Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Technicien / metteur...
Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de génie climatique, dans le recrutement d'un Technicien Metteur au Point Froid et Climatisation Itinérant H/F. Vos missions Rattaché(e) à l'activité Service, vous intervenez en itinérance sur l'Ile de France afin de garantir la satisfaction des clients. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : Réaliser la mise en service des équipements. Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et dépanner les installations de froid et climatisation. Réaliser des audits techniques et des opérations de mise à niveau des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation des installations. Rédiger les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations au support technique. Identifier les anomalies rencontrées sur le terrain et contribuer à l'amélioration continue des produits et des services.
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, froid industriel, thermodynamique ou é justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la maintenance, le SAV ou la mise en service d'installations de génie êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre sens de l' rigueur et votre capacité d' réactivité face aux situations techniques. Votre excellent sens du service client. Votre capacité à travailler en équipe tout en gérant vos interventions de manière autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Paris - 15ème arrondissement (75)
Chaudieres location
Chauffagiste H/F
Avec le support de l' équipe technique, le technicien chauffagiste procèdera à la conception et réalisation de chaufferies mobiles en conteneurs et sur remorques. Il sera amené à installer des chaudières sur site clients et à procéder à leur replis, il devra également procéder aux maintenances, réparations, remise en état à notre atelier d'Uffholtz 68700. Le technicien sera amené à passer le permis E pour tracter des chaufferies sur remorques, chez les clients. Il sera également amené à prendre une astreinte téléphonique et pourrait intervenir certains week-end (2 X par an en moyenne sur les 3 dernières années)
Votre profil :
Expérience indispensable, envie d' apprendre et d'apporter sa pierre à l'édifice, vouloir rompre avec les mauvaises habitudes du secteur. Appétence pour électromécanique demandée
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3300 euros € / mois Mutuelle Intéressement Localisation : Uffholtz
I.d.f les compagnons
Metreur H/F
Votre mission principale sera la réalisation de devis intérieurs (remise en peinture appartements, cages d'escalier) et extérieurs (ravalement de façade plâtre, ciment, chaux, pierre de taille, réfection de toiture), et le contact avec notre clientèle, tout au long du processus commercial : - Rendez-vous sur site pour prise de contact avec les clients demandeurs (particuliers, architectes, syndic) - Prise de côtes et métrés - Réalisation de devis - Suivi clientèle, relance, mises à jour devis - Signature de marchés Vos missions annexes : - Suivi administratif avant le démarrage des chantiers (urbanisme, voirie, ordres de service) - Missions ponctuelles (dossiers Qualibat, RGE...)
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de ce métier qui vous permettra de prendre en main le poste sans difficulté. Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour réagir aux imprévus, vous savez faire preuve d'initiative et vous avez un excellent relationnel, tant avec la direction et vos collègues qu'avec nos clients. Logiciel à maitriser : Excel
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40 h Rémunération : 32/42 K€ selon profil et expérience Avantages : - Une entreprise familiale en pleine évolution - Des possibilités de formation et de grandir au sein de la structure - Des équipes motivées et motivantes, un climat social agréable - Véhicule de service - Mutuelle PROBTP - Week-ends garantis - Remboursement forfait téléphone (20€/mois) Lieu du poste : Bonneuil sur Marne (94380). Déplacements fréquents à Paris et en région parisienne
Novoclim
Installateur pompe Ã...
Assurer la préparation des chantiers ;
Installer et mettre en service des pompes à chaleur/Climatisations ;
Réaliser un contrôle qualité des installations avec la livraison au client ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Assurer la conformité des normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Permis B obligatoire, déplacements locaux fréquents.
Bon relationnel, goût pour le contact.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
Sens du service et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Paris marquage
Apporteur d'affaires...
Apporter de nouveaux marchés dans le marquage signalétique routier. Vous serez chargé : - de développer un portefeuille clients par des actions de prospection, de détection de projets (appels d'offres) sur des chantiers de signalisation routière. - de concrétiser les dossiers et suivre le déroulement des contrats. - de fidéliser et entretenir votre clientèle.
Votre profil :
Homme ou femme de terrain avant tout, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BAC 2 dans le bâtiment et/ou le commercial. Avec une expérience de 10 ans minimum sur le même poste, vous êtes dynamique, autonome et motivé. Commercial ou conducteur de travaux expérimenté dans la signalisation routière, aguerri et expérimenté vous êtes un très bon démarcheur rompu aux pratiques de la vente Permis B exigé
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération et avantages à discuter Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Harry hope
Technicien monteur c...
Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA,... ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels,.. sur les départements 59/62.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée en génie climatique recherche un Chargé d'Affaires CVC pour renforcer son équipe.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous prenez en charge le pilotage complet d'affaires CVC, de l'étude à la réception des travaux.
Vos missions :
Analyser les besoins clients et répondre aux consultations ;
Réaliser ou valider les études de chiffrage et les devis ;
Préparer les chantiers : commandes, moyens humains, planning et matériel ;
Suivre l'exécution des travaux et encadrer les équipes chantier ;
Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
Gérer le suivi financier des affaires : budgets, marges, situations et facturation ;
Veiller au respect de la qualité, des délais et de la sécurité.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des projets d'installation et de rénovation en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie, auprès d'une clientèle tertiaire et professionnelle.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience en conduite de travaux ou gestion d'affaires CVC. Vous disposez d'une réelle maîtrise technique des installations et êtes capable de suivre une affaire avec autonomie, tant sur le plan opérationnel que financier.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 40 000 EUR et 50 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de fonction
Autonomie dans la gestion des affaires et outils nécessaires au poste
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Volt and you
Electricien confirme...
Vous interviendrez sur des chantiers variés, principalement des locaux professionnels, du tertiaire. Ponctuellement, chez des particuliers. Types d'interventions : - Electricité générale - Installation et Réparation de lampes - Câblage - Domotique - Éclairage intérieur et extérieur - Interrupteurs et Prises - Interphonie et Visiophonie - Sécurité incendie - Alarmes, intrusion, surveillance - Vidéosurveillance Vous réaliserez des installations complètes en neuf, vous assurez l'entretien et le dépannage. Vous réaliserez également des mises aux normes dans le cadre de rénovations.
Votre profil :
Plus qu'un diplôme, ce que nous recherchons c'est votre expérience solide et vos compétences. Vous connaissez parfaitement votre métier et êtes en mesure de mener une installation de A à Z ou de procéder à de l'entretien ou de la rénovation. Vous possédez une habilitation électrique à jour et vous savez lire les plans et schémas. Vous êtes une personne autonome, sérieuse et méticuleuse travaillant dans le respect des règles de sécurité, aussi bien pour vous que pour nos clients. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 1600 à 4000 € net selon expérience et autonomie Avantages : Mutuelle PROBTP (50%), carte essence, chèques vacances, primes sur l'activité. L'entreprise est basée à Montigny le Bretonneux à compter du 01/10/2025. Chantiers en IDF
Entreprise ferrigno
Plaquiste et aide p...
Le plaquiste intervient dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Le plaquiste peut agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce, mettre en place des cuisines ou des stands, etc. On trouve des plaquistes sur des chantiers de constructions neuves, de rénovation ou de restauration de monuments historiques. Le plaquiste a pour rôle de poser des cloisons et des faux plafonds. Le plaquiste monte sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Puis il les enduit, les lisse et les jointe. Le plaquiste est également chargé de l'isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. Ses principales activités À partir d'un schéma d'installation, le plaquiste effectue les tâches suivantes : - Installation des stocks de matériaux, des échafaudages, des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.). - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. - Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Votre profil :
Selon votre niveau d'expérience, vous serez affecté au poste de plaquiste ou d'aide plaquiste. En tant qu'aide plaquiste, vous pouvez être débutant avec une grande envie d'apprendre. Le métier de plaquiste exige des compétences et une technicité très précises : - Lecture de plan. - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Soigneux et méticuleux, il a le goût du détail et le sens de la décoration. Il est enfin doté d'une bonne résistance physique (port de charges lourdes). Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : en fonction du profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à -vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Collaborateur compta...
Nous recherchons un profil Collaborateur comptable confirmé pour un beau cabinet d'expertise comptable en développement. En autonomie sur un portefeuille d'environ 60 dossiers, vous accompagnez une clientèle variée composée de TPE, PME, SCI. . . À ce titre, vous intervenez sur : - La tenue et la révision comptable. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Les déclarations fiscales courantes. - Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans leurs problématiques comptables et fiscales. - La participation à des missions à forte valeur ajoutée selon vos envies et vos compétences : contrôle de gestion externalisé, accompagnement de dirigeants, digitalisation des process, missions de conseil. . . Vous travaillez en lien direct avec les Experts-Comptables et bénéficiez d'un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Vous justifiez d'au moins 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Vous appréciez le contact client et aimez apporter du conseil. Curieux(se), dynamique et force de proposition, vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui encourage les appétence pour les outils digitaux sera particulièrement appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Pro-tech fermeture
Poseur menuiseries c...
Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France. Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que : Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale Pose de portes Pose de volet roulants Pose de porte de garage etc...
Votre profil :
Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie. Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi :
Durée du travail 39h/semaine Du Lundi au Vendredi -Travail en journée Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment. Panier repas et mutuelle.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.