PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Maintenance préventive et curative des installations
Dépannage et petits travaux
Réalisation des visites d'état des lieux à la prise du parc
Gestion autonome d'une tournée composée d'ascenseurs et EPMR
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en électromécanique ou électrotechnique
Vous avez idéalement une expérience en maintenance d'ascenseurs
Vous disposez du permis de conduire B (boîte manuelle)
Statut : Technicien Formation : Bac professionnel Expérience : Débutant accepté Permis : Permis B Formation prévue : Habilitation électrique (si non acquise) Sensibilisation travail en hauteur E-learning ou formation sur le terrain (en fonction du profil) Évolution : Superviseur Technique Contremaître Technicien travaux Technicien portes automatiques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2100 € - 2800 € mensuel Temps de travail : Temps plein Avantages : Mutuelle santé, Plan d'épargne, Téléphone professionnel, Panier repas, véhicule de service, prime annuelle équivalente à un 13e mois, prime d'ancienneté, prime de cooptation, prime partage de la valeur
Votre mission : Vous intégrerez un bureau d'étude à l'esprit familiale et bienveillant avec un directeur général accessible.
Vos missions :
-Réalise des travaux d'exécution et d'études portant sur un projet important ou complexe ou sur plusieurs projets. Il assiste le chargé d'affaires dans ses tâches. -Analyser les dossiers techniques, CCTP, plans et cahiers des charges. - Réaliser les études techniques des installations de chauffage, ventilation, climatisation et désenfumage. - Effectuer les bilans thermiques et les calculs de dimensionnement. - Dimensionner les réseaux hydrauliques et aérauliques ainsi que les équipements CVC. - Concevoir et réaliser les plans et schémas techniques des installations. - Réaliser les plans sur AutoCAD, Revit ou logiciels métiers. - Participer à la sélection et au dimensionnement des équipements : chaudières, PAC, CTA, groupes froid, ventilo-convecteurs, etc. - Établir les notes de calcul, DOE, dossiers techniques et pièces graphiques. - Consulter les fournisseurs et participer au chiffrage des équipements et installations. - Échanger avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux, architectes, maîtres d'oeuvre et clients - Vérifier la conformité des études avec les normes, réglementations et exigences du projet. - Proposer des solutions techniques et des optimisations en matière de performance énergétique et de coûts.
Concernant le processus de recrutement, celui-ci se déroule en deux étapes :
Un premier entretien avec la Direction dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations. Un second entretien consacré à la rencontre de l'équipe.
La cohésion et l'esprit d'équipe étant des valeurs essentielles de l'entreprise, la Direction accorde une importance particulière à l'intégration et à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Au-delà de vos compétences techniques en CVC et de votre maîtrise des réglementations en vigueur, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et impliqué(e), capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de s'épanouir dans une équipe où l'entraide et la convivialité occupent une place centrale.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien CVC Frigoriste (H/F) expérimenté. Vous intervenez sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et froid afin d'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et frigorifiques - Réaliser les diagnostics de pannes et les dépannages sur site - Effectuer les mises en service et les réglages des équipements - Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention - Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur
Le poste comprend une astreinte obligatoire d'une semaine par mois. La rémunération des astreintes comprend une prime fixe ainsi qu'une rémunération complémentaire en fonction du nombre de sorties réalisées.
Votre profil : Issu d'une formation en génie climatique, froid ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Nous recherchons un professionnel autonome et opérationnel, capable d'intervenir seul sur des installations CVC et frigorifiques.
Vous maîtrisez les équipements de climatisation, chauffage, ventilation et froid, et êtes à l'aise avec le diagnostic de pannes et les interventions techniques sur site. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est indispensable.
Les profils juniors ne seront pas étudiés pour ce poste.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Villeneuve-Loubet (06)
Votre mission : Votre futur métier Envie d'agir concrètement pour l'environnement et de contribuer à un service public essentiel ?Rejoignez-nous en tant qu'Agent d'exploitation Eau Potable et participez au quotidien à la production, au traitement et à la distribution d'une eau potable de qualité. Au coeur des enjeux environnementaux et sanitaires actuels, vous contribuez directement à la continuité et à la qualité du service public de l'eau. Au quotidien, vous : • Surveillez et contrôlez les installations et les équipements afin de détecter les dysfonctionnements et prévenir les défaillances : utilisation d'outils électroportatifs, interprétation des données, suivi des reportings, réalisation de prélèvements et interventions sur les installations de chloration dans le respect des modes opératoires ; • Effectuez les relevés de compteurs ainsi que les opérations de renouvellement ; • Réalisez des travaux de dépannage, de réparation et de maintenance, y compris des interventions d'urgence, afin de garantir la continuité du service public : changement de raccordement, interventions sur les réseaux et équipements, etc. ; • Assurez la maintenance de premier niveau des équipements ; • Participez, aux côtés du service électrotechnique, aux opérations de maintenance de deuxièmes et troisièmes niveaux ; • Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures d'exploitation lors de vos interventions.
Votre profil : Votre profil • Formation dans le domaine de l'eau (du Bac au Bac2) ou domaine technique équivalent ; • Une expérience significative sur un poste similaire est appréciée ; • Titulaire des habilitations AIPR, CATEC, formation chlore et habilitations électriques de préférence ; • Permis BE apprécié. Vous disposez de connaissances en traitement de l'eau, chimie, hydraulique, mécanique et électrotechnique. Vous appréciez le travail de terrain, êtes mobile sur les différents sites d'exploitation et êtes disposé(e) à participer aux astreintes nécessaires à la continuité du service. Comment réussir dans ce poste ? • Vous faites preuve d'initiative et savez proposer des solutions face aux problématiques rencontrées ; • Vous avez le sens du service public et êtes attentif(ve) à la qualité du service rendu aux usagers. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? • Vous êtes peu à l'aise avec les interventions de terrain et les imprévus ; • Le respect des consignes de sécurité et des procédures n'est pas une priorité pour vous. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : Sous la supervision du Responsable technique, vous intervenez sur les installations et le suivi des équipements thermiques et CVC pour garantir leur bon fonctionnement. En tant que Technicien Chauffagiste vos principales missions seront :
- Installer et configurer des systèmes de chauffage, climatisation et ventilation dans le respect des normes en vigueur.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations existantes.
- Détecter, analyser et résoudre les pannes techniques rapidement et efficacement.
- Assurer le suivi administratif et technique des interventions (rapports, contrôles, plans de maintenance).
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements pour optimiser leur performance
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro dans le domaine thermique ou CVC et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client, vous maîtrisez les systèmes de chauffage et climatisation ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes. Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Vallauris (06)
Votre mission : - Réaliser les SAV
- Réaliser des interventions de dépannage sur chaudières gaz et fuel (petite et moyenne puissance)
- Entretien des chaudières fioul et gaz
- Entretien des pompes à chaleur
- Assurer la mise en service de chaudières
- Réaliser de petits travaux de plomberie et chauffage.
Votre profil : Diplôme : CAP / BP
Expérience : 5 ans
Qualités : autonomie, rigueur, motivation, organisation, ponctualité et un bon relationnel client
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir au plus vite
Rémunération : Salaire horaire de 13 à 16 € selon profil
Avantages : Primes d'intéressement / Carte restaurant, véhicule mis à disposition pour les interventions
Localisation : Montaigu
Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, acteur majeur de l'immobilier, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés à Strasbourg. Au sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles / 1200 lots.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles - Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales - Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales - Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires - Déclaration et gestion des sinistres - Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic - Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'organisation.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe 35/45 000 euros annuelle brute selon profil - Primes déplafonnées ( synergie, travaux, vacations, rentrée de mandats...) - Statut cadre avec RTT - Avantages entreprises (tickets restaurants, véhicule de service avec remisage à domicile, intéressement, CSE...) - Parking à disposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : Sous la hiérarchie du chef de chantier, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 5 à 10 monteurs (collaborateurs, intérimaires, sous-traitants...) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA... , de ventilation et de chaufferie (PAC,..) ) En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel. En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de chantiers. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le Valenciennois et le bassin Lensois. Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la participation, les chèques cadeaux CSE,...
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du CVC. Autodidacte, véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions. Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lens (62)
Votre mission : Nous recherchons un technicien frigoriste H/F en maintenance / dépannage pour un de nos partenaires Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos missions seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France. Les avantages présents sur ce poste sont le véhcicule de service, lespaniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,...
Votre profil : De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possèdes vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous souhaitez allier expertise technique, développement commercial et management de projets ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans les installations électriques, intervenant auprès de clients des secteurs tertiaire et industriel au sud de Strasbourg.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Responsable d'Affaires Électricité spécialisé(e) en courant faible, capable de piloter ses projets de A à Z, de la négociation commerciale jusqu'à la réception des travaux.
Vos missions :
Véritable chef d'orchestre de vos affaires, vous êtes responsable de leur performance technique, financière et humaine.
Développer votre portefeuille clients : prospecter, fidéliser vos interlocuteurs, élaborer les offres commerciales et négocier les contrats.
Piloter vos projets courant faible : analyser les besoins, superviser les études techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux des clients tertiaires et industriels.
Coordonner la réalisation des travaux : organiser les moyens humains et matériels, suivre l'avancement des chantiers et garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Maîtriser la rentabilité de vos affaires : suivre les budgets, les marges, la facturation et les résultats financiers.
Manager et fédérer vos équipes : accompagner les conducteurs de travaux et les équipes chantier, favoriser leur autonomie et assurer une bonne coordination des intervenants.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie électrique ou en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires électriques, idéalement en courant faible.
Vous maîtrisez le pilotage de projets, le suivi financier et la relation client. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon sens commercial, vous savez prendre des décisions, anticiper les imprévus et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Une rémunération attractive de 45 000 à 50 000 EUR brut annuel sur 13 mois. - Un véhicule de fonction. - Des primes complémentaires. - Un poste complet associant développement commercial, expertise technique et management. - Une réelle autonomie dans le pilotage de vos affaires et la gestion de vos projets.
Envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
Vous souhaitez prendre en main des projets variés en courant faible, développer votre activité et bénéficier d'un package attractif ? Transmettez nous votre candidature et échangeons sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Fegersheim (67)
Installation et rénovation de réseaux de plomberie et de chauffage.
Pose d'équipements sanitaires.
Installation de chaudières, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques et équipements hydrauliques.
Mise en service et essais des installations.
Dépannage et recherche de pannes.
Lecture de plans et réalisation de chantiers dans le respect des règles de l'art.
Respect des normes de sécurité et des procédures qualité de l'entreprise.
Votre profil :
Vous êtes :
Titulaire d'une formation en plomberie/chauffage.
Autonome et rigoureux.
Organisé et soucieux de la qualité de vos réalisations.
À l'aise dans la relation avec les clients.
Force de proposition et doté d'un véritable esprit d'équipe.
Une expérience de plusieurs années en plomberie chauffage est souhaitée.
Le permis B est indispensable.
Une réelle évolution est possible
Nous recherchons avant tout une personnalité capable de s'investir sur le long terme.
Selon votre expérience, vos compétences techniques et votre capacité à fédérer une équipe, vous pourrez évoluer vers un rôle d'encadrement technique, avec notamment :
l'accompagnement et la montée en compétences des techniciens ;
le contrôle qualité des installations ;
le soutien technique auprès des équipes terrain ;
la participation à l'organisation des chantiers ;
l'amélioration continue de nos méthodes de travail.
Conditions d'emploi :
CDI - Temps plein.
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Heures supplémentaires rémunérées.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
Véhicule de service.
Téléphone professionnel.
Outillage et équipements de qualité.
Formations régulières.
Perspectives d'évolution réelles.
Pourquoi rejoindre AES Environnement ?
Parce que nous croyons que la qualité de nos installations repose avant tout sur les femmes et les hommes qui les réalisent.
Nous recherchons des collaborateurs impliqués, exigeants envers leur travail et souhaitant évoluer dans une entreprise où les compétences, l'autonomie et l'engagement sont reconnus.
Vous souhaitez construire votre avenir dans une entreprise dynamique et participer à son développement ? Rejoignez AES Environnement !
Votre mission : - Installer des systèmes de chauffages, ventilation et climatisations en rénovation et en neuf.
- Installation de pompe à chaleur air/air et air/eau.
- installation de chaudières en rénovation et en neuf.
- Poser et Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires.
-Travailler le cuivre (soudure brasage, cintrage ...) et multicouches
- Réalisation de réseaux de distribution d'eau sanitaire. Poser et raccorder des éléments sanitaires.
- Réalisation de dépannages
Intervention sur chantier collectif, particulier et châteaux
Votre profil : Plombier chauffagiste, technicien CVC. Expérience impérative.
Vous êtes autonome dans vos fonctions, vous savez travailler seul et en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à temps complet 36H/semaine. Primes et paniers repas.
Salaire à définir suivant expérience Salaire : 1 900,00€ à 2 430,00€ brut par mois, travail seul ou en en équipe, pas de déplacement, travail uniquement sur le secteur médocain
Horaires: du lundi au jeudi de 8h à 17h vendredi de 8h à 12h
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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