Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Sarl exploitation ...
Serrurier / metalier...
- Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres... - Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre. - Prise de mesure - Rendez-vous client. - S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose. - Respecter les normes de sécurité. - Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil :
Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience Maitrise de la soudure à l'arc Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service fourni Localisation : PARIS 12
Sarl medi-peinture
Secretaire comptable...
Vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique et/ou des clients - La frappe de devis - La préparation de la paie - La facturation clients / fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie - Déclaration de TVA
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires. - Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité. - Vous possédez une bonne expression écrite et orale. - Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil Poste basé à Saint-Loubès
Bj services
Plombier / chauffagi...
Auprès d'une clientèle de particuliers, votre mission sera : - Pose d'éléments de chauffage (chaudières gaz, pompes à chaleur, etc…), - Dépannage des équipements sanitaires, de chauffage et d'appareils à production d'eau chaude, - Travaux de plomberie.
Votre profil :
Plombier expérimenté (minimum 4 ans d'expérience) Permis B indispensable. Idéalement, lieu d'habitation proche de l'entreprise (<30 min) Vous interviendrez auprès d'une clientèle exigeante. Vous avez donc une bonne présentation, un bon sens de la relation client. La ponctualité est également nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire selon expérience de 2000 à 2800 € brut mutuelle RTT panier repas. Poste basé à Bonnelles (78830). Ce poste vous intéresse Adressez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur "Postuler à l'annonce"
Harry hope
Technicien de mainte...
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise solide, qui place la qualité de service, la proximité client et le développement des compétences au coeur de son activité ? Nous recrutons un Technicien d'Exploitation CVC H/F pour intervenir sur un portefeuille de sites tertiaires et industriels dans le secteur de quotidien, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques tout en étant un véritable partenaire de vos clients. Vos missions Rattaché(e) à votre responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur votre secteur pour : - Assurer la conduite, la surveillance et l'entretien des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Optimiser les performances énergétiques des installations et proposer des actions d'amélioration. - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Assurer le suivi de vos interventions via les outils de gestion. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer à leur satisfaction.
Votre profil :
- Formation technique en génie climatique, énergétique, électrotechnique ou maintenance. - Première expérience réussie en maintenance ou exploitation CVC. - Bonnes connaissances en chauffage, climatisation, ventilation et régulation. - Des compétences en électricité seraient un véritable atout. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le contact client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Mip maintenance in...
Technicien agent vé...
Vous aurez en charge la vérification et la maintenance du matériel incendie dans divers types de bâtiment selon la réglementation en vigueur : extincteurs, robinet d'incendie, éclairage de sécurité, plan évacuation…. - La maintenance (préventive et curative) du matériel de protection incendie (extincteurs, Blocs Autonomes d'Éclairage et de Sécurité, Robinets d'Incendie). - Informer le client de l'état de son parc, des possibilités d'amélioration et des opérations de maintenance effectuées ; - Transmettre les informations commerciales auprès de sa hiérarchie et du réseau de vente. La formation initiale sera assurée par l'entreprise. Des formations complémentaires avec un diplôme pourront vous êtes proposés. Vous serez dans un premier temps en binôme et sous les directives données par le technicien.
Votre profil :
Débutant accepté, vous suivrez une formation en interne au métier. Les expériences requises seraient un plus - Expérience professionnelle, qui vous assure une certaine autonomie. - Poste itinérant qui nécessite d'avoir le permis B Qualités nécessaires : - Rigueur et sens de l'organisation, - Bon relationnel, - Autonomie, - Conscience professionnelle, - Sens de l'efficacité. - Confidentialité : ne doit divulguer aucune information reçue du client et de la société
Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Rémunération : 1 850 € à 2 800€ par mois selon profil Avantages : • Véhicule de fonction • Mutuelle • Carte bancaire société • Primes su CA et semestrielle • Paniers repas • Travail en journée • Déplacements fréquents à la semaine hors département
Cisabac
Commercial(e) itiné...
Le/la Délégué(e) Commercial(e) Itinérant(e) aura en charge : - Commercialiser de la gamme de produits (clôture, bardage, pliage, couverture, palissade) - Suivre la clientèle existante et la prospection d'une nouvelle clientèle - Développer de l'activité commerciale - Fidéliser du portefeuille clients - Réaliser des objectifs financiers - Traiter des devis et prise de commandes - Recouvrir les créances - Traiter les éventuels litiges et insatisfactions
Votre profil :
Diplômes : Cet emploi nécessite une formation de niveau III (Bac 2) dans le secteur commercial (de type BTS Négociation Relations Clientèles, Management des Unités Commerciales) ou dessin industriel Vos principales qualités sont : Dynamique, Organiser et Disponible. Maîtrise des outils informatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 2700 € / mois Commission - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Participation - Intéressement Localisation : Ile de France
Tetrama exploitation
Conducteur d'engins H/F
Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à : - Vérifier le fonctionnement d'un engin - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier - Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue - Creuser un support de zone - Niveler un terrain selon les points de jalonnement - Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais - Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.) - Assurer une maintenance de premier niveau - Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil :
Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Kaweni
Garioud desenfumag...
Technicien/ne désen...
En tant que technicien(ne) désenfumage, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, exclusivement pour une clientèle professionnelle industrielle. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'installation de systèmes de désenfumage destinés à faciliter l'évacuation des personnes et à limiter la propagation des incendies. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches comprendront : • Installation d'équipements : exutoires de fumée, voûtes de désenfumage, châssis, ouvrants en façade • Mise en oeuvre des systèmes d'asservissement (commande et déclenchement automatique) • Lecture de plans techniques et préparation du matériel • Tirage de câbles et pose de réseaux cuivre • Travail en hauteur (nacelle) avec respect strict des consignes de sécurité • Tests et vérifications des installations pour en garantir la fiabilité
Votre profil :
• Expérience ou bonnes connaissances en désenfumage fortement recommandées • Bonne maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques • Capacité à travailler en autonomie, rigueur et organisation • À l'aise avec le travail en hauteur et le petit port de charges • Bon relationnel professionnel (interventions sur site client) Une formation au poste est prévue, avec période de doublon avec des techniciens en place et le gérant. Habilitation "travail en hauteur" fournie si nécessaire.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Rémunération et avantages • Taux horaire : à partir de 13€/h (selon profil) heures supplémentaires payées • Primes : o Prime de résultats (juillet/décembre) o Prime vacances (30% des congés payés via la caisse du BTP) • Autres avantages : o Mutuelle 100% prise en charge o Frais pris en charge (carte pro) o Congés de fractionnement possibles o Véhicule de service fourni o Formations régulières Conditions de travail • Déplacements fréquents avec découchage possible (zones : Nord, Nord-Ouest, Ouest, Sud-Ouest, Sud-Est) • Autonomie importante sur les chantiers • Véhicule de service fourni, avec carte bleue d'entreprise (aucune avance de frais) • Matériel professionnel de qualité fourni (pas de soudure ni de sertissage)
Paris marquage
Poseur / applicateur...
Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de : - Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers. - La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture. - Respecter les règles de sécurité - Manutentions diverses - l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil :
- De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier - Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique. - Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. - Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Ab armatures plus
Chauffeur super poid...
- Transporter les matériaux de construction sur les chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation. - Être autonome et indépendant sur le chantier. - Entretenir et vérifier régulièrement le véhicule. - Assister et aider les équipes sur place.
Votre profil :
Nous recherchons un chauffeur poids lourd dynamique, rigoureux et motivé. Vous devez être titulaire du permis poids lourd. Une expérience dans le domaine du BTP serait un atout primordiale. CACES R490: Obligatoire (camion grue) Qualités recherchées : Permis poids lourd obligatoire. Permis CE1 impératif Rigueur et dynamisme. Bon sens de l'orientation. Connaissance des règles de sécurité routière. Capacité d'adaptation et réactivité.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Horaire de jour Lieu : Ercuis
Alarmes stores fer...
Poseur menuiser serr...
- Pose de menuiseries extérieures chez la clientèle dans les villes périphériques de notre société (fenêtres PVC/BOIS/ALU, Portes blindées, volets roulants, battants, portes de garage, portail électrique et stores) - Prises de cotes
Votre profil :
Titulaire d'un CAP Menuisier/poseur au minimum, vous possédez une première expérience autonome dans la pose de menuiseries extérieures Vous êtes polyvalent et autonome, aimant le travail soigné et la diversité des taches, rigoureux, ayant un bon contact avec la clientèle Vous possédez le permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi :
Nous vous proposons un CDD dans un premier temps et un CDI ensuite au sein de notre société. Salaire entre 2000 et 2600 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers - RTT - 3 semaines de vacances au mois d'aout, 1 semaine à Noêl et une semaine au choix Localisation Châtenay-Malabry
Adito rh
Conducteur de travau...
Pilotez des chantiers d'éclairage publique complexes et animez une équipe terrain dans un environnement exigeant et humain.
Un poste où votre expertise technique et managériale sera votre meilleur atout
Vous en avez assez des structures où votre impact est dilué dans des processus bureaucratiques ?
Ce poste est fait pour vous. Vous serez responsable de bout en bout de vos chantiers : de la planification à la facturation, en passant par le management de 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes.
Ici, votre leadership sera reconnu, votre technicité valorisée, et votre capacité à fédérer une équipe sera un levier clé de succès. Une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté souhaitant allier gestion de projet, management et relation client, dans un cadre où la sécurité et l'innovation sont au coeur des priorités.
3 raisons de nous croire
1-Une entreprise stable et en croissance Avec plus de 140 ans d'expertise et 400 collaborateurs répartis dans plusieurs agences, notre client est un acteur historique des travaux publics électriques (réseaux, éclairage public, infrastructures énergétiques). Rejoignez une structure solide, en expansion, qui mise sur la montée en compétences de ses salariés et offre une stabilité rare dans le secteur.
2-Un environnement de travail sain et convivial
● Mutuelle familiale (même tarif pour les ayants-droits).
● Centre de formation interne pour développer vos compétences.
● Moments de convivialité réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.
● Un management de proximité, où votre avis compte et où l'équilibre vie pro/vie perso est pris au sérieux.
3-Des chantiers variés et stimulants Vous interviendrez sur des chantiers électriques complexes, en milieu urbain ou rural, avec un périmètre géographique élargi. Pas de routine ici : chaque projet est un nouveau défi à relever !
Pourquoi nous avons besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Conducteur (trice) de travaux éclairage public et signalisation pour renforcer une agence locale et piloter des équipes sur des chantiers exigeants.
Ce poste clé répond à un double enjeu :
✔ Garantir la qualité et la sécurité des interventions électriques, tout en respectant les délais et les attentes clients.
✔ Animer et développer une équipe performante, en assurant la transmission des bonnes pratiques et l'amélioration continue des processus.
Votre objectif principal : Devenir le référent technique et managérial de votre périmètre, en assurant la gestion autonome des chantiers (de la prise d'affaire à la facturation) et la fidélisation de nos clients.
Ce que vous ferez au quotidien
Au sein d'une agence basée à Angers, vos missions seront variées, techniques et responsabilisantes :
Préparation et planification des chantiers :
● Optimiser l'organisation humaine et matérielle pour respecter les délais et les budgets.
● Assurer l'interface avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, collectivités).
● Garantir la rentabilité des chantiers en optimisant les marges d'exécution.
Management d'équipes (3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes) :
● Animer et fédérer vos équipes dans un esprit d'exigence et d'innovation.
● Transmettre les consignes (organisation, sécurité, qualité) et veiller à leur application.
● Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
● Identifier les besoins en formation de vos équipes et les remonter à la direction.
● Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes.
Suivi et développement commercial :
● Prospecter et négocier avec de nouveaux clients.
● Fidéliser le portefeuille clients grâce à un suivi personnalisé.
● Participer à la veille technique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur.
Avec qui allez-vous travailler ?
Votre équipe :
● 3 à 4 équipes de 2 à 3 personnes (monteurs-électriciens, chefs d'équipe), que vous animerez et formerez.
● Une ambiance collaborative, où l'entraide et le partage des bonnes pratiques sont encouragés.
Votre manager :
● Directement rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous bénéficierez d'un management de proximité, avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans vos missions.
● Un leader expérimenté, qui saura vous challenger et vous soutenir dans vos projets.
Votre entreprise :
● Une entreprise spécialisée dans les travaux publics électriques, avec une culture axée sur la sécurité, l'innovation et l'engagement.
● Pas de compromis sur la prévention des risques et l'amélioration continue.
Votre profil :
Vous allez réussir car...
● Vous disposez d'un Bac 2 en Travaux Publics, Génie Électrique ou d'une solide expérience en électrotechnique/électricité.
● Vous avez une première expérience en management d'équipe et savez animer, fédérer et transmettre.
● Vous maîtrisez les enjeux de la sécurité sur chantier et les règles de l'art en électricité réseaux/éclairage public.
● Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit critique pour optimiser les processus.
● Vous avez un excellent relationnel et savez communiquer avec des interlocuteurs variés (clients, équipes, sous-traitants).
Ce qu'on attend de vous :
A 1 mois
Prise de poste et intégration de l'équipe. Maîtrise des procédures internes et des spécificités des chantiers.
A 3 mois
Stabilisation de votre organisation. Mise en place de bonnes pratiques managériales et techniques.
A 6 mois
Optimisation des processus de préparation et de suivi des chantiers. Développement d'un portefeuille clients fidèle.
Conditions d'emploi :
La suite des événements :
Réception de votre candidature : Nous revenons vers vous sous 48h pour vous indiquer si votre profil correspond à nos attentes.
Entretien téléphonique : Un premier échange avec Adito, notre cabinet de recrutement, pour valider votre motivation et vos attentes.
Rencontre avec l'entreprise :
● Un entretien en présentiel avec le Directeur d'exploitation pour échanger sur vos compétences et votre projet professionnel.
● Une visite de l'agence pour découvrir l'environnement de travail.
Décision : Sous 1 semaine après votre dernier entretien, nous vous ferons une proposition de contrat.
N'attendez plus, postulez !
Ce poste vous offre : Un CDI en statut ETAM avec un salaire compris entre 38 000 et 48 000€ brut annuel (selon expérience).
Des avantages exclusifs :
● Mutuelle familiale.
● Prime de fin d'année.
● 10 jours de récupération .
● Centre de formation interne pour monter en compétences.
● Une gestion autonome de vos chantiers (de la prise d'affaire à la facturation).
● Un périmètre géographique varié (département 49 et limitrophes).
Compétences bonus qui feront la différence :
● Expérience en ingénierie éclairage public.
● Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : logiciels de planification).
Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une entreprise engagée, humaine et en croissance !
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.