PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement
• Participer aux réunions techniques
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment
Faire preuve de rigueur et d'autonomie
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe
Maîtrise du pack office
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.
Votre mission : Dans le cadre de Chantiers de rénovation d'intérieur et d'extérieur vous assurez les travaux de maçonnerie :
- montage de parpaings,
- pose de places,
- pose d'enduits et de carrelages..
Vous pouvez assurer la pose de boiseries.
Votre profil : Maçon H/F avec expérience. Les débutants sont acceptés si motivation.
Vos principales qualités sont : Ponctualité, Rigueur et Dynamique.
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h du lundi au vendredi.
Salaire négociable selon expérience : Entre 2000 et 2500 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Paniers Repas
- Participation transports
Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE - Chantiers situés en Ile de France.
Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux courants.
Grâce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner en autonomie.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de son activité maintenance, une entreprise spécialisée en chauffage recherche un Dépanneur Gaz / Fioul.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous assurez l'entretien, le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage chez les clients.
Vos missions :
Réaliser l'entretien des chaudières gaz et fioul ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ;
Assurer les réglages, remises en service et contrôles de bon fonctionnement ;
Rédiger les comptes rendus d'intervention ;
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'amélioration de leurs équipements ;
Respecter les règles de sécurité et les procédures d'intervention.
Votre profil : Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle de particuliers, sur un secteur recherché
Vous justifiez d'une expérience en maintenance et dépannage de chaudières gaz et fioul. Vous êtes autonome, méthodique dans le diagnostic et à l'aise dans la relation client.
Conditions proposées
CDI
Rémunération à partir de 17 EUR brut de l'heure, selon expérience
Véhicule de service
Paniers repas
Poste itinérant sur secteur local
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Notre client est une entreprise générale du secteur de la construction et de la rénovation, intervenant sur des projets variés au Luxembourg. La structure évolue dans un environnement à taille humaine, avec une organisation directe et une forte proximité entre les équipes.
Rattaché à la direction, vous intervenez en amont des projets et jouez un rôle central dans l'analyse économique et la compétitivité des offres. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes.
Missions : - Analyse des dossiers techniques
- Chiffrage des projets et détermination des coûts
- Consultation et négociation avec fournisseurs et sous-traitants
- Rédaction des devis et offres financières
- Ajustement des estimations selon les contraintes techniques et budgétaires
- Collaboration avec les équipes travaux et commerciales
- Participation aux réponses aux appels d'offres
Projets : neuf et rénovation, tous types de bâtiments.
Votre profil : - Formation en bâtiment, génie civil ou économie de la construction
- Expérience confirmée (2-3 ans minimum) en chiffrage / devis
- Maîtrise du français indispensable, autres langues appréciées.
Compétences clés
- Maîtrise des outils de chiffrage et d'analyse
- Rigueur, fiabilité et sens des priorités
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers
Votre mission : Au coeur de notre activité, vous interviendrez sur des projets complets et variés. Vous serez notamment amené(e) à :
• Piloter des projets de A à Z avec une autonomie progressive
• Réaliser les calculs et le dimensionnement de structures bois
• Vérifier la conformité aux réglementations (RTAA, normes sismiques)
• Modéliser les projets en 3D
• Produire les plans d'exécution et de fabrication
Vous prendrez rapidement des responsabilités et serez un acteur clé du développement de l'entreprise.
Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en structure bois
• À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Cadwork 2D/3D, Acrobat)
• Bonne maîtrise des Eurocodes 5 et 8
• Curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Envie de vous investir dans une structure agile où votre travail a un réel impact
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Possibilité de stage de fin d'études avec embauche à la clé
Rémunération : 2.500 € brut, selon profil et expérience
Avantages :
• Une entreprise à taille humaine, où chaque collaborateur compte
• Des projets techniques variés et stimulants
• Une montée en compétences rapide avec de vraies responsabilités
• Un cadre de travail et de vie exceptionnel
• Possibilités d'aide pour les candidats venant de métropole (1 billet d'avion aller, aide temporaire à se loger pour vous laisser le temps de trouver votre logement permanent)
Poste basé à La Réunion
Votre mission : Technicien d'étude / assistant chargé d'affaires, au sein de notre bureau d'étude, vous travaillerez sur des projets à dominante bâtiments tertiaires, et en complément sur des logements et sites industriels.
Vous réaliserez :
Etudes, dimensionnements, rédaction de cahiers des charges, élaboration de cahier des charges électriques, de plans techniques.
Votre profil : Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance technique des systèmes électriques
Maitrise de l'outil informatique : Caneco, Dialux, See electrical, Excel, Autocad
Pour réussir chez PROJECTEC, vous devez avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la relation client et le gout du travail bien fait.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Poste à pourvoir : janvier 2026 au plus tard.
Statut : ETAM dans un premier temps.
Salaire annuel sur 13 mois entre 45 000 et 55 000 € intéressement
Avantages : Garanties avantageuses de la mutuelle d'entreprise
Lieu du poste : Thonon-Les-Bains. En présentiel, pas de télétravail
Votre mission : Rejoignez notre équipe au sein d'un acteur historique spécialiste du management de l'énergie et de tous les lots techniques du second oeuvre du bâtiment : génie électrique, génie climatique, performance énergétique, énergies renouvelables, traitement d'eau.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- La responsabilité du ou des chantiers qui vous sont confiés et assurez un reporting régulier,
- De réaliser des chiffrages de petites installations, ainsi que les travaux complémentaires liées à une affaire
- De préparer les installations de chantier, réalisez les approvisionnements en matériel et outillage, planifiez et organisez le travail
- De veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité
- De représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes
- Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
- Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul ou en équipe sur des opérations de travaux de service en milieu occupé dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel.
Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique en CVC, vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique.
Vous bénéficiez de solides connaissances en Chauffage et en Soudure d'acier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre réactivité.
Vous souhaitez évoluer et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Votre mission : Rattaché(e) au Gérant, vous êtes Responsable d'Affaires, spécialisé(e) dans l'activité travaux CVC et plomberie.
Vous prendrez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC, plomberie sur des marchés publics, privés et en sous-traitance pour de grosses enseignes.
Vous aurez à mener à bien les missions suivantes :
- Gestion commerciale,
- Gestion financière des affaires
- établissement des devis,
- études de dimensionnements et suivi technique de vos affaires,
- suivi des réalisations,
Vous superviserez les moyens humains et matériels nécessaires.
Vous assurerez le bon déroulement des opérations à tous niveaux : qualité du service, respect des délais et des conditions contractuelles...
Vous serez garant(e) de la sécurité et du respect des règles de l'entreprise.
Votre profil : De formation BTS fluide énergie environnement (BAC 2 ou plus), vous bénéficiez a minima d'une première expérience de responsable d'affaires de 5 ans dans le domaine du CVC
Qualités / Compétences spécifiques / Logiciels :
- Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et d'autonomie
- Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d'une nature commerciale
- Vous maîtrisez le Pack Office
Si vous n'avez ni formation, ni expérience dans le domaine du CVC, merci de ne pas postuler.
Vous êtes peut-être un professionnel du secteur, mais si vous ne résidez pas en France, merci de ne pas postuler.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération selon expérience
Avantages :
• Véhicule de fonction
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime sur rentabilité
Lieu du poste : Au siège à Soissons et sur chantier.
Votre mission : Vous aurez pour responsabilités de réaliser vos chantiers dans les meilleures conditions de délai, de la rentabilité et de qualité.
A ce titre, vous :
- étudiez le dossier concernant le projet de construction, les plans d'architecture
- effectuez les démarches administratives et techniques du chantier et assure la gestion financière et l'organisation des approvisionnements.
- intervient dans le choix des matériaux et des équipements utilisés ainsi que dans les négociations avec les sous-traitants.
- surveille l'avancement des travaux, étudie avec les ingénieurs les problèmes rencontrés et veille aussi au respect des dispositifs de sécurité.
Votre profil : De formation Bac 2 (BTS/DUT) vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience à ce poste
Meneur d'hommes vous savez gérer vos équipes et êtes irréprochable dans les travaux de finitions.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Rémunération comprise entre 2000€ et 3000€ selon compétences et expérience
Poste basé à Brive-la-Gaillarde (19)
Chantiers dans un rayon de 100 KM autour de l'entreprise.
Votre mission : Dans le cadre de son développement, une entreprise familiale spécialisée dans le matériel de cuisine professionnelle et le froid recherche un Technicien SAV Cuisine et Froid pour intervenir sur les secteurs de Laval é à l'équipe technique, vous assurez principalement le dépannage, la maintenance et le SAV des équipements chez les clients professionnels.
Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes sur les équipements de cuisine professionnelle et frigorifiques ;
Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance ;
Intervenir sur les réfrigérateurs, chambres froides et équipements de cuisine ;
Effectuer le remplacement de pièces et de cartes électroniques ;
Assurer les réglages et la remise en service des équipements ;
Réaliser le suivi des interventions et établir les devis directement sur tablette grâce à un logiciel embarqué ;
Échanger avec la secrétaire pour assurer le suivi administratif des interventions.
Vous intervenez principalement en itinérance sur les secteurs de Laval et alentours, auprès d'une clientèle professionnelle.
Votre profil : Nous recherchons un profil technique, autonome et polyvalent, idéalement issu du secteur de la cuisine professionnelle, du froid commercial ou du dépannage d'équipements frigorifiques.
Le candidat devra être à l'aise avec :
Le diagnostic et la recherche de pannes ;
Le dépannage de matériel de cuisine professionnelle ;
Les interventions sur réfrigérateurs et chambres froides ;
Le remplacement de pièces et de cartes électroniques ;
La maintenance et la remise en service des équipements ;
Le contact direct avec une clientèle professionnelle.
Une première expérience en SAV itinérant est appréciée.
Au-delà des compétences techniques, l'entreprise recherche une personne sérieuse, autonome, réactive et dotée d'un bon relationnel, capable d'intervenir seul chez les clients tout en travaillant en équipe.
Secteur d'intervention : Laval et alentours.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Laval (53)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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