Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
La solive
Plombier chauffagist...
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialiste des solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de la Seine-Maritime (76). Vous intervenez en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle variée, notamment dans les secteurs industriel, agroalimentaire, tertiaire et missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage. - Intervenir sur des installations de froid commercial et industriel, froid positif/négatif et climatisation. - Réaliser les opérations de mise en service, réglage et contrôle des équipements. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. - Intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des interventions sur les circuits électriques et armoires de commande. - Identifier les éventuels dysfonctionnements liés à la régulation et à l'automatisme. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi de vos opé les clients sur l'entretien, la fiabilité et l'évolution de leurs aux astreintes selon le planning établi.
Votre profil :
Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en froid, climatisation, génie climatique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les techniques du froid commercial et/ou industriel et êtes rapidement autonome sur les opérations de maintenance et de dé habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est , rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en itinérance et le contact avec les clients. Les avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Participation - Prime de fin d'année - Formations techniques - Accompagnement terrain par des référents techniques Rémunération : 33-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
Exceltech
Mecanicien tp H/F
En tant que Mécanicien TP (avec évolution possible), vous travaillerez dans un atelier qui intervient en maintenance et réparation des engins et matériels de chantier, de travaux publics, ou de carrières. Vous travaillerez essentiellement à l'atelier mais vous devrez quelquefois réaliser des dépannages sur site (carrières, chantier, …). Dans une ambiance familiale, au sein d'une équipe de moins de 10 salariés vous pourrez compter sur des collègues serviables et à l'écoute qui vous permettront de bien vous intégrer. Vous interviendrez en mécanique moteur, hydraulique, boite de vitesse et électricité. Le poste proposé demande de la rigueur, une bonne réactivité et un travail consciencieux afin de réparer et/ou faire l'entretien des engins confiés, contrôler et réaliser des diagnostics, prévenir les pannes en respectant les consignes des constructeurs et les choix des clients tout en tenant les délais annoncés toujours dans le même but : la satisfaction du client.
Votre profil :
Une expérience dans le domaine des travaux publics du diagnostic ou de la mécanique agricole serait un plus. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, polyvalent et astucieux, vous avez envie d'apprendre, d'aller de l'avant, de partager vos connaissances avec vos collègues et d'échanger sur des problématiques déjà rencontrées, vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon savoir-être, notre entreprise peut vous correspondre. Compétences : - Maitriser le diagnostic, la réparation et l'entretien des engins de travaux publics (mécanique, hydraulique, boite de vitesse, électricité…) - Gérer les composants et fluides récupérés vers les zones de traitement ou de stockage mis en place. - Savoir lire des plans, des schémas, repérer les pièces à commander sur une vue éclatée. - Utiliser un ordinateur pour des recherches de pièces, pour les envois de mails etc… - Connaissances de base de l'anglais pour les termes techniques.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : entre 13 et 17€ brut en fonction du profil et de l'expérience Avantages : mutuelle d'entreprise ticket resto Lieu du poste : Saint-Etienne
Ef elec
Electricien(ne) bât...
Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés : - Réalisation de saignées et rebouchages. - Tirage de câbles. - Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques. - Dépannage d'installations. - Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil :
Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel. Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus. Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles. Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres. Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois - Panier repas - Mutuelle - Participation - Intéressement Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Urbalab
Dessinateur cao / da...
Missions clés • Réaliser les plans techniques et graphiques pour les projets d'urbanisme, VRD et paysage. • Mettre en forme les documents techniques (plans de masse, détails, coupes, profils). • Vérifier la conformité des plans avec les normes et prescriptions techniques. • Participer à la préparation des dossiers de consultation (CCTP, DPGF, pièces graphiques). • Assister les ingénieurs et paysagistes dans la production graphique des études et concours. • Contribuer à la modélisation et à l'intégration des données dans un environnement BIM (maquettes numériques, échanges interopérables). • Assurer la responsabilité de l'exécution de ses documents graphiques : exactitude, lisibilité et cohérence. • Présenter les documents graphiques au sein des équipes de projet, recueillir les remarques et apporter les corrections nécessaires afin d'obtenir la validation interne et externe de ses documents, • Intégrer et suivre les retours des clients et partenaires, pour garantir l'adéquation des livrables aux attentes. • Assurer la conformité et le suivi des nomenclatures (matériaux, équipements, végétaux, etc.) en lien avec les ingénieurs et paysagistes. • Respecter les échéances validées en réunion de production ou auprès de l'ingénieur(e) : o organiser son travail en fonction des délais clients et internes, o adapter son calendrier et ses priorités, o proposer des actions correctives si un retard ou une difficulté est identifié. • Assurer un reporting régulier auprès de l'ingénieur(e) ou du chef de projet, afin de garantir la visibilité de l'avancement et la bonne tenue des objectifs. • Se tenir à jour des évolutions logicielles et méthodologiques (CAO/DAO, BIM, outils de collaboration) afin de maintenir un haut niveau de qualité et de performance.
Votre profil :
Compétences techniques • Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Covadis, Mensura). • Bonne compréhension des documents techniques VRD et paysage. • Rigueur dans l'application des normes et standards graphiques. • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter les échéances. • Connaissance des principes d'échanges BIM et des logiciels associés (Revit, Civil 3D, ou équivalents). • Assurer le géoréférencement des fichiers de dessin et des maquettes BIM / exports '.ifc' • Maîtrise de la gestion et du suivi des nomenclatures et suivi documentaire. • Capacité d'auto-organisation et de planification en fonction des objectifs. • Veille régulière et mise à jour des compétences logicielles. Compétences émotionnelles (modèle Goleman) • Conscience de soi : savoir demander appui ou validation en cas de doute technique. • Maîtrise de soi : rigueur et calme face aux corrections multiples. • Motivation : implication dans la précision et la qualité du rendu. • Empathie : attention aux attentes et besoins des collaborateurs (trices) de l'entreprise et clients. • Aptitudes sociales : travail en binôme avec les responsables de projet et communication claire. • Autonomie et fiabilité : savoir gérer ses priorités tout en assurant un reporting clair. Profil recherché • Bac 2/3 en dessin technique, topographie, ou CAO/DAO ou première expérience professionnelle • Première expérience en bureau d'études VRD/paysage ou entreprise de travaux • Bonne maîtrise des logiciels de dessin technique et ouverture au BIM. • Appétence pour la veille et l'auto-formation continue. • Rigueur, autonomie et sens de la responsabilité dans la tenue des échéances.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Au siège d'Urbalab à Lyon
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Bersam
Electricien confirme...
Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes. - Lire le schéma du réseau électrique - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques - Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Mettre en service les installations
Votre profil :
Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier. Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien. Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures. - Prime déplacement, Panier repas - Véhicule de service - Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros - Intéressement sur le CA. Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Coalys guadeloupe
Chef d'equipe / chef...
Rattaché au conducteur de travaux, vous : - veillez au bon déroulement du chantier - pourrez être en contact auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel - organisez les chantiers - êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi - encadrez une équipe de charpentiers - êtes attentif aux règles de sécurité Vous intervenez sur des chantiers en charpente traditionnelle en bois exotique, villas de standing ossature bois, restauration du patrimoine et marché public. Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil :
Titulaire d'une formation BAC PRO Bâtiment ou CAP Charpente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en encadrement et d'une expérience notable en qualité d'ouvrier qualifié ou Chef d'équipe Professionnel de la charpente, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre motivation et votre dynamisme seront très appréciés. vous serez à même de vous déplacer dans tout le département
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : Entre 2083 et 2916 € / mois en fonction de l'expérience du candidat. Avantages : paniers repas et téléphone, mutuelle, véhicule personnel Localisation : GUADELOUPE
Mach'deal
Mecanicien engins tp...
Vous devrez intervenir dans les domaines suivants : - Diagnostic, Dépannage et Entretien courants d'un parc de machines TP - Lecture de schéma électrique, avec des compétences d'électrotechnicien
Votre profil :
- Bonne connaissance des moteurs Tiers 4 final. - Des connaissances sur les moteurs engins Cummins serait un plus
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : salaire à négocier suivant profil commission variable sur CA main d'oeuvre. Avantages : logement de fonction pendant le période d'essai. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Harry hope
Technicien chauffagi...
Tu auras en charge, dans le respect des règles de sécurité de : - Effectuer des visites d'entretien et dépannages de chaudières gaz ou fioul et appareils à production d'eau chaude ; - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation ; - Assurer la conformité des installations et mettre en oeuvre les actions correctives ; - Etablir les devis de réparations et proposer des solutions aux clients pour l'entretien de leur installation ; - Gérer le stock de pièces détachées dédié dans votre véhicule, Les avantages : voiture de service, primes d'ancienneté, tablette, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, parcours de formation (dont formations qualifiantes).
Votre profil :
Titulaire au minimum d'un BAC/BEP dans le domaine d'activité. Vous disposez de l'habilitation électrique et du permis de conduire. Vous êtes motivés, dynamique et avec un fort esprit d'équipe.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chambray-lès-Tours (37)
Ppcharpente
Ingenieur(e) calcul ...
Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à : • Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive • Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois • Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques) • Modéliser les projets en 3D • Produire les plans d'exécution et de fabrication Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil :
• Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat) • Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8 • Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e) • Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience Avantages : • Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte • Des projets techniques variés et stimulants • Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités • Un cadre de travail et de vie exceptionnel • Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent) Poste basé à La Réunion
Entreprise corazza
Chef d'atelier en me...
Vous travaillerez essentiellement sur des projets d'agencement, apportant votre expertise et votre savoir-faire à notre cadre de production. Vous reporterez directement au directeur technique et collaborerez étroitement avec le bureau d'étude afin de garantir la réalisation de projets sur mesure répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Vos missions principales : Production d'agencement : Réaliser la fabrication d'éléments en bois, de meubles et d'agencements intérieurs en respectant les plans, les spécifications techniques, et en garantissant la qualité des produits. Gestion des délais : Être responsable de la planification et de la réalisation des tâches afin de respecter les délais de production. Encadrement d'équipe : Coordonner et superviser les différents membres de l'équipe de menuiserie, en assurant un travail collaboratif et en partageant vos connaissances techniques.
Votre profil :
Expérience minimum de 5 ans en menuiserie d'atelier, en particulier sur des projets d'agencement. Maîtrise des techniques de fabrication et des outils de menuiserie. Capacité d'organisation, d'adaptation, réactivité, respect des délais. Vous serez une personne charnière dans le développement de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne impliquée, ayant le sens du travail bien fait et des enjeux d'une belle réalisation dans les délais fixés.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Une rémunération à la hauteur de l'expérience et des compétences : 2700 à 3500 euros brut. Lieu : Villebon Sur Yvette (91) Pourquoi rejoindre Corazza - Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et convivial. Si vous êtes passionné par la menuiserie et désireux de participer à des projets innovants, n'hésitez pas à envoyer votre CV et lettre de motivation
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.