Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
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Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Sarl le quere
Menuisier poseur H/F
En tant que Menuisier Poseur (H/F), vous serez responsable de : L'installation de menuiseries extérieures sur mesures (Vérandas, Pergolas, Fenêtres, Portes, Portails…)
Votre profil :
De formation CAP ou BEP menuiserie, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans ce poste. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens du détail • Vous possédez un bon relationnel et le sens du service client • Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : • Rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience • Mutuelle d'entreprise • Équipe dynamique et ambiance conviviale • Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise Poste basé à Chenôve
Gvingenierie
Economiste de la con...
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les AMO, architectes, programmistes et/ou en direct avec les Maitres d'ouvrages. A l'aise sur les estimations en phase Esquisse/faisabilité vous interviendrez, en tant que chef/directeur de projet, et constituerez vos équipes afin de répondre aux besoins des clients. Vous agirez comme responsable de production en étroite collaboration avec notre responsable de production actuel. Vous participerez au développement du bureau en y consacrant environ 20% de votre temps et 80% de votre temps à la production et au management/soutien des équipes. Vos principales interventions seront : En économiste de la construction en MOE -Estimation des travaux à tous les stades des études (de la phase faisabilité à la phase Pro DCE) -Rédaction des pièces écrites pour les consultations des entreprises lors des marchés de travaux (CCTP, assistance à la rédaction des pièces administratives telles que CCAP, AE, RC etc. et tout particulièrement en marché privés) -Analyse des offres et comparaison de celles-ci, négociation, et suivi des soutenances lors des auditions des candidats aux marchés de travaux - Négociation, mise au point et passation des marchés ; -Gestion financière des opérations pendant la phase DET et AOR ; -Règlements des comptes et si besoins soutien en cas de litiges En économiste de la construction en AMO -Évaluations des couts de travaux et couts toutes dépenses confondues en phase programmation et faisabilité aux cotés en en appuis de programmiste -Analyse des dossiers de concours de MOE et ou de marché de conception réalisation -Analyse et suivi des études des MOE (analyses technique et économique des phase APS à PRO -Participation en séances de travail techniques en amont des rendus -Présentation des analyses en commissions le cas échéant. Ponctuellement pour des clients très ciblés, vous pouvez assurer la mission complète de maitrise d'oeuvre avec suivi d'exécution Vous pourrez aussi intervenir pour l'accompagnement et le conseil du Maître d'ouvrage, pour mener des missions spécifiques d'audit économique, pour participer à des concours d'architecture
Votre profil :
Vous avez idéalement une formation d'Ingénieur ou au minimum un BTS en économie de la construction ; vous justifiez impérativement d'une expérience de 12-15 ans minimum en tant qu'économiste ; vous saurez, de façon autonome, mener les missions qui vous seront confiées. Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise économique des projets et de leurs réalisations. Vous maitrisez parfaitement : • L'estimation des coûts des travaux des corps d'états architecturaux • Le contrôle des estimations des bureaux d'études • La prescription des solutions techniques pour les corps d'états architecturaux • La réalisation des synthèses économiques TCE des projets • La direction et la coordination des consultations des entreprises • L'analyse et la négociation des offres des entreprises • Et le suivi économique du chantier • Les procédures des marchés publics et privés ainsi que le cadre normatif et législatif et en assurez une veille. • La suite MICROSOFT OFFICE, ATTIC Qualités professionnelles : - Autonomie, esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - A l'aise en analyse, rédaction et présentation de documents techniques. -L'Anglais est un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Suivant expérience et expertise Poste situé à Paris (quartier Nation, proximité métros, RER A)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Woodstekke
Couvreur H/F
Vous interviendrez en autonomie ou en équipe, selon les projets et devrez : - Installation, réparation et entretien des toitures en tôles, zinc, bardeaux bois et autres matériaux. - Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale, cheneaux et couvertines. - Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
Votre profil :
- De formation CAP/BEP minimum vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à ce poste - Minutieux, rigoureux et sens du travail soigné, vous avez une réelle passion pour les ouvrages bien faits. - Vous maitrisez les techniques de couverture et d'étanchéité - Vous respectez les consignes de sécurité - Vous savez aussi bien travailler seul qu'en équipe
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 40 h/ semaine Poste basé à Saint Barthélemy (Antilles) - Logement possible Déplacements locaux Rémunération comprise entre 2000€ et 2500€ nette / mois Remboursement du billet d'avion à l'échéance du contrat Mutuelle entreprise
Gta geometres experts
Géomètre expert sa...
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12
Harry hope
Responsable techniqu...
Vous souhaitez évoluer sur des projets techniques à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'énergie ? Rejoignez un acteur reconnu et participez activement à l'optimisation et au développement de projets de maintenance à l'échelle missions : Au coeur des enjeux de performance et de fiabilité des installations, vous serez amené(e) à : - Apporter votre expertise technique et accompagner les sites sur l'ensemble du territoire - Participer au démarrage de nouveaux contrats de maintenance - Contribuer aux études techniques en production et distribution d'énergie - Déployer et faire évoluer les méthodes de maintenance - Analyser les cahiers des charges et participer aux chiffrages
Votre profil :
Profil recherché : - Vous êtes issus d'une formation Ingénieur Électrotechnique ou formation équivalente. - Expérience souhaitée de 10 ans sur un poste similaire (production et distribution d'énergie). Compétences : - Fortes compétences en courants forts - Sécurité du travail - Connaissances des outils informatiques WORD, EXCEL, ACESS, Office 365 - Habilitation électrique HT/BT - Aptitudes relationnelles, sens du service, organisation, rigueur, autonomie.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mulhouse (68)
Entreprise brard
Menuisier bois agenc...
Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge : - de la fabrication, - du débitage, - de l'usinage, - de l'assemblage de sous-ensembles, - du montage et vissage, - des travaux de finition.
Votre profil :
Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste. Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles. Vous savez lire
Conditions d'emploi :
CDI Poste basé à Alfortville Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Harry hope
Technicien bureau d'...
Vous êtes technicien bureau d'études dans le froid et vous voulez prendre un rôle stratégique entre le terrain et le chiffrage Voici un poste qui combine technique, suivi chantier et autonomie, avec de réelles perspectives d'évolution. Pourquoi ce poste est intéressant : Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le froid industriel et agroalimentaire, avec des interventions sur le 44 et le 85. Le poste vous place au coeur de l'action? : vous êtes l'interface entre le terrain, les achats et le client, avec des déplacements réguliers sur les chantiers et un vrai rôle décisionnaire dans vos projets. Vous intervenez sur des installations de petite et moyenne puissance: froid détente directe, CO2, groupes d'eau glacée, avec un suivi complet du missions : - Réaliser le chiffrage des installations froid et climatisation (détente directe, CO2, groupes d'eau glacée) - Passer les commandes et gérer les achats nécessaires aux projets - Suivre les chantiers et intervenir directement sur site - Collaborer avec les équipes chantier et le bureau d'études interne - Veiller à la bonne coordination entre le terrain, le client et le BE
Votre profil :
Le profil recherché : - Profil expérimenté: 2-3 ans sur ce type de poste minimum, idéalement avec du terrain avant le BE - Ancienneté recherchée: 10 à 15 ans dans le secteur - Personne autonome mais capable de travailler en équipe - Capacité à gérer le suivi technique et administratif de ses projetsCe que vous y gagnez : - Rémunération: 18, 20 EUR à 23, 50 EUR brut de l'heure selon profil - Statut: ETAM - Horaires: 8h-12h / 14h-18h - 39h hebdomadaires - Tickets restaurant, prime de bilan, chèques cadeaux, panier garni, événements d'entreprise - Véhicule pour les déplacements chantiers - Environnement stimulant avec autonomie et suivi direct du DG et directeur d'agence Pourquoi les rejoindre : Vous intégrerez une structure dynamique où l'expertise technique est valorisée et où la proximité avec les équipes et le management est réelle. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour gérer vos projets et une vraie visibilité sur l'évolution possible de votre carrière. Processus : - Premier échange avec le directeur d'agence ou le DG - Second entretien si adéquation - Proposition rapide pour le candidat retenu Intéressé(e)? Même si vous n'êtes pas en recherche active, ce poste rare dans le secteur mérite que l'on en discute.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pont-Saint-Martin (44)
Harry hope
Conducteur de travau...
Missions : - Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité. - Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études. - Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier. - Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux. - Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants. - Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure. - Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers. - Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation Journée type : - Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études. - Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions. - Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité. - Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques. - Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants. - Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux. - Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises. - Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire. - S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires. - Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.
Votre profil :
Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)
S.i.o. sarl
Ingénieur(e) fluide...
Les missions qui seront confiées au candidat porteront sur les corps d'état suivants : • Thermique • Chauffage / Climatisation • Ventilation / Désenfumage • Plomberie sanitaire Ces missions pourront être les suivantes : • Assistant technique à Maître d'ouvrage • Audits et diagnostics techniques • Etudes thermiques réglementaires • Ingénierie technique • Traitement du désenfumage des bâtiments • Missions de maîtrise d'oeuvre (conception / études d'exécution / réalisation) o Conception générale des " Fluides " pour le bâtiment o Dimensionnement des réseaux et des équipements o Traitement du désenfumage des bâtiments o Rédaction des notices techniques o Estimations o Analyse des offres o Suivi des travaux o Etc.
Votre profil :
• Expérience professionnelle souhaitée, a minima, de 2 à 3 ans • Personne ouverte, réactive et communicative • Permis B et véhiculé Maîtrise technique : Le candidat devra maîtriser les points suivants : Conception et dimensionnement des systèmes Analyse thermique et efficacité énergétique des systèmes Maintenance et optimisation des équipements Etc. Maîtrise des outils : • Suite logiciels métiers BBS SLAMA (Audits énergétiques, RT 2012, RE2020, STD, AFEA, HQE, ACV, BBC RENO...) • Autocad • Pack office et logiciels bureautiques La maîtrise du logiciel Trimble NOVA serait un plus
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La rémunération envisagée est comprise entre 35 K€ et 45 K€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Agir
Responsable d'opéra...
Assurer le montage de plusieurs opérations d'aménagement et/ou de construction : Mettre au point les contrats passés avec les intervenants de l'opération ; - Piloter ou faire les études de faisabilité et pré opérationnelles (études d'urbanisme et de marché) ; - Définir le programme et les budgets d'investissement et monter les dossiers réglementaires ; - Suivre les acquisitions foncières ; - Organiser les procédures de concours de maîtrise d'oeuvre (passation de marchés) ; - Définir et suivre les actions de pré-commercialisation avec les promoteurs, investisseurs, commercialisateurs, en relation avec le Directeur. Pilotage et suivi des travaux et de leur maîtrise d'oeuvre Garantir la bonne fin des opérations
Votre profil :
Formation d'Ingénieur généraliste (ESTP, INSA…), Architecte, Urbaniste Universitaire (urbanisme, maîtrise de géographie, DESS urbanisme,…) bac 4 minimum Expérience de la maîtrise d'ouvrage d'aménagement ou de construction, ou à défaut, en Bureau d'Etudes, de maîtrise d'oeuvre, en entreprise Bâtiment ou immobilier
Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 4000 € / mois - Localisation : REMIRE-MONTJOLY
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