PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre de construction de maisons neuves ou de rénovations, vous installerez des panneaux photovoltaïques et des bornes de recharge
Votre profil : Expérience : Electricien qualifié et expérimenté.
Compétences souhaitées : Réalisation pieuvres électriques, Appareillage et tableaux électriques.
Qualités requises : capacité d'adaptation, qualité des installations, sens du détail et de la sécurité.
Permis B
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 36h
Rémunération : entre 12 et 16 € / h
Avantages : prime d'intéressement, prime annuelle suivant objectifs (dont prime de partage de la valeur), panier ou restaurant payes par l'entreprise.
Lieu du poste : Saint Urbain (85)
Chantiers sur le secteur nord ouest de la Vendée - Déplacement maxi 40 kms.
Votre mission : L'essentiel : Responsable administratif et financier adjoint (H/F) - CDI - Multi-sociétés
Devenez le référent technique d'une direction financière structurée et dynamique en pilotant la comptabilité d'un périmètre multi-sociétés en plein essor.
Le futur environnement de travail :
Pour le compte de notre client, un groupe solide et en plein développement, nous recherchons un profil hautement qualifié. En tant que Responsable administratif et financier adjoint (H/F), vous intégrez un environnement multi-sociétés évoluant dans un cadre structuré. Rattaché directement à la Responsable administratif et financière avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration, vous occupez un poste central combinant technicité comptable, rigueur analytique et interface avec les équipes opé missions :
Vos responsabilités s'articulent autour de quatre grands piliers opérationnels :
- Comptabilité générale et clôtures : vous assurez la tenue et la révision complète de la comptabilité pour les sociétés du périmètre. Vous participez activement aux clôtures semestrielles et annuelles (écritures de cut-off type FNP, CCA, PCA), gérez le suivi des immobilisations et amortissements, préparez les dossiers de justification et contribuez à l'établissement des liasses fiscales en faisant l'interface avec les CAC.
- Gestion des intercompagnies : vous établissez trimestriellement les refacturations internes. Vous assurez le suivi, la réconciliation et la justification rigoureuse des écarts inter-compagnies.
- Comptabilité analytique : en votre qualité de Comptable général (H/F), vous pilotez la comptabilité analytique au quotidien et contribuez à l'évolution des axes stratégiques en lien direct avec la direction financière.
- Supervision et fiscalité : vous effectuez la revue régulière des comptes tiers, supervisez les lettrages quotidiens et apportez un appui technique aux équipes fournisseurs parallèle, vous prenez en charge l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE et autres taxes spécifiques liées à l'activité).
Votre profil : Le profil recherché :
Nous recherchons un professionnel doté d'une expertise technique, reconnu pour sa fiabilité et sa capacité à tenir des délais de clôture exigeants.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés, un groupe structuré ou en cabinet d'expertise comptable.
- Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les opérations de clôture, les liasses excellente maîtrise d'un ERP et un très bon niveau sur Excel sont indispensables.
- Appétence technologique : En tant que Responsable administratif et financier adjoint (H/F), vous possédez une forte curiosité pour les outils informatiques modernes et les nouvelles solutions d'automatisation ou d'intelligence artificielle (IA) appliquées à skills : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens de la communication vous permettent d'accompagner sereinement les équipes opérationnelles au quotidien.
Les conditions :
- Cadre de travail : Des outils de gestion modernes et un environnement favorisant l'apprentissage continu et l'évolution technique.
- Organisation : Un poste à temps plein au sein d'une équipe comptable unie, collaborative et dynamique.
- Rémunération : Entre 45 000EUR et 50 000EUR brut annuel selon le profil et l'expérience du souhaitez valoriser vos compétences techniques au sein d'un groupe structuré et tourner vers l'avenir ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur le projet de notre client !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aubagne (13)
Votre mission : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires
• Honorez les rdvs commerciaux
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO)
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études
• Réalisez des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires
ÉTUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux
• Réseaux sociaux
Votre profil : • Conduite De Chantier : 3 ans (Exigé)
• Conducteur de travaux : 3 ans (Exigé)
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 50 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : Ce que tu feras avec nous :
- Interventions en courant fort et courant faible (TGBT, éclairage, interphonie, alarme…)
- Participation aux installations et dépannages en SSI
- Lecture de plans, tirage de câbles, raccordements, tests et mise en service
- Dépannages, maintenance, recherche de pannes
- Travail en autonomie mais jamais seul : chez nous, on s'appelle, on s'entraide, on partage les galères et les réussites
Votre profil : Ce qu'on cherche aujourd'hui :
Un(e) électricien(ne) expérimenté(e), autonome, sérieux(se), qui connaît son métier, qui a déjà touché à des chantiers variés, et qui a quelques bases en SSI (détection incendie, CMSI, BAAS…).
Mais au-delà du CV, on cherche quelqu'un de bien. Quelqu'un qui aime le travail bien fait, qui respecte les collègues, qui aime partager un café le matin, une blague sur le chantier, un coup de main quand ça coince.
Ce qu'on attend de toi :
- 3 ans d'expérience minimum dans le métier
- Notions en SSI Parfait. Pas encore au top On t'accompagne.
- Permis B (tu auras ton propre véhicule pro)
- Une vraie envie de bosser dans une boîte où la technique et l'humain sont à égalité
- Rigueur, bon esprit, et l'envie d'avancer avec une équipe qui tient debout
Conditions d'emploi : CDI - Temps plein
Basé en Île-de-France
Salaire : entre 2 000 € et 2 900 € brut/mois selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre la famille TETIB
- Parce qu'ici, tu es écouté, respecté, reconnu
- Parce qu'on parle vrai, on règle les choses simplement
- Parce qu'on forme, on fait monter en compétence, on ne te laisse pas stagner
- Parce que tu seras entouré de gars et de filles fiables, compétents, et fiers de bosser ensemble
- Et parce que chez nous, la fin de chantier, c'est souvent aussi un bon moment autour d'un café, d'une vanne, ou d'un casse-croûte partagé
Intéressé(e) Envoie ton CV
Tu peux aussi passer nous voir : la porte est toujours ouverte.
TETIB - Plus qu'un boulot, une équipe. Plus qu'une équipe, une famille.
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son situé à proximité de Caumont-sur-Durance (84). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caumont-sur-Durance (84)
Votre mission : Notre consultant en recrutement Léopole Darnault recrute pour une entreprise spécialisée dans l'aménagement intérieur et les travaux de second oeuvre, un Métreur H/F dans le cadre d'une création de poste.
Contexte du recrutement
L'entreprise connaît actuellement une phase de croissance et souhaite renforcer son bureau d'études avec un poste entièrement dédié au métré et au poste
Rattaché directement au directeur d'agence, vous intervenez principalement sur le chiffrage d'appels d'offres publics et privés.
Vos principales missions seront :
Analyser les dossiers de consultation : plans, CCTP, DPGF
Réaliser les métrés : cloisons, doublages, plafonds, isolation
Élaborer les devis et chiffrages complets
Consulter les fournisseurs et sous-traitants
Proposer des variantes techniques et économiques
Optimiser les offres afin de garantir leur pertinence et leur compétitivité
Participer à la transmission des dossiers aux équipes travaux
Le poste est exclusivement orienté études de prix / métrés, sans conduite de travaux.
Périmètre et environnement
Vous rejoignez une structure à taille humaine spécialisée dans les travaux de :
Plâtrerie
Cloisons
Doublages
Isolation intérieure
Plafonds
Votre profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience en étude de prix dans le bâtiment, avec une connaissance de la plâtrerie ou du second oeuvre.
Une formation type Bac2 économie de la construction / bâtiment est appréciée.
Vous maîtrisez la lecture de plans et êtes à l'aise avec les outils profils juniors peuvent également être étudiés, à condition de disposer de bonnes bases techniques et d'une réelle envie de progresser sur le proposées
CDI
Temps plein
Secteur Tours Nord
Rémunération autour de 2 700 EUR brut / mois sur 12 mois pour un profil junior
Rémunération évolutive selon l'expérience
Candidature
Vous souhaitez évoluer vers un poste entièrement dédié au chiffrage et intégrer une entreprise en développement ?
Candidatez directement via Harry Hope ou contactez Léopole Darnault pour échanger de manière confidentielle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : PREPARATION DES CHANTIERS
- Prise de connaissance du chantier : travaux à réaliser, lieu, accès…
- Lecture des plans
- Gestion du matériel et outillage portatif dans les véhicules
CHANTIERS EN COURS
- Suivi de l'approvisionnement des matériaux selon planning de chantier
- Communication avec les autres corps d'états sur chantier
- Réalisation des travaux, implantation
- Gestion des ouvriers (1 à 6 personnes)
- Auto contrôle des travaux réalisés
- Participation éventuelle aux réunions de chantiers (uniquement pour le Chef de Chantier)
- Gestion administrative des chantiers : collecte des BL, remplir les rapports journaliers (heures, matériaux et matériels)
- Mise en oeuvre et faire respecter les consignes de sécurité (signalisation, port EPI…)
- Faire respecter le nettoyage et le rangement journalier du chantier
FINALISATION DES CHANTIERS
- Vérification du repli des installations de chantier et du matériel
- Vérification nettoyage du chantier
- Ranger les matériaux, le matériel et outillage portatif dans le dépôt
- Informer de toute panne ou incident sur matériel et outillage
DIVERS
- Réaliser toute tâche nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise
- Nettoyage et entretien 1er niveau des véhicules
Votre profil : Compétences
- Savoir encadrer et diriger une équipe
- Maitriser la maçonnerie dans les règles de l'art
- Lecture de plans
Savoir être
- Organisation et rigueur
- Capacités relationnelles
- Capacités d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Confidentialité et discrétion
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule de service et téléphone professionnel
Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.
Votre mission : Nous avons toutes sortes de chantiers neuf ou rénovation :
- De la taille de charpentes artisanales, à la couverture ardoises traditionnelles de Meribel que nous posons nous même.
- De la rénovation énergétique en toitures et en façades.
- De la pose de bardages bois.
- Des balcons et terrasses.
Le tout dans le cadre exceptionnel de la vallée de Méribel et dans une ambiance professionnelle et conviviale. Nous travaillons exclusivement sur la vallée.
Votre profil : Nous recherchons des profils ayant suivi une formation initiale (CAP ou BEP Charpente ou Couverture Zinguerie) et ayant une expérience confirmée.
Nous acceptons également des profils ayant appris ce métier sur le tas et ayant une très solide expérience qui vous rend parfaitement autonomes.
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de mai à fin novembre / début décembre.
Ce contrat est renouvelable toutes les années.
Rémunération : en fonction du poste. Heures supplémentaires payées et majorées. Panier repas journalier. 10 % de prime de précarité en fin de contrat.
Avantages : Travaux dans un rayon de 10 km maximum. Entreprise jeune et familiale.
N'hésitez pas à nous contacter et venir franchir la porte de notre belle entreprise familiale.
Votre mission : Vous serez sur les chantiers pour ramener du matériel, et ramener les bennes sur chantier et en décharge.
En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite sécuritaire et efficace de camions lourds pour le transport de marchandises et bennes.
Responsabilités:
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité sur les toits
- Respecter les règles de conduite et les réglementations routières
- Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule
Vous serez amené à intervenir et vous déplacer sur les échafaudages, et donner un coup de main aux équipes sur place, lorsque le camion ne roule pas, vous serez amené à aider à monter des échafaudages à voir lors de l'entretien.
Savoir piloter la grue auxiliaire est OBLIGATOIRE, principalement pour des travaux de couverture.
Votre profil : Expérience avec manipulation de grue Auxiliaire (PALFINGER ) souhaitée.
Qualifications:
- Permis de conduire valide pour les poids lourds
- CACES GRUE AUXILIAIRE OBLIGATOIRE
- Bonne connaissance des réglementations routières et des règles de sécurité
- Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques liées au chargement et au déchargement des marchandises.
Conditions d'emploi : Démarrage en CDD pouvant déboucher sur un CDI.
Salaire à convenir selon profil.
Votre mission : Homme de terrain, le chargé d'exploitation et le conducteur de travaux sont responsables de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités Principales
1. Responsable d'exploitation : Fonctions et Responsabilités
Le responsable d'exploitation est en charge de toutes les opérations qu'il délègue à ses collaborateurs. Pour mener à bien ses missions, il a une vue d'ensemble sur la structure. Son but est d'assurer la rentabilité et la productivité des activités.
Ses principales fonctions et responsabilités comprennent :
• Le management et l'encadrement :
• Gestion d'une assistante administrative.
• Gestion de deux équipes de pose.
• La gestion du showroom :
• Définir les objectifs du showroom.
• Connaître et comprendre son public cible.
• Rester cohérent dans le thème et l'esthétique.
• Aménagement d'un showroom : mise en scène des produits.
• Sélection et disposition des supports de présentation.
• La planification de l'ensemble des chantiers.
• L'élaboration du planning des différents intervenants (préparateurs, chauffeurs, etc.).
• L'analyse et le suivi des commandes et des livraisons.
• La bonne réception, la préparation et l'expédition des produits.
• L'optimisation des coûts.
• Le respect des mesures de sécurité et de normes sanitaires.
2. Conducteur de travaux : Fonctions et Responsabilités
Préparation des chantiers :
• Réponse à la demande des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement).
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats.
Planification des travaux :
• Fixer les objectifs des collaborateurs : constitution d'équipes.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance.
• Organiser les postes de travail, définir et optimiser les processus sur les chantiers.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène.
• Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client.
Gestion des projets :
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité.
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution).
• Mener les négociations d'achat avec les prestataires.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet.
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
3. Activités à Développer
Le chargé d'exploitation - conducteur de travaux sera amené à jouer un rôle commercial : prospection et négociation commerciale avec de nouveaux clients. Il doit également participer à l'audit qualité lors de la livraison des chantiers, en veillant à la conformité de l'ouvrage.
Votre profil : Formations techniques bac 2 et 3 (BTS, DUT, licence professionnelle) spécialisées dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure.
Compétences Techniques
• Connaissance impérative de la menuiserie
• Solides connaissances en gestion pour assurer un suivi financier.
• Capacité à analyser un dossier technique.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges.
• Connaissances des règles techniques liées à la construction.
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité, sécurité et environnement.
Aptitudes Professionnelles
• Autorité et leadership.
• Capacités d'analyse et réactivité.
• Disponibilité et résistance au stress.
• Organisation et méthode.
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs variés.
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers.
Conditions d'emploi : Rémunération et Avantages
• Rémunération mensuelle brute : à définir lors de l'entretien pour un horaire hebdomadaire de 39h.
• Mise à disposition d'un véhicule de fonction ou de service
• Ordinateur portable
• Téléphone
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
• Lecture de plans, schémas, recollements
• Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
• Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
• Être le référent technique
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
- Le Management :
• Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES
Votre mission : - Créer et/ou réhabiliter des espaces sanitaires,
- Créer des réseaux alimentation / évacuation,
- Travail sur fonte
- Soudure
- Recherche de fuite, petites réparations
- Installation de ballon et appareil de chauffage
Votre profil : Expérience confirmée en tant que Plombier chauffagiste (minimum 5 ans hors apprentissage).
Votre expertise vous permet de faire face aux situations complexes, vous savez vous adapter.
Vous êtes autonome mais vous savez aussi travailler en équipe.
Notre société bénéficie d'une excellente réputation grâce à la qualité du travail de ses salariés. C'est ce que nous attendons de vous.
Permis B indispensable
Merci de ne pas postuler si vous n'avez aucune expérience.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après période d'essai ou CDD)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : Mutuelle PROBTP, prime panier, prime de déplacement
Lieu du poste : Thiais - Chantiers en Ile de France
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