participation aux négociations techniques et commerciales
Contribution au développement du portefeuille clients
Responsabilité économique
Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets du service
Validation des chiffrages et des offres techniques
Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions
Contribution à la stratégie de développement de l'activité
Votre profil : Formation supérieure en électricité / électrotechnique (Bac2 à Bac5)
Expérience significative (8 à 15 ans) en électricité industrielle
Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité
Solide vision technique et financière des projets
Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider
Sens aigu du service client et de la performance
Rigueur, organisation et esprit stratégique
Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Luxembourg ()
Votre mission : - Préparation des murs (rebouchage, ponçage...)
- Application peinture, autres revêtements...
- Ravalement
- Manutention
- Préparer et sécuriser le chantier
- Installer un échafaudage
Vous serez supervisé par le responsable peinture.
Votre profil : Débutant accepté mais nous recherchons une personne sérieuse, appliquée et soigneuse.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI 35 heures du lundi au vendredi
Rémunération : 1 500,00€ à 1 800,00€ par mois
Mutuelle d'entreprise
Véhicule de fonction (à définir le jour de l'entretien)
Paniers repas
Déplacements fréquents sur le 17
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux, vous intervenez sur des travaux d'électricité (neuf ou rénovation) pour l'installation et la mise en service de systèmes électriques en CFO-CFA chez nos clients (bâtiment) :
Vous serez donc amené à réaliser les tâches suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments.
- Câbler et raccorder des installations en tension (téléphonie, informatique, alarmes...)
- Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez au respect des règles de sécurité des chantiers sur lesquels vous travaillerez.
Votre profil : De formation CAP / BEP ou BAC PRO en électricité.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans les différents domaines de tensions (CFA et/ou CFO) dans des activités d'électricité bâtiment ou tertiaire.
Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : Poste à pourvoir dès que possible en CDI (création de poste)
Horaires de journée.
Rémunération selon expérience.
Paniers repas, véhicule de service.
Lieu : Haut-Rhin - 68 - Région Saint-Louis
Votre mission : Directement rattaché.e au Chef d'Agence, vous gérez des projets de grande envergure et êtes responsable de la gestion de projets CVC dans leur intégralité, depuis l'estimation jusqu'à la mise en service.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumerez les missions suivantes :
-Gérer la planification et l'exécution de projets de travaux CVC, y compris l'estimation des coûts, l'achat des matériaux, la coordination des activités, la surveillance des sous-traitants, la gestion du budget et des délais, et l'assurance qualité.
-Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour s'assurer que tous les projets sont menés à bien selon les exigences du client.
-Établir des relations solides avec les clients, les sous-traitants et les autres parties prenantes pour s'assurer que les projets sont exécutés en toute transparence et selon les spécifications du client.
Votre profil : De formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire idéalement dans des projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire.
Doté.e de connaissances approfondies des normes et réglementations en matière de génie climatique, vous êtes apte à communiquer efficacement avec vos interlocuteurs et à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'efficacité et de professionnalisme.
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Atelier votre mission consiste à venir en soutien technique et administratif au sein du service Atelier.
Missions du poste
- Assurer la gestion administrative des garanties par la constitution du dossier et le suivi jusqu'à la facturation.
- Minimiser les risques de non-remboursement des charges garanties.
- Assurer la gestion des services bulletin
Responsabilités du poste
- Gérer les dossiers pris en charge sous la garantie constructeur notamment en assurant la conformité et l'exactitude des données du dossier. En administrant le dossier d'approbation des constructeurs et en portant le dossier jusqu'à la facturation.
- Gestion des contrats de maintenance.
- Soutenir administrativement et techniquement l'équipe opérationnelle du service entretien et réparations.
- Rechercher, Collecter et diffuser les bulletins de service des constructeurs.
- Accompagner les mécaniciens dans la maitrise technique de leur intervention en s'assurant de la disponibilité et de la conformité du matériel et pièces permettant de mener à bien les interventions.
- Éditer les supports techniques (schémas électriques, hydrauliques, manuels d'atelier etc…) nécessaires aux interventions.
- Soutenir administrativement le Responsable d'Atelier dans la planification des opérations. Participer aux opérations de l'atelier selon les besoins et effectuer les tâches administratives requises : recherche de références de pièces supplémentaire des fabricants, demandes de devis, etc.
Votre profil : Formation souhaitée
BAC 2 : BTS Techniques et services des équipements TP et Agricoles
Ou TP spécialité : Techniques de maintenance des engins TP et matériels agricoles
Qualifications
• Maitrise des outils informatiques courants
• Connaissance de l'outil Mistral
• Rigueur et sens du détail
• Capacité à respecter les délais et à atteindre les objectifs
• Expérience dans les équipements TP et Agricoles
Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement en Guyane
Salaire : à débattre en fonction du profil
Base : 35H Hebdomadaire
Date de prise de poste : immédiate
Votre mission : En tant que peintre, vous serez l'un des artisans essentiels de la qualité et de la finition de nos chantiers :
- Réalisation de peintures intérieures et extérieures avec un haut niveau de finition.
- Application d'enduits (intérieurs et extérieurs).
- Travaux de préparation des supports.
- Participation ponctuelle aux missions de second oeuvre (isolation, cloisons, sols).
- Contribution à la satisfaction de nos clients grâce à un travail précis et soigné.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative en peinture bâtiment (minimum 5 ans).
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se).
Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux réalités du terrain.
Vous êtes fier(e) de livrer des chantiers propres, finis et impeccables.
Permis B requis. Vous disposerez d'un véhicule de la société pour vous rendre sur les chantier.
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
✔Un CDI stable dans une entreprise existant depuis plus de 40 ans.
✔Une rémunération entre 14 et 15,5€ de l'heure selon expérience prime panier frais kilométrique chèques cadeaux en fin d'année et prime sur les résultats.
✔Des projets variés et valorisants, allant de la restauration traditionnelle à la rénovation contemporaine.
✔Une équipe soudée où votre savoir-faire sera reconnu.
✔L'opportunité de contribuer à la réputation d'une société de confiance en Bourgogne.
Prêt(e) à construire avec nous sur le long terme ?
Envoyez dès aujourd'hui votre CV et devenez l'un des piliers de nos futurs chantiers.
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerciale
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Votre mission : Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez :
- Encadrer une équipe de poseurs
- Savoir lire des plans
- Savoir prendre des côtes
- Procéder aux installations
- Raccorder les gaines de ventilation
- Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers
- Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction
Votre profil : Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence.
De plus, il vous sera demandé d'être :
- Motivé(e)
- Sérieux(se)
- Réactif(ve)
- Polyvalent(e)
- Dynamique
- Avenant(e)
Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ?
Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ?
Alors ce poste est fait pour vous !!
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi)
Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé
Avantages :
- Véhicule fourni
- Mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité travaux en génie climatique, une entreprise reconnue du secteur BTP et Énergie renforce son encadrement de chantiers.
L'activité est orientée travaux CVC en tertiaire et en environnement industriel léger, avec des opérations de rénovation et de création d' poste s'inscrit dans une organisation structurée, avec des équipes terrain internes et des chantiers à piloter recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
En tant que Conducteur de travaux CVC, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des êtes garant du respect des délais, des coûts, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité sur vos opérations.
Périmètre et environnement
Préparation et organisation des chantiers CVC
Planification des moyens humains, matériels et sous-traitants
Coordination des équipes terrain et des partenaires
Suivi de l'avancement des travaux et gestion des aléas
Garant du respect des normes techniques et des règles de sécurité
Suivi financier des chantiers en lien avec les chargés d'affaires
Participation aux réunions de chantier et interface avec les clients
Réception des ouvrages et levée des réserves
Votre profil : Formation technique en génie climatique, énergétique ou équivalent
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC
Bonne maîtrise des chantiers tertiaires et/ou industriels
Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Leadership terrain et qualité de communication
Conditions proposées
Rémunération brute annuelle : 38 000 EUR à 48 000 EUR selon profil et expérience
Statut cadre ou assimilé cadre selon profil
Contrat 37h avec RTT
Dispositifs d'épargne salariale
Participation et intéressement
Mutuelle
Véhicule de service ou de fonction selon organisation
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
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