PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Vous encadrez une équipe d'électriciens sur les chantiers de postes source HTB/HTA et garantissez la bonne réalisation des travaux, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
Organiser, planifier et superviser le travail de votre équipe sur les chantiers de postes source HTB/HTA
Réaliser et encadrer les travaux d'installation, de câblage et de raccordement des équipements haute tension
Exploiter les plans et schémas électriques pour garantir la conformité des ouvrages
Réaliser les consignations, manoeuvres et opérations de mise en service selon les procédures
Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et des habilitations électriques
Assurer le suivi de l'avancement du chantier et en rendre compte à votre hiérarchie
Gérer l'approvisionnement et le bon état du matériel sur le terrain
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électrotechnique (niveau Bac à Bac2), vous justifiez d'une expérience de [À COMPLÉTER : nombre d'années] sur des travaux de postes source HTB/HTA, dont une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Vos habilitations électriques haute tension sont à jour et vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les travaux sur équipements HTB/HTA.
Leadership, rigueur, sens des responsabilités et exigence en matière de sécurité seront les clés de votre réussite sur ce poste.
Ce poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épinal (88)
Votre mission : Missions
- Dépannage et maintenance préventive et curative d'installations frigorifiques industrielles et alimentaires
- Mise en service d'équipements frigorifiques selon les compétences et habilitations
- Interventions en totale autonomie sur les sites clients
- Diagnostic des pannes, réparations et remise en fonctionnement des installations
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et structurés
- Transmission d'informations techniques au sein de l'équipe
- Collaboration ponctuelle avec d'autres techniciens lors d'interventions complexes ou lourdes
Une journée type :
La journée débute généralement par la consultation du planning et des priorités d'intervention. Le technicien se rend ensuite sur les sites clients de son secteur pour effectuer des opérations de maintenance ou répondre à des dé place, il analyse les installations, identifie les dysfonctionnements, procède aux réparations nécessaires et vérifie le bon fonctionnement des équipements avant remise en service. Selon les besoins, il peut également réaliser des réglages, des contrôles de performance ou participer à la mise en service de nouvelles journée se termine par la rédaction des comptes rendus d'intervention et les échanges techniques avec l'équipe ou le responsable afin d'assurer un suivi optimal des installations et des clients.
Votre profil : Profil recherché :
- Formation en froid et climatisation (BTS Froid ou équivalent)
- Expérience confirmée en froid industriel et/ou alimentaire (5 à 10 ans souhaités)
- Maîtrise des installations CO2, détente directe et eau glacée
- Compétences solides en électricité industrielle
- Autonomie technique complète et capacité à gérer une intervention de A à Z
- Bon sens de l'organisation et du service client
- Mobilité sur un périmètre d'environ 1h30 autour du secteur d'intervention
- Disponibilité pour des astreintes
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Rémunération et avantages
- Rémunération comprise entre 2 500 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon expérience
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Véhicule de service
- Remboursement des frais de repas
- Contact direct avec la direction et management de proximité
Processus d'embauche
- Après l'étude de votre candidature, vous serez rapidement contacté pour un échange avec un responsable opérationnel, incluant un point technique. Le processus est court et transparent, avec une décision prise rapidement afin de vous donner une réponse claire sans délai inutile.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Georges-du-Bois (17)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, groupe français de premier plan spécialisé dans la gestion de projets et travaux en électricité industrielle.
Nous recherchons un(e) Responsable d'activité maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste afin de venir développer une nouvelle activité régionale et de diversifier le portefeuille de projets.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Directeur opérationnel de la région, vous êtes le moteur du développement et de la performance de votre future équipe. Vous définirez et déploierez une stratégie afin de permettre la croissance de votre entité et la montée en compétences de vos équipes.
Vos missions seront de :
- Définir vos besoins puis recruter et structurer votre équipe en adaptant les compétences de l'entité aux besoins du marché ;
- Développer le business en concevant une stratégie commerciale et en assurant une veille marché afin d'identifier les opportunités ;
- Être garant(e) des indicateurs financiers de votre entité ainsi que de l'application des processus de réalisation des affaires ;
- Porter les engagements QHSE ainsi que la culture de l'entreprise auprès des équipes et des clients. Ce qu'on vous propose :
- Une création de poste avec la possibilité de créer une agence à votre image
- L'appui et les moyens d'un grand groupe
- Des perspectives d'évolution sans limites
- Un package salarial et des avantages stimulants
Votre profil : Le profil recherché :
De formation technique bac2 à bac5 vous avez une expérience et une culture industrielle importante, idéalement dans le domaine de la maintenance, des projets ou de la gestion d'affaires en électricité industrielle.
Vous avez une appétence forte pour la gestion d'affaires, le management des hommes, et vous souhaitez mettre ces compétences en oeuvre afin de développer une nouvelle activité et participer à la création d'un service en entier.
Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le développer tant commercial que d'activité seront autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec la DRH suivi d'une rencontre avec votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : Entreprise engagée dans le secteur de l'habitat, notre client développe et gère un parc immobilier diversifié. Il s'inscrit dans une démarche durable et responsable, avec pour objectif d'offrir des solutions de logement adaptées et de qualité, en s'appuyant sur des valeurs de proximité, de performance et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine et de la Proximité, et intégré(e) au pôle Stratégie Énergétique, vous intervenez au coeur des enjeux de performance technique et de maîtrise des charges du parc immobilier.
À ce titre, vous pilotez les contrats de maintenance et contribuez activement à l'optimisation énergétique des équipements.
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance des équipements techniques (chauffage, eau chaude sanitaire, ascenseurs, toitures, portes de garages, compteurs, etc. )
- Piloter les aspects administratifs et financiers : émission des bons de commande, validation des factures, suivi budgétaire et optimisation des coûts
- Apporter votre expertise technique aux équipes internes et intervenir en tant que référent(e) sur votre périmètre
- Analyser les consommations énergétiques (eau, gaz, électricité), optimiser les abonnements et mettre en place des outils de suivi de performance
- Collaborer avec les prestataires pour améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments et inscrire les actions dans une démarche d'amélioration continue
- Suivre les équipements connectés et participer à la digitalisation de la maintenance technique
- Assurer le lien avec le centre de relation clients pour garantir un traitement efficace des demandes et une communication fluide auprès des locataires
- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et exploiter les données nécessaires au pilotage des indicateurs de performance
Votre profil : Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac 2/3 en bâtiment, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous disposez de solides connaissances des installations techniques en habitat collectif ainsi que d'une bonne maîtrise des marchés publics.
- À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable d'analyser les consommations énergétiques, de suivre des budgets et de piloter des contrats d'exploitation et de maintenance.
- Reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité, vous faites preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
- Le permis B est requis pour intervenir sur l'ensemble du patrimoine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Chef de chantier électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de la réalisation et de la livraison de projets d'installations électriques, en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous piloterez une équipe d'électriciens ou de sous-traitants et assurerez la liaison avec les clients et les autres intervenants sur les chantiers.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparation et organisation des chantiers :
Étudier les plans
Commander les matériaux et équipements nécessaires
Mettre en place les plannings et les procédures de travail
Encadrement et animation d'équipe :
Former et encadrer une équipe d'électriciens
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client et suivi administratif :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Faciliter la réception des travaux par les clients
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou un BAC PRO en électricité
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que chef de chantier électricité
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h, du lundi au vendredi
Statut cadre
Salaire : entre 36500 et 42500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge technique et managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Chargé d'Études Travaux CVC pour intervenir sur des projets en génie climatique, principalement en environnement tertiaire et industriel lien avec les responsables de chantiers et les équipes travaux, vous participez aux différentes phases des projets, de l'étude technique jusqu'au suivi d'exécution.
Vos missions principales :
Analyser les pièces techniques des dossiers
Réaliser les études CVC et proposer les solutions adaptées
Participer au chiffrage et à la préparation des offres
Réaliser les notes de calcul, dimensionnements et choix techniques
Consulter les fournisseurs et analyser les propositions
Accompagner les équipes travaux dans la préparation des chantiers
Suivre les ajustements techniques en phase d'exécution
Participer à la bonne coordination entre études, terrain et client
Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur et une capacité à suivre des dossiers techniques de manière complète.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des projets CVC variés : chauffage, ventilation, climatisation, traitement d'air, réseaux hydrauliques et équipements techniques associés.
L'environnement est structuré, avec une proximité entre le bureau d'études, les responsables de chantiers et les équipes poste est basé sur le secteur Est du Loiret, avec des projets principalement régionaux.
Votre profil : Vous disposez d'une formation technique Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique, thermique ou é justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en études CVC, travaux ou génie maîtrisez la lecture de plans, les notes de calcul, le dimensionnement des installations et l'analyse des pièces techniques.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à travailler avec les équipes proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 31 000 EUR à 43 000 EUR brut annuel selon expérience
Poste basé sur le secteur Est du Loiret
Projets tertiaires et industriels locaux
Environnement technique structuré
Travail en lien direct avec les équipes travaux
Poste complet, avec dimension études, chiffrage et suivi technique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montargis (45)
Votre mission : Il s'agit d'une PME d'environ 60 collaborateurs spécialisée dans la construction, l'aménagement en T. C. E. pour des clients tertiaires sur le territoire national
Au sein du département d'études TCE, vos missions seront le pilotage de vos projets de A à Z en travaux d'exécution en génie climatique et énergétique. Vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux CVC/fluides, puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires (restaurants privés) présents
principalement sur la région Hauts de France et sur toute la France
Vous aurez la charge d'inclure la conception de plans détaillés, la modélisation et simulation des performances, la supervision de la construction et de l'installation, ainsi que l'optimisation de la performance des systèmes CVC existants (de la phase d'avant projet jusqu'au DPGF ainsi que du suivi des travaux).
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez contribuer au sein d'une société qui connait déjà un grand succès et qui travaille sur plusieurs projets viables et réussis, n'hésitez pas et postulez afin de trouver un nouveau défi professionnel.
Votre profil : De formation BAC 2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Nous recherchons un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre client un(e) Dessinateur(trice) CVC afin de renforcer leur Bureau d'Études basé en Î missions
Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études, vous intervenez sur les phases études et exécution des projets. À ce titre, vous aurez pour missions :
Réaliser les plans d'exécution CVC/plomberie ;
Élaborer les schémas de principe et synoptiques techniques ;
Concevoir les réseaux de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie ;
Réaliser les plans de réservation et de synthèse technique ;
Participer aux études techniques et aux dimensionnements simples ;
Mettre à jour les dossiers techniques et DOE ;
Assurer la conformité des plans avec les normes et contraintes chantier.
Votre profil : Formation Bac2 en génie climatique, thermique ou bâtiment ;
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
Maîtrise d'AutoCAD indispensable ;
Maîtrise de Trimble est un plus ;
Bonne compréhension des installations CVC et plomberie ;
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : En tant que Placquiste N3P1/N3P2, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et serez amené(e) à :
• Lire et interpréter les plans d'exécution et effectuer l'implantation
• Mettre en oeuvre les ossatures métalliques
• Poser l'isolation thermique et acoustique
• Installer les plaques de plâtre et réaliser ponctuellement les enduisages et joints
• Participer à divers travaux de rénovation intérieure
• Poser les menuiseries intérieures (portes, blocs-portes, plinthes, etc.)
• Savoir poser, idéalement, les menuiseries extérieures (fenêtres, portes-fenêtres, etc.)
• Travailler en équipe tout en sachant être autonome sur vos tâches
• Appliquer les règles de sécurité et les normes incendie
Votre profil : • Qualification N3P1 ou N3P2
• Expérience confirmée en plâtrerie et aménagement intérieur, idéalement en rénovation de l'ancien
• Autonomie, rigueur et organisation
• Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait
• Connaissances en menuiserie intérieure indispensables, menuiserie extérieure appréciée
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération selon profil et expérience
• Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui valorisent votre savoir-faire
• Ambiance conviviale au sein d'une entreprise familiale
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Fabrication sur-mesure de stands professionnels :
- débit, usinage, découpe, finition...
Les stands sont pré-montés en atelier pour garantir des finitions parfaites et permettre un montage et démontage sans accroc sur site.
Votre profil : Menuisier spécialisé dans la fabrication de meubles en bois.
Vous avez impérativement de 2 ans d'expérience dans ce métier.
Vous êtes ponctuel, motivé et rigoureux. Vous avec le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2560 et 2950 € / mois
Localisation : COURTRY (77)
Votre mission : Sous la hiérarchie du Responsable Technique, vous intervenez en tant que technicien frigoriste sur de la maintenance et du dépannage d'équipements en froid.
En tant que référent technique, vous êtes chargé de diagnostiquer les pannes, qu'elles soient d'ordre frigorifique ou électrique, afin d'assurer le bon fonctionnement des responsabilité s'étend à la bonne lecture des plans, au contrôle des matériels, au bon fonctionnement et à l'équilibrage précis des plus, vous veillez à la construction de rapports d'intervention détaillés ainsi qu'à la garantie de conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour effectuer vos déplacements journaliers chez les clients (tertiaires et industriels) présents sur la métropole Lilloise.
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 3 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et vos habilitations fluides de catégorie I.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Rattaché(e) à votre hiérarchie , vous aurez pour missions :
- Étude et Analyse Fonctionnelle : Effectuer une étude approfondie des besoins du client et élaborer une analyse fonctionnelle détaillée pour comprendre les exigences du système automatisé.
- Conception et Architecture : Concevoir l'architecture matérielle du système automatisé, y compris le choix et la mise en place d'automates, de cartes d'entrées/sorties, de PC de supervision, etc.
- Programmation : Développer les programmes nécessaires pour l'automate et les systèmes de supervision, en s'assurant que la programmation correspond à l'analyse fonctionnelle établie.
- Tests : Réaliser des tests approfondis des différentes phases du projet, y compris les tests de plateformes, afin de garantir le bon fonctionnement du système automatisé.
- Mise en Service : Assurer la mise en service du système automatisé sur site, en supervisant son installation et en garantissant son bon fonctionnement.
- Suivi et Maintenance : Assurer le suivi du projet en termes de dépannage, de maintenance préventive et corrective, ainsi que de modifications éventuelles pour améliorer les performances du système.
- Astreinte : Être disponible pour des périodes d'astreinte afin d'intervenir rapidement en cas de problèmes ou de dysfonctionnements sur les automatismes mis en place.
Votre profil : Vous disposez d'un Bac Pro ou d'un BTS en automatismes. Vous avez une première expérience similaire réussie. Autonome et dynamique, vous avez a coeur de contribuer au bon développement de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
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