Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Ravimo
Technicien de mainte...
Vous aimez le terrain, les défis techniques et le contact client Ce poste est fait pour vous. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients professionnels en assurant : • Le diagnostic, la réparation et la maintenance curative et préventive de nos équipements (lave-vaisselle, lave-verres, lave-batteries, …) • Des interventions terrain efficaces et de qualité, en toute autonomie • La rédaction de rapports d'intervention et le suivi technique des appareils • Un service client irréprochable, alliant écoute et solutions concrètes
Votre profil :
• Diplôme : BAC électromécanicien ou équivalent • Expérience : minimum 2 ans en réparation de machines • Compétences : diagnostic, dépannage, autonomie technique • Qualités : rigueur, bon relationnel, sens du service • Permis B indispensable - déplacements fréquents en IDF • Mobilité : déplacements fréquents en région parisienne • Disponibilité immédiate souhaitée
Conditions d'emploi :
Ce que nous proposons : • CDI - Temps plein • Rémunération de 30 000 € à 40 000 € brut annuel, selon profil • Avantages : o Tickets restaurant o Mutuelle prise à charge à 50% o Véhicule de service carte carburant o Téléphone professionnel o RTT Interventions sur les départements suivants : Auvergne-Rhône‑Alpes : 03, 42, 69, 01, 74, 63, 43, 07, 26, 38, 73 Provence-Alpes-Côte d'Azur : 05, 04, 06, 83, 13, 84 Vous aimez les défis techniques, le travail bien fait et l'autonomie Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre service technique
Renewall batiment
Peintre n3p2 - réno...
En tant que Peintre N3P2, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et serez amené(e) à : • Lire des plans simples et identifier les zones d'intervention • Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduisage, ratissage) • Appliquer les sous-couches et les peintures (murs, plafonds, boiseries) • Poser les revêtements muraux (toiles de verre, papiers peints, etc.) • Réaliser la pose de revêtements de sols (PVC, stratifié, moquette, etc.) • Effectuer les finitions soignées et garantir la qualité du rendu • Participer à divers travaux de rénovation intérieure • Travailler en équipe tout en sachant être autonome sur vos tâches • Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil :
• Qualification N3P2 • Expérience confirmée en peinture et revêtements sols et murs, idéalement en rénovation de l'ancien • Maîtrise des techniques de préparation et de finition • Autonomie, rigueur et organisation • Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait • Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Disponibilité : Immédiate Rémunération selon profil et expérience • Avantages : o Paniers repas o Indemnités de transport et de trajet o Mutuelle d'entreprise • Des chantiers variés et techniques qui valorisent votre savoir-faire • Ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine • Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Lbc
Gestionnaire de paie...
Véritable interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos collaborateurs Etam, cadres et compagnons, vous assurez la responsabilité du traitement de leur paie et gérez leur dossier administratif. La fonction multiple du poste, parfois complexe, exige une extrême rigueur. A ce titre, vos principales missions seront de : - Effectuer les formalités administratives liées aux entrées et sorties du personnel (contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, contrôle des documents fournis…) - Assurer la gestion de la paie en rassemblant les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié (éléments fixes et variables, contrôle des pointages…) - Assurer la gestion des temps de travail individuels (Absences, congés payés, arrêt maladie, formations…) - Tenir à jour le registre du personnel et les dossiers individuels des salariés - Etablir les déclarations administratives (arrêts maladies, accidents du travail, intempéries, congés payés…) - Répondre aux questions sociales du personnel (Bulletin de paie, mutuelle, frais de trajet, primes…) en assurant notamment une permanence téléphonique hebdomadaire - S'occuper de la gestion des intérimaires (vérification des contrats, fiche d'accueil, fiche de poste, pointages, carences, vérification des factures…) - Gérer les adhésions et radiations des mutuelles des collaborateurs - Appliquer la Législation Sociale, le Droit du Travail, la convention collective de branche
Votre profil :
Vous êtes rigoureux (se), autonome, vous avez le sens du détail, la maîtrise parfaite d'EXCEL et une communication verbale et écrite concise et précise. Le respect de la confidentialité et la discrétion sont obligatoires. Vous avez une formation BAC 2 en RH/paie ou en comptabilité Option gestion du personnel. Une connaissance de l'environnement du BTP ou assimilé constitue un atout indéniable.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps Plein. Rémunération motivante selon profil et expérience Lieu de poste : CHILLY-MAZARIN, IDF 91380. CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Alazard
Macon H/F
Dans le cadre de Chantiers de rénovation d'intérieur et d'extérieur vous assurez les travaux de maçonnerie : - montage de parpaings, - pose de places, - pose d'enduits et de carrelages.. Vous pouvez assurer la pose de boiseries.
Votre profil :
Maçon H/F avec expérience. Les débutants sont acceptés si motivation. Vos principales qualités sont : Ponctualité, Rigueur et Dynamique. Vous acceptez des déplacements fréquents.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h du lundi au vendredi. Salaire négociable selon expérience : Entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle - Paniers Repas - Participation transports Localisation : CHAMPIGNY SUR MARNE - Chantiers situés en Ile de France.
Nepsen
Maitre d'oeuvre tce ...
Ce qui vous occupera au quotidien : • Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d'oeuvre d'exécution Tous Corps d'Etat • Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l'interface entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget, • Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d'EXE / comptes-rendus) • Assurer des missions de Direction d'Exécution des Travaux et d'Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d'état techniques • Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées • Participer au développement de l'activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d'offres publics, propositions commerciales, …). • Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l'ensemble de l'équipe Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).
Votre profil :
Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec idéalement 4 ans minimum d'expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second oeuvre ou sur des lots techniques, le reste, on vous l'apprendra ! Ce qu'on appréciera chez vous : Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l'encadrement de projets, avec le goût des responsabilités. Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3250 et 4250 € / mois Primes objectifs Forfait mobilités durables, Chèques cadeaux, Chèques culture, Prime de partage de la valeur - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement - Formation Localisation : Vincennes (94), Cergy (95), Sainte-Geneviève-des-Bois (91) D'autres opportunités en France sont à découvrir sur notre site. Consultez-le en cliquant sur le lien à droite de l'annonce.
A.b.r. - adrian ba...
Economiste de la con...
En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.) Responsabilités: - Répondre aux appels d'offre -Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux - Effectuer des métrés - Estimer les coûts des projets - Faire les plans (AUTOCAD) - Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST) - Négocier avec les fournisseurs - Passer les commandes - Participer aux réunions de chantier - Piloter le chantier
Votre profil :
De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise Qualifications: - Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum) - Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction - Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST) - Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi). Salaire : selon profil Véhicule téléphone professionnel mutuelle Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Harry hope
Technicien frigorist...
Filiale d'un groupe composé de plus de 30 000 collaborateurs en France, vous intégrez une entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance d'équipements frigorifiques. Vous avez pour objectif de renforcer l'équipe actuelle en apportant votre dynamisme et votre savoir-faire dans le domaine du froid commercial et le froid industriel. En tant que technicien frigoriste expérimenté (H/F), vous avez pour principales missions : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération, de climatisation et de ventilation. - Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et effectuer les tests de fonctionnement. - Assurer le suivi des équipements installés chez les clients et proposer des solutions pour améliorer leur efficacité énergétique. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine du froid et de la climatisation.
Votre profil :
- Diplôme en génie climatique, en frigoriste ou une formation équivalente. - Expérience pertinente dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation. - Maîtrise des outils et des équipements spécifiques à ce secteur. - Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. - Permis de conduire valide. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV?!
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montpellier (34)
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans, dont une grande partie dans le domaine de l'électricité
Connaissances
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 3200 - 4000 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Lhotellier
Chef d'équipe tp - H/F
Votre futur métier Plus qu'un poste, c'est une aventure humaine et collective : devenez Chef d'équipe Travaux Publics et contribuez, aux côtés d'une équipe soudée, à construire les projets qui font vivre nos territoires. En tant que bras droit de votre chef de chantier, vous coordonnez et accompagnez votre équipe, en veillant au respect des cadences et à la qualité des travaux, pour faire réussir chaque chantier ensemble. Au quotidien, vous : •Gérez les besoins et le planning, •Implantez le chantier, •Répartissez le travail de votre équipe, •Contrôlez les tâches effectuées par votre équipe, •Rédigez ponctuellement des rapports et suivi des documents (bon de commandes…). Grâce à votre rigueur et votre sens du management, vous contribuez directement à la réussite et à la performance de chaque projet, tout en favorisant un esprit d'équipe solide et motivé.
Votre profil :
Votre profil Vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans en gestion de chantier de travaux publics. Vous possédez de solides connaissances techniques et un vrai sens de l'initiative pour faire avancer les projets, Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit collectif et votre capacité à accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Comment réussir dans ce poste ? •Vous pilotez les actions et soutenez votre équipe en leur offrant les conditions nécessaires à la réussite, •Vous organisez votre activité selon les priorités et respectez les plannings définis. Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous négligez la qualité ou la sécurité ; •Vous travaillez seul. e sans chercher à mobiliser et accompagner votre équipe. Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir. Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même. Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble. Et après ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape ! Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rosières-en-Santerre (80)
Patrimoine et reno...
Chef de chantier tce...
En tant que patron du chantier aux yeux des ouvriers et sous l'autorité du Conducteur de Travaux vous devrez : - Réaliser les objectifs établis conjointement avec le Conducteur de travaux. - Respecter les pièces marché - Respecter le planning - Elaborer des méthodes d'exécution - Planifier l'installation de chantier - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité conjointement avec le Conducteur de Travaux - Prendre connaissance du dossier marché - T.C.E. - Assurer l'implantation et l'installation générale du chantier - Gérer votre chantier en prévision de Main d'oeuvre, Matériaux, Matériel, - Contrôler la qualité des ouvrages - Garantir la sécurité collective Représentant hautement qualifié de l'entreprise vous veillerez au bilan financier du chantier. Vous serez l'image de marque de l'entreprise en dispensant votre savoir faire sur les chantiers.
Votre profil :
Expérience confirmée en suivi et organisation de chantier
Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein Rémunération : selon profil Lieu du poste : En présentiel
Vsys sarl
Technicien ssi / sû...
- Installation, câblage et mise en service de systèmes de sûreté électronique (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion)
- Maintenance préventive et corrective des installations
- Lecture de plans et schémas techniques
- Mise en conformité selon les normes en vigueur (NFC 15-100, normes SSI)
- Intervention en autonomie sur chantiers en Île-de-France
Votre profil :
- Formation technique CFO/CFA ou électrotechnique
- Expérience souhaitée en systèmes de sûreté (SSI, vidéosurveillance, contrôle d'accès)
- Habilitation électrique à jour ou volonté de se former
- Permis B obligatoire (déplacements chantiers)
- Autonomie, rigueur, sens du service client
- Mobilité Île-de-France, secteur est du 77 privilégié
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2 400 - 2 900 €/mois
Situé à Gretz-Armainvilliers
Ederki stores
Poseur expérimenté...
Au sein d'une équipe de pose structurée et bien encadrée, vous interviendrez sur des chantiers variés pour : • Installer des produits de haute Qualité: stores bannes, coffres, verticaux, pergolas bioclimatiques, volets roulants, portes de garage, portails. • Effectuer les raccordements électriques simples et les programmations (motorisations Somfy). • Garantir la qualité d'installation, tant au niveau des fixations, de l'étanchéité que des finitions. • Travailler en binôme ou en autonomie selon les projets. • Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain, en assurant la satisfaction client par un travail propre, ponctuel et soigné en respectant les standards de l'entreprise.
Votre profil :
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la pose de stores, pergolas, menuiseries extérieures ou fermetures. - Compétences solides en second oeuvre : découpe, perçage, fixation, étanchéité, raccordement électrique. - Bonne présentation, sens du contact et du service. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, impliqué(e) et avez le goût du travail bien fait. - Permis B obligatoire
Conditions d'emploi :
Poste basé à Saint-Jean-de-Luz (64) - Chantiers dans le Pays Basque et le Sud des Landes CE QUE NOUS OFFRONS • CDI - Temps plein (35h) heures supplémentaires majorées ou récupération en RTT. • Rémunération à partir de 1 900 € nets/mois, évolutive selon profil. • Intéressement sur bénéfices (prime moyenne versée sur les 5 dernières années : 4 100 €). • Mutuelle premium prise en charge à 50%, indemnités repas, tenues et EPI fournis, outillage professionnel haut de gamme. • PEE / PERCO, accès au comité d'entreprise (avantages sociaux). • Environnement de travail agréable : locaux neufs avec showroom, chantiers localisés Pays Basque / Sud Landes, retour à l'atelier chaque jour. • Une équipe soudée, un management respectueux, et une vraie considération du travail de chacun. POURQUOI NOUS REJOINDRE Chez Ederki Stores, nous croyons qu'un bon travail passe par de bonnes conditions humaines. Ici, chacun a sa place, ses responsabilités et peut évoluer. Nous recherchons un vrai pro, qui aime son métier et veut s'épanouir dans une entreprise sérieuse et à taille humaine avec de beaux projet. Intéressé(e) Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.