Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Responsable travaux ...
Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC.
Avec une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux,...) présents principalement sur la Métropole Lensoise.
Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de croissance.
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 1 000KEUR en lots CVC.
Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste.
L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC.
Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Gli
Dépanneur grues à ...
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous procédez à l'entretien de notre parc de grues à tour et de celui de nos clients, à partir des données constructeur ou des instructions de votre hiérarchie.
Maintenance, entretien et dépannage :
Réaliser les prestations de maintenance et d'entretien, préventives et correctives, sur l'ensemble du parc
Vous rendre chez le client, identifier la grue et prendre en charge l'intervention
Effectuer les révisions et contrôles périodiques définis par le constructeur, garantissant le fonctionnement et la conformité des appareils (VGP)
Contrôler les pièces internes, remplacer les éléments usés ou défectueux et réaliser les réglages rétablissant les valeurs constructeur
Garantir la qualité des prestations tout en visant la réduction des coûts d'entretien
Diagnostic :
Évaluer et localiser une panne ou une anomalie, ainsi que son origine
Appliquer et veiller à l'application de la procédure d'identification de la panne
Déduire avec logique les causes des dysfonctionnements et identifier les pièces à changer ou à réparer
Renseigner la fiche technique d'intervention et rendre compte de votre activité
Peut être amené à aider les équipes de montage de grues.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique, d'un BTS Maintenance industrielle ou d'une formation en électromécanique, et justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire (environ 5 ans).
Vous maîtrisez :
Les principes de base de l'électricité, de l'électronique, de l'hydraulique et de la mécanique
Le diagnostic de panne, l'électrotechnique et l'automatisme industriel
La lecture de schémas électriques et les méthodes de contrôle de systèmes complexes
Les normes de sécurité, les règles environnementales et les gestes et postures
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre esprit d'analyse et votre curiosité
Votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation
Votre réactivité et votre capacité à faire face aux imprévus
Votre goût du travail en équipe et votre sens du service client
Votre autonomie, votre prise d'initiative et votre capacité d'adaptation
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2700 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Votre profil :
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
Conditions d'emploi :
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Eitb
Magasinier / gestion...
Vous aurez pour missions : _ Gestion des entrées / sorties de stock : - Réceptionner - Contrôler - Stocker - Gérer les produits _ Réception et préparation des commandes _ Suivi et saisie informatique _ Manutentions diverses _ Réaliser des inventaires
Votre profil :
Vous êtes : _ dynamique, _ ordonné, organisé, _ rigoureux, _ autonome, _ vous avez le sens des initiatives et la gestion des priorités. _ vous avez un sens relationnel développé. Vous avez si possible déjà une expérience dans le bâtiment. Une connaissance du matériel de chantier (échafaudage) serait appréciée Un CACES chariot élévateur : un atout supplémentaire. (pas obligatoire) Vous avez impérativement le permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : Nice (06)
Harry hope
Responsable opérati...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la maintenance et les travaux en génie climatique recherche un Responsable Opérationnel Maintenance CVC (H/F) en CDI, dans le Loiret (45).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous assurez le suivi opérationnel des contrats de maintenance CVC et la coordination des interventions techniques.
Vos principales missions :
Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective.
Accompagner techniquement les techniciens sur les diagnostics et dépannages complexes.
Superviser la bonne réalisation des prestations et le respect des engagements contractuels.
Assurer le suivi des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Être l'interlocuteur technique des clients et assurer le suivi de leurs demandes.
Identifier les travaux complémentaires et participer à leur chiffrage.
Suivre les approvisionnements, les sous-traitants et les besoins matériels.
Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des interventions.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des contrats de maintenance CVC en environnement tertiaire et industriel, principalement dans le Loiret.
Le poste associe coordination opérationnelle, expertise technique et relation client, avec une présence régulière sur le terrain.
Il est ouvert aussi bien à un responsable maintenance expérimenté qu'à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers des responsabilités d'encadrement et de gestion d'activité.
Votre profil :
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience confirmée en maintenance et dépannage CVC.
Solides compétences en chauffage, hydraulique, climatisation et régulation.
Capacité à organiser les interventions et à accompagner techniquement une équipe.
Première expérience en coordination ou encadrement appréciée, mais non indispensable.
Bon relationnel client et capacité à anticiper les besoins techniques.
Autonomie, organisation et sens des responsabilités.
Permis B indispensable.
La maîtrise technique du CVC est prioritaire. Un technicien expérimenté disposant d'un bon potentiel d'évolution pourra être accompagné dans sa prise de responsabilités.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 35 000 à 43 000 EUR brut annuel selon expérience et autonomie.
Véhicule de service.
Poste associant terrain, suivi technique et coordination.
Accompagnement à la prise de fonction pour un profil évolutif.
Possibilité d'évolution vers des responsabilités élargies en gestion de contrats de maintenance.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Gauthier jack menu...
Métreur / dessinate...
Vous serez chargé : - d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés - d'assister à leur vérification - d'en débattre les règlements - de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...) - de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil :
Première expérience de 6 mois à 1 an. Compétences : - Chiffrage/calcul de coût - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Identifier des contraintes techniques - Résistance Des Matériaux (RDM) - Établir un devis, répondre à des appels d'offres Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi :
Type de contrat CDI 39H Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois Poste situé à Monthou-sur-Bièvre Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel - Comptable général junior (H/F) - CDI Évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial, spécialisée dans la gestion d'actifs et de services multi-activités, où la diversité des projets enrichira vos compétences financières. Le futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une structure en plein essor, nous recherchons un profil investi. Cette entreprise se distingue par un modèle unique intégrant la conception, la gestion et l'exploitation d'actifs. Fonctionnant comme un véritable cabinet d'expertise, le pôle financier gère la comptabilité de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général junior (H/F), vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez des problématiques variées au carrefour de secteurs d'activité porteurs. Vos missions Rattaché à la direction comptable et accompagné par l'équipe en place, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des filiales du groupe : - Gestion de portefeuille : vous assurez la révision des comptabilités auxiliaires et menez la comptabilité générale pour plusieurs filiales du groupe. - Relation client / partenaires : vous êtes l'interlocuteur direct des gérants de vos dossiers pour collecter les informations financières et répondre à leurs questions courantes. - Déclarations fiscales : vous établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, taxes locales, etc. ) pour l'ensemble de votre périmètre. - Clôtures et bilans : en votre qualité de Comptable général junior (H/F), vous intervenez sur les opérations de clôtures périodiques et préparez les éléments de bilans sous la supervision des profils seniors. - Suivi de trésorerie : vous assurez les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des flux pour chaque compte de votre portefeuille.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et motivé par la gestion multi-dossiers. - Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (type BTS, DCG), vous justifices d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-activités. - Compétences : Vous possédez de bonnes bases sur les opérations de clôture, le relationnel client et la révision. Votre agilité logicielle vous permet de basculer facilement d'un dossier à l'autre. Tempérament : En tant que Comptable général junior (H/F), votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre adaptabilité face à des clients et des flux sectoriels différents seront vos conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR (selon profil et expérience). - Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'un groupe multi-activités et enrichir vos compétences en comptabilité générale ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meyreuil (13)
Harry hope
Technicien cvc / res...
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des installations techniques du bâtiment recherche un Technicien CVC / Responsable de Site (H/F) en CDI, dans la Vienne (86).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Rattaché au responsable d'activité, vous prenez en charge la maintenance et le suivi technique des installations CVC d'un site tertiaire.
Vous êtes le référent technique du site et assurez le bon fonctionnement des équipements au quotidien.
Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de dépannage.
Intervenir sur les chaudières, CTA, pompes à chaleur, réseaux hydrauliques et équipements de régulation.
Organiser et planifier les opérations de maintenance.
Coordonner les interventions des prestataires et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des installations et renseigner les outils de GMAO.
Identifier les besoins de travaux et proposer des améliorations techniques.
Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un reporting régulier.
Veiller au respect des règles de sécurité et des engagements contractuels.
Périmètre & environnement
Vous intervenez principalement sur un site tertiaire, avec un périmètre technique comprenant des installations de chauffage, climatisation, ventilation et régulation.
Le poste est majoritairement sédentaire et associe maintenance opérationnelle, suivi technique et coordination des interventions.
Il s'agit d'un poste de terrain : vous restez directement impliqué dans les opérations de maintenance tout en assurant la responsabilité technique du site.
Votre profil :
Profil recherché
Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, énergétique ou maintenance.
Expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance et dépannage CVC.
Solides compétences en chauffage, hydraulique, climatisation et régulation.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes en autonomie.
Bonne maîtrise de l'organisation des interventions et du suivi technique.
Première expérience de référent technique ou responsable de site appréciée.
Bon relationnel client, rigueur et sens des responsabilités.
Habilitations électriques et attestation d'aptitude fluides frigorigènes appréciées.
Le poste est ouvert à un technicien CVC confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de responsable de site, sans quitter la dimension technique et opérationnelle du métier.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 32 000 à 38 000 EUR brut annuel selon expérience.
Statut ETAM selon profil.
Poste principalement sédentaire dans la Vienne (86).
Autonomie dans l'organisation des interventions.
Responsabilité technique d'un site et relation directe avec le client.
Possibilité d'évolution vers des fonctions de coordination ou de gestion de contrats de maintenance.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Poitiers (86)
Adito rh
Chargé d'affaires c...
3 raisons de nous croire
● Un poste qui allie autonomie et impact Vous serez responsable de votre portefeuille clients et maître de votre activité : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting. Plus de lourdeurs administratives, place à l'action et à des résultats concrets dès vos premiers mois.
● Une rémunération à la hauteur de vos ambitions Votre package moyen de 50 000 € brut/an (fixe variable non plafonné) est conçu pour récompenser votre performance. Ajoutez à cela des primes et challenges réguliers, et vous comprendrez pourquoi nos commerciaux atteignent - et dépassent - leurs objectifs.
● Un accompagnement sur-mesure pour réussir
● Formation continue (technique et commerciale) pour monter en compétences.
● Outils premium : véhicule de fonction, carte essence, téléphone et PC portable.
● Management de proximité : un manager expérimenté, attentif à votre réussite.
Pourquoi ce recrutement d'un(e) Chargé(e) d'Affaires Expérimenté(e) BtoB ?
La demande en solutions d'hygiène de l'air et d'entretien des réseaux aérauliques est importante dans le Grand Est.
Pour y répondre, notre client renforce son équipe commerciale et recherche un(e) professionnel(le) capable de :
● Développer et fidéliser un portefeuille clients sur des territoires stratégiques.
● Proposer des solutions techniques sur-mesure (audits, maintenance, sécurité) à des clients exigeants (hôtellerie, restauration, collectivités, industries, santé, etc.).
● Piloter votre activité en toute autonomie : prospection, négociation, suivi des dossiers et reporting.
Votre objectif ? Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients et contribuer activement à la croissance sur ces territoires.
Ce que vous ferez au quotidien
Missions principales :
● Prospection active : identifier et conquérir de nouveaux comptes en approche directe.
● Fidélisation : entretenir des relations durables avec votre portefeuille clients.
● Expertise technique : réaliser des audits sur site et chiffrer des solutions adaptées aux besoins QAI (Qualité de l'Air Intérieur) de vos clients.
● Stratégie commerciale : développer un réseau de prescripteurs (architectes, bureaux d'études, installateurs).
● Gestion autonome : organiser votre agenda, suivre vos dossiers et rendre compte de votre activité.
Missions ponctuelles :
● Participation à des salons professionnels ou événements sectoriels.
● Collaboration avec les équipes techniques pour affiner les propositions commerciales.
● Veille marché pour anticiper les tendances et adapter votre offre.
Avec qui allez-vous travailler ?
● Votre future équipe : Vous intégrerez une agence conviviale de 30 collaborateurs basée à Reims, où l'entraide et la bonne humeur sont de mise. Une équipe soudée, où chacun est reconnu pour son expertise.
● Votre futur manager : Un professionnel expérimenté, issu du terrain, qui allie rigueur opérationnelle et management bienveillant. Son objectif ? Votre réussite, avec un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre - et dépasser - vos objectifs.
● Votre future entreprise :
● Leader mondial de la gestion des risques et de l'hygiène.
● Une culture d'innovation et d'éco-responsabilité, avec des solutions adaptées aux enjeux de demain (QAI, transition énergétique, etc.).
● Une organisation flexible : télétravail partiel pour une meilleure autonomie, tout en restant ancré(e) sur le terrain.
Votre profil :
Ce qu'on attend de vous
Dans 1 mois : Vous aurez pris en main votre portefeuille clients et assimilé les méthodes de travail
Dans 3 mois : Vous aurez réalisé vos premières ventes et contribué activement à la croissance du secteur.
Dans 6 mois : Vous serez pleinement autonome sur votre périmètre et reconnu(e) comme un(e) expert(e) par vos clients.
Dans 1 an : Vous aurez dépassé vos objectifs et joué un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur vos territoires.
Vous allez réussir car...
● Vous avez une expérience réussie en vente de services techniques BtoB (ex : Facility Management, cuisines professionnelles, Qualité de l'Air, ventilation/VMC, sécurité incendie).
● Vous êtes autonome, créatif(ve) et pugnace, avec un goût prononcé pour le terrain.
● Vous savez créer des liens de confiance durables avec vos clients et piloter votre activité de A à Z.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office) et les bases techniques liées à notre secteur.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein
Reims (51) - Secteur : 55-52-10 et 51
Et parce que notre client vous donne les moyens de réussir :
● Un package rémunérateur (50K€ brut/an en moyenne, variable non plafonné).
● Un véhicule de fonction carte essence pour vos déplacements, téléphone portable, ordinateur
● Du télétravail partiel pour équilibrer vie pro et vie perso.
● Une formation continue pour monter en compétences.
● Un environnement stimulant où votre performance est récompensée
Bonus : Si vous avez une expérience en Qualité de l'Air Intérieur (QAI), en ventilation industrielle ou en sécurité des installations, n'hésitez pas à le mentionner - cela fera la différence !
Et maintenant ?
Postulez dès maintenant et rencontrons-nous !
Notre processus de recrutement est simple et efficace : un premier échange avec notre cabinet, puis un entretien avec votre futur manager.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre talent fera la différence !
Infos complémentaires
- Une marque forte et le soutien d'un grand groupe,
- Formation continue, accompagnement technique et commercial,
- Management de proximité,
Harry hope
Installateur chauffa...
Entreprise à taille humaine spécialisée dans le génie climatique, notre client accompagne particuliers et professionnels dans leurs projets de chauffage, ventilation et climatisation.
Ici, votre expertise compte ! Vous évoluerez dans une équipe où autonomie, exigence et entraide sont au coeur du quotidien, sur des chantiers variés et principalement locaux.
Vos missions :
- Installer et mettre en service des équipements de chauffage et d'eau chaude sanitaire.
- Réaliser les réseaux hydrauliques, raccordements et régulations.
- Intervenir sur différentes technologies : chaudières, pompes à chaleur, solaire thermique...
- Veiller à la qualité et à la conformité des installations.
- Assurer un travail soigné et contribuer à la satisfaction des clients.
Pourquoi rejoindre l'équipe ?
Semaine de 4 jours, chantiers locaux, poste polyvalent et formations techniques financées : l'occasion de développer votre expertise tout en travaillant dans un environnement basé sur l'autonomie et l'entraide.
Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre savoir-faire ? Postulez !
Votre profil :
Nous recherchons un Installateur Chauffagiste H/F motivé, rigoureux et à l'aise sur le terrain.
Vous disposez d'une expérience confirmée en installation d'équipements de chauffage et maîtrisez les techniques de soudure, brasage et raccordements hydrauliques.
Autonome sur vos chantiers, vous savez également travailler en binôme ou en équipe et vous attachez une importance particulière à la qualité de vos réalisations et à la satisfaction de vos clients.
Ce que nous recherchons :
- Une bonne maîtrise des installations de chauffage et des techniques de raccordement.
- De la rigueur dans la préparation et l'organisation des chantiers.
- De l'autonomie, tout en appréciant le travail en équipe.
- Un bon relationnel et le sens du service client.
- Le goût du travail bien fait et le respect des délais.
- L'envie de partager votre expérience et de continuer à développer vos compétences.
Les petits qui feront la différence :
- Certification fluides frigorigènes Catégorie I.
- Habilitations électriques BR / BC.
- Expérience en rénovation ou auprès d'une clientèle professionnelle.
- Une réelle volonté d'évoluer et de se former régulièrement.
Votre profil ne coche pas toutes les cases ? Si vous êtes avant tout un bon chauffagiste, motivé et souhaitant progresser, votre candidature sera étudiée avec attention.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Marmoutier (67)
Sasu blanchet romain
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier. Vous réaliserez des installations de : - tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie … - de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage … - de climatisation : split, console, gainable Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil :
Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie. Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à négocier en entretien Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Harry hope
Directeur d'agence m...
Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie intérieure et extérieure recherche un Directeur d'Agence (H/F) en CDI, dans l'Indre (36).
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP & Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et qualitative.
Le poste
Vous prenez en charge le pilotage et le développement d'une agence spécialisée dans les travaux de menuiserie, avec une responsabilité complète sur les aspects commerciaux, financiers, techniques et humains.
Vos principales missions :
Développer l'activité commerciale de l'agence et fidéliser les clients existants.
Identifier de nouvelles opportunités et répondre aux appels d'offres.
Superviser les études de prix, les chiffrages et les négociations commerciales.
Piloter l'exécution des chantiers en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes de pose.
Encadrer, accompagner et organiser le travail des collaborateurs.
Suivre les budgets, les marges et la rentabilité des affaires.
Coordonner les fournisseurs, partenaires et sous-traitants.
Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et des règles de sécurité.
Assurer le reporting de l'activité et définir les priorités de développement.
Périmètre & environnement
Vous intervenez sur des opérations de menuiserie intérieure et extérieure, en construction neuve comme en rénovation, principalement dans les secteurs du logement et du bâtiment tertiaire.
Les projets concernent notamment les menuiseries bois, aluminium et PVC.
Le poste associe développement commercial, gestion de centre de profit et management opérationnel, avec une présence régulière auprès des clients et sur les chantiers.
Votre profil :
Formation technique ou commerciale dans le bâtiment, idéalement en menuiserie ou enveloppe du bâtiment.
Expérience confirmée en gestion d'affaires, direction d'agence ou management d'activité dans le BTP.
Bonne connaissance des métiers de la menuiserie intérieure et extérieure.
Maîtrise du chiffrage, des appels d'offres et de la gestion financière des chantiers.
Capacité à développer un portefeuille clients et à négocier des affaires.
Expérience en management d'équipes techniques et commerciales.
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions.
Permis B indispensable.
Le poste peut convenir à un Directeur d'Agence expérimenté ou à un Responsable d'Affaires / Responsable d'Exploitation confirmé souhaitant évoluer vers la direction d'un centre de profit.
Conditions proposées
Contrat : CDI - Temps plein.
Rémunération indicative : 50 000 à 65 000 EUR brut annuel fixe selon expérience.
Part variable éventuelle selon les objectifs et les conditions définies.
Statut cadre.
Véhicule selon conditions.
Autonomie dans la gestion et le développement de l'agence.
Poste basé dans l'Indre (36).
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP & Énergie | Harry Hope
leopole.darnault[a]harryhope.com
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Châteauroux (36)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.