PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : - Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres...
- Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre.
- Prise de mesure
- Rendez-vous client.
- S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose.
- Respecter les normes de sécurité.
- Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil : Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience
Maitrise de la soudure à l'arc
Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service fourni
Localisation : PARIS 12
Votre mission : Rattaché(e) au responsable technique, vous aurez pour missions :
- L'installation, la maintenance et le dépannage des équipements frigorifiques
- L'installation et le dépannage du matériel électromécanique
- Le diagnostic des pannes et réparations sur site
- Le suivi et optimisation des performances des installations
- Le respect des normes de sécurité et de qualité
- La rédaction de rapports d'intervention
Votre profil : Vous disposez d'une formation en froid ou d'électromécanicien et avez une première expérience réussie dans la maintenance d'équipements frigorifiques (idéalement secteur alimentaire). Vous êtes également qualifié en électricité et êtes à l'aise avec la lecture des schémas électriques pour le câblage et le dé disposez de l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes et maitrisez les systèmes de réfrigération et de ré, autonome, rigoureux et polyvalent, la satisfaction client et la bonne réalisation des travaux est votre priorité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : - Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture
- Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques
- Poser un blindage de porte ou une porte blindée.
- Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois.
- Installer des systèmes d'alarmes
Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous !
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme.
Idéalement, vous avez des connaissances en électronique
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps plein
35h par semaine.
Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil
Panier repas
Véhicule de service
Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération
Votre mission : Ton rôle
Tu pilotes différents types de chantiers sur le quart sud est de la France. Tu es garant(e) du bon déroulement des projets : respect des délais, qualité des travaux, suivi des budgets, sécurité sur le terrain...
Rien ne t'échappe !
Tu es à la croisée des chemins entre technique, humain et organisation.
Tu animes, coordonnes, décides, corriges, proposes.
Bref : tu joues un rôle central dans la réussite de nos chantiers !
Votre profil : Expérience : Obligatoire en tant que conducteur de travaux dans le secteur du paysage ou des travaux publics.
Tu penses pouvoir relever ce defi
Conditions d'emploi : Ce que nous avons à te proposer
- Un CDI, statut cadre forfait 218 jours RTT
- Une rémunération négociée selon ton profil
- Repas pris en charge
- Véhicule
- Primes de fin d'année et de participation
- Une équipe dynamique et des projets motivants !
Votre mission : - Gestion et développement d'un portefeuille d'affaires postes HTB/HTA chez nos principaux clients RTE, ENEDIS, CREOS, ELIA en France, Belgique et au Luxembourg,
- Sélection et analyse des risques des différents appels d'offres,
- Réalisation des chiffrages,
- Suivi et négociation des offres de remises,
- Gestion des affaires,
- Participation aux études préalables, pilotage de la réalisation des affaires sur les aspects techniques, organisationnels, humains,
- Etre attentif au respect des délais contractuels, aux consignes de sécurité et aux procédures qualité/environnement,
- Etre garant de vos affaires, dans leur maîtrise technique, administrative, économique et commerciale.
Votre profil : Bac 2 à bac 5 Électrotechnique débutants ou confirmés
- Capacité d'adaptation,
- Envie d'entreprendre,
- Esprit d'équipe,
- Rigueur et organisation
Conditions d'emploi : CDI basé à Foetz LUXEMBOURG
Salaire à négocier selon profil et expérience
Ce que nous vous offrons :
Nous vous offrons une culture d'entreprise axée sur le respect, l'estime et l'égalité des chances. La protection de la santé et la sécurité au travail de nos collaborateurs/collaboratrices sont notre priorité. Bénéficiez, vous aussi, d'horaires flexibles, d'opportunités de carrières et de promotion, de prévoyance collective et de rémunérations équitables.
Pour en savoir plus : http.7/www.eqos-energie.lu/carriere/espace-emploi.
Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce et nous l'étudierons avec attention.
Votre mission : Les missions du poste consistent à organiser et superviser l'ensemble des opérations de maintenance en plomberie, chauffage, ventilation, froid et fluides médicaux, tout en garantissant la continuité des équipements essentiels aux soins. Le responsable encadre les équipes internes ainsi que les prestataires externes et gère les commandes, les fournitures et le suivi des consommations d'eau et de chauffage par bâtiment. Il assure la conformité sanitaire en matière de qualité de l'eau, de légionelles et de qualité de l'air en lien avec les ingénieurs et les services d'hygiène. Il propose et chiffre les travaux d'investissement et de maintenance, contrôle le bon fonctionnement quotidien des installations et participe au suivi réglementaire (ICPE, DPE, GES, décret tertiaire, CEE). Enfin, il contribue au pilotage et au suivi de chantiers tous corps d'état, de la demande de devis jusqu'à la réception des travaux.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur ou un DUT, complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité CVC est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Métiers Régional, et en lien constant avec la Secrétaire Générale de la fédération départementale, vous serez principalement chargé(e) de :
· Mettre en oeuvre le plan annuel d'animation sur le département du Eure
· Animer les chambres professionnelles (Couverture/ Plomberie/ Climatique - Peinture/Revêtements sols souples et murs - Métallerie - Gros-OEuvre/Plâtrerie-TP-Clôtures - Menuiserie/ Charpente) avec l'appui des unions et syndicats de métiers
Développer les contenus des réunions techniques : coordonner le programme/ Mobiliser les compétences extérieures/ Animer les réunions
Gérer la logistique autour des réunions techniques et de sensibilisation : cibler les adhérents et les prospects, gérer les invitations réserver les salles, organiser les buffets.
· Promotion des outils ou solutions permettant d'améliorer la rentabilité des adhérents (e-btp, club partenaires, …)
· Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation :
o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …)
o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires
o Être en interface avec les Unions Métiers nationales (répondant au plan mis en place)
· Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique
o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, …
o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, règles TVA, …
o Présentation et exploitation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …) pour le compte des adhérents
· Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation
o Pilotage de la démarche RSE auprès des adhérents, en particulier la gestion des déchets : Diffusion de la règlementation, et Présentation du déploiement de la REP
· Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE :
o Gestion des déchets
o Diffusion de la règlementation
o Présentation du déploiement de la REP
Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, l'animateur métier sera un des acteurs clés de la démarche de fidélisation de la FFB de l'Eure.
Votre profil : Formation : Bac 2 minimum, de type technique, force de vente, négociation et relation client métier du bâtiment
Expérience :
Première expérience (ou un stage de 6 mois minimum si jeune diplômé(e)) dans les métiers du BTP
Personnalité :
Vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe.
Adaptable / Disponible / Consciencieux(se) / Pragmatique / Force de proposition / Esprit d'équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation
La polyvalence dont vous ferez preuve dans l'exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration.
Vous serez une personne motrice pour notre fédération et importante pour nos adhérents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Convention collective du bâtiment
Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle, remboursement de frais professionnels (dans la limite fixée par l'employeur), formations et intégration
Poste basé à Evreux
Déplacements fréquents dans le département en entreprise et en fonction des besoins à Paris et au siège de la région FFB Normandie à Caen.
Cette offre vous intéresse La FFB n'attend plus que vous !
Votre mission : - Poser des structures métalliques et panneaux de bardage sur différents types de chantiers.
- Assurer la mise en oeuvre sécurisée des matériaux conformément aux plans et consignes.
- Vérifier la conformité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
- Collaborer avec l'équipe sur des chantiers variés (industriels, commerciaux, tertiaires).
- Respecter les règles de sécurité et les délais fixés.
Votre profil : Vous avez une première expérience en tant que bardeur ou dans le domaine du Bâtiment (un plus, mais pas obligatoire).
- Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents (hébergement pris en charge).
- Permis B requis.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Localisation : Calais, France
Votre mission : En tant que Chef(fe) de chantier, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Vos missions incluront :
• Gestion de chantier
Votre profil : Profil recherché : Meneur et Technicien passionné
• Vous avez une formation technique (BAC Pro / BTS) en électrotechnique, maintenance électrique ou photovoltaïque.
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience, soit en installations photovoltaïques soit en installations électriques industrielles
• Vous avez une aptitude au management et un excellent relationnel.
• Vous possédez de préférence les habilitations nécessaires : Travail en hauteur, CACES, habilitations C18510
• Vous n'hésitez pas au besoin de travailler avec les équipes en raccordement notamment
Les conditions
Conditions d'emploi : Localisation : Chantiers en grands déplacements - Nouvelle Aquitaine
Horaires : Lundi (début de chantier fin de matinée) au vendredi (fin de chantier au moment du déjeuner).
Date de démarrage : 1er Octobre au plus tard 1er Novembre 2025
Votre mission : Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, recherche pour une entreprise spécialisée en génie climatique un Chargé d'Affaires CVC - Études et Travaux (H/F) dans le cadre d'un développement d'équipe.
Ce poste polyvalent mêle travail de fond en Bureau d'Études et pilotage opérationnel des chantiers, idéal pour un profil souhaitant suivre ses projets de A à Z.
Vos missions
Études et préparation
Participer au chiffrage des projets CVC et aux études d'exécution.
Analyser les pièces techniques, administratives et les besoins clients.
Réaliser les calculs thermiques (apports, déperditions, dimensionnements).
Produire les plans, schémas et documents techniques (AutoCAD, BIM).
Constituer les DOE et DIUO.
Consulter fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres.
Définir les solutions techniques et les modes opératoires les plus adaptés.
Suivi de travaux / conduite d'opérations
Préparer les dossiers de chantier et accompagner le chef de les approvisionnements en matériel et maté la conformité des prestations (internes et sous-traitants).
Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Être l'interlocuteur technique du client durant toute la durée du projet.
Votre profil : Bac2 à Bac3 en génie climatique / thermique / énergétique.
Expérience en BE CVC ou en conduite de travaux — profil mixte apprécié.
Maîtrise d'AutoCAD, outils de calcul et de dimensionnement.
Rigueur, autonomie, relationnel et capacité à alterner bureau / et avantages
Salaire : 37 à 45 KEUR selon expérience
CDI - poste basé à Saint-Jean-de-la-Ruelle
Déplacements ponctuels sur Bourges
39h RTT
Tickets restaurant
Mutuelle entreprise
Équipe à taille humaine, environnement stable, polyvalence valorisée
Pour postuler
? ? leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.