PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment.
- PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE
- OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482)
- INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER
- ELECTRICIEN DU BÂTIMENT
- METALLIER / SOUDEUR
- AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation)
- INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE
- CHARPENTIER BOIS
- COFFREUR / BANCHEUR
- MACON / CARRELEUR
Votre profil : Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle.
Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort.
Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités :
- Etre de nationalité française
- Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat
- Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
- Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire
- Etre originaire ou résidant du département
- Etre apte médicalement
- Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III
Conditions d'emploi : Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum.
Le salaire proposé est de 1500 EUR NET.
Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines
Nouri(e) et logé(e)
Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille.
Localisation : Tsingoni, Mayotte
Votre démarche aboutira de la manière suivante.
1. Entretien de sélection
2. Documents à fournir
3. Visite médicale
4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale
5. Prise de fonction
Horaire d'ouverture au public :
- Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00
- Mercredi de 06h00 à 12h00
- Vendredi de 06h00 à 11h00
Votre mission : Utiliser des outils manuels pour effectuer des tâches de maçonnerie variées
Travailler sur des projets de construction et de rénovation
Effectuer des travaux de coffrage en béton
Lire et interpréter des plans de construction
Estimer les matériaux nécessaires pour les projets de construction
Effectuer des tâches de menuiserie, toiture, plaquiste et calfeutrage
Votre profil : De formation CAP / BEP, vous justifiez d'une expérience de maçon d'au moins 5 ans.
Le candidat idéal devrait posséder une solide expérience dans la maçonnerie, la construction et la rénovation.
Connaissance du coffrage en béton
Compétences en estimation de construction appréciées
L'expérience en piscine n'est pas requise mais vous devez impérativement être autonome sur les tâches de maçonnerie traditionnelle.
Permis B
Conditions d'emploi : Type de poste CDI
Journées de 8 Heures du lundi au vendredi
Rémunération : 2400 €
Avantages :
- heures supplémentaires
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Carqueiranne - Déplacements fréquents
Votre mission : Mission générale
Assurer le soutien administratif polyvalent du groupe en garantissant l'organisation, la fluidité et la qualité des actions quotidiennes. Être un véritable relais opérationnel, autonome, impliqué et force de proposition dans l'amélioration continue des outils, des méthodes et de la communication.
Responsabilités principales
• Gestion administrative courante : classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents.
• Assistance directe à la Responsable Administrative et Financière (transmission de documents, accompagnement sur des tâches variées)
• Accueil physique et téléphonique avec professionnalisme et convivialité.
• Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus et documents divers avec un excellent niveau rédactionnel.
• Élaboration et mise à jour régulière de reportings administratifs et opérationnels.
• Organisation logistique (réunions, déplacements, fournitures).
• Participation à la gestion documentaire et à la mise à jour des outils de suivi internes.
• Diffusion d'informations internes entre les trois entreprises du groupe.
• Appui ponctuel aux équipes techniques et commerciales.
• Veille active et régulière sur les plateformes d'appels d'offres, collecte des dossiers, analyse des pièces et gestion des échéances.
• Préparation, mise en forme et mise à jour des dossiers de réponse : documents administratifs, capacités, références, attestations, etc.
• Assistante à la responsable qualité pour le maintien annuel de la certification ISO 9001
Votre profil : Un(e) assistant(e) polyvalent(e), débrouillard(e), réactif(ve), aimant la pluralité de missions, désireux(se) de s'impliquer sur le long terme dans la structuration administrative d'un groupe en développement.
Compétences et qualités recherchées
• Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie ; capacité à avancer sans supervision constante.
• Organisation irréprochable, rigueur et sens des priorités.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise impérative des outils Word et Excel.
• À l'aise avec les outils informatiques et capable de construire des tableaux de bord simples et pertinents.
• Aisance relationnelle, sens de l'accueil, attitude positive.
• Force de proposition pour améliorer les méthodes internes.
Aptitudes complémentaires appréciées
• Compétences en communication moderne (réseaux sociaux, contenus visuels, communication digitale).
• Créativité et audace dans la proposition d'actions de communication interne/externe.
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie , véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Sous la hiérarchie du gérant, vous aurez comme principales missions l'encadrement des équipes chantiers CVC de 2 à 5 monteurs (collaborateurs, sous-traitants. . . ) tout en participant au montage des installations (Equipements de climatisation : Systèmes VRV/DRV, splits, CTA. . . , de ventilation et de chaufferie (PAC, . . ) )
En tant que véritable référent technique, vous tiendrez compte de la conformité des matériels, des normes de sécurité puis de la bonne rédaction des rapports d'intervention et vous anticipez l'approvisionnement et les besoins en matériel.
En bon relationnel, vous répondez aux attentes des clients et vous participez également aux réunions de véhicule de service personnel vous sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur les départements du 59, 62 et 80.
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, les paniers repas, les heures de route payées en heures de travail, la prime de participation, les chèques cadeaux CSE, . . .
Votre profil : De formation technique, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans l'encadrement d'un chantier en génie , véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes CVC et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous possédez votre permis B ainsi que les habilitations frigorigènes et électriques. Idéalement, vous possédez le caces nacelle.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Vous serez chargé :
- d'établir les attachements écrits ou figurés, les mémoires ou devis de travaux courants à la série et en déboursés
- d'assister à leur vérification
- d'en débattre les règlements
- de produire tous les plans nécessaires pour la bonne exécution des chantiers (plans de principes, réservations, etc...)
- de produire tous les plans nécessaires à la fabrication en atelier
Votre profil : Première expérience de 6 mois à 1 an.
Compétences :
- Chiffrage/calcul de coût
- Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage
- Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
- Identifier des contraintes techniques
- Résistance Des Matériaux (RDM)
- Établir un devis, répondre à des appels d'offres
Savoir-être professionnels : autonomie, rigueur et précision, bonne organisation et gestion des priorités
Conditions d'emploi : Type de contrat CDI 39H
Salaire brut Mensuel de 2600 Euros à 2800 Euros sur 12 mois
Poste situé à Monthou-sur-Bièvre
Répartition du temps de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi.
Votre mission : Vous interviendrez en binôme avec un maçon traditionnel, que vous encadrerez, sur les chantiers basés dans le département de la Dordogne principalement, et devrez :
- Mise en place de dispositif de signalisation et de sécurité
- Mise en place de moyens d'évacuation des matériaux (goulottes, trémies…)
- Montage des structures porteuses (échafaudages, étaiement, plateforme…)
- Assemblage des produits liant (chaux, ciment, plâtre, résine …) et des matériaux traditionnel (pierre, terre cuite, béton, parpaing…)
- Enduit à la chaux (enduit, badigeon …)
- Consolidation des maçonneries (jointoiement, agrafes…)
- Pose de moellons
- Pose de pierre de taille
- Réalisation de petits ouvrages béton
- Réalisation de revêtement horizontal ou vertical
- Manutention et stockage du matériel et des matériaux
- Entretien et nettoyage du matériel
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP maçonnerie, spécialisée en bâti ancien, complété d'une expérience d'au moins 5 ans en maçonnerie traditionnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre énergie
Permis B indispensable
Vous devez résider idéalement entre Bergerac, Sarlat-La-Canéda et Périgueux.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expériences
Poste basé à Buisson-de-Cadouin - Chantiers en Dordogne
Véhicule, téléphone, EPI, Paniers, Mutuelle, Intéressement.
Votre mission : - Lecture de plans.
- Soudure semi-automatique TIG ARC.
- Mise en forme : perçage, roulage, cintrage, pliage, meulage, poinçonnage, assemblage.
Les matières travaillées sont : acier inox
Fabrication en atelier
Interventions, chantiers, dépannages, réparations sur site région Centre et IDF
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurier-Métallier ou formation similaire où vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez-vous servir de : guillotine, presse plieuse, scie à ruban, perceuses à colonne etc. La polyvalence sera la bienvenue
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes consciencieux (se) et appliqué(e) ponctuel (le) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H / Semaine
Salaire motivant : entre 1800 et 2200 € net selon compétences
Cuisine sur place pour déjeuner. Prime panier si vous devez vous déplacer à la journée.
Lieu du poste : Dreux
Chantiers en région Centre et IDF
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise 3 personnes, alors transmettez-nous vos CV et lettre de motivation.
Votre mission : Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations
Assurer les dépannages selon les consignes définies
Maintenir les équipements en fonctionnement en attente de remplacement de pièces
Remplacer les pièces selon les préconisations constructeurs
Effectuer ponctuellement de petits travaux
Suivi et reporting :
Signaler les demandes clients et non-conformités techniques
Rédiger les rapports d'intervention et fiches de contrôle via l'outil dédié
Votre profil : Formation ou expérience en chauffage / génie climatique
Autonomie, rigueur, sens du service client
Bon relationnel et capacité de reporting
Compétences en hydrauliques et automatisme
Connaissances des installations techniques de chauffage et des installations en lien avec les réseaux de chaleur
Connaissance en conduite et relevés des compteurs
Analyser une panne et réaliser le dépannage
Réalise une brasure cuivre
Maîtrise des paramètres de combustion des différents combustibles
Savoir-faire complémentaire : soudure sur réseau gaz
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas.
- Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus
- Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client
- Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille
- Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction
- Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité
Les avantages :
- Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur
- Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k
- Véhicule de fonction
- Primes et participation
Votre profil : De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70)
Votre mission : Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels.
Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation.
Lecture des plans et respect des spécifications techniques.
La réalisation de joints avec finition serait un plus.
Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil : Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans).
Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre.
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Nous offrons :
Un contrat en CDI.
Un salaire attractif selon profil et expérience.
Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine.
Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Une équipe conviviale et un environnement de travail stable.
Lieu : Laval (53) et ses environs
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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