PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous prenez en main des dossiers jusqu'à 800 KEUR pour des clients tertiaires et industriels.
- Vous réalisez les calculs de dimensionnement, les schémas de fonctionnement et les plans d'exécution dans le domaine du génie climatique.
- Vous êtes amené à faire des chiffrages et des consultations fournisseurs.
- En lien avec les Responsables de chantiers, vous recherchez et proposez des solutions techniques adaptées.
Votre profil : - Est confirmé dans son métier ou dans son expertise technique et avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste ayant des missions techniques similaires.
- Dispose de compétences confirmées en calculs techniques et dessins en génie climatiques, idéalement sous REVIT.
- Est curieux, énergique, rigoureux ainsi que doté d'une forte capacité organisationnelle pour gérer plusieurs projets en simultanée
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Avantages :
- Épargne salariale - Horaires flexibles - RTT - Travail à domicile Programmation : - Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle - Primes
Lieu : Joué-lès-Tours (37)
- Prise de mesure - Gérer le planning des techniciens - Passer les commandes auprès des fournisseurs - Suivre les chantiers, assurer la relation clientèle
Votre profil :
Une expérience de 5 ans minimum dans ce métier est souhaitable. Posséder le permis de conduire B est indispensable, un véhicule utilitaire de service étant à votre disposition.
Vous connaissez bien le métier, ce qui vous rends autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Vous travaillerez du lundi au vendredi Rémunération : 34 800€ brut par an 3% de commission sur chaque accord de devis Avantages : Panier repas - mutuelle - Prime pouvoir d'achat en fonction du CA annuel - Téléphone Lieu : Poste basé à Bondoufle (91) Prise de poste à l'atelier. Utilitaire professionnel à disposition.
Votre mission : Il s'agit d'une grand groupe spécialisé dans l'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
En tant que responsable d'affaires CVC rattaché(e) au Responsable régional, vous intervenez sur le secteur du 02 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés). Les montants des projets sont de 100KEUR à 200KEUR en lots CVC.
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes déjà sur place (techniciens, chefs d'équipe. . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel, Devenez chargé d'affaires au sein d'un grand groupe leader sur son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Quentin (02)
Votre mission : - Saisie, contrôle et règlement des factures fournisseurs;
- Saisie et contrôle des écritures comptables;
- Suivi des échéanciers et préparation des paiements;
- Déclaration de la TVA;
- Préparation des éléments de paie;
- Suivi des évènements liés aux personnels (embauches, soldes de tout compte, arrêts maladie, déclaration des congés payés à la caisse des congés...);
- Suivi de la trésorerie;
- Rapprochements bancaires,
- Suivi des sous-traitants
- Suivi des règlements clients et des recouvrements
- Collaboration avec l'expert comptable dans le cadre de la préparation du bilan.
Votre profil : Expériences:
5 ans d'expérience dans la comptabilité;
Expérience dans le bâtiment serait apprécié;
Connaissance de CEGID serait un plus.
Qualité requises:
Rigueur;
capacité d'apprentissage et d'adaptabilité;
Réactivité et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération entre 33k et 42k en fonction de l'expérience.
Localisation : Alfortville
Votre mission : Rattaché au responsable, vos responsabilités sont les suivantes :
-Réaliser les installations de pompe à chaleur air/air et air/eau.
Votre profil : Titulaire d'une formation type TFCA et/ou Génie Climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des connaissances en CVC et détenez l'habilitation manipulation de fluide (CAT 1) ainsi que les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : • Pose de supportage pour tuyauterie
• Mise en place de radiateur
• Mise en place de panneaux rayonnants
• Mise en place de tube cuivre, acier, multicouche avec accessoires
• Coupe, soudure et cintrage des tuyaux
• Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)
• Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.)
Votre profil : Vous êtes expérimenté (5 ans minimum) et possédez les compétences nécessaires pour effectuer les tâches qui vous sont confiées.
Permis B
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine[de la plomberie, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
• Semaine de 4 jours - Indemnités de déplacements 80€/jour
• 39h/ semaine dont 4h supplémentaire.
• Heures de route rémunérées au taux horaire
• Mutuelle d'entreprise
• Prime de vacances
Lieu du poste : Soissons. Déplacements fréquents
Votre mission : Notre client est une société spécialisée dans les travaux de construction et de ré intervient sur différents types de projets pour des clients professionnels et particuliers, et attache une grande importance à la qualité, au professionnalisme et à l'esprit d'équipe.
Missions principales :
- Piloter les projets de construction de A à Z : étude, préparation, exécution et clôture
- Être l'interlocuteur principal des clients, fournisseurs et sous-traitants
- Planifier et coordonner les chantiers, en garantissant délais, budget et qualité
- Assurer la conformité réglementaire et la sécurité sur les chantiers
- Organiser et animer les réunions de suivi
- Suivre l'avancement, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
Votre profil : - Formation technique dans le domaine de la construction, du bâtiment ou conduite de travaux
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise du français indispensable ; une autre langue est un plus
- Maîtrise des outils de planification (MS Project, Excel ou équivalents)
- Connaissance des normes techniques et réglementaires du secteur BTP
- Autonomie, sens des responsabilités et leadership
- Rigueur, organisation et capacité à anticiper
- Qualités relationnelles, sens du service client, adaptabilité et gestion du stress
- Présentation soignée
- Motivation à s'investir dans une entreprise en pleine croissance
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : L-1740 ()
Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, PME industrielle spécialisée dans la conception et la production d'équipements électroniques de pointe.
Nous recherchons un(e) Technicien en électronique H/F afin de venir renforcer l'équipe au sein de l'atelier de production.
Votre Rôle :
Au sein de l'atelier de production et en tant que Technicien en électronique H/F, vous aurez pour mission de réaliser des tests et de valider la conformité des équipements aux exigences des clients et aux critères de production.
Vos missions seront de :
- Pratiquer des tests et des essais sur les équipements sortis de production afin de vous assurer de leur bon fonctionnement ;
- Identifier et isoler les éventuels disfonctionnements ou non-conformité et les signaler à l'équipe de production ;
- Participer à des missions de réparation et de résolution des écarts constatés dans la mesure du possible ;
- Proposer des améliorations au sein de votre service, que ce soit sur les tests, les procédures d'essais ou tout autre sujet que vous trouverez pertinent dans le cadre de vos missions.
Ce qu'on vous propose :
- Un poste au sein d'une PME en fort développement ;
- Un environnement de travail sain et une équipe avec une super ambiance ;
- La possibilité de monter en compétences et d'envisager des évolutions de carrière.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu d'une formation en Electronique de type BTS ou DUT, vous avez une première expérience en entreprise (stage/alternance/emploi) et une appétence pour les essais, les tests et la réparation d'équipements électroniques.
Vous êtes à l'écoute, volontaire et vous avez l'esprit d'équipe. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un échange avec les RH puis un entretien avec le responsable de l'atelier ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Salon-de-Provence (13)
Votre mission : Pose et remplacement de chaudières (gaz / fioul selon profil)
Installation de pompes à chaleur
Interventions chez des particuliers
Réalisation de petits travaux de remplacement
Respect des règles de sécurité et des normes en vigueurChantiers principalement chez des particuliers
Votre profil : Formation en chauffage, thermique ou énergétique
Expérience en installation de chaudières et/ou PAC
Autonomie et sens du travail bien fait
Bon relationnel client
Permis B souhaité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : 1. Analyse du cahier des charges
Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.
Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.
2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux :
Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...
3. Consultation des fournisseurs
Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.
4. Réalisation des devis et optimisation des coûts
Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).
Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.
Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.
5. Suivi financier des projets
Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.
Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil : Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois.
Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP.
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)
Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,
Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...
Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités
Bonne communication à l'écrit et à l'oral
Sensibilité au design et à l'architecture
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caumont-sur-Durance (84)
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