PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Intitulé du poste Chef(fe) de projets VRD - Bureau d'Études / Maîtrise d'OEuvre
Rattachement hiérarchique Directeur du Bureau d'Études VRD
Missions principales
Le(la) Chef(fe) de projets VRD pilote et coordonne l'ensemble des phases d'un projet d'aménagement urbain ou d'infrastructures, depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, le respect des délais et des budgets.
Pilotage et coordination des projets
• Assurer la gestion globale des projets VRD (voirie, réseaux humides et secs, assainissement, terrassement, etc.)
• Planifier et coordonner les différentes phases : DIAG, PRE, AVP, PRO, ACT, VISA, DET, AOR
• S'assurer du respect et de l'application rigoureuse des procédures internes
• Superviser les équipes internes, les co-traitants et les sous-traitants
• Préparer et animer les réunions de projet
Études et conception
• Analyser les besoins du client et les données d'entrée
• Valider les études techniques et les solutions proposées
• Contrôler la conformité des plans, dimensionnements et documents techniques
• Garantir le respect de délais, des normes et réglementations en vigueur
Suivi de chantier
• Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux (DET)
• Vérifier la conformité des prestations aux plans, aux normes et aux objectifs du projet
• Contrôler et approuver les opérations de réception et de levée des réserves
Gestion financière et contractuelle
• S'assurer du respect des clauses contractuelle
• Identifier et faire remonter les écarts vis-à-vis des engagements contractuels
• Élaborer et suivre les budgets projets
• Superviser et contrôler les marchés de travaux, avenants et situations financières
• Garantir le respect des délais
• Assurer le reporting auprès de la direction et du maître d'ouvrage
Relation client et développement commercial
• Être l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage
• Animer et/ou participer aux réunions de présentation et de validation
• Contribuer au développement commercial (réponses aux appels d'offres, fidélisation) 6.
Travail en équipe
• Superviser et accompagner les projeteurs, ingénieurs et techniciens affectés au projet
• Participer aux points internes d'avancement et de planification
• Partager les informations utiles à l'équipe projet
• Remonter les alertes ou besoins identifiés
• Participer à la capitalisation technique (retours d'expériences, bonnes pratiques, etc.)
Votre profil : • Formation : Bac 5 (Ingénieur Génie Civil, Travaux Publics, VRD)
• Expérience : 5 à 10 ans minimum en conduite de travaux (Entreprise TP), bureau d'études VRD ou maîtrise d'oeuvre VRD
• Permis B requis
• Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'initiative, résilience face à la pression
Compétences requises
Techniques :
• Maîtrise des normes VRD, DTU, fascicules du CCTG
• Connaissance des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis)
• Compétences en hydraulique, terrassements, réseaux
• Capacité rédactionnelle confirmée
Gestion :
• Management de projets et coordination d'équipes
• Suivi budgétaire et planning
• Esprit de rigueur, sens de l'organisation et grande fiabilité
Relationnelles et comportementales :
• Leadership, sens de la communication et de la négociation
• Sens de la satisfaction client
• Respect de l'organisation interne et des procédures de la société
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
• Gestion du stress et des priorités dans un environnement exigeant
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• Localisation : Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni
• Rémunération : Selon profil et expérience avantages (véhicule, primes)
Votre mission : EXPLOITATION
✓ Aller sur les chantiers, avant intervention des équipes, pour vérifier la faisabilité des travaux tels qu'ils ont été étudiés,
✓ Adapter les moyens humains et matériels nécessaires en accord avec l'ingénieur travaux,
✓ Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants,
✓ Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité,
✓ Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention,
✓ Animer les ¼ d'heure sécurité et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Transmettre aux chefs d'équipes les procédures, plans d'exécution et instructions pour qu'ils réalisent les travaux conformément,
✓ Récupérer les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à l'ingénieur travaux,
✓ Gérer les stocks de fournitures / matériaux et les achats de fournitures courantes,
✓ Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications,
✓ Gérer les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à l'ingénieur travaux pour qu'il demande au client les régularisations financières correspondantes,
✓ Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés,
✓ Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes, et faire remonter les problèmes éventuels,
✓ Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques par le personnel,
✓ Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à l'ingénieur travaux.
COMMERCIALE
✓ Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les différents acteurs des projets,
✓ Accompagner et conseiller les clients d'un point de vue technico-économique sur tous les sujets entrant dans nos domaines de compétences y compris ceux ne faisant pas partie de la consultation initiale,
✓ Faire des prises de vues sur les chantiers pour les intégrer à nos documentations commerciales.
FINANCIER
✓ Participer à l'élaboration des budgets de chantier avec l'ingénieur travaux,
✓ Suivre les dépenses de chantier, vérifier la tenue du budget et la rentabilité des travaux réalisés,
✓ Vérifier la cohérence des heures pointées dans les rapports de chantier avec les heures réellement exécutées.
ADMINISTRATIF
✓ Transmettre les rapports de chantier,
✓ Transmettre les pointages du personnel sous sa responsabilité.
MANAGEMENT
✓ Donner les instructions techniques / sécurité particulières et en contrôler la bonne application,
✓ Gérer et contrôler le personnel sous sa responsabilité,
✓ Contrôler la bonne application des règles d'hygiène, des règles de sécurité et des procédures d'exécution techniques,
✓ Contrôler la bonne application des règles en matière d'environnement,
✓ Participer à l'évaluation du personnel.
Votre profil : Expérience souhaitée au poste de chef de chantier : 5 ans
Conditions d'emploi : Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire en journée : 08h00-17h00 - Horaire en nuit : 21h00-05h00
Rémunération 40 k€/an y/c 13ème mois - négociable selon expérience
Avantages :
• Véhicule de service
• Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois
• Prime panier repas / déplacement zone 1 : 21.00 € / jour
• Indemnité de grand déplacement forfaitaire
• PEE et PERCO
Poste basé à Dammartin en Goële - Mobilité France entière
Votre mission : Vos missions consisteront à :
Monter les murs. Réaliser des enduits. Appliquer les mortiers. Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton. Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Votre profil : Expérience de 10 ans CAP ou BP maçonnerie apprécié Missions réalisées de 3 à 6 mois pour les mêmes entreprises
Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans le bâtiment.
Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce éalement, vous avez un CAP " Maçonnerie ".
Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission.
Permis B souhaité .
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Lieu : Pontcharra (38)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines industrielles.
Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études mécanique H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le développement de machines de pointe. Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous partagerez votre expertise mécanique dans le cadre du développement des projets.
Vos seront de missions :
- Réaliser des études mécaniques et participer à la conception des sous-ensembles en respectant le cahier des charges des clients ;
- Effectuer et contrôler les calculs de dimensionnement mécaniques ;
- Participer au choix des composants et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
- Apporter un support technique aux ateliers lors de la fabrication puis au moment de l'assemblage et de la mise au point ;
- Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions industrielles et contribuer à l'optimisation des standards du BE. Ce qu'on vous propose :
- La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants ;
- Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ;
- Un site avec BE, production et essais et donc la possibilité de voir l'avancée concrète des projets.
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur de la conception et/ou du dimensionnement mécanique en environnement industriel.
Vous maitrisez Solidworks/Catia et les outils de calcul mé aimez le travail en équipe mais savez également travailler éressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope.
J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Multitechniques et CVC H/F.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un manager de proximité capable de piloter les opérations de maintenance et d'accompagner une équipe technique sur un site industriel stratégique.
Votre futur challenge
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage des activités de maintenance multitechniques et CVC sur un site industriel. Vous êtes garant(e) de la performance des installations, de la satisfaction du client et du bon fonctionnement de votre équipe.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques.
Vos missions :
- Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens.
- Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires.
- Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions.
- Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles.
- Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes.
Pilotage de la maintenance :
- Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques.
- Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
- Assurer le suivi des interventions via la GMAO.
- Veiller au respect des engagements contractuels.
- Piloter les prestations réalisées par les de l'activité :
- Analyser les indicateurs de performance opérationnelle.
- Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des commandes et
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques.
Vous possédez :
- Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire.
- Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
- De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
- Un leadership naturel et une forte orientation terrain.
- Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie.
- L'encadrement d'une équipe expérimentée.
- Un environnement industriel stimulant.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
- Une politique de rémunération attractive et des avantages complets.
Localisation : Secteur Caen (14)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois
Avantages :
- Prime variable
- Véhicule de service
- Tickets Restaurant
- Intéressement et participation
- Mutuelle avantageuse
- CSE
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du Responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez principalement en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées. . .
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de Lens.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Missions :
Au sein du service SAV et maintenance, le/la Technicien(ne) SAV intervient sur des opérations de dépannage, d'entretien et de maintenance des installations techniques.
Ses missions principales sont :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative
- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages sur les installations
- Intervenir sur des équipements de chauffage, plomberie, ventilation, climatisation et électricité
- Effectuer les réglages et mises en service nécessaires
- Assurer les contrôles de bon fonctionnement des installations
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements
- Rédiger les comptes rendus d'intervention
- Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client
- Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité
- Participer à l'amélioration continue du service SAV
Une journée type :
La journée débute par la prise en charge du planning d'interventions et la préparation du matériel né/la Technicien(ne) SAV se déplace ensuite chez les clients afin d'assurer les opérations d'entretien, de diagnostic et de dé au long de la journée, il/elle intervient sur différents types d'installations techniques et veille à apporter des solutions adaptées tout en garantissant un haut niveau de qualité de service.
Il/elle échange régulièrement avec les équipes techniques et le responsable SAV afin d'assurer un bon suivi des interventions et d'anticiper les éventuels besoins complé fin de journée, un reporting des interventions réalisées est effectué.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation CAP à Bac professionnel en chauffage, plomberie, maintenance énergétique, génie climatique ou électricité
- Expérience en SAV, maintenance ou dépannage appréciée
- Connaissances techniques en chauffage, ventilation, plomberie et électricité
- Capacité à diagnostiquer des pannes et intervenir en autonomie
- Sens du service client et bon relationnel
Qualités requises
- Rigueur et autonomie
- Sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'analyse
- Esprit d'équipe
- Respect des procédures et des consignes de sécurité
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service mis à disposition
- 40h par semaine avec 1h30 placée dans un compteur temps
- 9 jours de RTT supplémentaires par an en complément des congés payés
- Organisation possible sur 5 jours ou avec un rythme d'une semaine sur deux sans travailler le vendredi
- Participation aux bénéfices et primes annuelles
- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 2/3 par l'employeur
Conditions et environnement de travail :
- Interventions auprès de particuliers et professionnels
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Environnement multi-interlocuteurs : clients, service SAV, chargés d'affaires, équipes chantier et bureau d'études
- Secteur d'intervention régional
Domaines d'intervention :
- Chauffage
- Plomberie
- Ventilation
- Climatisation
- Électricité
- Maintenance et dépannage
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et électrique
- Participer à des interventions techniques variées
- Évoluer dans une structure dynamique et à taille humaine
- Bénéficier d'un accompagnement technique et d'un environnement collaboratif
- Développer ses compétences sur des installations complètes en maintenance multitechnique
Processus d'embauche
Votre candidature est étudiée par l'équipe recrutement et les responsables techniques. Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montaigu-Vendée (85)
Votre mission : En tant que Chargé d'affaires VRD, vos missions seront les suivantes :
• Conception et réalisation de projet d'aménagement et de sécurisation de voirie, des réseaux divers, d'assainissement EU/AP et d'eau potable,
• Réalisation des pièces graphiques et techniques durant les différentes phases d'un projet
d'aménagement EP, ESQ, AVP, PRO, DCE,
• Réalisation des pièces graphiques (de plans sur AUTOCAD / COVADIS),
• Rédaction des pièces écrites au stade AVP, PRO, DCE, (CCTP, DQE, BPU),
• Etudes financières techniques et réglementaires,
• Interface avec les concessionnaires, les bureaux d'études, les architectes, les maîtres d'ouvrages,
• Rédaction de pièces écrites administratives et techniques (Dossiers de Consultations des Entreprises, permis d'aménager, déclaration préalable…),
• Déclaration de travaux,
• Veille du respect des normes et réglementations techniques en vigueur.
• Evolution possible vers des missions de suivi de travaux
Votre profil : • Formation Bac 2 ou équivalents VRD/INFRASTRUCTURE exigé
• Expérience de 1 an - souhaité
• Connaissance des logiciels Covadis et Autocad
• Permis B exigé
Compétences du poste
• Identifier des contraintes techniques
• Proposer des solutions architecturales adaptées
• Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
• Réunir des données techniques pour la réalisation de plans
• Elaborer une nomenclature
Conditions d'emploi : Nous vous offrons :
• Un contrat à durée indéterminée
• Rémunération brute mensuelle entre 2 000.00 € et 3 000.00 € à négocier suivant expérience
• Mutuelle obligatoire prise en charge de 50 % par l'employeur,
• Formations continues
• Wiismile : comité d'entreprise externalisé
Lieu du poste : Brest
Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation.
• Conduire un véhicule poids lourd (PTAC > 3.5 tonnes) et/ou super lourd sur route, en zone urbaine • Transporter et décharger du matériel ou des produits destinés aux chantiers ou en provenance de ceux-ci (gravats, retour matériel...) • Chargement / déchargement des matériaux et/ou marchandises à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à votre disposition (fourche à palette, élingues, crochet) • S'assurer de la conformité du chargement (poids, répartition de la charge, arrimage) • S'assurer du respect des consignes de sécurité d'usage • Entretien du véhicule, nettoyage intérieur et extérieur • Aide à la préparation des commandes • utilisation de chariot élévateur pour préparation et chargement commandes
Votre profil :
Vous avez déjà travaillé dans l'environnement du bâtiment, et des chantiers Gros-oeuvre / Second-oeuvre de préférence. Nous recherchons un chauffeur sérieux, responsable et ayant le sens du travail en équipe. Sourire et bonne humeur bienvenus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : à partir de 2500 € / mois - A adapter selon expérience L'entreprise est située à Garges-Lès-Gonesse et nos chantiers sont sur Paris
Votre mission : - Elaboration des plans d'étude et d'exécution
- Réalisation des métrés sur plan
- Etablissement des dossiers de fin de travaux (DOE)
Votre profil : Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en tant que Dessinateur Projeteur spécialisé dans le métier de la couverture, charpente, étanchéité et bardage.
Maîtrise du logiciel AUTOCAD exigée.
Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, PRECIS et REACTIVITE.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : à définir selon compétences
- Mutuelle
Localisation : SERVON (77)
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Plombier qualifié spécialisé en travaux de salle de bain et plomberie intervenez sur des chantiers de rénovation, d'aménagement et d'installation, principalement en site occupé.
Vos missions principales :
Réaliser les installations de plomberie sanitaire
Poser les équipements : lavabos, receveurs, baignoires, WC, meubles vasques, robinetterie
Créer ou modifier les réseaux cuivre, PER, multicouche, PVC et évacuations
Préparer les supports et assurer les raccordements
Réaliser les essais, contrôles d'étanchéité et mises en service
Travailler en coordination avec les autres corps d'état
Garantir une finition propre et conforme aux attentes client
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets locaux, majoritairement chez des particuliers ou en petits sites poste nécessite de savoir travailler proprement, avec soin, méthode et respect des lieux occupés.
Votre profil : Vous disposez d'une formation en plomberie, installation sanitaire ou chauffage, complétée par une expérience confirmée sur êtes autonome sur les travaux de plomberie sanitaire et à l'aise sur les projets de salle de êtes reconnu pour votre précision, votre sérieux, votre sens du service et votre capacité à livrer un travail propre.
Conditions proposées
CDI
Rémunération indicative : 28 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel selon expérience
Interventions locales
Poste terrain en plomberie sanitaire et salle de bain
Environnement PME de proximité
Véhicule de service selon organisation
Autonomie sur chantier
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations électriques en environnement naval, est à la recherche d'un Chef d'équipe électricité :
- Tirage de câbles
- Raccordement d'équipements électriques
- Pose d'appareillage
- Installation d'armoires électriques navales
- Lecture et interprétation de plans techniques
- Encadrement et coordination des équipes sur chantier
- Intervention sur des chantiers de grande envergure (jusqu'à 2 000 à 3 000 personnes)
- Participation aux essais en mer (déplacements possibles sur plusieurs jours)
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des plans et l'organisation des tâches de l'équipe. Le chef d'équipe supervise ensuite les opérations de tirage de câbles, de raccordement et d'installation des équipements électriques à bord ou sur chantier veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes de sécurité et à la coordination avec les autres corps de métier.
Selon les besoins, il peut participer aux essais en mer, impliquant des déplacements de plusieurs jours. En fin de journée, il assure le suivi des interventions et fait remonter les informations aux responsables techniques.
Votre profil : Profil recherché :
- Expérience confirmée en électricité industrielle/navale
- Niveau N4P1
- Excellente maîtrise de la lecture de plans
- Compétences solides en tirage de câbles, raccordement et installation d'équipements
- Bonne condition physique requise
- Capacité à travailler en environnement contraint (espaces confinés)
- Aptitude à encadrer une équipe sur des chantiers d'envergure
- Disponibilité pour des déplacements (jusqu'à 4 jours consécutifs ponctuellement)Rémunération et avantages :
- Salaire : 16 EUR brut / heure (convention N4P1)
- Panier repas : 12 EUR / jour
- Indemnités de déplacement
- Véhicule de service
- Équipements de protection individuelle (EPI) fournis
- Prime de participation : équivalent à 1 mois de salaire
- Prime d'intéressement : équivalent à 1 mois de salaire
- Mutuelle prise en charge à 50 %
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié à un entretien avec les responsables techniques ainsi que des techniciens. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vertou (44)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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