PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous systèmes de plomberie sanitaires, dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage auprès des clients particuliers et professionnels
Réparation, entretien et rénovation d'installations sanitaires (hors chauffage et climatisation)
Diagnostic de panne et recherche de solution (remplacement de joints avant compteur, vannes d'arrêt, etc.)
Interventions sur colonne, réseaux d'eau chaude/froide
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes expérimenté (5 à 7 ans minimum).
Une expérience en intervention bailleur / assistance serait un plus.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose, de dépannage et de remplacement de tous types plomberie sanitaire
- Expertise en plomberie
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (validation de vos interventions sur smartphone via une application métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : horaires de nuit de 17h00 à 00h00 astreinte de 00h00 à 07h00, suivant deux cycles différents (travail semaine 1: L/M/S/D travail semaine 2 M/M/J/V)
Rémunération : 2 300€ à 2 500€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable astreinte prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Poste basé à Massy
Votre mission : Les missions :
En véritable chef d'orchestre des opérations, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des des chantiers :
- Assurer la passation entre le bureau d'études et les équipes travaux
- Organiser et planifier les différentes phases du chantier
- Élaborer et suivre les plannings d'intervention des équipes
- Coordonner les différents intervenants : équipes internes, intérimaires et sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier et assurer la relation avec les partenaires du projet
- Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre l'avancement des travaux et garantir leur bonne exécution
Gestion opérationnelle :
- Anticiper les besoins en matériel, ressources humaines et logistique
- Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
- Assurer une présence régulière sur les chantiers pour contrôler leur bonne exécution
Gestion financière :
- Suivre le budget des chantiers et la rentabilité des opérations
- Réaliser le suivi analytique des chantiers
- Gérer la facturation et les travaux supplémentaires
- Adapter l'organisation du chantier en fonction des contraintes techniques et financières
Organisation et déplacements :
- Participer chaque lundi à une réunion à l'agence afin de faire un point global sur l'avancement des chantiers, la facturation et les priorités de la semaine
- Être en déplacement sur les chantiers tout au long de la semaine
- Prévoir au minimum deux découchages hebdomadaires selon la localisation des projets
Vous pilotez simultanément plusieurs chantiers, représentant des budgets allant de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions, avec des équipes pouvant atteindre 20 à 30 personnes.
Votre profil : Profil recherché
Nous recherchons avant tout un professionnel de terrain capable de manager et de fédérer les équipes.
Formation et expérience :
- Formation dans le bâtiment ou le génie civil
- Minimum 5 ans d'expérience en conduite de travaux
- Expérience acquise idéalement dans des environnements structurés ou des entreprises de taille importante
Compétences :
- Solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Maîtrise de la gestion de chantier et de la planification
- Bonne compréhension des enjeux financiers des projets
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à manager des équipes
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Esprit d'analyse et prise de décision
- Goût du travail en équipe et sens du collectif
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Conditions et avantages :
- Statut ETAM - forfait
- Rémunération : entre 2 900 EUR et 3 200 EUR brut mensuel selon profil
- Prime annuelle liée aux résultats et à l'investissement
- Véhicule de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Horaires flexibles liés à l'activité chantier
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise s'appuie sur la rigueur technique, le sens des responsabilités et le respect des confiance, la transmission et l'entraide entre les équipes sont au coeur de son fonctionnement. L'environnement est exigeant mais bienveillant, avec une équipe aux profils variés où chacun peut évoluer selon son implication et son envie de progresser.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Clisson (44)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes.
- Lire le schéma du réseau électrique
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques
- Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Mettre en service les installations
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier.
Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien.
Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures.
- Prime déplacement, Panier repas
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros
- Intéressement sur le CA.
Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Sous la responsabilité de votre chef d'Atelier, vous serez en charge :
- de la fabrication,
- du débitage,
- de l'usinage,
- de l'assemblage de sous-ensembles,
- du montage et vissage,
- des travaux de finition.
Votre profil : Ouvrier professionnel de formation CAP, BEP,BP... vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience à ce poste.
Vous savez travailler manuellement de manière traditionnelle mais également sur machines à commandes traditionnelles.
Vous savez lire
Conditions d'emploi : CDI
Poste basé à Alfortville
Rémunération votre profil (qualification, compétence et ancienneté)
Votre mission : Vous aurez en charge la tenue complète de la comptabilité générale :
- Suivi et contrôle de la comptabilité clients/fournisseurs (saisie, règlements, lettrage, rapprochement bancaire, relances)
- Suivi de la trésorerie, relations bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Gestion des notes de frais
- Déclaration TVA
- Préparation à la clôture annuelle en lien avec l'expert-comptable
- Préparation des bulletins de paye, saisie sur SILAE et transmission des éléments variables à l'expert-comptable
- Gestion administrative du Personnel
- Gestion des organismes CIBTP, PROBTP, URSSAF, APST
- Suivi des congés payés
- Saisie des devis et factures Clients
- Toutes tâches administratives connexes à la fonction
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 à 5 ans en tant que comptable (hors temps de formation), de préférence dans le secteur du bâtiment.
Vous possédez toutes les compétences vous permettant de remplir immédiatement la mission qui vous est confiée :
Compétences comptables
Connaissance de la convention collective du BTP
Connaissance de la mutuelle PROBTP
Qualités requises : rigueur, discrétion et sens de confidentialité, ponctualité, capacité à gérer les priorités.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ / an selon expérience
Avantages : Statut cadre, tickets repas, bonne mutuelle, entreprise familiale, accès facile aux transports en commun
Lieu du poste : Paris 18ème (métro Jules Joffrin)
Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous assumerez les tâches suivantes :
Désamiantage :
- Signaler et baliser le chantier
- Effectuer les travaux préparatoires du chantier de désamiantage (manutention)
- Confiner le chantier de désamiantage
- Mettre en dépression la zone de travail
- Vérifier l'étanchéité du confinement
- Conditionner et évacuer les déchets et les matériaux selon les procédures et instructions
- Participer au nettoyage final du chantier
- Retirer les éléments contenant de l'amiante
Couverture :
- Dépose de l'existant
- pose de liteaux...
- pose bacs aciers, fibrociments, panneaux sandwich, tuiles, …
- mise en place de l'isolation
- pose de gouttières et descentes d'EP
- travailler en hauteur
- utiliser les échafaudages
Votre profil : Vous avez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur du désamiantage et/ou de désamiantage et de repose de Couverture.
Vous possédez des connaissances dans le domaine couverture.
Vous acceptez des déplacements
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire selon compétences et expériences - Primes ponctuelles
Avantages : Mutuelle Santé, Formations, Indemnités de trajets, Paniers
Poste basé à Rom (79) - Déplacements en région
Votre mission : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et l'installation de systèmes de réfrigération, avec des interventions dans des secteurs tels que l'agroalimentaire, la grande distribution, et le pour sa réactivité et son expertise technique, l'entreprise assure des prestations de haute qualité et cherche à renforcer son équipe technique.
En tant que Technicien Frigoriste, vous serez en charge de la mise en service, de la maintenance préventive et du dépannage des installations frigorifiques. Vous interviendrez sur différents systèmes, tels que les chambres froides, les vitrines réfrigérées, et les systèmes de mission consistera à assurer le bon fonctionnement des équipements en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Vous réaliserez des diagnostics précis lors des pannes, identifierez les pièces à remplacer, et effectuerez les réparations nécessaires en serez également responsable de la mise en conformité des installations et de la documentation des interventions, tout en garantissant une relation de qualité avec les clients.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en tant que technicien frigoriste. Vous êtes rigoureux, autonome et disposez d'une bonne connaissance des techniques de réfrigération et des normes de sécurité.
Vous maîtrisez les outils de diagnostic et êtes capable de travailler dans des environnements exigeants, où la réactivité et le souci du détail sont essentiels. Une certification à la manipulation des fluides frigorigènes serait un atout supplémentaire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lons-le-Saunier (39)
Votre mission : Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD.
Dans le cadre d'un projet de structuration, je recherche un(e) Responsable Administratif et Financier pour accompagner le pilotage financier d'un ensemble de structures en forte évolution.
Rattaché(e) au dirigeant, vous occupez un rôle transverse et stratégique, combinant production comptable, analyse financière et contribution aux projets d' responsabilités:
Production comptable et clôtures
- Supervision de la comptabilité générale et révision des comptes
- Pilotage des clôtures périodiques et annuelles
- Fiabilisation des écritures, justification des comptes et suivi des immobilisations
- Coordination avec les partenaires externes et préparation des éléments nécessaires
Reporting et analyses
- Élaboration et fiabilisation des reportings financiers
- Participation aux exercices budgétaires et prévisionnels
- Analyse des écarts et production d'analyses d'aide à la décision
- Contribution à l'évolution des outils de suivi et de pilotage
Structuration et amélioration continue
- Harmonisation des pratiques et formalisation des procédures
- Renforcement du contrôle interne et sécurisation des flux
- Participation active aux projets de structuration de la fonction finance
Votre profil : Profil recherché :
- DCG / DSCG ou équivalent (obligatoire) et 3-4 ans d'expérience
- Expérience en cabinet d'expertise comptable (obligatoire), avec pratique de la révision et des clôtures.
- Maîtrise de l'outil Pennylane (obligatoire)
- À l'aise dans un environnement multi-entités, orienté fiabilisation et délais
- Excellente maîtrise d'Excel (TCD, formules, structuration de fichiers)
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, cabinets)Ce que nous proposons:
- Salaire : Entre 45-48KEUR brut annuel selon profil et expérience
- Tickets restaurant
- Horaires Flexibles sur 39H
- Un poste transverse, avec de l'autonomie, au coeur des décisions de gestion
- Un environnement stimulant, où votre travail a un impact direct sur la performance et la structuration du
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roquevaire (13)
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous devrez faire la pose de :
Menuiseries extérieures (bois et bois/aluminium, ou PVC)
Menuiseries intérieures et agencement (bloc-portes, mobilier, placards...)
Votre profil : Bac pro minimum
Aucune Expérience exigée, Formation en interne
Vos Qualités : Ponctualité, Rigueur, Dynamisme, Organisation
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 41.5 h hebdomadaires
rémunération selon profil, Prime de bilan
Villers-Farlay, Bourgogne-Franche-Comté
Votre mission : - Identifier le réseau des acteurs, les différentes phases ainsi que le découpage technique et géographique optimal du projet
- Mettre en place l'organisation générale du projet
- Définir les méthodes et ressources nécessaires pour le pilotage et le contrôle des délais
- Déployer un système de mesure de l'avancement du projet
- Veiller au respect de l'organisation et l'harmonisation des moyens (humains, techniques, financiers...) avec les objectifs fixés par la direction du projet
- Contrôler la conformité des plannings des différents intervenants et gérer les relations et la communication entre eux
- Animer des réunions de coordination, rédiger et diffuser les comptes rendus
- Collecter et analyser les données d'avancement et produire des documents de suivi et des rapports d'avancement
- Anticiper, étudier et analyser les écarts et dérives et identifier les conséquences en termes de retards et défaillances
- Proposer des actions correctives, ajuster les plannings et alerter l'ensemble des acteurs concernés
- Etablir, coordonner et piloter les opérations de réception et gérer les levées de réserves
- Définir les moyens informatiques nécessaires à la planification
- Analyser les risques liés aux délais
- Réaliser le reporting externe (clients, partenaires...)
- Coordonner les livraisons (équipements, matière première…) en liaison avec le responsable logistique
- Assurer un contrôle qualité de premier niveau
Votre profil : · Bac 2/3 (DUT, Licence Professionnelle…) en génie civil, BTP…
· Bac 5 (école d'ingénieurs, Master professionnel…) avec formation complémentaire à des outils de gestion de projet
Qualités professionnelles :
- Sens aigu de l'organisation
- Communication et sens relationnel.
- Capacité à travailler sous pression et respecter les délais.
Conditions d'emploi : Poste basé à Montreuil
Contrat : CDI 39 heures
Rémunération : 3.500 € net par mois
PC portable, téléphone et véhicule utilitaire.
Vous bénéficierez d'une ambiance de travaille saine et familiale et des projets prestigieux sur Paris essentiellement.
Votre mission : L'entreprise est spécialisée dans les travaux d'étanchéité de toitures terrasses et intervient principalement sur des projets de logements collectifs et individuels.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, et en relation avec les conducteurs de travaux, vous serez chargé de garantir la réussite opérationnelle et technique des chantiers dont vous avez la responsabilité.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les devis et chiffrages (déplacements sur site)
- Être en contact avec les clients (architectes, particuliers, syndics de copropriétés. . . )
- Faire les demandes de prix et gérer les demandes auprès des fournisseurs / les commandes de matériels
- Planifier les travaux
- Être garant du respect des règles de sécurité sur chantier
- Gérer les équipes à votre charge (main d'oeuvre propre)
- Suivre les chantiers et animer les réunions
- Réaliser les comptes-rendus de travaux, les situations d'avancements et effectuer les analyses de fin de chantier.
- Garantir la qualité et la bonne exécution des chantiers.
Votre profil : Vous disposez d'une expérience minimum de 2 années, idéalement acquise dans le domaine de la couverture/l'isolation, ou encore le TCE.
Vous serez amené(e)à gérer plusieurs chantiers en parallèle, aussi bien en petits travaux de maintenance, qu'en neuf.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, PPT, Outlook, Excel).
Vous avez de bonnes qualités relationnelles ainsi que d'une capacité à animer et à piloter vos vous souhaitez avant tout intégrer une entreprise familiale et bienveillante, n'hésitez plus et postulez !
L'entreprise est une PME qui dispose des meilleurs outils pour mener à bien ses projets.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement sur les chantiers, situés principalement sur la région Grand Nord.
Véhicule de fonction Tel CEE prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-André-lez-Lille (59)
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