PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance en génie énergétique (CVC/ ELEC/ Désenfumage/. . . ) et de transformation énergétique et numérique présent en France.
Également, Mon client souhaite un profil entreprenant à la recherche d'un défi stimulant car il s'agit d'un poste de développement de nouveaux comptes auprès de prospects industriels.
En tant que chargé d'affaires contrats maintenance CVC, rattaché(e) au directeur d'agence, vous intervenez sur la région Hauts-de-France en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients industriels. Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des équipes (techniciens, responsables de site. . . ).
Également, vous avez la charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des serez amené également à chiffrer des travaux supplémentaires auprès de vos clients et à gérer ces mener à bien vos projets, vous disposez également d'un SAP et d'un power BI pour effectuer vos devis et de plusieurs animateurs commerciaux pour contribuer à la prospection commerciale.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier. Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel au sein d'une structure bénéficiant d'un large réseau, postulez afin de saisir la chance de devenir responsable d'affaires au sein d'une agence faisant parti d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Ce que tu feras avec nous :
- Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…)
- Participation aux installations et dépannages en SSI
- Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service
- Dépannages, maintenance, recherche de pannes
- Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil : Ce qu'on cherche aujourd'hui :
Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…).
Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince.
Ce qu'on attend de toi :
- 3 ans d'expérience minimum dans le métier
- Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne.
- Permis B (tu auras ton propre véhicule pro)
- Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité
- Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Basé en Île-de-France
Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la famille TETIB
- Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu
- Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement
- Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner
- Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble
- Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé
Intéressé(e) Envoie ton CV
Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte.
TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques.
Prestation à réaliser dans le cadre du poste :
• Étude TCE (hors lots techniques)
• Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet
• Études et choix de prescriptions techniques
• Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE
• Analyse des offres avec rapport d'analyse.
• Suivi de situations de chantier
• Bilan financiers de chantiers
• Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques)
• Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation
• Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)
Votre profil : Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent
• Poste principalement à vocation sédentaire
Logiciels utilisés:
• DEVISOC
• Pack office
• Notions Autocad pour lecture de plan
Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux
Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses
Localisation Saint-Étienne
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le compte de notre client, agence immobilière à taille humaine à Strasbourg, un(e) gestionnaire locatif(ve) en CDI. Rattaché(e) à la direction d'agence, vous êtes en charge de la commercialisation et de la gestion courante d'un portefeuille immobilier en lien avec le service missions sont :
- Commercialisation des lots : Estimation de la valeur locative des biens, rédaction annonce et recherche de locataires, organisation des visites, constitution et étude des dossiers locataires
- Contrôle et signature des baux
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
- Organisation et suivi des travaux de remises en états des biens gérés (demande et gestion des devis, commande de travaux, suivi de chantiers, gestion de sinistres, suivi des expertises)
- Organisation et traitement des résiliations
- Assurer la relation avec les propriétaires, locataires, prestataires et traitement des demandes
- Développement du portefeuille de biens
Votre profil : De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou une solide expérience sur un poste de chargé de location avec une dimension êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre polyvalence dans la gestion et le développement d'un portefeuille de biens immobiliers.
Informations complémentaires :
- Rémunération 30/35 000 euros annuelle brute selon expérience
- Véhicule de service
- Commissions sur les rentrées de mandats
- Avantages financiers (Intéressement, tickets restaurants, CSE. . . )
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans la restauration de façades de monuments historiques, bâtiments tertiaires et de logements (en briques, pierres et béton), principalement dans les Hauts-de-France, pour des projets allant de 300k à 1MEUR en moyenne.
En lien direct avec la direction, et le conducteur de travaux en place, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des chantiers.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres
- Réaliser des visites de sites pour évaluation
- Effectuer les relevés de métrés et établir les devis correspondants
- Préparer les dossiers de mise en chantier en tenant compte de la bonne gestion du stock échafaudages
- Rédiger les mémoires techniques
- Réaliser les métrés d'exécution sur chantier
- Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs
- Assurer une veille technique et technologique permanente, l'utilisation de l'IA, la mise en place de documents efficients qui suivront informatiquement toute la vie du dossier, des études à la facturation
- Rédiger les comptes rendus et rapports de chantier, calepins et dossiers techniques
- Constituer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Participer activement aux réunions de direction
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant que métreur-deviseur, ou technicien études, idéalement dans le secteur des monuments historiques ou du gros oeuvre.
Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Excel, Word, Microsoft Project ainsi qu'Adobe pour les métrés.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, vous permettant de rédiger des mémoires techniques, des rapports de chantier, ainsi que des dossiers d'exécution (DOE) complets et structurés.
Vous êtes également à l'aise dans la lecture de plans et la constitution de dossiers techniques.
Doté d'une bonne connaissance des techniques de rénovation, vous avez un intérêt particulier pour le bâti ancien et les monuments historiques.
Vous êtes capable de consulter, comparer et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs, et savez prendre en compte les aspects techniques et financiers dans , rigoureux, vous avez le sens du détail et de l' aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs d'un chantier (direction, conducteur de travaux, clients, fournisseurs).
Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur poste est également ouvert aux jeunes ingénieurs en fin de cursus, motivés par les enjeux du patrimoine et disposant d'une première expérience ou d'un stage significatif dans le domaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Wattrelos (59)
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
Transmettez-nous votre candidature !
Votre mission : Vous rejoignez notre service technique sous la responsabilité de son Responsable technique pour assurer les interventions préventives et correctives sur l'ensemble des équipements techniques du site et pour anticiper et diagnostiquer l'origine des pannes dans le respect absolu des règles de sécurité.
Rattaché(e) au Responsable technique, vous avez pour principales missions :
• Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin
• Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée
• Maintenance, entretien préventif, dépannage des équipements
• Assurer la maintenance curative des installations de production : tunnel, presse, calandre, séchoirs, train (liste non exhaustive)
• Identifier et diagnostiquer les causes de dysfonctionnement ou de panne sur les installations et définir les actions correctives
• Contribuer à la performance globale de l'usine
• Assurer le compte rendu technique
• Définir, rédiger des procédures, modes opératoires de contrôle, des visites
• Participer aux études et installations de nouveaux équipements
• Gérer le stock de produits, de matériel et des pièces de rechange pour éviter tout arrêt de production (saisie suivi, contrôle, relance commandes)
Votre profil : • lssu(e) d'une formation minimum BAC 2 de type BTS Maintenance des systèmes ou Électrotechnique, (ou équivalent), vous justifiez d au moins 5 ans d'expérience dans la Maintenance industrielle
• La connaissance du secteur de la blanchisserie est 1
• Rigoureux, minutieux, autonome et avec un esprit d'analyse et de méthode, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs
Vous bénéficiez d'un accompagnement dans le développement de vos compétences qui vous permettra d'avoir accès à une évolution interne.
Une ambiance conviviale avec des repas préparés pour le personnel.
Un cadre de vie agréable en Guadeloupe.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à temps plein
Salaire à définir selon expérience
Nous vous proposons :
• Des avantages liés à l'ancienneté
• Diverses Primes
• Mutuelle d'entreprise
Localisation Jarry
Merci d'adresser votre candidature en répondant à cette annonce
Votre mission : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge d'analyser et de chiffrer les coûts de réalisation de projets en TCE, de manière à optimiser la rentabilité des opérations.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- analyser les pièces constitutives du dossier et réaliser le descriptif (CCTP, plans. . . )
- effectuer les métrés quantitatifs et les estimations
- consulter et négocier avec les fournisseurs, passer les commandes
- constituer les dossiers et transmettre les éléments nécessaires pour les contrats de sous-traitance
- entretenir la relation avec les clients et partenaires
Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum BAC 3 en économie de la construction ou en études de prix.
Vous disposez d'une expérience professionnelle similaire de 2 à 3 ans minimum sur du TCE au sein d'un BET, d'un contractant ou encore d'un BE entreprise géné êtes rigoureux(se), autonome et êtes à la recherche d'un nouveau êtes bon(ne) communicant(e) et force de proposition.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Mission Générale
Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires.
Supervision des metteurs au point :
Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale.
Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins.
Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain :
La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire.
Suivi des affaires :
Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word.
Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau.
Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges.
Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants.
Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles
Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur du Nord principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous intervenez sur tout type de couvertures et de matériaux
▪ Tuiles
▪ Ardoises
▪ Zinguerie (aluminium, cuivre, zinc)
Votre profil : ▪ Vous avez une expérience dans le métier de 5 ans minimum
▪ Vous êtes rigoureux, organisé, et respectez les consignes de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDI à pourvoir immédiatement
Salaire selon profil (qualification/expérience)
Avantages :
▪ Prime panier
▪ Prime de déplacement
▪ Mutuelle 70%
▪ Accord d'intéressement
Poste basé à Montagrier (24)
Déplacements sur la Dordogne et occasionnellement dans les départements limitrophes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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