PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Déplacements dans toute la Gironde, chez des particuliers et des professionnels :
- Installation, maintenance et réparation des systèmes électriques,
- Pose d'appareillage et de tableaux électriques,
- Câblage, raccordement RJ45 et baie de brassage,
- Installation saignée avec rebouchage,
- Dépannage : Diagnostic et résolution des problèmes électriques,
- Travaux de mise en sécurité (cf: NF C16-600),
- Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil : L'électricien(ne) devra être autonome et saura travailler en équipe, il (elle) devra être rigoureux(se), notamment pour le respect des consignes de sécurité. Il (elle) sera soigneux(se) concernant la pose de goulotte par exemple, ou le nettoyage de chantier après intervention.
Expérience exigée de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Les qualifications requises :
- Diplôme en Électricité ou expérience équivalente,
- Connaissance approfondie des normes électriques,
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe,
- Grande maitrise de la rénovation,
- Capacité à tenir les délais.
Permis de conduire valide et véhicule. Un véhicule de service sera fourni par la société après validation de la période d'essai
Conditions d'emploi : CDI à temps plein - Période d'essai de 3 mois renouvelable - 35h horaires fixes
La rémunération : 24 000 € à 26 000 € brut / an paniers repas prime discrétionnaire.
Convention collective Bâtiment Ouvriers.
Les avantages :
Opportunités de formation continue,
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission : Les missions principales du poste sont :
- Gestion de différents marchés d'entretien et travaux
- Etude de la faisabilité technique
- Chiffrage, négociation commerciale
- Management d'équipes terrain
- Veiller à la sécurité sur chantier
Votre profil : Niveau de diplôme : BTS, CQP (non indispensable si grande expérience)
Connaissances techniques solides en CVC et plomberie
Rigueur, organisation et bon relationnel
Maîtrise de l'outil informatique
Une expérience des marchés à bon de commandes est un plus.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon profil et expérience
Localisation : Paris
Votre mission : En tant que metteur au point, rattaché au responsable metteur au point, votre mission consistera à assurer le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC pour les projets en cours de ré ce cadre, vous serez responsable de la vérification et de la surveillance des équipements en génie climatique chez vos clients tertiaires et industriels.
Votre mission consistera à détecter tout écart, anomalie de fonctionnement ou éventuelle panne en effectuant une série de contrôles méticuleux.
Vous organiserez et planifierez avec soin la mise en service des installations thermiques et électriques et participerez à l'amélioration continue des différents équipements.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : les paniers repas, le véhicule, la prime de 13e mois, l'intéressement et l'actionnariat salarié.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience en tant que metteur au point en CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du directeur d'activités, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients. En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients sur des équipements tels que des chaufferies vapeur (jusqu'à 100KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il n'est prévu seulement 2 à 3 astreintes par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur Valenciennes principalement.
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du
CVC. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez gérer vos priorités avec efficacité.
Votre sens du service et votre excellent relationnel seront de véritables atouts pour mener à bien
vos missions.
Vous êtes mobile pour des interventions quotidiennes sur toute la métropole lilloise, avec des
déplacements plus ponctuels dans d'autres villes sur toute la région possédez le permis B ainsi que les habilitations électriques et frigorigènes de catégorie I.
Vous bénéficierez de plusieurs avantages, parmi lesquels : un véhicule de service, des titres restaurant,
et une prime annuelle équivalente à un 13e mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valenciennes (59)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD
Mon client, en croissance continue, s'appuie sur une équipe de collaborateurs investis et un réseau de partenaires âce à une approche globale et structurée, il accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
Dans ce contexte, l'entreprise recrute un·e Comptable en Gestion MISSIONS PROPOSEES
Vous serez disposerez d'un poste clé dans la chaine administrative de l'entreprise, vous serez rattaché à la Direction et vous devrez encadrer une assistante recouvrement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Révision de loyers en prenant en compte les différents statuts de défiscalisation
- Quittancements, Prélèvements
- Création des écritures comptables pour les nouveaux locataires 1er quitt
- Paiement des factures fournisseurs/ADF
- Rapprochements bancaires
- Comptes rendus de gestion
- Acomptes, paiements des propriétaires
- Répartition des charges en monopropriété
- Régularisation des charges et saisie annuelle des soldes de charges avec MAJ de la grille des tantièmes
- Remboursement des DG
- GLI/PNO? : traitement et paiements annuels
- Vérification des balances, suivi de la pointe : seulement attribué à un comptable
- Remontées d'honoraires de location et gestion mensuels
Fiscal :
- Bordereaux préparatoires des déclarations de revenus
Administratif :
- Traitement de la demande entrante
- Préparation comptable et administratif des dossiers fin de gestion
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la comptabilité. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous avez un bon esprit d' disposez d'une bonne aisance avec les logiciels QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI - Temps plein
- Rémunération entre 28kEUR et 32kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la commercialisation de produits de caractère, portée par une équipe de passionnés. Elle propose à ses clients une offre riche et évolutive, fondée sur une sé le cadre de son développement, l'entreprise recherche un·e Comptable afin de renforcer son équipe.
LES MISSIONS PROPOSEES
En relation étroite avec la Direction et le Responsable Administratif, vous devrez assurer le bon fonctionnement de la comptabilité, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Pointage des relevés bancaires et suivi des échéances clients / fournisseurs.
- Gestion des paiements fournisseurs
- Transfert en comptabilité des factures et règlements depuis notre outil métier.
- Lettrage des comptes tiers en comptabilité.
- Gestion de la trésorerie, relances clients et fournisseurs.
- Envoi des informations sociales au cabinet comptable et gestion des ressources humaines.
- Préparation des situations comptables et du bilan de fin d'année avec l'expert-comptable.
- Assister la secrétaire comptable pour la saisie.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3. Vous disposez d'une bonne expérience en comptabilité.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous avez la culture du résultat et de avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Entreprise dynamique
- Projets ambitieux et épanouissant
- Rémunération entre 40kEUR et 45kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : - Restaurer des menuiseries d'exception en atelier ou restaurer sur place
- Lire le plan d'implantation
- Pose de parquets, lambris, portes et fenêtres neuves ou restaurées
- Travail de bois massif (chêne en majorité)
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 4 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous êtes attentif(ve) aux détails et aux finitions.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux. Trajet de chantier rémunéré
Localisation : 21220 Ternant - Grand déplacement.
Votre mission : - Prise des informations du chantier avec le bureau d'études
- Mise au point avec le conducteur de travaux et le chef d'atelier.
- Levage du chantier avec une équipe de charpentiers.
- Rapport régulier avec le BE de l'entreprise.
- Préparation et taille de petits éléments (type lucarnes)
Votre profil : Minimum 5 ans d'expérience charpente bois
Formation CAP et brevet professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, base de 39 heures par semaine (78 heures en 2 semaines avec un vendredi sur deux libre).
Salaire entre 2 700 et 3 500 € suivant expérience
Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise
Plan d'intéressement avec répartition de 15% des bénéfice de l'entreprise.
Poste basé à Montmagny
Votre mission : Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 électriciens et réaliserez des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire.
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation/neuf de restaurants et boulangeries, ce qui demande une connaissance technique approfondie.
Principales missions :
- Réaliser des saignées ou des supports (percement de murs, scellements, ...) pour le passage de câbles
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Positionner et câbler une armoire ou un tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements
- Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...)
- Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles
- Câbler et raccorder des installations très basse tension (informatique)
- Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance
- Effectuer les contrôles sous tension
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
- Interventions matinales
Votre profil : Formation : CAP ELECTRICIEN ou Bac professionnel équipements et installations électriques
Expérience : 5 ans minimum dans ce poste
Compétences techniques :
- Connaissance des outils de mesure : Utilisation de multimètres, pinces ampèremétriques, etc.
- Lecture de plans et schémas : Savoir déchiffrer des documents techniques pour préparer les installations
- Connaissance des normes de sécurité : Respecter les règles relatives aux installations électriques et aux travaux sous tension.
Qualités requises :
- Excellent relationnel, vous aimez le travail d'équipe
- Discrétion, rigueur, dynamisme, ponctualité
- Bonne capacité de compréhension
- Méthodique
Titulaire du Permis B en cours de validité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2200€-2500€ brut par mois
Avantages :
L'entreprise prend en charge les paniers repas, rémunère les heures supplémentaires, finance en partie les cotisations aux mutuelles obligatoires et attribue des primes de fin d'année.
Notre entreprise est basée à Enghien Les Bains. Vous serez amené à vous déplacer sur Paris et sa banlieue et occasionnellement en province.
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client évolue dans un environnement multi-sociétés structuré et le cadre du renforcement de la fonction finance, il recrute un·e Comptable confirmé·e.
LES MISSIONS PROPOSEES
Rattaché·e à la Responsable comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec elle, et vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Tenue et révision de la comptabilité générale sur un périmètre de 10 sociétés ;
- Participation active aux clôtures semestrielles / annuelles ;
- Comptabilisation des écritures de cut-off (FNP/CCA/PCA. . . ) ;
- Suivi et comptabilisation des immobilisations et des amortissements ;
- Préparation des dossiers de clôtures et des états de justification ;
- Participation à l'établissement des annexes et liasses fiscales ;
- Interface avec les Commissaires aux Comptes ;
- Etablissement trimestriel des refacturations inter-compagnies ;
- Suivi, réconciliation et justification des écarts intercompagnies ;
- Gestion et suivi de la comptabilité analytique ;
- Contribution à l'évolution des axes analytiques en lien avec la direction financière ;
- Revue régulière des comptes clients et fournisseurs ;
- Supervision des lettrages quotidiens ;
- Appui technique aux comptables fournisseurs et ADV ;
- Analyse des soldes anciens et coordination avec le service trésorerie / crédit
- Management ;
- Déclarations fiscales courantes : TVA - IS - CVAE - CFE - DEB - TICPE ;
- Obligation fiscale liée à l'activité.
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous disposez d'une formation minimum bac 2/3. Vous disposez de solides compétences techniques.
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous faîtes preuve de rigueur afin de tenir les délais de clôture.
Vous avez un bon esprit d'analyse ainsi que l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une bonne aisance avec les logiciels comptable ainsi qu'Excel et vous avez un attrait pour les chiffres.
CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération entre 40kEUR et 48kEUR selon profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Carnoux-en-Provence (13)
Votre mission : Les missions :
En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des des chantiers :
- Assurer la passation entre le bureau d'études et les équipes travaux
- Organiser et planifier les différentes phases du chantier
- Élaborer et suivre les plannings d'intervention des équipes
- Coordonner les différents intervenants : équipes internes, intérimaires et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les partenaires du projet
- Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution
Gestion opérationnelle :
- Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et logistique
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
- Assurer une présence régulière sur les chantiers pour contrôler leur bonne exécution
Gestion financière :
- Suivre le budget des chantiers et la rentabilité des opérations
- Réaliser le suivi analytique des chantiers
- Gérer la facturation et les travaux supplémentaires
- Adapter l'organisation du chantier en fonction des contraintes techniques et financières
Organisation et déplacements :
- Participer chaque lundi à une réunion à l'agence afin de faire un point global sur l'avancement des chantiers, la facturation et les priorités de la semaine
- Être en déplacement sur les chantiers tout au long de la semaine
- Prévoir au minimum deux découchages hebdomadaires selon la localisation des projets
Vous pilotez simultanément plusieurs chantiers, représentant des budgets allant de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions, avec des équipes pouvant atteindre 20 à 30 personnes.
Votre profil : Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de manager et de fédérer les équipes.
Formation et expérience :
- Formation dans le bâtiment ou le génie civil
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience acquise idéalement dans des environnements structurés ou des entreprises de taille importante
Compétences :
- Solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Maîtrise de la gestion de chantier et de la planification
- Bonne compréhension des enjeux financiers des projets
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à manager des équipes
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse et prise de décision
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions et avantages :
- Statut ETAM - forfait
- Rémunération : entre 2 900 EUR et 3 200 EUR brut mensuel selon profil
- Prime annuelle liée aux résultats et à l'investissement
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles liés à l'activité chantier
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur la rigueur technique, le sens des responsabilités et le respect des confiance, la transmission et l'entraide entre les équipes sont au coeur de son fonctionnement. L'environnement est exigeant mais bienveillant, avec une équipe aux profils variés où chacun peut évoluer selon son implication et son envie de progresser.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
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