Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Harry hope
Conducteur de travau...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; entreprise de référence dans le domaine du génie climatique, énergétique et électrique, un(e) Responsable de Chantier CVC.
Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers en Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Organiser et coordonner les travaux sur chantier.
Encadrer les équipes internes.
Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Assurer le suivi technique des installations CVC.
Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants. Contrôler l'avancement des travaux et remonter les informations au Responsable d'Affaires.
Ce poste s'adresse à un profil de terrain souhaitant évoluer vers la conduite de chantier tout en conservant une forte implication opérationnelle.
Votre profil :
Formation technique de type Bac Pro, BTS ou DUT en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience dans la conduite de chantiers CVC.
Maîtrise des travaux de montage et de soudure sur réseaux CVC.
Capacité à manager des équipes terrain.
Sens de l'organisation, autonomie et réactivité.
Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Plaisir (78)
Maindron structures
Charpentiers (H/F)
Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif. Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil :
Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi :
Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp Poste basé à Paris/IDF
Helio energie
Commercial (H/F)
Le service commercial bénéficie aujourd'hui d'une organisation solide et équilibrée, composée de deux chargés d'affaires BtoC et d'un chargé d'affaires BtoB, permettant de couvrir efficacement l'ensemble des activités commerciales.
Pour compléter l'équipe et sa force de vente, nous recrutons un Technico-Commercial BtoB.
Vos missions :
Vous contribuez activement au développement commercial de la société en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, tout en traitant les demandes entrantes avec réactivité.
Vous participez également à la fidélisation du portefeuille clients existant en détectant les opportunités de développement au sein de la base clients.
Vous avez la charge de la préparation des offres commerciales, incluant les études et les chiffrages des projets.
Vous assurez le suivi commercial en établissant les devis adaptés, en gérant les envois, les relances ainsi que les signatures.
Vous prenez part aux négociations commerciales afin de conclure les ventes dans le respect des objectifs de rentabilité.
Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la direction sur les opportunités en cours, les performances commerciales et le développement de la stratégie commerciale.
Votre profil :
Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction commerciale dans le secteur du CVC et êtes titulaire du permis B, indispensable pour vos déplacements professionnels.
Au-delà de votre parcours et de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable de contribuer durablement à notre développement.
Vous vous distinguez par :
Votre dynamisme et votre excellent sens du relationnel ;
Votre capacité à écouter, comprendre et accompagner les besoins de vos clients ;
Votre maîtrise des techniques de vente et de négociation ;
Votre sens de l'organisation et votre autonomie au quotidien ;
Votre orientation client et votre volonté d'apporter un service de qualité ;
Votre fiabilité, votre professionnalisme et votre attachement au travail bien fait.
Chez nous, nous accordons autant d'importance aux qualités humaines qu'aux compétences professionnelles. Votre motivation, votre implication et votre envie d'apprendre seront de véritables atouts pour réussir et évoluer au sein de notre équipe.
Conditions d'emploi :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de conditions favorisant votre autonomie, votre performance et votre épanouissement professionnel :
Un contrat à durée indéterminée (CDI) au forfait jours ;
Un secteur d'intervention localisé principalement autour de Buchelay (Yvelines) et des départements limitrophes, permettant une proximité avec vos clients ;
Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable déplafonné, récompensant pleinement votre performance commerciale ;
Un véhicule de fonction mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels ;
Une prime d'intéressement associée aux résultats de l'entreprise.
Harry hope
Frigoriste (H/F) - l...
Vos missions :
- Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques
- SAV & dépannage : diagnostic, analyse des pannes, remise en service
- Astreintes techniques :
o 1 semaine toutes les 6 à 8 semaines
o Astreintes doublées en période estivale
o Centre d'appel dédié pour la gestion des appels de nuit
- Relation client terrain (grandes enseignes type Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl)
- Rôle de technicien niveau 2 : autonomie dans les interventions
- Reporting technique :
o Pas de devis à chiffrer
o Analyse technique et demandes claires transmises pour établissement des devis
Journée type :
La journée commence depuis le domicile avec la consultation des interventions prévues et le départ en véhicule de service vers les sites du département. Le technicien réalise des opérations de maintenance préventive et curative sur des installations frigorifiques CO2 en GMS et agroalimentaire. En cas de panne, il intervient en autonomie pour diagnostiquer, dépanner et sécuriser les équipements, avec un rôle de technicien niveau 2.
Il échange régulièrement avec les clients sur site et assure un service de qualité. Lorsqu'une intervention plus lourde est nécessaire, il transmet une analyse technique claire pour l'établissement du devis.
En fin de journée, il effectue son reporting et prépare les interventions du lendemain. En période d'astreinte, les appels sont filtrés par un centre dédié, avec un système de doublon l'été.
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP Froid, Bac Pro, BTS ou équivalent
- Expérience : minimum 5 ans en maintenance frigorifique
- Compétences techniques indispensables :
o Maîtrise du CO2 et des systèmes transcritiques
- Certifications :
o Attestation de capacité fluides frigorigènes
o Formation CO2 appréciée
- Savoir-être :
o Envie d'apprendre et d'évoluer
o Esprit d'équipe
o Autonomie et sens du service client
- Mobilité : permis B requis
Rémunération & avantages :
- Salaire brut mensuel : 2 200 EUR à 3 500 EUR selon profil (base 37h)
- 13? mois
- Participation & intéressement
- Prime d'astreinte : 420 EUR / semaine
- Panier repas : 17 EUR net / jour (˜ 320 EUR net / mois)
- Prime de salissure : 18 EUR
- Véhicule de service
- Outillage complet (pack frigoriste)
- CSE
- Mutuelle entreprise avantageuse
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et rapides. Le candidat est d'abord reçu par Alice, consultante, lors d'un premier échange permettant de valider son parcours, ses compétences techniques et ses attentes. Si le profil correspond, son CV est ensuite présenté à l'entreprise.
Le candidat échange alors avec le chef de secteur, et si possible avec un technicien de l'équipe, afin d'avoir une vision concrète du poste et de l'environnement terrain. À l'issue de ces échanges, une proposition est transmise au candidat si son profil est retenu.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : La Rochelle (17)
National renovation
Chargé d'affaires H/F
Un métier de terrain, technique et commercial
Vous êtes chargé d'affaires, métreur, économiste de la construction ou conducteur de travaux, et vous savez ce que coûte réellement un chantier.
Votre rôle
Chiffrer juste, c'est le coeur du poste
Réaliser la visite technique chez le sinistré : diagnostic, métré sur site, évaluation des travaux tous corps d'état.
Établir le chiffrage au déboursé : quantités réelles, ratios de main d'oeuvre, consommations matériaux, coûts de sous-traitance.
Défendre votre chiffrage devant l'expert jusqu'à la signature du marché, et tenir la marge de l'affaire.
Contrôler et actualiser les prix de votre secteur.
Développer votre secteur
Entretenir la relation avec les experts et cabinets qui nous confient déjà des dossiers.
Aller en chercher de nouveaux : c'est une part réelle et attendue du poste. Rendez-vous en cabinet, salons professionnels, réseau LinkedIn, économistes et acteurs du marché.
Faire remonter à la direction ce que vous observez sur votre zone : concurrence, évolutions, opportunités.
Suivre jusqu'au bout
Assurer le suivi du dossier jusqu'à la réception, en binôme avec le conducteur de travaux.
Maintenir le dossier chantier à jour dans nos outils.
Être l'interlocuteur unique de l'expert et de l'assuré sur votre secteur.
Vous organisez vos journées et vos tournées. Vous rendez compte à la direction sur des indicateurs simples.
Vous serez le référent de votre zone : c'est vous qui évaluez, qui chiffrez, qui défendez vos prix devant les experts d'assurance, et qui faites grandir le secteur.
Votre profil :
Ce qui est indispensable :
Une solide culture technique du bâtiment. Vous savez lire un ouvrage, identifier un désordre et en évaluer la reprise.
La maîtrise du chiffrage au déboursé : décomposer un prix, calculer des quantités justes, appliquer des ratios de main d'oeuvre, distinguer déboursé sec, frais de chantier et marge. C'est le point sur lequel nous serons les plus exigeants en entretien.
Le goût du terrain et du démarchage : ce poste n'est pas un poste de bureau. Une partie de votre temps est consacrée à aller chercher de nouveaux prescripteurs.
L'aisance relationnelle : c'est un métier de confiance, avec les experts comme avec des particuliers qui viennent de subir un sinistre.
Ce qui n'est pas exigé :
Aucune expérience préalable de l'assurance n'est nécessaire. Nous formons aux codes de l'expertise et à notre méthode de chiffrage.
Conditions d'emploi :
Localisation : Troyes (10) ou dans un rayon de 100 km
Contrat : CDI - Statut ETAM
Rémunération : 2 900 € brut mensuel, soit 34 800 € annuels, complétés d'un variable de 2 000 à 10 000 € par an indexé sur la marge des affaires
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Un parcours d'intégration de 6 semaines en binôme.
Mutuelle, prévoyance
Une structure de 10 ans, en croissance, où les décisions se prennent vite et où vous accédez directement à la direction.
Peps elec
Electricien courant ...
Vos principales missions seront les suivantes : • Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ; • Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ; • Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ; • Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur. Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.
Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Electricité Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus. Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients. Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR. Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise. Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.
Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/semaine. Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Véhicule fourni, panier repas Lieu du poste : Chantiers en Ile de France
Rhin climatisation
Installateur pompes ...
Afin de renforcer ses équipes terrain, l'entreprise recherche des profils motivés et désireux d'apprendre le métier. Vous intégrerez une équipe expérimentée et travaillerez en binôme avec un chef d'équipe confirmé qui vous accompagnera dans votre montée en compétences et la maîtrise des techniques d'installation des pompes à chaleur et des systèmes de climatisation.
Ce poste est évolutif, avec une possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe à moyen terme pour les profils investis et autonomes.
Vous aurez pour principales missions de :
Préparer et organiser les interventions sur les chantiers ;
Participer à l'installation des équipements ;
Réaliser les travaux de pose ;
Effectuer les contrôles et essais de fonctionnement ;
Accompagner les clients lors des interventions ;
Veiller à l'image de l'entreprise auprès des clients en adoptant un comportement respectueux et professionnel sur les chantiers ;
Respecter les règles de sécurité, les normes en vigueur et les bonnes pratiques liées au métier.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout un profil :
Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier ;
Ayant idéalement une première expérience dans le domaine du bâtiment, de l'électricité, du chauffage ou de la maintenance ;
Appréciant le travail en équipe ;
Faisant preuve de sérieux, de ponctualité et d'implication dans son travail ;
Souhaitant évoluer progressivement dans le métier, avec une réelle volonté de monter en compétences.
Expérience : Débutant accepté
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 39H ;
Prime d'assiduité mensuelle ;
Poste basé à ECKBOLSHEIM (67201) ;
Rémunération à partir de 2 200 € brut par mois, selon votre expérience ;
Poste évolutif ;
Titres restaurant.
Harry hope
Technicien frigorist...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients; une entreprise spécialisée dans le génie climatique, un(e) Technicien Frigoriste pour renforcer ses équipes à Massy (91).
Missions principales :
Installation, maintenance et dépannage d'équipements frigorifiques et de climatisation. Diagnostic des pannes et réalisation des interventions correctives.
Contrôle du bon fonctionnement des installations.
Réalisation des opérations de maintenance préventive.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Votre profil :
Expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des systèmes frigorifiques et de climatisation.
Solides compétences en électricité fortement appréciées.
Autonomie, rigueur et sens du service.
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Massy (91)
Egb
Maçon / maçonne se...
Au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier.
Votre profil :
Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier.
Compétences :
Appliquer les mortiers
Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
Réaliser des enduits
Permis B - Véhicule léger
Formation : CAP
Expérience : Débutant accepté
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2493 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Demolition bretagn...
Scieur carotteur de ...
Carottage d'éléments de structure Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) Curage intérieur de bâtiment
Votre profil :
Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 H semaine Salaire 14 € / h négociable suivant expérience Véhicule de service Prime d'intéressement Région Morbihan
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité...) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients principalement industriel..
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Cors'am
Chef d'équipe gros ...
En lien direct avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux, du respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
Vos missions
• Préparer et organiser le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux.
• Encadrer et animer les équipes de compagnons et sous-traitants.
• Répartir les tâches et assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
• Veiller au respect des plans, des normes techniques et des consignes d'exécution.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés.
• Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel nécessaire au chantier.
• Veiller au respect des délais et du planning.
• Faire appliquer strictement les règles de sécurité et de prévention.
• Identifier les éventuelles difficultés techniques et proposer des solutions adaptées.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative dans le gros oeuvre, idéalement en tant que chef de chantier ou chef d'équipe confirmé.
Vous êtes reconnu(e) pour :
• Votre sens de l'organisation et des responsabilités.
• Votre capacité à encadrer et fédérer une équipe.
• Votre rigueur et votre autonomie.
• Votre maîtrise de la lecture de plans.
• Votre capacité à anticiper les besoins du chantier.
• Votre forte connaissance en termes de coffrage et étaiement.
• Une expérience dans la réalisation couvertures serait appréciée
• Votre esprit d'équipe et votre sens de la communication.
Une forte expérience dans le domaine du BTP est indispensable.
Formation : CAP
Expérience : 5 ans minimum
Permis : Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2800 € - 3200 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.