PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation.
Réaliser le revêtement des sols et des murs.
Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints.
Assurer l'imperméabilité
Retirer le revêtement existant.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome
Compétences techniques :
- Réalisation de chape légère
- Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage
- Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles)
- Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints
- imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL
Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective
Avantages :
- Intéressement au résultat
- Mutuelle santé prise en charge à 100 %
- Indemnités de déplacement : paniers et trajets
- Véhicule et téléphone fournis
Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)
Votre mission : - Travail du bois massif
- Fabrication et restauration de menuiseries intérieures et extérieures bois
- Lecture de plans
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum 2 ans.
Vous êtes autonome, appliqué(e), rigoureux(se), et motivé(e).
Vous aimez le travail du bois et vous avez à coeur de réaliser des pièces d'exception ou d'effectuer des restaurations prestigieuses, dans les règles de l'art.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Semaine de 39h avec heures supplémentaires majorées.
Rémunération : De 14€ à 16€ bruts/heure, suivant profil
Avantages : Travail un vendredi sur deux.
Localisation : 21220 Ternant
Votre mission : Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie. . . ) chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP. . . ) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette. . . ) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention.
Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 59.
Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.
Votre profil : De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC.
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l' possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier.
Vos principales missions consisteront à :
- Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire.
- Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires.
- Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention.
Poste évolutif :
Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil : Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests.
Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation.
La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus.
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Rémunération : 2 800 € brut/mois
Avantages : mutuelle
Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Votre mission : Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe et vous intervenez sur les missions de Coordination Sécurité Protection de la Santé dans les différents secteurs auxquels intervient l'agence du Bourget du Lac.
Vous contribuez à prévenir les risques d'accidents de la phase conception à la phase réalisation du chantier en collaboration avec les interlocuteurs concernés : maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre et les services prévention des entreprises.
A toutes les phases du chantier :
- Vous réalisez les visites de chantiers et vous participez aux réunions de chantiers.
- Vous analysez, rédigez et transmettez les documents réglementaires : le plan de coordination, le registre journal de coordination, l'inspection commune, le DIUO.
- Vous harmonisez les PPSPS.
- Vous proposez des actions ou des équipements adaptés.
- Vous animez le CISSCT (Collège Interentreprises de Sécurité, de Santé et des Conditions de Travail)
Votre profil : - Titulaire d'une attestation de compétence SPS de Niveau 1 en Conception et en Réalisation en cours de validité
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du BTP
- Potentiel technique, apte à conduire plusieurs dossiers
- Sens relationnel, compétences commerciales
- Vous avez faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté et savez convaincre vos interlocuteurs de l'importance de votre intervention de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers.
- Autonomie, rigoureux, réactif
- Capacité d'analyse face à des situations et comportements à risques
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire et avantages :
- Une rémunération attractive selon profil
- Une mutuelle familiale et compétitive
- Véhicule de fonction / Véhicule de service
- CSE avec des offres intéressantes
Poste basé au Bourget du Lac. - Zone de déplacement : Régionale
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité et de nouveaux démarrages de contrats, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Rattaché à la direction, vous intervenez en tant que Responsable d'Affaires, avec une dominante maintenance et facility management en électricité et/ou CVC.
Vous pilotez un périmètre d'affaires en autonomie, sur les volets managérial, commercial, technique et financier. À ce titre, vous encadrez vos équipes avec l'appui des managers de proximité, en veillant à la qualité de service, à l'organisation des prestations, à la sécurité et à la satisfaction client.
Vous êtes l'interlocuteur principal des clients sur votre périmètre. Vous assurez le suivi des contrats en cours, identifiez les besoins complémentaires, proposez des solutions adaptées et contribuez au développement de l'activité. Vous participez également aux réponses à appels d'offres en apportant votre lecture technique et opé supervisez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des prestations, suivez la rentabilité de votre activité, pilotez la facturation et veillez à l'optimisation économique des contrats.
Périmètre et environnement
Le poste s'inscrit dans une activité de maintenance et de facility management, sur un périmètre multi-sites en environnement tertiaire et technique.
Vous évoluez dans un cadre demandant à la fois proximité terrain, vision globale des contrats et capacité à arbitrer sur des sujets d'exploitation, de sécurité, de qualité de service et de rentabilité.
Le poste nécessite une vraie capacité à structurer l'activité, à accompagner les équipes, à dialoguer avec les clients et à mettre en place des plans de progrès adaptés aux enjeux du périmètre.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, idéalement dans les domaines de l'électricité, du CVC ou de la maintenance multitechnique.
Vous disposez d'une solide lecture opérationnelle des contrats de maintenance et êtes capable de piloter une activité dans ses dimensions humaines, techniques, commerciales et financières.
Une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent est appréciée.
Le poste s'adresse à un profil terrain, structuré, capable de fédérer des équipes, de sécuriser l'exécution des prestations et de développer une relation client forte sensibilité à la sécurité, à la performance contractuelle et à l'amélioration continue est proposées
CDI
Rémunération : 42 à 49 kEUR brut annuel selon profil et expérience
Véhicule
Autonomie sur le pilotage du périmètre
Environnement mêlant management, technique, commerce et gestion
Périmètre d'intervention sur les départements 37 et 41
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Blois (41)
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : Réaliser des études thermiques réglementaires (RT 2012, RE 2020. . . ) et calculs de performance énergétique.
Participer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux projets de construction ou de ré des rapports et préconisations pour les clients et avec les équipes de conception et le suivi de chantier pour garantir la conformité des installations.
Votre profil : Formation technique ou supérieure en thermique du bâtiment, génie climatique ou éîtrise des logiciels de calcul thermique (ClimaWin, Perrenoud, ou équivalent).
Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Première expérience en bureau d'études souhaitée.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Cesson-Sévigné (35)
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : En tant que Chargé(e) d'Études en Froid Industriel, vous prenez en charge la conception et le chiffrage d'installations frigorifiques sur des projets industriels et tertiaires (agroalimentaire, logistique, process. . . ).
Vous analysez les besoins clients, réalisez les dimensionnements (puissance frigorifique, choix des équipements, réseaux), élaborez les schémas et les pièces techniques, et construisez des offres complètes. Force de proposition, vous apportez des solutions optimisées sur les plans technique, énergétique et économique.
En lien avec les équipes travaux et les partenaires, vous sécurisez les projets en amont et pouvez intervenir en appui lors des phases de réalisation.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en froid, génie climatique ou énergétique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en études ou gestion de projets en froid industriel. Vous disposez d'une solide maîtrise des systèmes frigorifiques et des enjeux techniques associés.
Autonome et rigoureux(se), vous êtes capable de piloter vos études de bout en bout avec un haut niveau d'exigence. Votre expertise vous permet d'être force de proposition et d'apporter des solutions fiables et performantes. À l'aise relationnellement, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer efficacement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Moissac (82)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction de chantier et dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge de :
Contribuer à la préparation et à la bonne exécution des chantiers.
Anticiper et coordonner les besoins en approvisionnement (matériel, matériaux, ressources humaines…).
Organiser, planifier et encadrer les équipes sur le terrain au quotidien.
Assurer le suivi, le pilotage et le contrôle de l'avancement des travaux à chaque phase du chantier.
Garantir l'application des méthodes et le respect de l'expertise technique.
Veiller au respect strict des règles de sécurité et de prévention.
Suivre et maîtriser le budget alloué au chantier.
Déplacements professionnels
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone Île-de-France (77 - 91)
Votre profil : Diplômé(e) d'un BTS/DUT BTP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers de Travaux Publics. Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de chantier VRD (y compris sur d'autres types d'ouvrages que le terrassement).
Compétences et qualités :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Aisance relationnelle et leadership pour fédérer les équipes.
- Maîtrise des aspects techniques et organisationnels des chantiers VRD (et pas seulement en terrassement).
Expérience confirmée en encadrement d'équipes.
Langues
Français : niveau professionnel (B1/B2) indispensable, utilisation quotidienne.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Localisation : Avrainville (91630)
Rémunération brute annuelle : 42,3 - 45 K€ (sur 13,30 mois)
Avantages :
- Intéressement et participation (après 3 mois d'ancienneté)
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge 40 %)
- Véhicule de service 2 places
- CSE Actionnariat
Votre mission : Participez au développement de l'activité d'Effy en prospectant de futurs clients et en les accompagnant jusqu'à la définition de leur projet de travaux avec Effy :
- Détecter des projets de rénovation énergétique (panneaux solaires, pompes à chaleur, isolation, rénovations d'ampleur) grâce à vos efforts de prospection sur votre territoire.
- Qualifier les projets des prospects, comprendre leurs souhaits, effectuer un relevé technique.
- Présenter les offres de travaux Effy adaptées aux besoins du client.
- Assister le client jusqu'à la signature de son devis et la complétude de son dossier.
Votre profil : Les pré-requis pour devenir Conseiller Indépendant Effy Rénov :
- Statut d'indépendant inscrit au RCS.
- Assurance RC Pro.
- Permis B.
Conditions d'emploi : Rejoignez l'aventure en 3 étapes seulement :
- Postulez dès maintenant pour être rappelé par un recruteur Effy.
- Débutez votre parcours d'intégration (signature de contrat, formation, coaching, suivi administratif, accès aux outils, PLV...).
- Démarrez votre prospection rapidement et générez vos premières commissions !
Les avantages Effy :
- La marque spécialiste à la plus forte notoriété en France (source Kantar).
- Une entreprise qui dispose d'un énorme capital confiance auprès des particuliers, reconnue comme un acteur sérieux et éthique.
- Un potentiel de rémunération très important à la hauteur de votre investissement, grâce à des commissions très attractives versées rapidement.
- Des outils digitaux pour piloter efficacement votre activité.
- Une équipe support administratif et technique à votre service.
- Un parcours de formation optimal, accessible en permanence.
- Un coaching personnalisé adapté à vos besoins.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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