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Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Contrat
Catégorie
Candidatures spontanées
Publiée Il y a 1 jour
Réf. 26011318041 -
Marret Froid
Monteur depanneur frigoriste confirme H/F
Sainte-soulle, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011315120 -
Ffb Ile De France Est
Chargé d'affaires H/F
Chanteloup-en-brie, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011311020 -
Lhotellier
Conducteur de travaux principal bâtiment - ...
L'isle-adam, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 25122312061 -
Regiment Du Service Militair...
Volontaire technicien du bâtiment H/F
Tsingoni, Mayotte
CDD
Publiée le 23/12/25
Publiée le 23/12/25
Publiée le 23/12/25
Réf. 26011309440 -
Process Sol
Conducteur de travaux H/F
Sennecey-lès-dijon, Bourgogne-Franche-Co...
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083076 -
Placards E C A
Menuisier d'atelier / operateur plaqueuse H/F
Villeparisis, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Ext ressources / m...
Responsable bureau d...
Votre mission :
Mission Générale Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires. Supervision des metteurs au point : Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale. Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins. Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain : La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire. Suivi des affaires : Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word. Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau. Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges. Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants. Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.
Mission Générale Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires. Supervision des metteurs au point : Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale. Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins. Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain : La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire. Suivi des affaires : Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word. Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau. Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges. Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants. Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.
Réf. 260113083074 -
Techni Climat
Technicien frigoriste - froid commercial (H/F)
Penta-di-casinca, Corse
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083072 -
Prc Paris Rouen Carrelage
Conducteur de travaux H/F
Mont-saint-aignan, Normandie
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083070 -
Coalys Guadeloupe
Chef d'equipe / chef de chantier charpentie...
Baie-mahault, Guadeloupe
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083069 -
Tjfr
Métreur / métreuse ingénieur / ingénieure e...
Villemomble, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083068 -
Cca Concarneau Cornouaille...
Chef equipe reseaux eaux potables et branch...
Concarneau, Bretagne
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Votre mission :
Vos missions principales : 1. Études techniques et préparation des dossiers Réaliser les études techniques : calculs, plans d'implantation et la faisabilité technique en fonction des savoir-faire de l'entreprise et des contraintes de déégrer les DTU, normes et règles de l'art dans les conceptions. Réaliser les prédimensionnements d'ouvrages et analyser les notes de calcul. Étudier l'adaptation des ouvrages au gros oeuvre. Élaborer les plans d'exécution et d' avec maîtrise le logiciel TEKLA pour la modélisation et la production des les études confiées à des prestataires extérieurs et consulter les fournisseurs. 2. Mise au point de l'exécution Concevoir et valider des prototypes. Suivre les essais et valider les solutions techniques. Élaborer les gammes de fabrication. 3. Études d'exécution et plans de fabrication Réaliser les plans de détail (calepinage, assemblage. . . ). Faire approuver les plans et notes de calcul par les maîtres d'oeuvre ou bureaux de contrôle. Établir les nomenclatures matières, fiches de débit, plans d'assemblage et listes de les plans de pose et de recollement. Lancement et suivi de la fabrication Transmission du dossier de fabrication : - Remettre et expliquer les plans aux équipes de production. - Communiquer les temps de fabrication et préciser les assistée par ordinateur (FAO) : - Générer et optimiser les programmes à partir de TEKLA. - Identifier les matériaux, définir les procédés de fabrication et choisir les outils adaptés. - Établir le dossier complet de FAO.
Votre profil :
Compétences transversales : Contrôle qualité et sécurité Gestion des aléas techniques Travail collaboratif et communication efficace Respect des délais et fiabilité des livrables Formation technique (Bac 2 minimum) en conception mécanique, construction métallique ou éérience confirmée de 5 ans minimum en charpente métallique et serrurerie. Maîtrise indispensable du logiciel TEKLA. Bonne connaissance des normes applicables au bâtiment et des règles de l'art. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Vos missions principales : 1. Études techniques et préparation des dossiers Réaliser les études techniques : calculs, plans d'implantation et la faisabilité technique en fonction des savoir-faire de l'entreprise et des contraintes de déégrer les DTU, normes et règles de l'art dans les conceptions. Réaliser les prédimensionnements d'ouvrages et analyser les notes de calcul. Étudier l'adaptation des ouvrages au gros oeuvre. Élaborer les plans d'exécution et d' avec maîtrise le logiciel TEKLA pour la modélisation et la production des les études confiées à des prestataires extérieurs et consulter les fournisseurs. 2. Mise au point de l'exécution Concevoir et valider des prototypes. Suivre les essais et valider les solutions techniques. Élaborer les gammes de fabrication. 3. Études d'exécution et plans de fabrication Réaliser les plans de détail (calepinage, assemblage. . . ). Faire approuver les plans et notes de calcul par les maîtres d'oeuvre ou bureaux de contrôle. Établir les nomenclatures matières, fiches de débit, plans d'assemblage et listes de les plans de pose et de recollement. Lancement et suivi de la fabrication Transmission du dossier de fabrication : - Remettre et expliquer les plans aux équipes de production. - Communiquer les temps de fabrication et préciser les assistée par ordinateur (FAO) : - Générer et optimiser les programmes à partir de TEKLA. - Identifier les matériaux, définir les procédés de fabrication et choisir les outils adaptés. - Établir le dossier complet de FAO.
Votre profil :
Compétences transversales : Contrôle qualité et sécurité Gestion des aléas techniques Travail collaboratif et communication efficace Respect des délais et fiabilité des livrables Formation technique (Bac 2 minimum) en conception mécanique, construction métallique ou éérience confirmée de 5 ans minimum en charpente métallique et serrurerie. Maîtrise indispensable du logiciel TEKLA. Bonne connaissance des normes applicables au bâtiment et des règles de l'art. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et goût du travail bien fait.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083066 -
Ion Et Fils
Secretaire administratif(ive) bâtiment H/F
Le Kremlin-bicêtre, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083064 -
Projectec
Technicien be en electricite H/Fcfo / cfa v...
Thonon-les-bains, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083063 -
Couton Constructions
Chef d'equipe maçon qualifié (H/F)
Beauvoir-sur-mer, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083061 -
Quercy Blanc Solar
Electricien photovoltaïque H/F
Montcuq-en-quercy-blanc, Occitanie
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Guyane technique i...
Assistant(e) adminis...
Votre mission :
Mission générale Assurer le soutien administratif polyvalent du groupe en garantissant l'organisation, la fluidité et la qualité des actions quotidiennes. Être un véritable relais opérationnel, autonome, impliqué et force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des méthodes et de la communication. Responsabilités principales • Gestion administrative courante : classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents. • Assistance directe à la Responsable Administrative et Financière (transmission de documents, accompagnement sur des tâches variées) • Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et convivialité. • Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus et documents divers avec un excellent niveau rédactionnel. • Élaboration et mise à jour régulière de reportings administratifs et opérationnels. • Organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures). • Participation à la gestion documentaire et à la mise à jour des outils de suivi internes. • Diffusion d'informations internes entre les trois entreprises du groupe. • Appui ponctuel aux équipes techniques et commerciales. • Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances. • Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc. • Assistante à la responsable qualité pour le maintien annuel de la certification ISO 9001
Votre profil :
Un(e) assistant(e) polyvalent(e), débrouillard(e), réactif(ve), aimant la pluralité de missions, désireux(se) de s'impliquer sur le long terme dans la structuration administrative d'un groupe en développement. Compétences et qualités recherchées • Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie ; capacité à avancer sans supervision constante. • Organisation irréprochable, rigueur et sens des priorités. • Excellentes capacités rédactionnelles. • Maîtrise impérative des outils Word et Excel. • À l'aise avec les outils informatiques et capable de construire des tableaux de bord simples et pertinents. • Aisance relationnelle, sens de l'accueil, attitude positive. • Force de proposition pour améliorer les méthodes internes. Aptitudes complémentaires appréciées • Compétences en communication moderne (réseaux sociaux, contenus visuels, communication digitale). • Créativité et audace dans la proposition d'actions de communication interne/externe.
Conditions d'emploi :
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Mission générale Assurer le soutien administratif polyvalent du groupe en garantissant l'organisation, la fluidité et la qualité des actions quotidiennes. Être un véritable relais opérationnel, autonome, impliqué et force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des méthodes et de la communication. Responsabilités principales • Gestion administrative courante : classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents. • Assistance directe à la Responsable Administrative et Financière (transmission de documents, accompagnement sur des tâches variées) • Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et convivialité. • Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus et documents divers avec un excellent niveau rédactionnel. • Élaboration et mise à jour régulière de reportings administratifs et opérationnels. • Organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures). • Participation à la gestion documentaire et à la mise à jour des outils de suivi internes. • Diffusion d'informations internes entre les trois entreprises du groupe. • Appui ponctuel aux équipes techniques et commerciales. • Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances. • Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc. • Assistante à la responsable qualité pour le maintien annuel de la certification ISO 9001
Votre profil :
Un(e) assistant(e) polyvalent(e), débrouillard(e), réactif(ve), aimant la pluralité de missions, désireux(se) de s'impliquer sur le long terme dans la structuration administrative d'un groupe en développement. Compétences et qualités recherchées • Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie ; capacité à avancer sans supervision constante. • Organisation irréprochable, rigueur et sens des priorités. • Excellentes capacités rédactionnelles. • Maîtrise impérative des outils Word et Excel. • À l'aise avec les outils informatiques et capable de construire des tableaux de bord simples et pertinents. • Aisance relationnelle, sens de l'accueil, attitude positive. • Force de proposition pour améliorer les méthodes internes. Aptitudes complémentaires appréciées • Compétences en communication moderne (réseaux sociaux, contenus visuels, communication digitale). • Créativité et audace dans la proposition d'actions de communication interne/externe.
Conditions d'emploi :
Rémunération selon profil - CSE - Avantages sociaux
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083054 -
Efs Electro Froid Sanitaire
Responsable technique fluides - cvc - plomb...
Sainte-marie, La Réunion
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083051 -
Eitb
Conducteur de travaux H/F specialiste en ra...
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083050 -
S.a.s. Travaillot Cimeo
Couvreur zingueur (h-f)
Champagnole, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083049 -
Helene Et Fils
Chef de chantier gros oeuvre expérimenté H/F
Saint-pierre, Saint-Pierre-et-Miquelon
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Cortesi
Conducteur de travau...
Votre mission :
Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil :
Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Commercial : suivi des clients, prospection clients et négociation Suivi financier : suivi de la facturation, des commandes, suivi administratif et financier des chantiers Suivi opérationnel : suivi des chantiers, des effectifs et des sous-traitants, approvisionnement des chantiers, animation des rendez-vous de suivi Administratif : réalisation de métrés, de devis, etc…
Votre profil :
Idéalement de formation technique bac 2 en BTP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans réussie sur un poste similaire. Compétences techniques : connaissances techniques normes et règles de l'art / veille informationnelle Qualités requises : vous faites preuve de sérieux, d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut cadre Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Forfait journalier (prime repas), véhicule de service, téléphone portable, mutuelle familiale Poste basé à Sucy-en-Brie - Chantiers sur Paris et Ile de France
Réf. 260113083047 -
Select T.t.
Responsable travaux - aménagement tertiaire...
Saint-denis, Île-de-France
CDD
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083046 -
Select T.t.
Diagnostiqueurs immobilier - avant travaux/...
Versailles, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083044 -
Tfd Recrutement
Electrotechnicien systemes d'acces H/F
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083043 -
Mach'deal
Gestionnaire technique pour les engins tp e...
Matoury, Guyane française
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Agir
Dessinateur - projet...
Votre mission :
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.
Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux. Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE Premier mois de loyer pour le logement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du chargé d'affaire, vous réalisez les plans VRD de conception à partir de bases topographiques, vous réalisez des calculs/dimensionnements et études à partir du cahier des charges, vous proposez et mettez en oeuvre les solutions techniques.
Votre profil :
Diplômé d'un Bac 2 génie civil, BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans en bureau d'études VRD en tant que projeteur, vous êtes capable de porter un projet et vous pouvez intervenir tant en voirie que réseaux. Vous avez une parfaite maîtrise du logiciel Autocad et Covadis. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne aisance relationnelle. Vous acceptez des déplacements ponctuels. Prise en charge du billet d'avion PARIS / CAYENNE Premier mois de loyer pour le logement
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation : Rémire-Montjoly (Guyane)
Réf. 260113083037 -
Thermibel
Technicien(e) en qualité environnementale d...
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083035 -
Proxiserve
Technicien de maintenance chaudière H/F
Challes-les-eaux, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083034 -
Geocad
Géomètre topographe projeteur(se) vrd H/F
Corbas, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083032 -
F.v.p. France
Monteur - installateur de systèmes en filet...
Caen, Normandie
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083030 -
Carraz Metallerie
Responsable d'atelier métallerie serrurerie...
Valserhône, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083028 -
Les Scieries Du Centre
Menuisier bois (H/F)
Cournon-d'auvergne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Votre mission :
Véritable interface entre les équipes internes, les clients et la maîtrise d'oeuvre, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réception. Vos missions principales : Élaborer les offres techniques et financières en lien avec le bureau d'études. Concevoir et optimiser des solutions adaptées aux besoins des clients, dans le respect des normes et des contraintes ré, piloter et sécuriser la bonne exécution des chantiers, en coordonnant les équipes internes et les les coûts, les délais et la rentabilité de chaque opération avec une approche rigoureuse de la performance. Être l'ambassadeur technique et commercial de l'entreprise auprès des clients et les besoins, résoudre les imprévus et garantir la satisfaction client à chaque étape du projet.
Votre profil :
Ce poste s'adresse à un professionnel du génie climatique souhaitant s'impliquer dans une entreprise à taille humaine, dotée de moyens techniques solides et d'une vraie culture du métier. Vous disposez de : Une formation Bac 2 / Bac 3 (type BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique ou Licence Pro). Une première expérience confirmée en gestion d'affaires CVC ou en conduite de réelles compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Des qualités relationnelles affirmées, le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Une approche orientée résultats, qualité et satisfaction client. Ce que vous y gagnez L'opportunité d'intégrer un acteur reconnu pour la fiabilité de ses installations et la stabilité de ses équipes. Un environnement technique exigeant mais bienveillant, où l'on valorise la compétence et l'autonomie. Une entreprise qui investit dans la formation, l'innovation et la modernisation de ses outils. Des projets concrets, variés et à forte dimension technique. Une rémunération attractive selon expérience avantages liés au poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)
Véritable interface entre les équipes internes, les clients et la maîtrise d'oeuvre, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de l'étude à la réception. Vos missions principales : Élaborer les offres techniques et financières en lien avec le bureau d'études. Concevoir et optimiser des solutions adaptées aux besoins des clients, dans le respect des normes et des contraintes ré, piloter et sécuriser la bonne exécution des chantiers, en coordonnant les équipes internes et les les coûts, les délais et la rentabilité de chaque opération avec une approche rigoureuse de la performance. Être l'ambassadeur technique et commercial de l'entreprise auprès des clients et les besoins, résoudre les imprévus et garantir la satisfaction client à chaque étape du projet.
Votre profil :
Ce poste s'adresse à un professionnel du génie climatique souhaitant s'impliquer dans une entreprise à taille humaine, dotée de moyens techniques solides et d'une vraie culture du métier. Vous disposez de : Une formation Bac 2 / Bac 3 (type BTS Fluides Énergies Environnements, DUT Génie Thermique ou Licence Pro). Une première expérience confirmée en gestion d'affaires CVC ou en conduite de réelles compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Des qualités relationnelles affirmées, le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Une approche orientée résultats, qualité et satisfaction client. Ce que vous y gagnez L'opportunité d'intégrer un acteur reconnu pour la fiabilité de ses installations et la stabilité de ses équipes. Un environnement technique exigeant mais bienveillant, où l'on valorise la compétence et l'autonomie. Une entreprise qui investit dans la formation, l'innovation et la modernisation de ses outils. Des projets concrets, variés et à forte dimension technique. Une rémunération attractive selon expérience avantages liés au poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Blois (41)
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083025 -
Soreclim
Monteur en climatisation ou plombier chauff...
épiais-rhus, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083024 -
Sas Thierry Romero Maconneri...
Macon qualifie H/F
Mesnils-sur-iton, Normandie
CDD ou CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083023 -
Sas Magma Genie Climatique
Plombier chauffagiste niveau 3 H/F
Les Allues, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083022 -
Terrapac
Technicien de maintenance en pompe à chaleu...
Rumilly, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083021 -
Jean Paul Milcent
Plombier chauffagiste et/ou dépanneur H/F
Le Perrier, Pays de la Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083017 -
Tachau Sarl
Dessinateur(trice) projeteur(euse) H/F
Vald'yerre, Centre-Val de Loire
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Technicien de mainte...
Votre mission :
Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . . Vous intervenez sur : - Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance - Pompes à chaleur air/air et air/eau - Climatisations split, gainables, groupes de froid - Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux - Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions : - Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces - Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations - Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention - Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique) Les avantages : -Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée -Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions -Bénéficie de formation pour monter en compétences -Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté -Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus. La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . . Vous intervenez sur : - Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance - Pompes à chaleur air/air et air/eau - Climatisations split, gainables, groupes de froid - Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux - Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions : - Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces - Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations - Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention - Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique) Les avantages : -Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée -Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions -Bénéficie de formation pour monter en compétences -Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté -Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus. La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Réf. 260113083016 -
Osb Office De Services En ...
Conducteur.trice de travaux confirmé.e H/F
Saint-michel-sur-orge, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083015 -
Miroiterie Vitor Sas
Conducteur de travaux en menuiserie alumini...
Bonneville, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083014 -
Entreprise Guy
Chef d'equipe maconnerie H/F
Le Buisson-de-cadouin, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083013 -
Entreprise De Diagnostique
Diagnostiqueur immobilier H/F
Levallois-perret, Île-de-France
CDD ou CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083012 -
Info Diff'
Technicien réseau informatique
Paris, Île-de-France
CDD évolutif en CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083011 -
Luxor Menuiserie
Responsable technique metreur menuiseries (...
Pontcharra, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 260113083010 -
Sarl Capanaccia Jean Noel ...
Plombier confirme - ou aide plombier H/F
Porto-vecchio, Corse
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308309 -
Equip'oi
Technicien sav en cuisine professionnelle (...
Saint-denis, La Réunion
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308308 -
Green Garden
Chef d'equipe en maconnerie paysagere H/F
Auvers-saint-georges, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308307 -
M Et F Batiment
Macon / ouvrier polyvalent (H/F)
Asnières-sur-seine, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Annonce du jour
Harry hope
Plaquiste/peintre co...
Votre mission :
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux de second oeuvre intérieur, depuis la préparation des supports jusqu'aux finitions. En plaquisterie, vous réalisez la pose de cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus et faux plafonds, en intégrant les contraintes techniques liées à la rénovation et aux bâtiments assurez les travaux d'isolation thermique et acoustique, ainsi que les reprises et ajustements nécessaires pour garantir un rendu soigné et conforme aux attentes du client. Sur la partie peinture, vous prenez en charge la préparation des supports, l'application des enduits, le ponçage et la mise en peinture des murs, plafonds et éléments intérieurs, en veillant à la qualité des finitions. Vous êtes attentif(ve) au respect des délais, à la propreté du chantier et à la satisfaction des clients, avec lesquels vous êtes régulièrement en sur vos interventions, vous êtes capable d'organiser votre travail, de lire les plans ou consignes techniques et de travailler seul(e) ou en binôme selon la taille des chantiers.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en plaquisterie et en peinture, acquise idéalement en ré maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et les travaux de finition peinture, avec un réel souci du détail et de la qualité du rendu é(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une clientèle particulière. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter aux contraintes des chantiers existants seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)
Vous intervenez sur l'ensemble des travaux de second oeuvre intérieur, depuis la préparation des supports jusqu'aux finitions. En plaquisterie, vous réalisez la pose de cloisons sèches, doublages, plafonds suspendus et faux plafonds, en intégrant les contraintes techniques liées à la rénovation et aux bâtiments assurez les travaux d'isolation thermique et acoustique, ainsi que les reprises et ajustements nécessaires pour garantir un rendu soigné et conforme aux attentes du client. Sur la partie peinture, vous prenez en charge la préparation des supports, l'application des enduits, le ponçage et la mise en peinture des murs, plafonds et éléments intérieurs, en veillant à la qualité des finitions. Vous êtes attentif(ve) au respect des délais, à la propreté du chantier et à la satisfaction des clients, avec lesquels vous êtes régulièrement en sur vos interventions, vous êtes capable d'organiser votre travail, de lire les plans ou consignes techniques et de travailler seul(e) ou en binôme selon la taille des chantiers.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en plaquisterie et en peinture, acquise idéalement en ré maîtrisez les techniques de pose de plaques de plâtre et les travaux de finition peinture, avec un réel souci du détail et de la qualité du rendu é(e), rigoureux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail bien fait et le contact avec une clientèle particulière. Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter aux contraintes des chantiers existants seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dijon (21)
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308305 -
Vedrenne
Plombier chauffagiste et/ou frigoriste inst...
Pauillac, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308303 -
Tfd Recrutement
Responsable de bureau d'etudes tp
Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 2 jours
Réf. 26011308300 -
Direction Générale Des Dou...
Economiste de la construction tce H/F
Montreuil, Île-de-France
CDD
Publiée Il y a 2 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Annonce du jour
Compagnons du tour...
Formateur macon bati...
Votre mission :
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Au sein de notre centre, en complément d'une équipe de formateurs, vous aurez la mission d'animer les formations pour un publics adultes ou jeunes. Ces formations permettent aux apprenants d'obtenir une certification (diplôme et titre), de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Activités / Responsabilités 1) Activité pédagogique - Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires - Enseignement : préparation des cours, dispense des cours - Guidance et suivi pédagogique - Evaluation et préparation des validations - Suivi de l'alternance en entreprise 2) Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte) 3) Prospection et promotion - Participation aux actions de prospection et promotion. - Recueil du besoin des entreprises d'accueil. 4) Conception des prestations - Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client) - Mise au point de nouveaux produits de formation - Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques - Réalisation d'outils pédagogiques 5) Accueil - Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis - Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires) 6) Encadrement et suivi - Organise l'entrée en formation du stagiaire - Ecoute les stagiaires et apprentis - Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis - Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés 7) Gestion administrative courante - Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués - Reprographie des outils pédagogiques - Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle) 8) Gestion matérielle - S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail - S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils. - Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques Relations hiérarchiques et fonctionnelles Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative
Votre profil :
Expérience : Issu d'une formation spécialisée bâtiment, vous justifiez d'une expérience réussie dans les métiers de de maçon bâtiment ou maçon en voirie. De l'expérience en assainissement constituent un plus. D'un bon niveau technique, autonome, réactif et synthétique, il démontre de vraies qualités pédagogiques Compétences : - Etre ponctuel - Savoir travailler en autonomie et en équipe - Etre disponible, rigoureux, rapide, précis - Avoir le sens de l'écoute - Savoir gérer les priorités - Respecter les règles de confidentialités - Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations - Organisation, planification et communication, - Maîtriser les outils informatiques (Pack office) - logiciels de CAO-DAO (souhaité) - Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDD Date d'embauche : Dès que possible Salaire : selon expérience professionnelle et pédagogique Quotité : 100 % d'un temps complet Lieu de travail : 49 rue Feuillat LYON (69)
Réf. 26011211530 -
Les Demeures Régionales
Dessinateur / métreur en maison individuell...
Avermes, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 3 jours
Réf. 26011209190 -
Maintenance Chaud Froid Elec...
Chargé d'affaires conducteur de travaux cou...
Jouy-en-josas, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 3 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 6 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010811130 -
Baou
Technicien(ne) de maintenance cvc H/F
La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Annonce du jour
La solive
Plombier chauffagist...
Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Réf. 251118083014 -
Mayotte Route Environnement
Conducteur de travaux tp/vrd H/F
Mamoudzou, Mayotte
CDI
Publiée le 18/11/25
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810280 -
Societe Mecanique Entretien ...
Metreur / responsable etude de prix H/F sec...
Crêts-en-belledonne, Auvergne-Rhône-Alpes
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810271 -
Atelier Tolerie Ventilation
Chef(fe) d'equipe poseur(se) gaines de vent...
Pompaire, Nouvelle-Aquitaine
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810270 -
Charpente Tradition Evolution
Chef de chantier charpente couverture H/F
Entrelacs, Auvergne-Rhône-Alpes
CDD ou CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810251 -
Defis Tech
Technicien cuisine professionnelle en froid...
Chennevières-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée le 07/01/26
Annonce du jour
Taquet cloisons
Assistant(e) adminis...
Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission
Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.
Réf. 26010717021 -
Tinel
Chef d'équipe rel (remise en etat de logeme...
Alfortville, Île-de-France
CDI
Publiée le 07/01/26
Réf. 26010714170 -
C.f.i.m
Technicien sav fermetures du batiment H/F
Moissy-cramayel, Île-de-France
CDI
Publiée le 07/01/26
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Publiée Il y a 7 jours
Annonce du jour
Harry hope
Technicien(ne) de ma...
Votre mission :
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)
Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue. Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir. Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides. Conditions proposées : Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages : 13? mois Primes diverses Intéressement Plan d'Épargne Entreprise Compte Épargne Temps Restaurant d'entreprise Mutuelle CSE Environnement de travail collaboratif et management de proximité Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil :
- Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience) - Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle) - Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme - Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées - Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Châteaubourg (35)
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810220 -
Sas Malenfer
Menuisier bois atelier H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810211 -
Sas Malenfer
Menuisier bois poseur H/F
Villers-farlay, Bourgogne-Franche-Comté
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810210 -
Les Couvertures Du Soleil
Chef d'equipe couverture H/F
Baie-mahault, Guadeloupe
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810201 -
Cube Froid
Technicien de maintenance cvc H/F
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Réf. 26010810200 -
Cube Froid
Technicien dépanneur frigoriste froid comme...
Neuilly-sur-marne, Île-de-France
CDI
Publiée Il y a 7 jours
Publiée le 23/12/25
Réf. 26010610500 -
Pa.ni.fuite P.n.f. Etancheite
Etancheur qualifie H/F
Saint-barthélemy, Saint-Barthélemy
CDI
Publiée le 06/01/26
Réf. 26010610490 -
Dmx Economie
Economiste de la construction confirme(e) H/F
Paris, Île-de-France
CDI
Publiée le 06/01/26
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