Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Citizen call
Technicien géomètr...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain. Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels. Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils. Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux. Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain. Vos missions Accompagnement et conseil - Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers. - Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. - Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages. Transmission et montée en compétence - Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. - Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation. Relation client et qualité de service - Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes. La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine) Avantages : - Tickets restaurant de 8 € (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Formation assurée sur un métier en tension Localisation : Mérignac
Agir
Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Harry hope
Technicien monteur f...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Technicien Monteur Froid Cuisine Professionnelle H/F pour renforcer son équipe technique basée à intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle afin d'assurer l'installation, le raccordement et la mise en service d'équipements frigorifiques et de matériels de cuisine professionnelle. Vous serez amené(e) à réaliser les réglages, les contrôles de fonctionnement et les premiers diagnostics, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des exigences techniques. Le poste est principalement orienté installation et mise en service, avec la possibilité d'intervenir ponctuellement en maintenance et dé travaillez en autonomie sur le terrain, avec des déplacements à la journée sur le secteur des Côtes-d'Armor et un contact régulier avec les clients.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en froid, climatisation, électrotechnique ou maintenance, avec idéalement une première expérience en froid commercial, froid cuisine ou installation d'équipements frigorifiques. Vous êtes à l'aise avec les interventions techniques sur le terrain et appréciez le travail êtes reconnu(e) pour votre : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie et capacité à prendre des initiatives Esprit technique et capacité à diagnostiquer les dysfonctionnements Bon relationnel et sens du service client Adaptabilité face à des équipements et installations variés La qualification fluides frigorigènes et les habilitations électriques sont appréciées. Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients. Une personne motivée et souhaitant développer ses compétences dans le domaine du froid et de la cuisine professionnelle pourra également être accompagnée dans sa montée en compétences.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Brieuc (22)
Sarl rema
Couvreur zingueur H/F
Vos différentes missions : • Mise en place de la couverture • Entretien et réparation de la toiture • Rénovation de toiture • Étanchéité et isolation en toiture
Votre profil :
Nous recherchons un candidat dynamique, motivé et prêt à s'investir dans son travail. Une expérience de 5 ans minimum serait un atout. Vous avez le CAP/BP, le permis B et vous savez travailler en toute autonomie sur des travaux de couverture en neuf et en rénovation, alors ce poste est fait pour vous
Conditions d'emploi :
Type de Contrat : CDI 35H / semaine Salaire : À négocier en fonction de l'expérience du candidat Si vous pensez être la personne idéale pour ce poste, alors envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de ka manière dont vous pourriez contribuer à notre équipe.
Groupe plissonneau
Technicien de mainte...
Procéder aux interventions de maintenance sur nos machines électriques et thermiques tel que les chariots élévateurs, les nacelles, et toute la gamme de machines de manutentions présente dans la logistique (TPE, gerbeur, préparateur de commandes …).
Effectuer les révisions et suivre les rapports de contrôles périodiques (VGP) définies afin de garantir le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP) ;
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretiens préventives ;
Procéder au diagnostic précis afin de s'assurer de l'identification de la panne ;
Utiliser efficacement la mallette de diagnostic fournie par le constructeur ;
Localiser l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique…
Effectuer les réparations des appareils de manutentions sur site client et en atelier (chariots élévateurs, nacelles, transpalette électrique…),
Procéder au remplacement des pièces défectueuses électriques (capteurs) et au recalibrage si besoin à l'aide des logiciels constructeurs
Procéder au remplacement des pièces d'usures (roue, galet, chaine de mat, glissière …) et s'assurer de la bonne conformité de la machine après l'intervention
Identifier les besoins en pièces détachées et consommables et les transmettre au magasinier pour passer commande avec accord de son responsable ;
En cas de panne importante faire une identification des pièces pour la réalisation d'un devis par le responsable pour le remettre au client et attendre sa validation pour commander pièces et procéder aux réparations ;
Votre profil :
Vous possédez le BAC Pro ou le BTS Electrotechnique
Vous êtes un expert en maintenance électromécanique et hydraulique.
Vous avez une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (maintenance chariots, engins TP ou agricole)
Vous maîtrisez l'utilisation de valises de diagnostic informatique.
Vous êtes titulaire du permis B et du CACES
Statut : Technicien
Formation : Bac professionnel
Expérience : 2 à 5 ans
Type de recrutement : Permanent (toute l'année)
Contexte : Développement
Candidat véhiculé : Oui
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Poste situé en Martinique
Prangere
Conducteur de travau...
- Prise de côtes - Suivi et organisation de chantiers, réunions de suivi de chantier - Réalisation des plannings - Réponse aux dossiers d'appels d'offres. Vous veillez à faire respecter les délais et la qualité de rendu des chantiers ainsi qu'à faire respecter les règles de sécurité sur chantier.
Votre profil :
Expérience souhaitée dans la conduite de travaux de métallerie / serrurerie / ferronnerie. Compétences techniques : Maitrise d'Autocad ou autre logiciel de DAO Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : à négocier selon compétences et expérience Avantages : Voiture de fonction 5 places, télépéage et téléphone professionnel. Lieu du poste : Ransart - Chantiers aux alentours
Harry hope
Frigoriste froid com...
Notre partenaire, entreprise reconnue dans le domaine du froid commercial et du génie climatique, poursuit son développement et recherche un(e) Frigoriste Froid Commercial Confirmé(e) (H/F) pour renforcer ses équipes dans le secteur de Caen (14).
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle sur des installations de froid commercial et CVC.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous assurez principalement :
- La maintenance préventive et curative des installations de froid commercial.
- Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages.
- Les interventions sur des équipements frigorifiques positifs et négatifs.
- La mise en service et le réglage des installations.
- Les opérations de maintenance sur les équipements CVC.
- Le contrôle des paramètres de fonctionnement et la recherche de dysfonctionnements.
- La rédaction des comptes rendus d'intervention.
- Le conseil auprès des clients et le maintien d'une relation de proximité.
- Le respect des règles de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Le poste implique des déplacements sur le secteur du Calvados, avec possibilité d'astreintes selon l'organisation du service.
Votre profil :
Vous disposez d'une formation en froid, climatisation ou génie climatique et justifiez d'une expérience significative en tant que frigoriste.
Vous maîtrisez notamment :
- Le froid commercial.
- Le diagnostic et le dépannage frigorifique.
- Les interventions sur circuits frigorifiques.
- La mise en service et le réglage des équipements.
- Les bases en électricité et régulation.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec les clients.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable et le permis B est requis.
Rémunération & avantages :
- 33-42 kEUR brut annuel selon expérience et autonomie.
- Véhicule de service.
- Téléphone professionnel.
- Tickets restaurant.
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %.
- Prime de participation.
- Prime de fin d'année.
A vos CV !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Taquet cloisons
Technicien/ne etudes...
Rattaché/e au Responsable de l'activité TCE vous aurez pour mission le chiffrage des projets tout corps d'état et notamment : - Etudier les pièces marché (RC, CCTP, CCAP, plans, etc.) et réaliser les métrés et quantités et tenant compte des impératifs techniques, - Elaborer tout chiffrage pour les chantiers en cours et les projets commerciaux, au ratio, ou très détaillé, en fonction de la stratégie retenue par l'entreprise - Effectuer les visites sur site pour le compte de l'entreprise et s'assurer des spécificités auprès des MO et MOE, - Proposer et analyser des variantes techniques - Consulter des sous-traitants et bureaux d'études ou chiffrer en production propre, - Réaliser les bouclages de prix avec le responsable de l'activité, - Rédiger le mémoire technique et élaborer les plannings prévisionnels d'exécution des travaux, - Analyser les retours chantier afin d'améliorer en permanence les chiffrages.
Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC 2/BAC 3 spécialité bâtiment, GC ou économie de la construction, vous justifiez d'une expérience minimum de 3/4 ans en tant que Technicien Etude de Prix TCE. Organisé/e, vous savez travailler en équipe au sein d'environnements pluridisciplinaires et vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes force de proposition et êtes à l'écoute d'innovation dans le bâtiment. Vous maîtrisez AutoCAD, quelques compétences en BIM seront un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Arpajon (91)
Elec s.b.e.
Conducteur de travau...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
2 : Organisation du chantier
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
L'étude des plans.
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier
3 : Suivi du chantier
- Assiste et participe aux réunions hebdomadaires organisées par le chargé d'affaires en présence de l'équipe chantier et des sous-traitants présents sur le site
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi des feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- Participe à la pré-réception des travaux avec le coordinateur, à 95% de la finition des travaux.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité à ses supérieurs de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec ses supérieurs.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état par le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes par le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier par le Chef de Chantier.
2 : Évaluer
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements, respecter les règles de sécurité
Saisir chaque jour les heures de présence sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 5 ans d'expérience, acquise obligatoirement dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail d'un bureau d'étude d'exécution
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Il doit avoir aussi :
- Un charisme et un sens de l'organisation
- Une excellente gestion du temps (respect des délais, et adaptation immédiate aux imprévus)
- Un sens aigu de responsabilité
- La qualité de travailler en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2500 - 3200 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Technicien de mainte...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance en génie climatique recherche un Technicien de Maintenance CVC (H/F) en CDI, en Indre-et-Loire (37).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Intervenir sur les installations de chauffage, climatisation, ventilation et production d'eau chaude.
Effectuer les réglages et contrôles de fonctionnement.
Assurer le suivi technique et rédiger les rapports d'intervention.
Identifier les besoins de travaux complémentaires et proposer des améliorations techniques.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur des installations CVC en environnement tertiaire et industriel.
Le poste implique des déplacements réguliers en Indre-et-Loire, avec une autonomie dans la gestion des interventions et une relation directe avec les clients.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Bonnes compétences en chauffage, hydraulique et climatisation.
Capacité à rechercher des pannes et intervenir en autonomie.
Attestation d'aptitude fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées.
Permis B indispensable.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 30 000 à 36 000 EUR brut annuel selon expérience.
Véhicule de service.
Outillage et équipements professionnels fournis.
Interventions variées et autonomie technique.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
L atelier des esse...
Conducteur de travau...
Votre rôle démarre une fois l'affaire signée : vous prenez en charge le suivi opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis la préparation jusqu'à la réception, en lien permanent avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes de pose.
Vous êtes celui ou celle qui fait que le chantier avance : vous tenez le planning, vous anticipez les besoins, vous réglez les aléas sur le terrain et vous garantissez que ce qui est livré correspond exactement à ce qui a été promis.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conduite opérationnelle de vos chantiers de la préparation à la levée des réserves.
Préparation de chantier :
Prendre connaissance du dossier à la signature : marché, plans, cahier des charges, engagements pris
Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'études et l'atelier
Établir le planning d'exécution du chantier et le calendrier des livraisons
Identifier les besoins en moyens humains, en matériel et en sous-traitance
Préparer les documents de chantier : PPSPS, plans de pose, modes opératoires, demandes d'accès
Suivi et coordination :
Suivre l'avancement de la fabrication en atelier avec le Chef d'Atelier : charge, priorités, respect des jalons
Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants sur site
Assurer l'interface avec les autres corps d'état présents sur le chantier (serrurerie, verre, pierre, électricité, peinture)
Participer aux réunions de chantier hebdomadaires et rendre compte de l'avancement
Gérer les aléas du quotidien : retards d'approvisionnement, imprévus techniques, contraintes d'accès
Organiser la logistique : transports, livraisons, manutention, stockage sur site
Suivi économique et administratif :
Suivre les consommations d'heures et de matière par rapport au budget prévu
Préparer les situations de travaux et remonter les éléments de facturation
Chiffrer et faire valider les travaux supplémentaires et les modifications demandées en cours de chantier
Alerter votre hiérarchie dès qu'un écart de coût ou de délai se dessine
Tenir à jour le reporting de chantier et les comptes rendus
Qualité et réception :
Contrôler les ouvrages avant expédition et à leur arrivée sur site
Veiller au respect du niveau de finition attendu : ajustements, jeux, alignements, qualité des surfaces
Préparer et accompagner la réception des travaux avec le client et l'architecte
Piloter la levée des réserves et le traitement des non-conformités
Faire appliquer les règles de sécurité et de propreté sur le chantier
Votre profil :
Nous cherchons quelqu'un de terrain, organisé et fiable, qui sait se faire comprendre de l'atelier comme du client.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, BTS Systèmes Constructifs Bois, DUT ou BUT Génie Civil, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur avec expérience, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'agencement, la menuiserie ou le second oeuvre
Les profils issus de l'atelier qui souhaitent évoluer vers la conduite de travaux sont les bienvenus
Une expérience des chantiers parisiens et de leurs contraintes (accès, nuisances, plages horaires, coactivité) est appréciée
Compétences techniques :
Bonne culture technique du bois, de l'agencement et des procédés de fabrication
Lecture de plans d'architecte et de plans d'exécution, connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent
Maîtrise de la planification de chantier : jalons, séquencement, gestion des interfaces
Notions de chiffrage et de suivi budgétaire : heures, matière, écarts
Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de chantier (Excel, plannings, comptes rendus)
Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et posture :
Organisation et rigueur : vous tenez vos plannings, vos dossiers et vos comptes rendus à jour
Sens du relationnel : vous dialoguez aussi bien avec les compagnons de l'atelier qu'avec un architecte ou un client
Réactivité et débrouillardise : sur un chantier, il faut trouver des solutions vite et bien
Exigence sur la qualité : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Fiabilité : quand vous annoncez une date, elle est tenue, ou vous prévenez à temps
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Prime de performance
Lbc
Metreur / technicien...
• Chiffrer et répondre aux appels d'offres (privé et public). • Analyser les pièces écrites et les plans du marché. • Réaliser les métrés, principalement sur les plans ou logiciel. • Échanger sur les méthodologies et les choix techniques. • Réaliser les relevés terrains. • Evaluer les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre…). • Organiser la consultation, le suivi de sous-traitants et fournisseurs en matériaux. • Etablir et mettre en forme le mémoire technique. • Préparer les dossiers une fois le chantier acquis avant la transmission au Service Travaux. • Estimer et quantifier les coûts des travaux.
Votre profil :
• Issu idéalement d'une formation de type Bac 2 minimum en bâtiment ou en économie de la construction, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Métreur GO. • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, avez de bonnes connaissances des normes législatives et de réglementation de la construction. • Vous maîtrisez AutoCAD, ainsi que les procédures d'appels d'offres, le chiffrage, les études de prix. • Rigueur, organisation et disponibilité vous permettent de vous adapter aux aléas. Si vous êtes autonome, curieux et réactif, votre profil nous intéresse.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, temps plein. Rémunération motivante selon profil et expérience. Lieu du poste Chilly-Mazarin, IDF 91380
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.