PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Ce que tu feras avec nous :
- Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…)
- Participation aux installations et dépannages en SSI
- Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service
- Dépannages, maintenance, recherche de pannes
- Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil : Ce qu'on cherche aujourd'hui :
Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…).
Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince.
Ce qu'on attend de toi :
- 3 ans d'expérience minimum dans le métier
- Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne.
- Permis B (tu auras ton propre véhicule pro)
- Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité
- Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Basé en Île-de-France
Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la famille TETIB
- Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu
- Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement
- Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner
- Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble
- Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé
Intéressé(e) Envoie ton CV
Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte.
TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Votre mission : ▪ Pose de tous types de charpente traditionnelle ossature bois blanc et bois exotique
▪ Pose de toitures
▪ Pose de couverture
▪ Rénovation de toitures
▪ Garde-corps
▪ Construction deck
▪ Réalisation d'escaliers, de palissades
▪ Assembler les structures de constructions en bois
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, minutieux et respectez les consignes de sécurité
▪ Vous êtes capable de travailler en équipe mais également en toute autonomie
Conditions d'emploi : Contrat en CDI avec période d'essai
39 H/Semaine
Salaire 2000 euros net / mois
Avantages :
▪ Logement sur l'île pris en charge par la société
▪ Véhicule de service
▪ Mutuelle
▪ Panier Repas
Localisation Saint-Barthélemy
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Maintenance CVC H/F pour accompagner le suivi et la bonne réalisation de ses chantiers en Guadeloupe.
Véritable interface entre le terrain, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents corps de métier, vous intervenez sur l'ensemble du suivi des opérations.
Vous assurez notamment le suivi de chantier, la gestion du planning de main-d'oeuvre, les achats et la négociation avec les fournisseurs, ainsi que le suivi des sous-traitants.
Vous êtes également amené(e) à identifier et chiffrer les travaux supplémentaires, tout en assurant le suivi des aspects contractuels et juridiques liés à la sous-traitance.
En lien étroit avec le Chef de chantier, vous lui apportez un véritable soutien dans l'organisation, la coordination et le suivi des travaux.
Ce poste nécessite une bonne compréhension des enjeux techniques et opérationnels, mais également un excellent relationnel, afin d'échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants sur les projets.
Votre profil : De formation technique dans le domaine du CVC, du génie climatique, de la maintenance ou du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de chantiers ou la gestion d'affaires.
Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à l'organisation d'un chantier et êtes à l'aise avec la coordination de différents intervenants.
Vous êtes notamment capable de :
Suivre l'avancement d'un chantier et anticiper les besoins ; Organiser et suivre un planning de main-d'oeuvre ; Gérer les achats, consulter les fournisseurs et négocier les prix ; Piloter et suivre les sous-traitants ; Identifier et chiffrer les travaux supplémentaires ; Travailler en lien étroit avec un Chef de chantier ; Échanger efficacement avec les différents corps de métier.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions face aux imprévus.
Vous êtes une personne autonome, réactive, structurée et force de proposition, capable de passer facilement du terrain aux aspects administratifs et organisationnels d'une affaire.
Une expérience dans le CVC ou la maintenance est appréciée, mais les profils issus de la conduite de travaux ou de la gestion d'affaires dans le secteur du bâtiment peuvent également être étudiés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Basse-terre (97)
Votre mission : Sous la responsabilité du chargé d'affaire et/ou du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :
• Passage de câbles
• Installation électrique et réseau
• Contrôle et vérification des équipements, installations et matériels
• Localiser l'origine d'une panne éventuelle
• Assurer la mise en conformité des installations en cas d'évolution de la réglementation
• Effectuer les mises aux normes des installations (évolutions récentes et impactantes)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons un candidat sérieux, autonome et respectueux des règles de sécurité.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (35H)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
• Panier repas
• Véhicule de service
• Mutuelle entreprise
Poste basé à Champcueil (91)
Votre mission : Sous la supervision du chargé d'affaires, vous interviendrez sur des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation...)
Vos missions porteront sur :
- La préparation des travaux et de la maintenance : liste du matériel en fonction des plans et schémas et gestion des consommables
- Suivi et exploitation des installations
- Maintenance et dépannage des installations
- Pose et raccordement de montages frigorifiques et électriques (fort ou faible)
- Mise en service des installations et vérification de leur conformité, mise aux normes
- Diagnostic et dysfonctionnement des pannes
Votre profil : Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez votre attestation de capacité à jour
- Vous avez une formation/une première expérience sur un poste similaire
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous souhaitez vous investir sur le long terme dans notre entreprise
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier :
- Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) - Installation de radiateurs - Installation sanitaire en neuf ou rénovation : pose de canalisations, tuyauterie, raccordement, WC, lavabo, douche, baignoire - Installation de climatisation
Un véhicule et du matériel seront mis à votre disposition
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier, ce qui vous permet d'être autonome sur les chantiers.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaire : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (15h30 le vendredi) Salaire : entre 1.800 et 2.400 € selon profil, panier repas inclus Avantages :
Mutuelle PROBTP
Accompagnement possible pour des candidats en situation de mobilité géographique : aide à l'installation.
Votre mission : - Réaliser les SAV
- Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance)
- Entretien des chaudières fioul et gaz
- Entretien des pompes à chaleur
- Assurer la mise en service de chaudières
- Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil : Diplôme : CAP / BP
Expérience : 5 ans
Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil
Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions
Localisation : Montaigu
Votre mission : - Taille et pose de charpentes traditionnelles, ou industrielles
- Réalisation de projet en ossature bois : Surélévation, extension, chiens Assis,
- Travaux de couverture, neuf et Rénovation en tuiles, bac acier.
- Aménagement en bois, terrasse bois, abri de voiture, balcon.
- Pose de fenêtre de toit
- Pose de zinguerie, gouttière, descente EP, couvre bandeaux.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP, BEP Charpentier ou compagnons
Vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ce domaine vous êtes quelqu'un volontaire et aimer travailler le bois
Permis de conduire: B
Conditions d'emploi : Type de contrat: CDI 39h
Salaire: 2800€ a 3000€ selon profil
Prime panier repas
Prime fin de chantier
Mutuelle entreprise
Véhicule de service vous permettant de vous rendre sur les chantiers
Carte essence
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie.
Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes.
Vous aurez à mener à bien les missions suivantes :
- Gestion commerciale,
- Gestion financière des affaires
- établissement des devis,
- études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires,
- suivi des réalisations,
Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires.
Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles...
Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie
- Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale
- Vous maîtrisez le Pack Office
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime sur rentabilité
Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Votre mission : · Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)
Votre profil : · Organisé et rigoureux
· Autonome, et aimant le travail en équipe
· Une expérience de 2 à 3 ans
Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon expérience.
Mutuelle et prime panier.
Poste basé à Neuville-Sur-Ain
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