PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office.
• Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques
• Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données
• Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques
• Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives
• Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions
• Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production
• Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail
• Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs
• Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs
• Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes
• Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques
• Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service
• Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes
• Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels
• Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance
Votre profil : Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire
Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base)
Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory
Maîtrise Protocole DNS et DHCP
Maîtrise HYPER-V et ESX
Maîtrise serveur SUS
Maîtrise Serveur SOPHOS
Les qualités requises :
Architecture technique des systèmes d'information
Méthode d'analyse d'incidents
Procédures de maintenance
Normes et standard d'exploitation
Normes qualité informatique et/ou télécoms
Connaissance des règles de sécurité informatique
Sens de l'organisation et rigueur
Sens du travail en transversale
Aisance relationnelle (relations internes et externes)
Discrétion, confidentialité
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein
Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %
• RTT
• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Prévoyance
Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret
Votre mission : Suivre et participer à la réalisation des pièces de l'équipe de production,
gestion des approvisionnements du stock,
collaborer avec le bureau d'étude qui conçoit les éléments à fabriquer et définir le planning et les priorités,
veiller à la sécurité, à la bonne application des consignes et au respect de l'hygiène et de la propreté de l'atelier.
Votre profil : Formation : Bac ou équivalent Métallerie serrurerie souhaité
Expérience de 2 An(s) indispensable
Savoirs et savoir-faire
- Normes environnementales
- Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
- Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
Savoir-être professionnels
- Capacité à fédérer
- Capacité de décision
- Travail en équipe
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI tout public
Durée du travail : 40h/semaine
Qualification : Agent de maîtrise
Salaire Mensuel : 3 000,00/3 500,00€ brut sur 12 mois
Votre mission : En tant que Chef(fe) de Projets, vous pilotez des projets de conception et de réalisation de solutions industrielles innovantes visant à réduire l'impact environnemental de nos clients.
Études et conception
- Réaliser des audits énergétiques et des campagnes de mesure sur les procédés et utilités industrielles
- Exploiter les données recueillies pour identifier des leviers d'optimisation
- Concevoir et chiffrer des solutions techniques sur mesure répondant aux besoins clients
- Effectuer le dimensionnement hydraulique et aéraulique des installations (réseaux de fluides, traitement d'air, échangeurs, etc. )
Réalisation et pilotage
- Rédiger les cahiers des charges et dimensionner les équipements selon les spécifications du projet
- Planifier et superviser les travaux en lien avec les équipes internes, les sous-traitants et le conducteur de travaux
- Assurer les achats, le suivi budgétaire et la coordination globale du projet
Collaboration et innovation
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des thermiciens, automaticiens, électriciens, techniciens de maintenance et partenaires techniques pour garantir la réussite des projets.
Votre profil : - Formation Bac 5 Ingénieur (Thermique, Énergie, Fluides, Génie des Procédés. . . )
- Expérience confirmée en gestion de projets énergétiques ou industriels
- Maîtrise du dimensionnement hydraulique et aéraulique (réseaux, pompes, ventilateurs, échangeurs, etc. )
- Idéalement, une expertise en efficacité énergétique industrielle
- Maîtrise d'AutoCAD, Project et du Pack Office
- Anglais professionnel
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Strasbourg (67)
Votre mission : En tant que Conducteur de Travaux CFA - CFO, vous serez rattaché au Chef de projets et vous aurez pour mission de coordonner opérationnellement les chantiers qui vous seront confiés. En véritable professionnel de terrain, vous renforcerez humainement et techniquement les équipes opérationnelles de nos clients.
Vous dirigerez les travaux, encadrerez les équipes et veillerez au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous superviserez toutes les étapes du chantier, de l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Vos responsabilités principales comprendront :
• Assurer les visites et suivi des chantiers
• Valider techniquement la faisabilité des projets
• Piloter les sous-traitants
• Être le support aux équipes terrains sur les aléas intervenant pendant la durée du chantier
• Être garant de la sécurité du site (plan de prévention, vérification habilitation matériel)
• Reporting au chef de projet sur l'avancement des travaux / Reporting client sur l'avancé des prestations
• Réception des travaux avec les sous-traitants et éventuelles levées de réserves
• Gestion du plan de charges
Votre profil : Pour occuper ce poste, que vous soyez expert en électricité ou avec des connaissances de base, nous recherchons une personne qui possède les aptitudes suivantes :
Vous êtes autonome sur vos activités, vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur, vous êtes motivé pour aborder de nouveaux projets avec ténacité et réactivité.
D'un naturel curieux, vous souhaitez découvrir de nouveaux environnements techniques et travailler avec des clients qui sont leaders sur leurs marchés
Vous êtes capable d'interagir dans un environnement varié (client, partenaire, management) et avez une bonne appétence pour accompagner les équipes dans leur développement professionnel.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : entre 35 et 45 K€ brut par an, selon profil et expérience
Avantages :
- Primes de chantier et prime de fin d'année
- Remboursement 50% du titre de transport
- Mutuelle familiale prise en charge à 50%
- Véhicule de service.
Poste basé à Cormeilles en Parisis (95) - Chantiers en Ile de France
Votre mission : Véritable bras droit du gérant, vous participez activement au développement du portefeuille clients sur
votre secteur.
A ce titre, vous assurez :
- les rendez-vous clients, particuliers, artisans, architectes, décorateurs,
- le relevé des dimensions approximatives et/ou définitives,
- les devis, la négociation commerciale, les relances clients,
- les réunions de chantier s'il y a lieu,
- les bons de commande pour découpe et façonnage des produits verriers (en interne ou auprès de
fournisseurs externes),
- l'élaboration du planning avec l'aide d'une collaboratrice
- la mise en route des équipes de pose, le suivi des travaux et contrôle final,
- le calcul des prix pour mise en facturation avec l'aide d'une collaboratrice,
- le suivi de la relation client.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans à 5 ans en miroiterie / vitrerie (pose et/ou atelier)
Vous avez un goût du relationnel prononcé et votre capacité de persuasion et de négociation feront votre force.
Vous aimez les responsabilités, diriger des équipes et mener les travaux à bien,
Vous êtes autonome, dynamique, motivé et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à fort potentiel.
Vous êtes titulaire du permis B
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Poste basé à Bonneville (74) déplacements en Rhône Alpes
Rémunération : à définir selon profil
Votre mission : Votre secteur :
Interventions sur le Grand Est, incluant les départements 68, 67, 54, 57, 88, 55, 52, 70, 10, 21, 58, 71, 89, 51, 08 ainsi que le Luxembourg et la Belgique Wallonne.
Vos missions principales :
• Développement commercial :
o Définir et atteindre des objectifs chiffrés en chiffre d'affaires (CA) et en marge.
o Prospecter de nouveaux clients en BtoB et fidéliser un portefeuille existant.
• Identification et suivi de projets :
o Réaliser des repérages et visites techniques pour détecter et qualifier de nouveaux projets.
o Accompagner et assister les techniciens lors des installations pour analyser et résoudre des problématiques techniques.
• Support commercial et administratif :
o Rédiger des devis précis et assurer un suivi rigoureux par le biais de relances régulières.
o Gérer le suivi des contrats en cours pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations clients.
Votre profil : Ce qui est important pour nous ?
• Expérience confirmée en prospection commerciale et/ou vente de produits techniques, idéalement dans le secteur du bâtiment de l'énergie thermique ou des installations.
• Formation commerciale et/ou technique (BTS, Licence ou équivalent) appréciée.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) et les chiffres.
• Sens de l'organisation, autonomie, dynamisme et goût du challenge.
• Une bonne connaissance ou une affinité pour les produits du chauffage, sanitaire, plomberie, électricité sera un plus.
• Un état d'esprit de service et de satisfaction du client chevillé au corps.
Conditions d'emploi : Ce que nous offrons :
• Rémunération attractive :
o Salaire fixe selon profil compris entre 30K€ et 37 K€ brut.
o Intéressement, avec une moyenne de 6K€ par an (sur la base des 3 dernières années).
o Primes sur objectifs de prospection (calculées sur le résultat brut), soit environ 12K€ sur les 3 dernières années.
o Une rémunération totale (fixe primes intéressement) pouvant dépasser les 55 K€ brut annuel.
• Avantages en nature :
o Véhicule de fonction
o Smartphone
o Ordinateur portable
• Un environnement stimulant :
o Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences.
o Une entreprise à taille humaine et en pleine croissance, où l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous souhaitez contribuer activement au développement commercial d'une entreprise en expansion et mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux, rejoignez-nous ! Chaque candidature sera étudiée avec attention, en fonction de vos compétences, de votre motivation et de votre potentiel.
CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - Organiser et réaliser des chantiers de couverture et de zinguerie - Encadrer et faire monter en compétences votre aide-couvreur - Gérer un chantier de A à Z, de la prévisite à la réception - Travailler le zinc c'est indispensable ici
Votre profil :
5 ans d'expérience minimum en couverture / zinguerie Maîtrise du zinc exigée Autonome, rigoureux(se), esprit d'équipe, sérieux, à l'aise pour encadrer Couvreur / Zingueur souhaitant évoluer : bienvenu(e)
Conditions d'emploi :
CDI temps plein
39h semaine : de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 du lundi au jeudi et de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 le vendredi. Basé à Chantilly (60), déplacements en Île-de-France Poste à pourvoir immédiatement
CE QUE VOUS TROUVEREZ ICI - Un binôme stable sur vos chantiers - Un véhicule de fonction téléphone télépéage - Une prime annuelle sur objectifs (équivalent 13ème mois) - Une rémunération de 33,6 K€ brut à négocier selon votre profil
Votre mission : Rattaché au conducteur de travaux :
- Vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises et êtes doté d'un bon sens du relationnel
- Vous organisez les chantiers
- Vous encadrez une équipe de couvreurs
- Vous êtes attentifs aux règles de sécurité
Dans le cadre des chantiers, vous assurez la pose d'éléments de couverture (cuivre, tuile, zinguerie, …), l'approvisionnement en matériels et matériaux.
Vous êtes le garant du respect des règles de sécurité et du nettoyage du chantier dont vous assurez le suivi.
Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances.
Votre profil : - CAP Couverture
- BAC PRO Bâtiment
- Expérience de 5 ans en qualité de chef d'équipe et/ou assistant de chantier
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2083 et 2916 € / mois
Avantages :
- Paniers repas/Ticket repas
- Téléphone
- Un vendredi sur deux non travaillé selon le calendrier de l'entreprise
Localisation Baie-Mahaut (Guadeloupe)
Votre mission : - Pose / réparation de serrure, ferme porte, porte blindée, garde corps, grille métallique, boites aux lettres...
- Fabrication sur mesure, de garde corps, grille metalique, trappe et pièces metalliques en tous genre.
- Prise de mesure
- Rendez-vous client.
- S'assurer de la propreté du chantier et du bon fonctionnement de l'installation après la pose.
- Respecter les normes de sécurité.
- Apporter votre contribution à l'image et à la réussite de l'entreprise.
Votre profil : Serrurier / Métallier avec au minimum 5 ans d'expérience
Maitrise de la soudure à l'arc
Autonome et organisé, vous aimez le travail soigné et bien fait
Titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2300 et 2800 € / mois
- Primes ponctuelles
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule de service fourni
Localisation : PARIS 12
Votre mission : Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression
Interventions de dépannage sur site client
Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande
Réalisation d'armoires électriques
Tache 1 : Installation de matériels neufs
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux et mise en service
Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client
- Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique
- Travaux de maintenance préventive ou corrective
- Remplacement de matériel
- Rédaction des documents
Tache 3 : Installation provisoire
- Prise en charge du matériel à installer
- Prise de connaissance de l'installation à réaliser
- Exécution des travaux
- Information du client et remise des documents
Tache 4 : Autres
- Transport de matériel à l'atelier
- Sécurisation et consignation
- Remise de documents au client et à l'atelier
- Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil : De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Compétence :
- Electricité industrielle
- Electromécanique
- Principes hydrauliques
- Pose de canalisations PVC ou acier
Habilitation électrique
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon profil et expérience
Moyens mis à disposition :
Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise)
Outillage électrique
Outillage manuel
Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone
Lieu : La Valette-du-Var
Votre mission : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise spécialisée en chauffage, plomberie et génie climatique recherche un Technicien CVC recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous intervenez sur des travaux d'installation, de rénovation et de dépannage d'équipements de chauffage et de plomberie.
Vos missions :
Installer et raccorder des équipements de chauffage et de plomberie ;
Intervenir sur les chaudières, pompes à chaleur et systèmes de climatisation ;
Réaliser les dépannages et petites opérations de maintenance ;
Créer ou modifier des réseaux hydrauliques ;
Effectuer les mises en service et réglages ;
Garantir des interventions soignées et une bonne relation avec les clients.
Périmètre et environnement
Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée, majoritairement sur un périmètre local.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience technique en chauffage, plomberie ou CVC. Votre polyvalence, votre autonomie et votre sens du service feront la différence.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 27 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service
Paniers repas
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Votre mission : Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée en chauffage et génie climatique renforce son équipe recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Vous encadrez une équipe terrain et participez activement à la réalisation de chantiers CVC.
Vos missions :
Organiser les interventions et répartir les tâches au sein de l'équipe ;
Participer à l'installation des équipements de chauffage, plomberie et climatisation ;
Lire les plans et préparer les besoins matériels ;
Suivre l'avancement du chantier et garantir le respect des délais ;
Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité ;
Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires.
Périmètre et environnement
Vous intervenez sur des chantiers d'installation et de rénovation, auprès de clients particuliers et professionnels.
Votre profil : Vous êtes un professionnel confirmé du chauffage, de la plomberie ou du CVC, avec une première expérience d'encadrement ou l'envie d'évoluer vers cette fonction.
Conditions proposées
CDI
Rémunération entre 30 000 EUR et 36 000 EUR brut annuel selon expérience
Véhicule de service
Paniers repas
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
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