PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Missions principales :
Assurer la veille sécurité sur l'ensemble des le suivi, la conduite, le dépannage et la maintenance des installations industrielles.
Gérer la chaufferie : production de vapeur et gestion du réseau de distribution.
Gérer l'air comprimé : production et distribution.
Gérer les centrales de froid : production et distribution.
Surveiller et intervenir sur les installations utilités, incluant et avantages :
Poste en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h.
Pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes paniers, ancienneté, prime transport, prime CSE : chèques vacances, etc.
15 jours de RTT de formation personnalisé selon vos besoins.
Opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et sécurisé.
Votre profil : Niveau Bac Professionnel ou BTS dans le domaine technique.
Connaissances en maintenance industrielle et en énergies.
Habilitations CACES, chariots élévateurs et , organisation et maîtrise de soi.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Sablé-sur-Sarthe (72)
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Votre mission : En lien direct avec le directeur technique vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un projet de construction, de l'étude de faisabilité à la réalisation. Vous évaluez le coût global des opérations et veillez à la rentabilité économique des projets dans le respect des délais, de la qualité et des contraintes techniques
Missions principales :
- Réaliser les études de prix et les estimations financières des projets de rénovation.
- Analyser les plans et les cahiers des charges afin d'établir les métrés et les devis quantitatifs.
- Préparer et suivre les appels d'offres (publics et privés).
- Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, PPSPS, DOE, bordereaux de prix…).
- Proposer des optimisations techniques et économiques pour améliorer la rentabilité des projets.
- Assurer la veille sur les coûts des matériaux, la main-d'oeuvre et la réglementation en vigueur.
- Collaborer étroitement avec les équipes de maîtrise d'oeuvre, les conducteurs de travaux et les fournisseurs.
Votre profil : Formation : Bac 2 à Bac 5 dans le domaine du BTP, de l'économie de la construction ou équivalent.
Expérience : 2 à 4 ans minimum dans un poste similaire.
Permis B exigé - poste pouvant nécessiter des déplacements
Compétences et qualités requises :
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outllook) et des logiciels de chiffrage (type Attic , ProGbat, ou équivalent).
Solides connaissances en réglementation du bâtiment, en économie de la construction et en techniques de chantier.
Rigueur, précision et sens du détail.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et esprit d'équipe. Nous sommes une entreprise familiale, à taille humaine et travaillons tous en collaboration.
Prise d'initiative, sens des responsabilités et respect des délais.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD - 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : 1 rue Freycinet - 77400 Lagny sur Marne
Rémunération : Selon profil et expérience ( avantage : véhicule de service, mutuelle, téléphone, etc.)
Votre mission : GESTION DES CLIENTS
Vous :
• Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Honorez les rdvs commerciaux.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante
• Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
AMONT ET VEILLE COMMERCIALE
Vous :
• Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués.
• Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante.
• Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO).
• Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études.
• Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires.
ETUDES
Vous :
• Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise.
• Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
TRAVAUX
Vous :
• Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle.
• Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution.
• Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements.
EVENEMENTIEL
Vous :
• Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction.
• Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements.
• Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget …
• Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, …
• Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …)
COMMUNICATION
Vous :
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales.
• Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives.
• Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux.
• Réseaux sociaux.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP.
Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité.
Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.
Conditions d'emploi : Type d'emploi :
CDI cadre
Temps plein
Travail en journée
Du lundi au vendredi
Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
Avantages :
Participation au transport
Participation aux frais de restauration
Mutuelle
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : En tant que Conducteur de travaux en électricité / maintenance, vous pilotez et coordonnez les travaux de maintenance électrique préventive, corrective et améliorative, dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité.
Vous analysez les contrats de maintenance et les besoins clients, planifiez les interventions et préparez les dossiers techniques ainsi que les modes opé participez à l'élaboration des devis, au chiffrage des prestations et assurez l'approvisionnement du matériel né encadrez et coordonnez les équipes de terrain, supervisez les interventions électriques (BT et HT selon habilitations) et garantissez la conformité technique des suivez l'avancement des travaux, ajustez les plannings et veillez au respect des engagements assurez le suivi budgétaire des opérations, validez les heures, les achats et les travaux supplémentaires, participez à la facturation et analysez les écarts (e) des enjeux Qualité, Sécurité et Environnement, vous appliquez et faites respecter les règles QHSE, réalisez ou supervisez les analyses de risques, veillez au respect des normes électriques en vigueur et assurez le suivi des contrôles ré privilégié des clients, vous assurez le reporting des interventions, gérez les situations d'urgence, proposez des optimisations techniques et contribuez au développement de nouveaux contrats de maintenance.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT/BUT ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en maintenance électrique.
Vous disposez d'habilitations électriques à jour (B2V, BR, H2V) et maîtrisez les installations BT/HT, la lecture de schémas et les normes électriques. Des connaissances en automatisme ou en GTB/GTC constituent é(e) de solides compétences managériales, vous savez organiser, planifier et piloter plusieurs équipes ou contrats simultanément. Votre sens du service client, votre leadership et votre capacité à gérer les situations de stress seront essentiels pour réussir dans ce poste à responsabilités.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Mon client, en croissance continue, s'appuie sur une équipe de collaborateurs investis et un réseau de partenaires âce à une approche globale et structurée, il accompagne ses clients sur des projets à forte valeur ajoutée.
Dans ce contexte, l'entreprise recrute un·e Comptable en Gestion MISSIONS PROPOSEES
Vous serez disposerez d'un poste clé dans la chaine administrative de l'entreprise, vous serez rattaché à la Direction et vous devrez encadrer une assistante recouvrement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Révision de loyers en prenant en compte les différents statuts de défiscalisation
- Quittancements, Prélèvements
- Création des écritures comptables pour les nouveaux locataires 1er quitt
- Paiement des factures fournisseurs/ADF
- Rapprochements bancaires
- Comptes rendus de gestion
- Acomptes, paiements des propriétaires
- Répartition des charges en monopropriété
- Régularisation des charges et saisie annuelle des soldes de charges avec MAJ de la grille des tantièmes
- Remboursement des DG
- GLI/PNO? : traitement et paiements annuels
- Vérification des balances, suivi de la pointe : seulement attribué à un comptable
- Remontées d'honoraires de location et gestion mensuels
Fiscal :
- Bordereaux préparatoires des déclarations de revenus
Administratif :
- Traitement de la demande entrante
- Préparation comptable et administratif des dossiers fin de gestion
Votre profil : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la comptabilité. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous avez un bon esprit d' disposez d'une bonne aisance avec les logiciels QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT
- CDI - Temps plein
- Rémunération entre 28kEUR et 32kEUR en fonction du profil
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Votre mission : En relation permanente avec la Direction et le Chargé d'Affaires vous assumez l'organisation et le suivi des chantiers de rénovation qui vous sont confiés et pour cela vous devrez effectuer principalement :
- Encadrer des équipes composées de chef de chantiers et d'ouvriers qualifiés
- Assurer la gestion des comptes et des budgets alloués au(x) chantier (s)
- Rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats avec d'éventuels intervenants dans la limite des délégations
- S'assurer de l'exécution des chantiers confiés
- Représenter l'entreprise auprès des clients lors des chantiers
- Rédiger des dossiers contractuels dans la limite des délégations
- Définir des budgets travaux en collaboration avec le Directeur et le Chargé d'affaires
- Savoir rédiger et réaliser des devis Travaux supplémentaires demandé lors des chantiers
Votre profil : Conducteur de Travaux / Chef de Chantiers aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation
Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches et les hommes.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France
Rémunération entre 45 et 55 K€. Négociable, selon profil, expérience et implication.
Votre mission : En tant que technicien itinérant, vous serez responsable de l'entretien, de la maintenance préventive et curative, ainsi que des interventions sur les installations CVC des clients, tout en respectant les normes en vigueur. Ce poste exige une expertise technique et un sens aigu du service client.
Maintenance et dépannage :
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes CVC (chauffage, climatisation, ventilation).
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Effectuer les maintenances préventives selon les plannings établis.
Mise en service :
• Installer et mettre en service les équipements neufs.
• Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des systèmes.
Support client :
• Assurer un suivi technique auprès des clients.
• Fournir des conseils sur l'utilisation et l'entretien des équipements.
Reporting :
• Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires au service concerné.
• Tenir à jour les documents relatifs à chaque intervention.
Votre profil : Nous recherchons un candidat disposant d'une formation de niveau Bac professionnel ou BTS dans le domaine thermique, énergétique ou génie climatique, tels que le Bac Pro TISEC ou le BTS FED, ou une qualification équivalente.
Une première expérience dans le domaine du CVC est souhaitée. Le candidat doit avoir une solide connaissance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, et idéalement des énergies renouvelables, ainsi qu'une maîtrise des outils de diagnostic et des instruments de mesure. Il est essentiel de savoir lire des plans et des schémas techniques. Sur le plan personnel, le sens du service client et un bon relationnel sont indispensables, tout comme la rigueur, l'autonomie et la capacité à gérer les priorités. Une disponibilité pour des astreintes sera requise un jour par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Statut : Agent de maitrise,
Temps plein : 39h/semaine,
Rémunération de 28k€ à 32k€ brut annuel,
Avantages : Tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, Remboursement TCL, Intéressement, Participation, CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
Localisation : Bourgoin-Jallieu
Déplacements : quotidiens, mais pas de découchage prévu.
Votre mission : Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à :
- conduire et assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC, piloter des prestations sous traitées,
- suivre la relation avec le client et assurer la traçabilité de vos interventions (GMAO).
Ambiance de travail jeune et dynamique.
Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique en Réfrigération ou Génie Climatique (CAP/BEP à Bac 2). Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire d'au mois 2 ans.
Vous possédez le Permis B.
Autonome, rigoureux, vous êtes polyvalent, dynamique et avez le sens du service.
Conditions d'emploi : 3 POSTES A POURVOIR
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :Du lundi au vendredi - Disponible le week-end
Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages : Véhicule de fonction
Lieu du poste : bureau à Neuilly sur Marne et interventions sur Paris et IDF
Votre mission : En tant que technicien chauffagiste, sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, vos missions seront principalement la maintenance sur des équipements en chaud en itinérance chez vos clients.
En véritable référent technique, vous intervenez en autonomie auprès de vos clients tertiaires et industriels sur des équipements tels que des chaufferies petites et moyenne puissance (jusqu'à 500KW), chaudières, réseaux de chaleur. . . chez vos clients ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par année.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la Côte d'Opale principalement.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien chauffagiste.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Calais (62)
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, deux Électromécaniciens : un profil junior et un profil senior. Ces postes sont à pourvoir immédiatement.
Votre profil : Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mé à l'amélioration continue des équipements et process.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil Junior :
Diplôme en électromécanique, électrotechnique ou domaine ère expérience (stages ou apprentissage inclus) souhaitée.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre.
Profil Senior :
Expérience significative en maintenance industrielle électromé maîtrise des automatismes et des systèmes électriques complexes.
Capacité à encadrer, former et conseiller des collègues moins expérimentés.
Compétences clés pour les deux postes :
Lecture de plans électriques et méé à travailler en équipe et à communiquer de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
Nous offrons :
Environnement de travail stimulant dans le secteur industriel.
Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Rémunération attractive selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : 1740 ()
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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