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L atelier des esse...
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Votre rôle démarre une fois l'affaire signée : vous prenez en charge le suivi opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, depuis la préparation jusqu'à la réception, en lien permanent avec l'atelier, le bureau d'études et les équipes de pose.
Vous êtes celui ou celle qui fait que le chantier avance : vous tenez le planning, vous anticipez les besoins, vous réglez les aléas sur le terrain et vous garantissez que ce qui est livré correspond exactement à ce qui a été promis.
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la conduite opérationnelle de vos chantiers de la préparation à la levée des réserves.
Préparation de chantier :
Prendre connaissance du dossier à la signature : marché, plans, cahier des charges, engagements pris
Participer aux réunions de lancement avec le bureau d'études et l'atelier
Établir le planning d'exécution du chantier et le calendrier des livraisons
Identifier les besoins en moyens humains, en matériel et en sous-traitance
Préparer les documents de chantier : PPSPS, plans de pose, modes opératoires, demandes d'accès
Suivi et coordination :
Suivre l'avancement de la fabrication en atelier avec le Chef d'Atelier : charge, priorités, respect des jalons
Coordonner les équipes de pose et les sous-traitants sur site
Assurer l'interface avec les autres corps d'état présents sur le chantier (serrurerie, verre, pierre, électricité, peinture)
Participer aux réunions de chantier hebdomadaires et rendre compte de l'avancement
Gérer les aléas du quotidien : retards d'approvisionnement, imprévus techniques, contraintes d'accès
Organiser la logistique : transports, livraisons, manutention, stockage sur site
Suivi économique et administratif :
Suivre les consommations d'heures et de matière par rapport au budget prévu
Préparer les situations de travaux et remonter les éléments de facturation
Chiffrer et faire valider les travaux supplémentaires et les modifications demandées en cours de chantier
Alerter votre hiérarchie dès qu'un écart de coût ou de délai se dessine
Tenir à jour le reporting de chantier et les comptes rendus
Qualité et réception :
Contrôler les ouvrages avant expédition et à leur arrivée sur site
Veiller au respect du niveau de finition attendu : ajustements, jeux, alignements, qualité des surfaces
Préparer et accompagner la réception des travaux avec le client et l'architecte
Piloter la levée des réserves et le traitement des non-conformités
Faire appliquer les règles de sécurité et de propreté sur le chantier
Nous cherchons quelqu'un de terrain, organisé et fiable, qui sait se faire comprendre de l'atelier comme du client.
Formation et expérience :
Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, BTS Systèmes Constructifs Bois, DUT ou BUT Génie Civil, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur avec expérience, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience en conduite de travaux dans l'agencement, la menuiserie ou le second oeuvre
Les profils issus de l'atelier qui souhaitent évoluer vers la conduite de travaux sont les bienvenus
Une expérience des chantiers parisiens et de leurs contraintes (accès, nuisances, plages horaires, coactivité) est appréciée
Compétences techniques :
Bonne culture technique du bois, de l'agencement et des procédés de fabrication
Lecture de plans d'architecte et de plans d'exécution, connaissance d'AutoCAD ou d'un logiciel équivalent
Maîtrise de la planification de chantier : jalons, séquencement, gestion des interfaces
Notions de chiffrage et de suivi budgétaire : heures, matière, écarts
Aisance avec les outils bureautiques et de suivi de chantier (Excel, plannings, comptes rendus)
Connaissance des règles de sécurité applicables sur les chantiers
Savoir-être et posture :
Organisation et rigueur : vous tenez vos plannings, vos dossiers et vos comptes rendus à jour
Sens du relationnel : vous dialoguez aussi bien avec les compagnons de l'atelier qu'avec un architecte ou un client
Réactivité et débrouillardise : sur un chantier, il faut trouver des solutions vite et bien
Exigence sur la qualité : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit
Fiabilité : quand vous annoncez une date, elle est tenue, ou vous prévenez à temps
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Contrat : CDI statut cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, Prime de performance
Harry hope
Chargé d'affaires b...
Madame pauline cou...
Gestionnaire copropi...
Gérer et valoriser un portefeuille à taille humaine de petits copropriétaires.
Animer les assemblées générales et entretenir un relationnel fort avec les conseils syndicaux.
Piloter les projets et travaux sur le terrain en proposant des solutions adaptées aux immeubles.
Coordonner le suivi administratif, juridique et financier avec l'appui constant de votre binôme.
Assurer une présence terrain régulière grâce à votre véhicule dédié.
Vous avez une première expérience réussie en gestion de copropriété et possédez un très bon relationnel ainsi qu'une fibre commerciale.
Esprit d'équipe : vous savez travailler en binôme et déléguer en toute confiance.
Savoir-être : vous privilégiez l'écoute, la diplomatie et le sens du service.
Statut : Cadre
Expérience : 2 à 5 ans
Permis : Permis B
Contrat : CDI
Rémunération : 32000 € - 40000 € annuel
Harry hope
Responsable credit m...
Wiart et fils sarl
Couvreurs zingueurs ...
Desamiantage couve...
Chef d'équipe / che...
Organiser les interventions : préparer les chantiers, répartir les tâches et anticiper les besoins en matériel et matériaux.
Encadrer l'équipe : coordonner les travaux, accompagner les collaborateurs et transmettre votre savoir-faire.
Réaliser et superviser les travaux : couverture en rénovation (tuiles, ardoises, bac acier…), zinguerie et finitions, avec des interventions ponctuelles en charpente et isolation.
Assurer le suivi des chantiers : veiller à la qualité des réalisations, au respect des règles de sécurité et signaler les difficultés techniques ou travaux supplémentaires.
Vous disposez d'une réelle autonomie sur le terrain, avec des responsabilités adaptées à votre expérience et un contact direct avec la direction.
Professionnel confirmé en couverture-zinguerie, vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur chantier et maîtrisez les techniques de votre métier.
Autonome, organisé et rigoureux, vous savez anticiper, prendre des initiatives et trouver des solutions. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités.
Une expérience en encadrement est appréciée, mais nous sommes également prêts à accompagner un couvreur-zingueur expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de chef d'équipe.
Permis B exigé.
Contrat : CDI
Rémunération : 2800 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé avec participation employeur, 39 h/semaine, paniers repas, vêtements de travail, formations professionnelles prises en charge, possibilité d'évolution
Societe agencement...
Vernisseur / verniss...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes le/la garant(e) de la finition complète de nos ouvrages en bois massif, placages et panneaux. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne :
-Préparation des surfaces avant finition : égrenage, rebouchage, dépoussiérage, masquage
-Repérage et harmonisation des bois et placages selon les plans pour une parfaite homogénéité des teintes
-Préparation des produits : teintes, vernis, laques, huiles et cires
-Application manuelle et au pistolet en cabine, en mat, satiné ou brillant
-Ponçage entre couches, polissage et lustrage jusqu'au rendu final attendu
-Contrôle qualité, retouches et reprises, y compris après montage ou avant livraison
-Entretien du matériel de finition (pistolets, cabine, filtres….) et propreté rigoureuse de la zone de travail
-Suivi des stocks de produits et consommables et expression des besoins de réassort
-Suivi administratif courant (fiches de temps, suivi d'avancement)
-Connaissance et application stricte des règles de sécurité liées aux produits chimiques (EPI, ventilation, stockage, fiches de données de sécurité)
Travail en atelier
Port d'EPI obligatoire
Port masque FFP3 obligatoire
EXPERIENCE EXIGEE : 5 à 10 ans
COMPETENCES REQUISES :
- Appliquer un traitement, un produit
- Caractéristiques de la laque
- Caractéristiques du vernis
- Déterminer les composantes d'une teinte, couleur
- Nettoyer une surface à décorer ou recouvrir
- Procéder à une opération de cirage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Utilisation de pistolet de projection
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
CDD de 3 mois avec possibilité de CDI
Salaire brut : mensuel de 3150 € à 3650 (en net : 2400 € à 2800 €) sur 12 mois
Poste à pourvoir rapidement
39 h par semaine - Travail en journée
Horaires : 7h30-12h / 13h-17h du lundi au jeudi. Le vendredi 7h30-12h30
Complémentaire santé
Cfm btp
Formateur en travaux...
Rimsec
Chargé d'affaires c...
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
Identifier de nouvelles affaires et participer aux échanges commerciaux.
Analyser les besoins, les dossiers techniques et les appels d'offres.
Réaliser ou superviser les chiffrages et les propositions commerciales.
Préparer, organiser et piloter les travaux jusqu'à leur réception.
Coordonner les équipes, sous-traitants et fournisseurs.
Suivre les budgets, les délais, la qualité et la rentabilité des opérations.
Maintenir une relation client régulière et de qualité.
Pour le poste de Directeur(trice) travaux, vous aurez également la responsabilité de piloter l'activité, d'encadrer les équipes relevant de votre périmètre et de contribuer au développement de l'entreprise.
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans les travaux CVC ou le génie climatique, en tant que chargé(e) d'affaires, conducteur(trice) de travaux ou directeur(trice) travaux. Vous savez gérer les priorités, suivre les résultats d'une affaire et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Autonomie, sens commercial, rigueur et capacité à fédérer seront essentiels pour réussir dans ce poste. Le permis B est requis.
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : formations
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Véhicule de fonction, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, RTT
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.