Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
L.g.i
Chef d'équipe démo...
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.
Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré
La louisiane
Charge d'affaires cv...
Les missions principales du poste sont : - Gestion de différents marchés d'entretien et travaux - Etude de la faisabilité technique - Chiffrage, négociation commerciale - Management d'équipes terrain - Veiller à la sécurité sur chantier
Votre profil :
Niveau de diplôme : BTS, CQP (non indispensable si grande expérience) Connaissances techniques solides en CVC et plomberie Rigueur, organisation et bon relationnel Maîtrise de l'outil informatique Une expérience des marchés à bon de commandes est un plus.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et expérience Localisation : Paris
P.r.d.
Charge d'affaires / ...
Au sein de la société, vous êtes directement rattaché à la direction, vous prenez en charge en toute autonomie votre portefeuille de clients et projets sur des opérations variées. Vos principales responsabilités : - Prospection de nouveaux clients - Réaliser les métrés et le chiffrage précis avec déboursé ainsi que la rédaction de l'offre - Assurer l'établissement des devis, la réalisation des études techniques, - Déterminer et optimiser les solutions techniques, - Élaborer et suivre les budgets, les plannings et les cahiers des charges. - Assurer la préparation, le suivi, le pilotage des travaux depuis le démarrage du chantier jusqu'à la réception, en veillant aux aspects juridiques, contractuels, économiques, - Assurer l'application des règles de sécurité, - Représenter l'image de l'entreprise.
Votre profil :
• Expérience confirmée (10 ans minimum) en gestion de projets dans le bâtiment. • Excellentes capacités de communication et de négociation. • Savoir répondre aux appels d'offre Vous résidez de préférence à 20 km maximum de Cesson. Permis B requis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil et expérience : 40 à 45K€ brut par an Avantages : • Mutuelle PROBTP • Véhicule, téléphone, ordinateur Localisation : Cesson (77) - Chantiers en Ile de France
Harry hope
Chargé d'études cv...
Vos missions consistent à analyser les programmes de travaux établis par les clients et réaliser des audits techniques et énergétiques. Afin de réaliser la gestion technique des projets, vous devez établir des études de diagnostic et d'avants projets (APS, APD) ; réaliser des dossiers de consultations des entreprises (DCE) et mettre en place des contrats de performances énergétiques. Vous êtes capable de réaliser des estimations budgétaires des lots fluides (CVC, plomberies). Et vous êtes chargé(e) du suivi technique des chantier : l'animation des réunions de chantier et le contrôle des prestations effectuées.
Votre profil :
De formation Bac 2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en bureau d'études ou entreprise. Vous maîtrisez les logiciels métiers liés aux fluides (AUTOCAD, CLIMAWIN...). Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en autonomie et avec rigueur.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Lieu : Toul (54) Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-nous parvenir votre candidature. Nos consultants étudieront cette dernière et reviendront vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion.
Baou
Technicien(ne) de ma...
Votre expertise quotidienne : - Réaliser des prises en charge d'installation - Diagnostiquer, réparer et entretenir des systèmes type PAC, VRV/DRV, split - Diagnostiquer, réparer et entretenir des chaudières, styx, ballon ECS, chaufferie collective - Communiquer avec le client et vos collaborateurs - Établir des listes de matériel, demander le chiffrage et être en mesure d'estimer le temps nécessaire à la réparation - Rédiger des rapports d'intervention complets
Votre profil :
Nous recherchons un(e) technicien(ne) qualifié, rigoureux et autonome. Vous êtes titulaire du titre de manipulation des fluides (non impératif si spécialisé en chaud/ECS) et d'habilitations électriques à jour, vous avez le goût du travail bien fait et savez communiquer efficacement De plus, vous possédez une expérience significative entre 5 et 8 ans en CVC (dans l'idéal une spécification en froid ou chaud) alors nous serions ravis de vous rencontrer !
Conditions d'emploi :
Les avantages chez nous La base : un salaire en fonction de vote profil et conforme à la grille salariale de la convention collective du BTP, un véhicule de service attitré, un téléphone de service, une mutuelle efficace prise en charge à 50% (seul ou famille). Le primordial : une Direction accessible et disponible, vous n'êtes pas un numéro. Les petits plus : des remboursements pour vos abonnements sportifs (enfants et salarié), pour les frais de garde de vos enfants, les locations de vacances et d'autres à découvrir via l'Apas Provence. L'accès à des tarifs préférentiels pour le centre aéré de vos enfants de 6 à 12 ans au centre sportif de l'IMSAT (Campus la Grande Tourrache) via l'adhésion de l'entreprise au collectif de la ZI de Toulon Est l'Afuzi. Vous hésitez encore Venez nous rencontrer et échangeons sur les perspectives de votre carrière au sein de Tnt Paca - SAS Baou, nous serons ravis de finir de vous convaincre.
Xylo
Chef de projet const...
Chez xylo, chaque collaborateur apporte son savoir-faire afin de contribuer au succès collectif de l'entreprise. Vous occuperez la fonction déterminante de chef(fe) de projet, ayant ainsi pour responsabilité principale le suivi des projets de la signature du contrat jusqu'à la facturation finale. Vous serez en contact permanent avec nos clients et les différents acteurs de la construction en bois et établirez des plans d'exécution, mais aussi les commandes de matériaux, tout en respectant les budgets. Vous serez également responsable de l'élaboration des dossiers techniques, de production et de pose. Votre esprit vif vous permettra d'anticiper les divers besoins en matériaux, tout comme la planification du chantier et sa coordination avec tous les intervenants. Enfin, vous coordonnerez la fabrication avec le directeur de production et terminerez avec le contrôle qualité de l'ouvrage fini.
Votre profil :
Nous vous imaginons avec une formation de base de charpente, complétée par une formation supérieure de technicien ou d'ingénieur en construction bois. Votre expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste équivalent vous a permis d'acquérir une grande autonomie dans le travail ainsi que les outils d'organisation et de planification. Nous aimons travailler avec des personnes fortement impliquées, ayant une personnalité entrepreneuriale, le sens de l'anticipation et du service au client. Notre implication dans la digitalisation vous demandera d'être à l'aise avec les outils informatiques usuels et techniques (Cadwork).
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein Nous vous offrons la possibilité de relever un défi à responsabilité au sein d'une entreprise chaleureuse, à dimension humaine et au sein d'un groupe dynamique et reconnu pour ses expertises. Un contexte technologique et d'innovation poussé, qui met à profit les dernières innovations du métier dans votre travail de tous les jours. Ce poste offre un grand degré d'autonomie et une diversité d'activités étendue depuis la signature du contrat jusqu'à la facture finale. Des conditions d'engagement attractives en lien avec votre position. Si vous vous reconnaissez dans ce qui précède, nous attendons votre dossier avec impatience. Lieu de travail : Moncley (25) Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Harry hope
Automaticien gtb-gtc...
Rattaché au Responsable de Projets GTB-GTC, vous contribuez au développement et à la réalisation des projets de Gestion Technique du Bâtiment et de Gestion Technique Centralisée dont vous assurez la responsabilité technique, pour des clients situés sur le périmètre missions principales : - Réaliser la programmation d'automates et leur mise en service, conformément à l'analyse fonctionnelle. - Préparer les chantiers, gérer les approvisionnements de matériel et accompagner les éventuels sous-traitants. - Gérer les interfaces avec les autres corps d'état techniques concernés (CVC, CFO-CFA). - Assurer le SAV et le suivi de fonctionnement des installations : planifier vos interventions et entretenir la relation client. - Assurer le lien de la GTB-GTC vers la plateforme de suivi énergétique. - Selon votre profil, intervenir en phase amont sur la conception des projets et formuler des propositions techniques adaptées aux besoins des clients. - Veiller au respect des engagements contractuels dans la mise en oeuvre des projets.
Votre profil :
- Formation Bac2 type BTS/DUT avec une spécialisation en automatisme, domotique ou électrotechnique. - Au moins 5 ans d'expérience dans le métier. - Aisance sur les domaines HVAC et thermique. - La maîtrise de plusieurs marques d'automates serait un véritable atout : SIEMENS, SCHNEIDER, SAUTER, TREND, NIAGARA, DISTECH. - Intérêt pour les nouvelles solutions digitales. - Autonomie, rigueur, organisation, esprit de synthèse et bonnes capacités d'analyse. - Goût du travail en équipe et en mode projet. Ce poste vous correspond ? Adressez-moi votre candidature à quentin. .
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Metz (57)
Adr toitures energ...
Charpentier - couvre...
Vous effectuerez les tâches découlant de vos compétences et qualifications.
Votre profil :
• Vous êtes en possession d'une qualification dans un de ces domaines (CFC ou formation équivalente un atout) • Vous détenez un permis de conduire catégorie B (avec remorque un plus) • Vous avez travaillé plusieurs années dans le domaine (expérience en tant que chef d'équipe serait un atout) Vos compétences techniques et sociales : • Vous êtes polyvalent • Vous êtes consciencieux et aimez le travail de qualité • Vous êtes une personne positive • Très engagé(e) et investi(e) dans vos activités, vous êtes autonome et flexible • Vous pouvez faire face à des situations de stress et d'urgence
Conditions d'emploi :
Prise de fonction : A convenir. Contrat : CDI Localisation : Fontaines (2046)
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel - Comptable général (H/F) - CDI Évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial, spécialisée dans la gestion d'actifs et de services multi-activités, où la diversité des projets enrichira vos compétences financières. Le futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une structure en plein essor, nous recherchons un profil investi. Cette entreprise se distingue par un modèle unique intégrant la conception, la gestion et l'exploitation d'actifs. Fonctionnant comme un véritable cabinet d'expertise, le pôle financier gère la comptabilité de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général, vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez des problématiques variées au carrefour de secteurs d'activité porteurs. Vos missions Rattaché à la direction comptable et accompagné par l'équipe en place, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des filiales du groupe : - Gestion de portefeuille : vous assurez la révision des comptabilités auxiliaires et menez la comptabilité générale pour plusieurs filiales du groupe. - Relation client / partenaires : vous êtes l'interlocuteur direct des gérants de vos dossiers pour collecter les informations financières et répondre à leurs questions courantes. - Déclarations fiscales : vous établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, taxes locales, etc. ) pour l'ensemble de votre périmètre. - Clôtures et bilans : en votre qualité de Comptable général, vous intervenez sur les opérations de clôtures périodiques et préparez les éléments de bilans sous la supervision des profils seniors. - Suivi de trésorerie : vous assurez les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des flux pour chaque compte de votre portefeuille.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et motivé par la gestion multi-dossiers. - Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (type BTS, DCG), vous justifices d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-activités. - Compétences : Vous possédez de bonnes bases sur les opérations de clôture, le relationnel client et la révision. Votre agilité logicielle vous permet de basculer facilement d'un dossier à l'autre. Tempérament : En tant que Comptable général, votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre adaptabilité face à des clients et des flux sectoriels différents seront vos conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR (selon profil et expérience). - Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'un groupe multi-activités et enrichir vos compétences en comptabilité générale ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meyreuil (13)
Harry hope
Chargé d'affaires m...
Dans le cadre d'un remplacement et d'une réorganisation interne, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP renforce ses équipes. Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste Le Chargé d'Affaires Menuiserie / Métallerie prend en charge les dossiers depuis la demande du client jusqu'au lancement et au suivi des réalisez les rendez-vous, les prises de cotes, les études techniques et les devis. Vous assurez ensuite les commandes, la préparation des dossiers de pose, la transmission des consignes aux équipes et le suivi des rendez-vous sont issus de demandes poste ne comprend pas de prospection commerciale directe. Périmètre et environnement L'activité concerne principalement des travaux de menuiserie, complétés par des ouvrages de serrurerie-mé dossiers sont réalisés pour des particuliers, des compagnies d'assurance et ponctuellement pour de petits projets travaillez en lien avec le bureau d'études, la conduite de travaux, les ateliers de fabrication et les équipes de pose. Les interventions sont concentrées sur plusieurs départements du Centre-Val de Loire et des secteurs limitrophes.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience solide en menuiserie et maîtrisez les prises de cotes, le chiffrage, les commandes fournisseurs et la préparation des poste peut convenir à un Chargé d'Affaires, un Conducteur de Travaux, un ancien artisan ou un menuisier expérimenté souhaitant évoluer vers la gestion d' connaissances en menuiserie aluminium et en métallerie seront appréciées. Autonome et organisé, vous produisez des dossiers fiables et savez communiquer clairement avec les clients, les équipes de fabrication et les poseurs. Conditions proposées CDI. Statut cadre ou ETAM selon le profil. Rémunération fixe sur 12 mois, définie selon l'expérience. Véhicule de service. Poste basé en Centre-Val de Loire, avec déplacements ré Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à : Léopole Darnault Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope leopole.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
S.a.r.i. 21
Technicien en recher...
Vous venez renforcer notre équipe technique. • Localisation de fuites sur réseaux d'eau potable ou d'assainissement (méthodes acoustiques, gaz traceur, corrélation, etc.) • Analyse des anomalies et établissement de rapports d'intervention • Réalisation de campagnes de sectorisation, de recherche préventive et de contrôles • Utilisation d'outils spécialisés (corrélateurs, détecteurs acoustiques, enregistreurs de pression et de débit) • Respect des procédures de sécurité et des engagements qualité de l'entreprise • Travail en autonomie sur le terrain, parfois en binôme
Votre profil :
• Formation technique (Bac pro à Bac 2) dans les domaines de l'eau, du BTP, de la plomberie ou équivalent • Première expérience en recherche de fuites appréciée, mais débutant motivé accepté (formation assurée) • Permis B indispensable (nombreux déplacements à prévoir) • Sens de l'observation, rigueur, autonomie • Bon relationnel et esprit d'équipe
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu : Dijon Ce que nous offrons : • Un parcours d'intégration et de formation adapté • Des outils modernes et performants • Une ambiance conviviale et des valeurs humaines fortes • Évolution possible au sein du Groupe SARI Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.