Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Charpente menuiser...
Charpentier / poseur...
Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière. Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs. - Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction. - Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises. - Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive. - Montage de la charpente. - Réalisation des fermes. - Pose de plancher. - Pose de toiture. - Réalisation des finitions. - Réparation et rénovation. - Réalisation d'une construction de maison ossature bois. - Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres). Poste à long terme.
Votre profil :
Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans. - Sens de l'organisation et de la précision. - Connaissance des matériaux. - Travail consciencieux - Energie et ponctualité
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir rapidement. La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi). Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire. - Mutuelle - Formation - Prime panier - Prime déplacement Localisation : SAINT-HOSTIEN
Gourdon
électricien du bât...
Préparer les chantiers et organiser les interventions ;
Mettre en oeuvre les installations électriques en courant fort et courant faible ;
Câbler et raccorder des tableaux électriques, armoires et équipements électriques ;
Tirer les câbles, cheminements et conduits nécessaires aux installations ;
Équiper les bâtiments en appareillages : prises, interrupteurs, éclairages, protections ;
Intervenir sur des systèmes de ventilation résidentielle, notamment VMC Hygro B et double flux ;
Participer à la pose et au raccordement d'installations photovoltaïques ;
Assurer les mises en service, contrôles et essais ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions de dépannage ou de maintenance ;
Veiller au respect des normes, des consignes de sécurité et de la qualité attendue par les clients.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, autonome et impliquée, qui aime le travail bien fait et souhaite s'inscrire dans la durée.
Idéalement, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en électricité bâtiment. Vous êtes à l'aise sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, et savez organiser votre travail avec rigueur.
Une expérience en photovoltaïque serait appréciée, mais une formation interne pourra être proposée.
Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ou êtes en capacité de les renouveler rapidement.
Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions d'emploi :
Un CDI à temps plein (35 heures par semaine) ;
Des chantiers principalement situés dans un rayon de 25 à 30 km autour de Nueil-les-Aubiers ;
Une rémunération selon profil et expérience, à partir de 2 100 € brut/mois ;
Un véhicule de service ;
La fourniture d'outillage et d'EPI ;
Des primes ;
Une mutuelle d'entreprise ;
Un plan d'épargne entreprise ;
Un plan d'épargne retraite ;
Une salle de restauration à disposition et le restaurant pris en charge lors des déplacements à plus de 10 km de l'atelier.
Patrimoine et reno...
Chef de chantier tce...
En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez : - Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux. - Respecter les pièces marché - Respecter le planning - Elaborer des méthodes d'exécution - Planifier l'installation de chantier - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux - Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E. - Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier - Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel, - Contrôler la qualité des ouvrages - Garantir la sécurité collective Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier. Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil :
Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel
Stral,
Responsable manutent...
Encadrer, animer et coordonner une équipe de manutentionnaires.
Répartir les missions et organiser les interventions.
Veiller au développement des compétences des collaborateurs.
Contrôler la qualité des travaux réalisés.
Assurer le respect des procédures et des consignes de sécurité.
Planifier les opérations de montage, démontage et transfert de grues.
Organiser les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers.
Gérer les imprévus et optimiser les délais d'intervention.
Veiller à la satisfaction des clients.
Organiser la logistique des opérations.
Assurer la gestion du dépôt.
Organiser les approvisionnements et les transports.
Garantir la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
Animer les réunions sécurité sur les chantiers.
Veiller au respect des réglementations et procédures HSE.
Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions correctives.
Participer aux analyses d'incidents et aux actions de prévention.
Élaborer et suivre le planning des équipes.
Assurer la coordination avec les différents services de l'entreprise.
Contrôler la bonne exécution des prestations.
Entretenir la relation avec certains clients.
Identifier les besoins des clients et proposer les solutions adaptées.
Participer au développement du chiffre d'affaires de l'agence.
Assure le pilotage quotidien de l'activité de l'agence;
Prend les décisions opérationnelles nécessaires;
Coordonne les équipes;
Représente l'entreprise auprès des clients et partenaires;
Veille au bon fonctionnement de l'agence.
Votre profil :
Compétences Techniques
Maîtrise des opérations de manutention.
Connaissance de la réglementation liée au levage et la manutention.
Bonne connaissance des règles HSE.
Planification des interventions.
Organisation logistique.
Compétences Managériales
Leadership.
Management d'équipe (7 personnes).
Animation de réunions HSE.
Gestion des conflits.
Sens de l'organisation.
Prise de décision.
Compétences Relationnelles
Excellent relationnel.
Sens du service client.
Esprit d'équipe.
Rigueur.
Réactivité.
Autonomie.
Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 38000 € - 42000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Harry hope
Plombier chauffagist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client, une PME spécialisée dans le génie climatique, un Plombier Chauffagiste H/F pour renforcer ses équipes.
Vous intervenez en itinérance sur des sites du secteur tertiaire et assurez les missions suivantes : Installation d'équipements de plomberie et de chauffage.
Dépannage et recherche de pannes.
Maintenance préventive et corrective des installations.
Gestion des interventions d'urgence avec réactivité et efficacité.
Garantie de la qualité des interventions et du respect des règles de sécurité.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que plombier chauffagiste. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e). Vous savez gérer les situations d'urgence et intervenir rapidement en toute autonomie. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les environnements du secteur tertiaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tremblay-en-France (93)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Rattaché au chargé d'affaires, à la responsable technique amiante et au dirigeant vous serez à la fois sur le terrain avec vos équipes mais aurez également des missions sédentaires, au bureau.
Vous gérerez simultanément 4 à 5 chantiers, principalement situés à Lyon, dont le budget peut monter jusqu'à 800 000 €. Vos missions seront les suivantes :
- Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire,
- Manager les équipes sur les chantiers : uniquement des CDI de l'entreprise,
- Contribuer au respect des délais et des coûts,
- Participer et représenter la société aux réunions de chantiers,
- Réceptionner les travaux en fin de chantier,
- Réaliser les situations de travaux,
- Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité sur les chantiers,
- Echanger sur l'aspect et t'étude financière avec le chargé d'affaires.
Votre profil :
De formation Bac 3 à Bac 5 dans le BTP, avec une spécialisation en conduite de travaux, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire (alternance et/ou CDI).
Vous avez suivi votre cursus dans une école reconnue en conduite de travaux (ENISE, ESCT, ou équivalent) et accordez une importance particulière à la qualité du service client.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez communiquer efficacement avec vos équipes, les prestataires externes et vos clients. Proactif(ve), rigoureux(se) et techniquement à l'aise, vous maîtrisez les fondamentaux de la conduite de travaux et souhaitez développer vos compétences dans le secteur du désamiantage.
Conditions d'emploi :
CDI basé à Lyon
Vous intégrez une PME soudée et en pleine croissance, reconnue comme l'un des acteurs de référence du désamiantage en Auvergne Rhône-Alpes. Vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la proximité et la collaboration sont au coeur du fonctionnement.
Harry hope
Avocat contentieux -...
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche urgemment un Avocat H/F disposant d'une solide expérience en contentieux, avec une appétence particulière pour le droit des contrats, le droit économique et/ou les NTIC. Vous interviendrez principalement sur des dossiers de contentieux des affaires, en accompagnant une clientèle composée notamment d'entreprises et de professionnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les problématiques juridiques et élaborer des stratégies contentieuses ; - Rédiger des consultations, actes de procédure, conclusions et courriers ; - Assurer le suivi des procédures devant les juridictions compétentes ; - Intervenir en matière de droit des contrats et de contentieux contractuel ; - Traiter des problématiques relevant du droit économique ; - Intervenir sur des sujets liés aux NTIC et au numérique, selon votre domaine d'expertise ; - Participer aux rendez-vous et échanges avec les clients ; - Assurer un accompagnement juridique de qualité, en recherchant des solutions pragmatiques et adaptées aux enjeux de chaque dossier. Le poste offre une véritable autonomie dans la gestion des dossiers, tout en permettant de travailler sur des problématiques variées et à forts enjeux.
Votre profil :
Nous recherchons un(e) Avocat(e) titulaire du CAPA, disposant d'une première expérience significative en profil recherché est avant tout orienté contentieux. Une expertise ou une appétence particulière pour l'un ou plusieurs des domaines suivants sera appréciée : Droit des contrats ; Droit économique / droit des affaires ; NTIC / droit du numérique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles et votre capacité à construire une argumentation solide. Vous appréciez le travail sur des dossiers complexes et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez prendre rapidement des responsabilités et développer votre expertise. La rémunération sera à définir selon le profil et l'expérience.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Lhotellier
Responsable administ...
Votre futur métier
Véritable bras droit du Directeur d'agence, le Responsable administratif joue un rôle clé dans la réussite de l'agence. À la croisée des enjeux administratifs, financiers et opérationnels, il met son expertise et son autonomie au service du pilotage de l'activité et contribue directement à la performance de l'agence.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, votre quotidien sera de :
• Gérer des process des commandes, devis et factures (clients et fournisseurs) ;
• Participer au suivi administratif des chantiers ;
• Gérer et suivre des contrats clients et sous-traitants ;
• Préparer la partie administrative des chantiers en appliquant les procédures ;
• Suivre les assurances et garanties obligatoires ;
• Suivre l'exécution des chantiers d'un point vue administratif et économique ;
• Réaliser des reportings d'activité (extraction comptable, résultat de chantier)
• Suivre, analyser et argumenter des tableaux de bord ;
• Manager le service administratif ;
• Suivre les règlements et relancer les impayés ;
• Coordonner la clôture des comptes avec le service comptable ;
• Suivre de la gestion administrative du personnel (congés, absences, visites médicales..) ;
• Être l'interface entre les équipes opérationnelles et les services administratifs ;
• Gérer les plannings administratifs liés aux chantiers.
Votre profil :
Votre profil
De formation Bac2 minimum dans le domaine de la gestion, de la finance ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du BTP ou dans un environnement nécessitant le suivi administratif et économique de chantiers serait particulièrement apprécié.
Comment réussir dans ce poste ?
• Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une forte capacitée d'adaptation dans un environnement dynamique.
• Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de fédérer vos équipes et de collaborer efficacement avec tous les interlocuteurs. Vous savez également vous affirmer avec fermeté lorsque cela est nécessaire, afin de faire respecter les procédures et garantir le bon fonctionnement des services.
Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ?
• Vous avez du mal à prendre du recul, à analyser les situations et à prioriser lorsque plusieurs sujets se présentent en même temps. Vous attendez qu'on vous apporte les solutions plutôt que de chercher à résoudre les problèmes et à être force de proposition.
• Vous préférez appliquer des procédures plutôt que de chercher à améliorer les méthodes et les processus existants.
Vous partagez ces valeurs et souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant où vos idées et initiatives sont les bienvenues.
Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
Et après ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).
Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Salaire : A définir suivant profil
Lieu : Vélizy-Villacoublay (78)
Société d'étude...
Responsable d'affair...
Étudier et chiffrer les affaires
Vous analysez les dossiers : DCE, CCTP, plans et DPGF, identifiez les quantités, contraintes techniques et éventuelles incohérences nécessitant une clarification.
Vous définissez les solutions techniques adaptées, réalisez les métrés, consultations fournisseurs et chiffrages et établissez les devis.
La partie administrative des réponses aux appels d'offres est prise en charge par notre équipe administrative.
Concevoir et préparer la fabrication
Vous étudiez la faisabilité des ouvrages et définissez les solutions adaptées : profilés, vitrages, remplissages, quincailleries, fixations, étanchéité et interfaces avec le gros oeuvre.
Vous veillez à la conformité des solutions avec les performances et exigences du projet.
Vous préparez ou contrôlez les plans, repérages, nomenclatures, fiches de coupe et dossiers nécessaires à la fabrication.
Vous déterminez les besoins en matières et composants et préparez les approvisionnements nécessaires aux affaires.
Coordonner les affaires
Vous établissez et actualisez le planning de fabrication en tenant compte des capacités de l'atelier, des approvisionnements et des échéances chantier.
Vous coordonnez les priorités avec les équipes et travaillez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins de pose.
Vous assurez le suivi technique des affaires et intervenez lorsqu'une difficulté nécessite une solution ou un arbitrage particulier.
Votre profil :
Vous justifiez avant tout d'une expérience solide et concrète en menuiserie aluminium, idéalement dans une entreprise assurant études, fabrication et pose.
Vous pouvez actuellement être Responsable d'affaires, Chargé(e) d'affaires expérimenté(e), Technicien(ne) BE confirmé(e), Métreur/Chiffreur expérimenté(e) ou Conducteur(trice) de travaux disposant d'une réelle expérience des études et de la préparation de fabrication.
Pour nous, la maîtrise du métier et vos réalisations priment sur le diplôme ou l'intitulé de votre poste actuel.
Vous savez notamment :
lire et interpréter des plans, un CCTP et une DPGF ;
réaliser des métrés et des chiffrages ;
maîtriser les principes de fabrication et de pose des menuiseries aluminium ;
utiliser un logiciel métier de conception ou de gestion d'affaires en menuiserie ;
analyser un problème technique et proposer une solution adaptée en tenant compte de la qualité, du coût et des délais.
Une expérience des marchés publics et de la gestion simultanée de plusieurs affaires sera appréciée.
Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une PME expérimentée et à taille humaine, dans laquelle vous aurez une vision complète des affaires et travaillerez directement avec la direction et les équipes opérationnelles.
Le poste offre une réelle autonomie et a vocation à évoluer progressivement vers une fonction de référent technique de l'entreprise.
Une période de transmission et d'accompagnement est prévue afin de vous permettre de vous approprier nos produits, nos méthodes et notre organisation.
Poste basé en Martinique - CDI
Rémunération selon expérience et niveau d'autonomie - véhicule.
Pour candidater : Adressez-nous votre CV et, si possible, une présentation succincte de deux ou trois affaires ou réalisations auxquelles vous avez participé, en précisant votre rôle dans l'étude, le chiffrage et/ou la préparation de fabrication.
Euromc
Dessinateur -dessina...
Concevoir et dessiner les cages de Faraday et leurs structures métalliques : panneaux modulaires, ossatures porteuses, plafonds suspendus, planchers techniques
Détailler les éléments propres au blindage : portes blindées, traversées de cloisons, guides d'ondes (nids d'abeille), panneaux de filtres et de passage
Modéliser les ouvrages en 3D sous Revit (RVT) et les intégrer aux maquettes BIM des bâtiments de nos clients
Récupérer et exploiter les maquettes des autres lots (architecture, structure, CVC, CFO/CFA), notamment au format IFC, et gérer les interfaces et les réservations
Participer à la synthèse et à la détection des conflits avec les autres corps d'état
Produire les plans de fabrication, de montage et d'implantation, les nomenclatures et les listes de débit
Travailler avec les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de pose sur chantier
Votre profil :
• Bac2/3 en construction métallique, conception mécanique ou génie civil (BTS CRCI, BTS CM, BUT GMP…) ou expérience équivalente
• Au moins 2 ans d'expérience en dessin de construction métallique ou de serrurerie/tôlerie
• Très bonne maîtrise de Revit et des processus BIM (familles paramétriques, gabarits, gestion de maquette)
• AutoCAD indispensable ; SolidWorks
• Rigueur, sens du détail, autonomie et goût du travail en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD ou freelance
Rémunération : 33 à 40 K€ brut
Avantages selon statut
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste.
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez principalement sur des chantiers d'installation en itinérance sur l'ensemble de l'Île-de-France. À ce titre, vous serez amené(e) à prendre en charge :
Installation d'équipements frigorifiques et de climatisation.
Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste, idéalement dans le secteur tertiaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de gérer vos interventions en toute indépendance. Vous maîtrisez les installations VRV/VRF, monosplit et eau glacée. Le permis B est indispensable pour les déplacements.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Villeneuve-le-Roi (94)
Mip maintenance in...
Technicien agent vé...
Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation…. - La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie). - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente. La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil :
Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier. Les expériences requises seraient un plus - Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie. - Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B Qualités nécessaires : - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel, - Autonomie, - Conscience professionnelle, - Sens de l'efficacité. - Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Carte bancaire société • Primes su CA et semestrielle • Paniers repas • Travail en journée • Déplacements fréquents à la semaine hors département
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.