PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions :
- Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité.
- Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études.
- Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier.
- Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux.
- Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants.
- Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure.
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers.
- Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation
Journée type :
- Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études.
- Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions.
- Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité.
- Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques.
- Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants.
- Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux.
- Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire.
- S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires.
- Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.
Votre profil : Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines
Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain
Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux vous aurez pour missions :
- Intervient à toutes les phases du chantier et est responsable de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget.
- Contribue au développement commercial et à la bonne représentation de la société par le maintien de contacts soutenus, la négociation des Travaux Supplémentaires et la réalisation d'un travail de qualité ;
- Participe à la préparation des chantiers en liaison avec le Service Préparation et le Service Méthodes ;
- Sait monter et démonter des échafaudages fixes ou volants ;
- Contrôle, règle et justifie les équipements installés ;
- Coordonne les opérations de travaux et assure la bonne réalisation technique et financière des chantiers ;
- Analyse et contrôle les résultats des chantiers d'un point de vue technique, qualitatif et sécuritaire ;
- Analyse et contrôle les résultats financiers ;
- S'assure du respect des règles de l'art et de la règlementation en vigueur ;
- Assiste aux réunions et rendez-vous de chantier ;
- S'assure que les mesures de prévention relatives à la sécurité à l'hygiène et au respect de l'environnement sont mises en place et suivies tout au long du chantier.
Votre profil : - Expérience de chantier minimum : 10 ans (dont 2 en tant que chef de chantier) ;
- Connaissance des produits et procédés ;
- Maîtrise parfaite de l'outil informatique ;
- Avoir le sens du relationnel ;
- Autonome, réactif et disponible ;
- Qualité d'organisation ;
- Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience
Localisation : Ivry sur Seine
Votre mission : • Réaliser des travaux de couverture : ardoises, tuiles, bac acier, fibro-ciment…
• Effectuer la zinguerie : gouttières, noues, rives, chéneaux, solins, habillages…
• Assurer les réparations, dépannages et entretiens de toitures.
• Préparer les supports et réaliser les ajustements nécessaires.
• Réaliser les découpes et façonnages des matériaux.
• Garantir la sécurité du chantier et le respect des normes (DTU).
• Travailler en autonomie ou en binôme suivant les chantiers.
• Rendre compte des interventions (photos, informations techniques).
• Veiller à la propreté du chantier et au rangement du matériel.
Votre profil : Nous recherchons un professionnel sérieux, motivé et souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise familiale.
Formation et expérience :
• CAP / BP / Titre professionnel en couverture et/ou zinguerie.
• Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
• Maîtrise des bases : pose d'ardoises, tuiles, zinc, réparations, étanchéité.
• Connaissance des règles de sécurité et du travail en hauteur.
Compétences techniques :
• Bonne autonomie sur les tâches courantes de couverture et zinguerie.
• Capacité à identifier une fuite ou un défaut de toiture.
• Lecture de plans simple et respect des cotes.
• Habileté manuelle, précision et sens du détail.
• Permis B obligatoire.
Qualités humaines attendues :
• Fiable, ponctuel et sérieux.
• Aime le travail bien fait et le rendu propre.
• A l'aise pour travailler en équipe avec respect et communication.
• Bonne attitude sur les chantiers et sens du service client.
• Envie d'apprendre, de progresser et de s'impliquer dans une entreprise en développement.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, respectueuse, investie, qui a envie de rejoindre une équipe familiale et de qualité, où chacun compte vraiment.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : 2939 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule
- Paniers repas
Poste basé à Saint-Herblain - Chantiers en Loire Atlantique
Votre mission : En tant que couvreur, vos missions principales seront les suivantes :
La réalisation de différents types de travaux de couverture et de zinguerie comme l'installation, la réparation et l'entretien des toitures neuves et rénovées, la pose, la création, le remplacement fenêtres de toits, volets roulants et accessoires, l'étanchéité de toit terrasse, l'isolation sarking, le bardage et couverture à joint debout, effectuer les démoussages de toiture, les ramonages….
Votre profil : Une expérience significative dans le domaine de la couverture, de l'autonomie et de la rigueur ainsi que le sens du détail et de la minutie.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 40 H Heures supplémentaires majorées
La rémunération sera en fonction des compétences et du savoir-faire : de 13 à 15 € / heure
Avantages :
- Primes selon résultats
- Equipement et habillement
- Mutuelle PROBTP prise en charge à 90%
Si vous êtes passionné par la couverture et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et familiale, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux H/F, vous participez au bon déroulement des opérations en assurant à la fois le suivi technique, administratif et opérationnel des chantiers.
A ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Réaliser les métrés et les études techniques préalables aux chantiers
- Participer à l'élaboration des devis
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Participer aux réunions de chantier
- Assurer le reporting et le suivi de l'avancement des travaux
- Faire le lien entre les clients, la Direction et les équipes terrain afin de garantie une circulation fluide des informations
- Réaliser la facturation
- Participer à la gestion administrative des dossiers en collaboration avec le secrétariat
Vous occupez un poste clé, véritable relais entre le terrain, les clients et la Direction.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la réalisation de travaux en construction, démolition, extensions, charpente, toiture et couverture.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez les postes polyvalents et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
Votre aisance relationnelle, votre sens des responsabilités et votre capacité à coordonner différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.
Conditions d'emploi : Poste en CDI, à temps plein 40.5 h
Horaires : du lundi au vendredi
Avantages : panier repas, mutuelle, téléphone mobile professionnel, ordinateur portable
Rémunération : 1800-2500 € nets mensuels selon profil/expérience
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité ? Adressez nous dès à présent votre CV et lettre de motivation.
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Vous serez en charge de :
Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation.
Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...)
Pose de verrières aluminium et de verandas.
Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores...
Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.
Votre profil : Ceci nécessite :
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en menuiserie alu
- Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose.
- la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu.
- la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...).
- Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires.
- La capacité de lire des plans d'exécution
- Vigilance et responsabilité concernant la sécurité.
Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus.
Postes à pourvoir :
- Responsable d'une équipe de deux poseurs.
- Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération :
- Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois
- Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois
Postes basés à Bonneville (74)
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : - Placé sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez en charge la réalisation de chantiers en GO/Réhabilitation, compris l'implantation et traçage.
- Vous interviendrez sur des chantiers d'envergure en respectant nos exigences qualitatives.
- Vous savez organiser, planifier, anticiper, mobiliser vos équipes et vous avez le goût du travail bien fait.
- Vous avez un bon relationnel et veillez au respect des conditions de sécurité.
- Vous assurez l'approvisionnement, les commandes matériels, les relations fournisseurs.
- Vous encadrez les sous-traitants.
Votre profil : Vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en Réhabilitation / Gros Oeuvre
Vous avez de très bonnes connaissances en réhabilitation.
Profils de Conducteurs de travaux débutants acceptés si vous avez une formation spécifique ou une expérience en gros oeuvre et réhabilitation.
Vous savez prendre des initiatives.
Vous êtes organisé(e), autonome, rapide d'esprit et doué(e) d'un très bon sens relationnel.
Vous devez savoir anticiper les problèmes d'organisation, savoir manager des hommes et être mobile.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Poste basé en IDF
Rémunération : à définir selon profil et compétences
Merci de transmettre votre candidature en cliquant sur Répondre à l'annonce .
Votre mission : Tâches :
- vente de menuiseries alu auprès de particuliers : rencontrer les clients, analyser leurs besoins, réaliser et présenter des offres commerciales adaptées, négocier et conclure des ventes, suivi des commandes, assurer un suivi commercial régulier jusqu'à la livraison finale
- prospection active
- fidélisation portefeuille clients
- déplacements quotidiens zone IDF
Votre profil : Formation : BAC 2 commerce
Profil : excellent sens relationnel, capacité d'adaptation, fortes compétences en négociation et vente, autonome, organisé, goût du travail en équipe, goût du challenge et orientation résultat, maitrise des techniques commerciales.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : CDI temps complet
Salaire : de 21 à 50 k annuel (commissions)
Zone IDF
Votre mission : Missions :
- Assurer la bonne réalisation des travaux en respectant les budgets, les délais et les exigences de qualité.
- Organiser l'approvisionnement du chantier et assurer la coordination entre le terrain et le bureau d'études.
- Planifier et coordonner les ressources humaines et matérielles nécessaires à la production sur le chantier.
- Définir, gérer et fournir les équipements, outillages et protections nécessaires à l'exécution des travaux.
- Suivre régulièrement l'avancement des chantiers, avec des visites hebdomadaires et un contact constant avec le client, notamment lors des réunions de chantier.
- Vérifier la conformité des travaux réalisés par les différents intervenants.
- Rédiger des comptes rendus réguliers à l'attention de la hiérarchie.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure.
- Veiller au respect des normes et règles de sécurité, santé et environnement sur les chantiers.
- Responsabilité du résultat financier de chaque chantier, génération de la facturation
Journée type :
- Commencer par préparer la journée : vérifier le planning, les priorités et les messages du chantier et du bureau d'études.
- Se rendre sur le chantier pour suivre l'avancement des travaux et contrôler la qualité ainsi que la conformité des interventions.
- Vérifier que les équipes disposent des équipements, outillages et protections nécessaires pour travailler en sécurité.
- Organiser et coordonner les équipes sur les tâches à réaliser, en lien avec le bureau d'études pour résoudre les problèmes techniques ou logistiques.
- Gérer l'approvisionnement, le matériel et les stocks, et anticiper les besoins pour les jours suivants.
- Maintenir le contact avec le client : visites sur site, réunions de suivi et échanges sur l'avancement des travaux.
- Rédiger les rapports et comptes rendus pour la hiérarchie, incluant les points à améliorer et les décisions prises.
- Évaluer et négocier les travaux supplémentaires ou de petite envergure si nécessaire.
- S'assurer du respect des règles QSE sur le chantier et mettre en place les correctifs nécessaires.
- Clore la journée par un bilan avec l'équipe et préparer la planification pour le lendemain.
Votre profil : Issu d'une formation technique de niveau Bac 2 dans le domaine de l'énergie, du thermique ou du climatique, vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans des fonctions similaires, idéalement en environnements industriels ou poste nécessite une solide expertise technique dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de l'aéraulique, de l'hydraulique, de la régulation, de l'électricité, de la plomberie et du désenfumage, ainsi que de réelles compétences managé rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous appréciez le travail sur le terrain et souhaitez évoluer au sein d'une structure indépendante et à taille érience : Expérience significative en gaines de ventilation impérative
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de pose et fabrication de gaines
Management : Capacité à fédérer et encadrer des équipes terrain
Mobilité : Acceptation des déplacements régionaux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Herblain (44)
Votre mission : · Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)
Votre profil : · Organisé et rigoureux
· Autonome, et aimant le travail en équipe
· Une expérience de 2 à 3 ans
Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon expérience.
Mutuelle et prime panier.
Poste basé à Neuville-Sur-Ain
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