PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Conducteur de Travaux Plomberie / CVC
Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez des opérations en plomberie et génie climatique sur des projets tertiaires et résidentiels.
Vous assurez :
La préparation technique et administrative des chantiers
La planification et le suivi des équipes internes et sous-traitants
Le pilotage des approvisionnements et du matériel
Le respect des budgets, délais et exigences qualité
La relation client en phase exécution
La réception des travaux et le suivi des levées de réserves
Vous êtes garant de la sécurité et de la bonne coordination des intervenants sur site.
Périmètre et environnement
Chantiers en neuf et rénovation, principalement en tertiaire et logement collectif.
Travail en lien direct avec les équipes terrain, bureau d'études et service achats.
Déplacements réguliers sur secteur agence.
Votre profil : Formation technique en génie climatique ou plomberie.
Expérience confirmée en conduite de travaux CVC/plomberie.
Maîtrise technique des installations hydrauliques et CVC.
Capacité à piloter plusieurs opérations en parallèle.
Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
Conditions proposées
CDI - Statut cadre ou ETAM selon profil.
Rémunération annuelle brute : 38 000 EUR à 50 000 EUR selon expérience.
Véhicule de service ou de fonction.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions :
- Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ;
- Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ;
- Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ;
- Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ;
- Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ;
- Conduit l'exécution des travaux sur le terrain :
- Piquetage (implantation du matériel sur site) ;
- Mise en oeuvre et suivi ;
- Approvisionnement et commande de petit matériel ;
- Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ;
- Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ;
- Participe à l'exécution des travaux si nécessaire.
- Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...)
- Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ;
- Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 8 ans ;
- Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : Sous la hiérarchie du conducteur de travaux, vous aurez comme principales missions le montage des installations (équipements de climatisation : Systèmes VRV/ DRV, splits, CTA, . . . ).
Vous serez également attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires, particuliers, industriels, . . sur les départements 59/62.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans les travaux en CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B ainsi que les habilitations fluides de catégorie I et électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
Prospection de nouveaux marchés et clients potentiels
Négociation des contrats et suivi des projets
Collaboration étroite avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction client
Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées
Votre profil : Expérience significative en tant que commercial(e) dans le secteur du BTP
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Forte orientation résultats et satisfaction client
Bonne connaissance des produits et services liés au BTP
Permis de conduire et véhicule personnel
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir rapidement
Contrat : CDI du lundi au vendredi
Rémunération : à définir selon expérience
Avantages : Mutuelle et ticket restaurant, carte carburant, carte restaurant
Secteur : IDF
Votre mission : Réaliser la pose de revêtements de sols souples (Moquette, vinyle, LVT, linoléum...) avec une majorité de sols techniques (relevés en plinthes, soudure à chaud, systèmes douches, escaliers ...) pour répondre au mieux aux exigences de nos clients.
Vous veillez à garantir une pose de qualité aux finitions soignées.
Votre profil : Poseur de sol souples avec au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Préparer une surface de pose, réagréage
- Débits optimisés et calepinage
- Techniques d'encollage
- Soudure à chaud
- Remontées en plinthes
- Systèmes douches
- Marches intégrées
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'atelier, vous travaillerez sur les machines conventionnelles et centres usinages numériques :
Fabrication de menuiseries extérieures bois, bois/aluminium, portes…
- Programmer et travailler sur une machine à commande numérique 5 axes
- Lecture de plan/dessin industriel
- Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglages de la pièce et des outils
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Surveiller le déroulement de l'usinage
- Détecter un dysfonctionnement
- Appliquer les mesures correctives
- Contrôler un produit fini
- Entretenir les équipements
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 H hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Votre mission : Rattaché à la direction commerciale, vos principales missions sont :
- Développer et entretenir un portefeuille de clients professionnels et d'administration
- Participer à l'image de marque de la société et de mettre en application la politique commerciale
- Suivi des clients : visite commerciale, présentation des produits, des nouveautés techniques, . . .
- Suivi des chantiers : prises de côtes, conseils techniques, établissement et relance des devis, commandes fournisseurs, suivi et clôture du chantier.
- Prospection et développement de nouveaux prospects/clients
Votre profil : Expérimenté dans le secteur du bâtiment, des fermetures et de la menuiserie, vous avez une solide expérience auprès des professionnels de 5 ans minimum.
Vos aptitudes commerciales, votre bon relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir dans ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nanterre (92)
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie , véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Il s'agit d'un grand groupe spécialisé dans l'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier d'un chantier en principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens mission sera de prévoir et d'organiser le chantier, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Prendre en charge du service d' appel d' offres :
Établissements des devis
Lectures de plans
Prise de métrés
Évaluer le prix d' un chantier
Fixer le cahier des charges…
Votre profil : Le profil recherché :
Vous disposez d' une expérience de 3 ans minimum en tant que Métreur
Vous possédez un Titre Pro Technicien Métreur ou d' une formation équivalente
Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons
L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la charpente et la couverture, 1 Métreur H/F en CDI.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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