PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la hiérarchie du Gérant, vous aurez comme principales missions : Planifier et coordonner les interventions de maintenance et de SAV des techniciens itinérants Assurer le lien entre les équipes terrain et les clients : reporting, suivi et relationnel client Jouer un rôle de palier technique auprès des techniciens référents, capables d'échanger avec vous sur le plan technique Contribuer à fluidifier l'organisation entre les techniciens (dont certains à 100 % maintenance) et les priorités clients. Un véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les Hauts-de-France.
Votre profil : Idéalement issu(e) du terrain (ancien technicien CVC) ou avec une solide culture technique CVC, à l'aise pour dialoguer aussi bien avec les techniciens qu'avec les clients. Vous possédez un bon relationnel avec un sens de l'organisation et de la planification. Egalement ce poste est susceptible d'évoluer à terme vers un poste de Responsable SAV CVC
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : La Bassée (59)
- Réalisation et modification de plans d'exécution techniques en CVC et électricité - Élaboration des implantations électriques, de plomberie et de chauffage, en maison individuelle neuve, tertiaire et résidentiel collectif - Création de plans techniques après relevés sur le terrain - Études de faisabilité à l'aide du logiciel fabricant, y compris en 3D pour projeter et vérifier la faisabilité dans l'espace - Détermination et calcul des contraintes fonctionnelles, physiques, structurelles ou géométriques en amont des réalisations (dimensionnement fluides) - Échanges techniques avec les conducteurs de travaux, architectes et bureaux d'études pour résoudre les problématiques de plans - Relevés de cotes sur chantiers ponctuellement (environ une demi-journée par semaine) - Travail administratif courant (Excel, Word)
Une journée type
Matin : arrivée au bureau, point rapide avec l'équipe technique et le chargé d'affaires sur les dossiers en cours, travail sur les plans techniques CVC et électricité (implantations, dimensionnements)
Milieu de journée : poursuite des études de faisabilité et vérification des contraintes avant de matérialiser le plan, échanges avec les conducteurs de travaux, architectes ou bureaux d'études pour ajuster certains points techniques
Après-midi : modélisation 3D pour projeter les plans dans l'espace et valider leur faisabilité ; environ une demi-journée par semaine, la journée peut être consacrée à un relevé de cotes sur chantier plutôt qu'au bureau
Fin de journée : travail administratif courant et finalisation des plans avant transmission à l'équipe Poste principalement sédentaire, avec un rythme rythmé par les échanges internes et les temps de conception, ponctué de sorties terrains occasionnels.
Votre profil : Le poste et profil recherché
Vous intégrez une équipe bureau d'études techniques (BET) de 3 à 5 personnes, avec un support technique permanent à vos côtés.
- Formation : BTS Fluides Énergies Domotique (FED) apprécié, mais non exigé si l'expérience est probante - Expérience : profil junior ou en reconversion accepté, la montée en compétences est assurée en interne - Compétences techniques : maîtrise d'un logiciel de dessin technique / DAO type AutoCAD (CAO), bonne aisance informatique, Excel et Word indispensables - Un plus : connaissances en CVC (chauffage ventilation climatisation) ou en électricité bâtiment (non rédhibitoire) - Savoir-être : rigueur, méthode, ouverture d'esprit, envie d'apprendre, capacité à s'intégrer dans une équipe bureau
Avantages et rémunération
- Rémunération : 2 000 EUR nets / mois - Contrat : CDI, 39h, statut ETAM - Horaires : 9h-18h - Intéressement : environ 1 mois de salaire supplémentaire - Chèques cadeaux Noël - Mutuelle/Prévoyance : ProBTP - Paniers repas : oui - Véhicule : véhicule de service pour les déplacements chantiers
Ce qui fait rester dans l'entreprise :
Une entreprise familiale à taille humaine où tout le monde se connaît, un management de proximité et accessible, une réelle autonomie dans l'organisation de son travail, et des groupes de travail partagés qui maintiennent le lien entre les équipes. C'est aussi une entreprise qui mise sur la formation interne et donne de vraies possibilités d'évolution de carrière à ceux qui s'investissent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Les Epesses (85)
Votre mission : Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts.
Dans ce cadre, vos missions seront :
- Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers
- Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …)
- Gérer les moyens techniques, humains et financiers
- Réaliser des reporting de l'activité
- Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
- Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
- Animer et manager 2/3 équipes
Votre profil : De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux.
Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement.
Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus.
Permis de conduire B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre
Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an
Avantages
- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Panier repas
- Semaine de 4,5 jours
- Prise en charge de la mutuelle à 50%
Lieu : 36600 VALENCAY
Votre mission : Notre client, entreprise spécialisée dans les installations de chauffage et les équipements sanitaires, renforce son équipe ce cadre, nous recherchons un Technicien SAV Chauffage et Sanitaire H/F pour intervenir directement chez les clients et assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage de leurs poste :
En véritable technicien de terrain, vous intervenez en autonomie pour identifier les pannes, trouver la solution adaptée et assurer la remise en service des équipements.
Vos principales missions seront de :
- Assurer l'entretien et les contrôles des chaudières ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les dépannages chauffage ;
- Intervenir sur les installations sanitaires : recherche de fuites, dépannage de WC, robinetterie et travaux courants de plomberie ;
- Identifier les pièces nécessaires aux réparations et signaler les éventuelles interventions complémentaires ;
- Transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des devis ;
- Expliquer au client les travaux réalisés et les éventuelles suites à prévoir ;
- Assurer le suivi administratif de vos interventions et renseigner les comptes rendus.
Ce que l'entreprise vous propose :
- CDI à 39h
- Secteur d'intervention local : Trois Frontières
- Rémunération adaptée à votre expérience
- Véhicule professionnel
- Téléphone professionnel
- Panier repas ;
Votre profil : Vous disposez d'une expérience pratique en entretien et dépannage de chaudières, chauffage et plomberie et méthodique, vous savez établir un diagnostic et trouver rapidement une solution face à une sens du service, votre soin dans le travail et votre aisance relationnelle vous permettent d'établir une bonne relation avec les clients.
Une expérience dans la mise en service de pompes à chaleur (PAC) serait un véritable plus.
Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Vous aimez le dépannage, le contact client et les journées qui ne se ressemblent pas ? Postulez et échangeons ensemble sur cette opportunité !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Hésingue (68)
Votre mission : Vos missions sur toute l'ile seront :
- Installation de climatisation
- Maintenance de tous les systèmes de climatisations (VRV, détente directe, eau glacée)
Votre profil : Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
Savoir déterminer ses besoins en termes de fournitures
Vous êtes rigoureux et vous êtes reconnu pour votre implication et votre autonomie
Permis B véhicule indispensable
Conditions d'emploi : Contrat en CDI de 35H à pourvoir immédiatement
Rémunération selon profil et expérience (Coeff à partir de 126 - convention bâtiment)
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres électriciens ainsi que tout autre corps de métier du bâtiment prenant part à la réalisation des chantiers.
Garant du bon déroulement technique et organisationnel des travaux, vos missions seront :
- La Préparation du chantier :
• Analyser les plans et les schémas électriques
• Participer à la définition des besoins techniques en matériel, en moyens humains et en approvisionnement
• Préparer le matériel, les outillages et les zones d'intervention
- La Réalisation du chantier :
• Lecture de plans, schémas, recollements
• Poser des chemins de câbles, passages câbles, raccordements électriques des équipements
• Monter et raccorder des équipements électriques courant fort / courant faible
• Réaliser des essais, contrôles et mises en service
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques
• Suivre l'avancement, les délais, les impératifs de chantier et la qualité d'exécution
• Réaliser des chantiers en autonomie et/ou en équipe
• Être le référent technique
• Représenter l'entreprise durant le déroulement des travaux (clients, sous-traitants…)
• Faire un retour d'avancement quotidien à votre N 1
- Le Management :
• Encadrer et coordonner une équipe et des sous-traitants
• Respecter et faire respecter rigoureusement les consignes de sécurité
• Transmettre du savoir-faire aux collaborateurs et accompagner les apprentis
Votre profil : Vous avez nécessairement les acquis suivants :
- Formation Electricien, Electrotechnicien
- 5 ans d'expérience
- Esprit d'équipe développé
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation, méthodologie, force de proposition
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Habilitations électriques obligatoires
- Permis B
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDI
36h de travail hebdomadaire / 6 JRTT par an.
Rémunération : selon la grille du Bâtiment
Avantages : Mutuelle (option famille) intéressement participation chèques déjeuner
Localisation : LIMOGES
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, grand groupe français spécialisé dans les études techniques et la réalisation de projets en électricité à destination de l'industrie et du nucléaire.
Nous recherchons un(e) Conducteur de travaux IEG - Nucléaire H/F, en cdi, afin de venir renforcer une équipe qui intervient sur l'ensemble du parc nucléaire français.
Votre Rôle : En tant que Conducteur de travaux IEG - Nucléaire H/F vous serez amené à vous déplacer sur les sites des clients situés sur l'ensemble du territoire national afin de gérer plusieurs projets et chantiers en IEG
Vos missions seront de :
- Préparer vos chantiers avec les responsables d'affaires à partir du dossier d'études et d'affaires ;
- Identifier les besoins humains et matériels et constituer vos équipes en conséquence ;
- Suivre et contrôler l'avancement des travaux et en garantir les objectifs de couts, de qualité et de délais ;
- Manager vos équipes de terrain, assurer leur montée en compétences et prévoir les éventuelles formations si nécessaire ;
- Organiser les fins de chantier (réception, formation client, conformité) et assurer la délégation d'exploitation avant qu'on vous propose :
- Un poste dans un grand groupe avec tous les outils et moyens de réussir vos missions ;
- Une grande diversité dans le cadre de vos missions avec des clients variés ;
- Un package salarial et des avantages très attractifs.
Votre profil : Le profil recherché :
Vous avez une formation initiale en électricité et une expérience de plusieurs années en gestion de chantiers IEG en industrie ou dans le nucléaire.
Vous êtes motivé et ouvert à des déplacements très fréquents avec découchés.
Manager organisé, bon communicant, à l'aise avec les outils informatiques, vous savez gérer vos équipes et vos chantiers en mode multi-projets. Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien les RH puis votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)
Votre mission : En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC- Froid en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients particuliers et tertiaires (bureaux, banques. . . ) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d' intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaudières, poêles à granules, petites chaufferies mais aussi en froid sur des équipements de poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la Côte d'Opale.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC-Frigoriste
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' disposez de vos habilitations fluides de catégorie I et idéalement éléctriques.
Vous possédez votre permis B, afin d'assurer les déplacements chez vos clients.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)
Votre mission : Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous participerez à des projets uniques mêlant tradition et innovation.
Chaque chantier est l'occasion de :
• Réparer et consolider des structures anciennes,
• Préserver et restaurer des ouvrages de couverture (ardoises, tuiles, zinc, plomb) et de charpente
• Recréer des éléments bois et de couverture avec précision et exigence,
• Mettre en oeuvre des techniques innovantes au service de la conservation.
Vous travaillerez en équipe avec des couvreurs et charpentiers expérimentés ainsi qu'avec notre bureau d'études interne, dans un environnement collaboratif, humain et qualitatif.
Votre profil : • Amoureux du patrimoine, vous êtes organisé(e), autonome et aimez le travail soigné,
• Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP ou BP en couverture ou en charpente,
• Débutant motivé ou professionnel expérimenté : nous vous formerons à nos méthodes et techniques,
• Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois Primes ponctuelles
- Mutuelle
- Formation
- Caisse des Congés Payés du Bâtiment (CIBTP)
Localisation : Albertville
Votre mission : · Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)
Votre profil : · Organisé et rigoureux
· Autonome, et aimant le travail en équipe
· Une expérience de 2 à 3 ans
Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon expérience.
Mutuelle et prime panier.
Poste basé à Neuville-Sur-Ain
Votre mission : • Prospection et développement commercial exclusivement en ITE / façade
• Analyse des appels d'offres, lecture et compréhension des CCTP ITE
• Chiffrage complet des systèmes ITE :
• laine de roche
• PSE
• mousse résolique
• fibre de bois
• bardage
• Accompagnement technique des clients (bailleurs, MOA, promoteurs)
• Participation aux réunions de chantier
• Suivi des projets de la prospection à la livraison
• Reporting à la direction
• Possibilité de mobiliser un réseau existant (clients ou sous-traitants)
Votre profil : CRITÈRES IMPÉRATIFS :
• Expérience confirmée (minimum 3 ans) en ITE et ravalement de façades
• Maîtrise des chiffrages ITE et des appels d'offres
Les candidatures sans expérience ITE ne seront pas retenues.
• Capacité à travailler en autonomie
• Aisance relationnelle et sens du conseil technique
Conditions d'emploi : • CDI
• Poste basé à Gonesse avec déplacements principalement en IDF
• Rémunération attractive selon profil primes
• Véhicule ou frais
• Téléphone ordinateur
• Mutuelle BTP
Votre mission : Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76).
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux.
À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire.
- Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain.
- Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients.
- Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes.
- Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance.
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers).
- Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil : Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques.
Vous disposez de solides compétences en :
- Maintenance CVC (chauffage/climatisation).
- Plomberie et installations sanitaires.
- Gestion d'équipes terrain.
- Chiffrage et analyse des besoins techniques.
Vous êtes idéalement titulaire de :
- L'habilitation QualiGaz.
- L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée.
Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil.
Les avantages :
- Véhicule de service.
- Téléphone et tablette.
- Carte essence.
- Télépéage.
- Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois.
- Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement.
- Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne.
Processus de recrutement :
- Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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