PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans les systèmes de ventilation, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC, spécialisé(e) en Ventilation (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours de Rouen (76). Nous sommes ouvert à des profils basés en é au Directeur d'entreprise, vos responsabilités sont les suivantes :
- Poursuivre le développement de l'agence en Normandie = prospection / fidélisation clients
- Manager une équipe = environ 10 personnes sous-traitants
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Réaliser les devis
- Être en charge de la préparation des dossiers / suivi des chantiers
- Assurer les reporting = KPI
- Etre en charge du recrutement
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 45K - 50K EUR véhicule prime sur objectif
Ce poste nécessite des déplacements en Normandie, d'être en 100% télétravail et des déplacements au sein du siège une fois par mois.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rouen (76)
Votre mission : Prospection et développement commercial
• Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise.
• Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients.
• Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics).
• Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet.
• Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel.
• Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations.
Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires
• Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires.
• Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise.
• Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise.
• Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial.
Négociation des affaires
• Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client.
• Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes.
• Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats).
• Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise).
• Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial.
• Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement).
• Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise.
Suivi commercial des affaires
• Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert).
• Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs.
• Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE).
• Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées.
• Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire.
• Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale.
• Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur.
• Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.
Votre profil : Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Statut : Cadre
Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an
Avantages :
• Participation au transport
• Titre-restaurant
Programmation :
• Travail en journée
Poste basé à Saint-Ouen
Votre mission : En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.
Votre profil : Personne de formation BAC 3 à BAC 5 avec une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études, bureau d'études d'entreprise ou négoce avec des compétences particulières et des expériences dans le domaine des fluides et/ou la thermique du bâtiment (formations complémentaires possibles)
Qualités recherchées : Travail en équipe et en autonomie, mobilité et disponibilité, relations humaines
Maitrise des logiciels AUTOCAD, PERRENOUD, logiciels de dimensionnement et de thermique (formation possible)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 heures
Rémunération selon expériences et compétences
Véhicule de fonction ou remboursement en frais kilométriques
Mutuelle de groupe
Plan épargne entreprise (intéressement au bénéfice)
Lieu : La Primaube (12)
Votre mission : - Réaliser ou rénover des couvertures (Tuiles, ardoises, zinc)
- Procéder à la vérification et la réfection de l'étanchéité d'une toiture
- Rénover ou installer des charpentes
- Réaliser la taille de petite charpente
Votre profil : De formation CAP ou BEP Couverture / Charpente, vous avez de préférence une expérience du terrain. Mais nous acceptons les débutants.
Compétences techniques :
• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Remplacer des chevrons
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser des gouttières
Vous êtes autonome mais vous savez travailler en équipe. Vous suivez les règles de sécurité et vous partagez les bonnes pratiques avec vos collègues.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Horaires : du lundi au jeudi 7h30 (départ entreprise) à 12h - 12h45/16h45 (départ chantier), le vendredi 7h / 12h.
Rémunération : de 12,50 à 15 euros selon profil/expérience
Avantages :
- paniers repas de 10,10 euros brut
Lieu du poste : Varambon
Les chantiers se situent dans un rayon de 20 kilomètres autour de l'entreprise
Votre mission : Pose d'ouverture, de volet, d'isolation extérieure, de placo, de porte intérieure, de vitrage.
Rénovation, SAV.
Porte de garage et portail PVC et alu.
Motorisation de portail de clôture
Votre profil : Menuisier autonome avec plusieurs années d'expérience
Compétences techniques spécifiques :
- Programmer une télécommande
- Préparer du matériel en prévision d'un travail organisé
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
- Pose de menuiserie en rénovation sur maison ancienne
Politesse, ponctualité, sens relationnel : des qualités essentielles car vous serez en contact avec notre clientèle de particuliers.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Selon compétence
Avantages : intéressement au bénéfice
Lieu du poste : Saint-Gilles-Croix de vie - Chantiers sur le département
Votre mission : - Installation sur chantier de menuiseries extérieures bois ou mixte bois/aluminium, BSO, volets roulants
- Installation sur chantier d'escaliers
- Réglage et finition des ouvrages.
- Assurer la conformité des réalisations par rapport aux normes et aux règles de l'art.
Votre profil : De formation menuisier bois, CAP ou Bac Pro menuisier bois
Expérience en pose de menuiseries bois de 2 ans minimum
Vous êtes rigoureux, sérieux et soucieux de la qualité de votre travail
Vous êtes autonome et minutieux
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 1800 et 2300 € / mois
Mutuelle
Localisation : Saint-Ondras, France
Votre mission : Rattaché au Directeur Régional, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du service après-vente et jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue de la satisfaction client.
Pilotage du service clients
- Coordonner l'activité quotidienne du SAV : planification des interventions, priorisation des urgences, répartition des ressources
- Garantir la qualité des prestations réalisées (installations, dépannages, maintenances préventives)
- Veiller au respect des procédures de sécurité et au développement des compétences de l'équipe
Expertise et accompagnement technique
- Intervenir en soutien auprès des techniciens sur les dossiers complexes ou sensibles
- Organiser et animer les sessions de formation destinées aux équipes internes et aux clients finaux
- Assurer une veille technologique sur les évolutions produits et réglementaires
Développement commercial du SAV
- Détecter les opportunités de croissance : contrats de maintenance, vente de pièces détachées, prestations complémentaires
- Fluidifier la collaboration entre les équipes techniques et les forces commerciales pour maximiser le potentiel du portefeuille client
Animation et encadrement d'équipe
- Manager au quotidien une équipe composée de techniciens itinérants et de gestionnaires SAV
- Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs par le coaching et la formation
- Insuffler une dynamique collective orientée performance et qualité de service
Les avantages proposés :
- Rémunération sur 12 mois prime de fin d'année
- Prime d'ancienneté
- Temps de travail : 37. 50h/semaine avec RTT
- Les temps de trajets sont intégralement payés heures supplémentaires
-Prime d'astreinte
- Prime de panier quotidienne
- Voiture de service et carte essence
- Formation technique continue sur nos produits au sein d'une équipe à taille humaine
Votre profil : Diplômé en génie thermique, climatique, électrotechnique ou dans un domaine connexe, vous cumulez une solide expérience technique acquise sur le terrain et une première expérience réussie dans le management d'équipes SAV évoluant dans l'univers du CVC.
Vous alliez expertise technique, sens de l'organisation et leadership pour fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Votre capacité à dialoguer avec les clients, votre rigueur dans le suivi des interventions et votre vision commerciale du SAV sont des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Dans le cadre d'un développement soutenu de son activité photovoltaïque, une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de centrales solaires renforce son Pô recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Responsable d'Affaires - Projets Photovoltaïques
Intégré au Pôle Affaires, vous pilotez des projets photovoltaïques de la phase d'étude jusqu'à êtes responsable du suivi technique, financier et contractuel des opérations, en lien étroit avec les équipes ingénierie et principales :
Relation client
Développer et entretenir des relations durables avec les clients et partenaires
Assurer la communication et représenter l'entreprise sur vos projets
Études de prix et offres
Collaborer avec l'ingénierie pour réaliser les études de prix
Participer à l'élaboration des offres techniques et commerciales
Analyser les pièces contractuelles et identifier les risques
Pilotage opérationnel
Coordonner la réalisation des projets avec les équipes techniques et travaux
Superviser les aspects logistiques, administratifs et financiers
Suivre les budgets et garantir le respect des délais
Achats et négociation
Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
Sécuriser les approvisionnements nécessaires aux chantiers
Conformité réglementaire
Garantir le respect des exigences réglementaires
Veiller à l'application des normes HSE et des règles de sécurité
Périmètre et environnement
Projets photovoltaïques au sol et en toiture, en environnement technique structuré.
Poste basé en région Centre avec déplacements ponctuels sur sites.
Interaction permanente avec les équipes études, travaux et direction.
Votre profil : Formation ingénieur généraliste ou spécialisée en électricité, énergie ou construction.
Première expérience significative en gestion de projets, idéalement dans le secteur photovoltaïque ou plus largement dans les énergies é à piloter des projets techniquement et financièrement.
Aptitude à la négociation et à la gestion budgé relationnel et capacité à coordonner des équipes , rigueur et sens des responsabilités proposées
CDI - Statut cadre.
Rémunération annuelle brute : 38 000 EUR à 50 000 EUR selon expérience.
Primes variables liées à la performance des projets.
Télétravail partiel possible selon organisation interne.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Nous accompagnons notre client dans le cadre de son développement. Le profil ciblé est un Plombier Chauffagiste Confirmé, professionnel aguerri et autonome, capable d'intervenir en totale indépendance sur l'ensemble des prestations de l'entreprise.
Votre coeur de métier portera sur l'installation et la maintenance de systèmes de chauffage biomasse (chaudières bois et granulés), la pose et mise en service de pompes à chaleur, ainsi que la rénovation complète et la création de salles de serez également amené à réaliser des installations sanitaires, des réseaux de plomberie, ainsi que des interventions de dépannage et d'entretien.
Vous aurez l'avantage de travailler en ultra local, à 30min autour des locaux de la société. Vous rentrez chez vous tous les soirs, un véritable atout pour votre qualité de vie.
Vos missions principales seront :
- Réaliser en totale autonomie les installations de plomberie et de chauffage
- Intervenir sur les systèmes de biomasse et pompes à chaleur (pose, raccordement, mise en service)
- Mener à bien les projets de rénovation de salles de bains de A à Z
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations existantes
- Gérer la relation directe avec les clients et garantir leur satisfaction
- Organiser votre activité et planifier vos interventions
- Être force de proposition sur les solutions techniques à mettre en oeuvre
- Participer à la dynamique de structuration de l'entreprise
Votre profil : Titulaire d'un diplôme en plomberie-chauffage (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent), vous avez acquis une solide expérience sur le terrain qui vous permet aujourd'hui de travailler en maîtrisez l'ensemble des techniques du métier et êtes particulièrement à l'aise avec les énergies renouvelables (biomasse, PAC. . . ).
Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, vous savez gérer vos chantiers de bout en bout sans supervision êtes en mesure de prendre des décisions techniques et de vous adapter aux imprévus.
Le permis B est bien sur indispensable pour vous rendre en autonomie et pouvoir assumer des interventions seul ou en équipe.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Valdahon (25)
Votre mission : Vous serez intégré à une équipe de 8 personnes en atelier et travaillerez en collaboration directe avec le chef d'atelier.
Vos principales missions consisteront à :
- Démonter et diagnostiquer les vérins hydrauliques défectueux avec recherche des pannes, identifier les pièces à réparer ou à remplacer ou à refaire.
- Expertiser les composants (joints d'étanchéité, bagues, pistons, etc.) et évaluer les travaux nécessaires.
- Effectuer le remplacement des pièces usées ou défectueuses, et remonter les vérins en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Réaliser des tests de pression sur banc hydraulique pour vérifier le bon fonctionnement des vérins après intervention.
Poste évolutif :
Évolution vers un rôle clé dans la gestion de l'atelier et la relation client, avec la possibilité d'encadrer l'équipe et de conseiller techniquement les clients en fonction de l'expérience et des compétences développées.
Votre profil : Expérience (minimum 5 ans) obligatoire en maintenance et réparation de vérins hydrauliques : démontage, remontage, diagnostic des pannes, réparation, tests.
Expertise technique : analyse des vérins défectueux pour élaboration des devis de réparation.
La maîtrise des bases de l'usinage et de l'utilisation d'un tour conventionnel est un plus.
Rigueur, autonomie.
Sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Aisance relationnelle
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
- Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30
Rémunération : 2 800 € brut/mois
Avantages : mutuelle
Poste basé à Vitrolles, au sein d'une entreprise à taille humaine, offrant un cadre de travail dynamique et évolutif.
Votre mission : Vous serez l'interlocuteur privilégié du client. Vous établirez les devis (étude technique et financière) pour les installations électriques et assurez le suivi commercial et technique des offres. Vous êtes le garant du bon déroulement installations et travaux dont vouas avez la charge.
Vos principales missions sont :
- études techniques
- études financières et devis
- veiller au respect des normes
- contrôle les habilitations électriques
- gestion des approvisionnements pour les chantiers
- supervision des travaux et encadrement des techniciens électriciens (interne et/ou sous traitants)
- assurer les relations avec la clientèle et les différents professionnels
- participer aux réunions de chantier
- établir et veillez au respect des budgets
- engager des démarches commerciales
Acteur majeur dans la réussite des réalisations, vous êtes le principal interlocuteur du client et pilotez les chantiers de la phase d'étude à la réception des installations électriques courant fort ou courant faible.
Votre profil : De formation technique supérieure, vous êtes un acteur clé pour la réussite technique et financière d'un chantier dans le respect des délais. BAC BTS ou INGENIEUR électricité électrotechnique et expérience minimum de 1 an
Réactivité
Connaissance maitrise des sujets en électricité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : selon profil et expérience
Localisation : Montigny-le-Bretonneux
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité et d'une structuration interne, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP renforce son pôle serrurerie - mé recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Métreur - Chargé d'Affaires Serrurerie / Métallerie
Poste complet combinant études, chiffrage, préparation, pilotage et suivi d'affaires en serrurerie et métallerie (ouvrages acier, aluminium, structures métalliques, garde-corps, escaliers, portails, menuiseries métalliques).
Rattaché à la Direction, vous intervenez de l'analyse des dossiers jusqu'à la réception définitive des principales :
Études et chiffrage
Analyse des appels d'offres et des cahiers des charges
Réalisation des métrés et relevés sur site
Élaboration des devis et variantes techniques
Consultation fournisseurs et sous-traitants
Analyse des coûts et validation des prix avec la Direction
Montage des dossiers techniques (mémoires, DOE, documents d'exécution)
Préparation des chantiers
Lecture et interprétation des plans
Contrôle de faisabilité technique
Définition des équipes, moyens matériels et modes opératoires
Établissement des plannings prévisionnels
Organisation des approvisionnements
Préparation administrative des opérations
Suivi d'exécution
Coordination des équipes de pose et sous-traitants
Participation aux réunions de chantier
Suivi de l'avancement et des consommations
Gestion des travaux supplémentaires et avenants
Établissement des situations de travaux et facturations
Reporting régulier à la Direction
Clôture des opérations
Organisation des réceptions et levées de réserves
Réalisation des plans de recollement
Constitution des dossiers des ouvrages exécutés
Suivi des encaissements
Gestion des interventions sous garantie
Périmètre et environnement
Projets en environnement tertiaire, industriel et marchés publics.
Poste transversal combinant bureau d'études, chiffrage et présence directe avec clients professionnels, architectes, maîtres d'ouvrage et équipes de pose.
Votre profil : Formation technique bâtiment ou métallerie (Bac 2 minimum).
Expérience confirmée en métrage et conduite d'affaires en serrurerie / méîtrise de la lecture de plans et des normes en vigueur.
Capacité à piloter une affaire en autonomie, de l'étude à la réception.
Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle proposées
CDI - Temps plein.
Rémunération annuelle brute : 38 000 EUR à 52 000 EUR selon expérience et autonomie.
Véhicule de service selon profil.
Primes liées aux résultats possibles.
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Tours (37)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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