PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
- Maintenance préventive et corrective des systèmes CVC - Dépannage sur l'ensemble des équipements : compresseurs, circuits frigorifiques, recharge en gaz - Intervention sur les systèmes de traitement d'air : VMC, centrales de traitement d'air, nettoyage de filtres, contrôle de fonctionnement - Interventions ponctuelles sur chaufferies, réseaux hydrauliques, vapeur et fluides divers (hors fluides médicaux) - Utilisation d'outils de gestion technique centralisée (GTC) pour le suivi des installations - Rédaction des rapports d'intervention via tablette - Participation aux astreintes selon un roulement défini
Pour le profil chantier :
- Pose et installation de systèmes frigorifiques en froid commercial - Respect des règles de l'art, des délais et de la propreté de chantier - Coordination avec les autres corps de métier présents sur site - Représentation de l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires
Une journée type
Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, avec votre véhicule de service. Votre planning est accessible sur tablette, avec l'ensemble des bons d'intervention et la documentation technique des sites clients. Vous intervenez sur un portefeuille de clients attribués, établissements de santé, industriels, tertiaire, pour des opérations de maintenance planifiée ou de dépannage.
En cas de difficulté technique ou de méconnaissance d'un client, un collègue est toujours joignable pour vous appuyer. Les techniciens s'appellent régulièrement dans la journée et se retrouvent physiquement à l'agence environ une fois tous les quinze jours pour échanger sur les problématiques terrain.
En fin d'intervention, vous renseignez votre rapport directement sur tablette, transmis en temps réel au service SAV.
Votre profil : Le poste et le profil recherché
Le profil idéal n'est pas nécessairement le plus expérimenté du marché. L'entreprise privilégie la motivation, l'envie d'apprendre et l'attitude professionnelle à un niveau technique ultra-confirmé. Un profil issu de l'électricité, de l'automatisme ou du chauffage, avec de vraies bases techniques et l'envie d'évoluer vers le froid, sera tout autant considéré.
Ce que l'on recherche avant tout :
- Une personne sérieuse, respectueuse du matériel, des clients et des collègues - Un sens du service client développé, les techniciens sont la vitrine de l'entreprise - L'envie de progresser et de s'inscrire dans un projet à long terme - Une capacité à travailler en autonomie, tout en sachant s'appuyer sur l'équipe
Localisation souhaitée : Loire-Atlantique ou Nord Vendée
Avantages et rémunération
- Rémunération : selon profil et expérience, entre 14 et 19 euros brut de l'heure - Mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur - Panier repas : 10 euros par jour travaillé - Véhicule de service : mis à disposition pour les déplacements domicile-travail en autonomie - Primes de déplacement : selon zones d'intervention - Astreinte : indemnisée à hauteur de 250 euros par semaine - Prime de partage de la valeur (PPV) - Prime de bilan : versée une à deux fois par an selon les résultats de l'entreprise - Carte cadeau : une à deux fois par an - Tablette et téléphone portable fournis - Accès à un drive documentaire complet (fiches techniques, historiques clients) - Formation continue selon les besoins et l'orientation souhaitée (froid, automatisme, régulation, GTC, etc.)
Ce qui fait rester dans l'entreprise
Dans un secteur où le turnover est souvent élevé, cette entreprise fait figure d'exception. La grande majorité des collaborateurs sont présents depuis plus de 15 ans. Ce n'est pas un hasard. Quelques éléments qui expliquent cet attachement :
- Une vraie culture de la transmission : les anciens forment les nouveaux, les jeunes apportent de la fraîcheur. Le tutorat est ancré dans les pratiques. - Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens s'entraident au quotidien, y compris lors des astreintes. Personne n'est laissé seul face à une situation difficile. - La diversité des interventions : froid, chaud, traitement d'air, fluides divers, les journées ne se ressemblent pas et les compétences s'élargissent naturellement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Orvault (44)
Votre mission : - Réaliser des travaux de plomberie (en neuf comme en rénovation)
- Créer et rénover des salles de bain
- Installer des systèmes de chauffage (aérothermie, chaudières, radiateurs…)
- Effectuer des petits travaux électriques
Votre profil : CAP dans le domaine de la Plomberie et/ou du chauffage.
Expérience : débutant à confirmé
Permis B souhaité
Des connaissances en électricité et/ou en carrelage seraient un plus.
Sérieux(se), motivé(e), avec un bon esprit d'équipe et le sens du service client
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Temps plein
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité d'un aménagement sur 4 jours et demi.
Les avantages :
- Paniers repas et accès à un CE
- Possibilité d'avoir un véhicule de service
- Salaire selon expérience
- Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de la qualité de vie au travail
Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain et le travail bien fait
Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Postulez à l'annonce"
Votre mission : Sous l'autorité du Conducteur de travaux ou d'un Chargé d'Affaires, vous serez en charge de la gestion technique, de la planification des chantiers confiés, des approvisionnement, de l'encadrement des équipes ainsi que de la mobilisation et la mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation de ceux-ci dans le parfait respect de qualité, des délais, des coûts et des engagements contractuels.
Vous avez le goût du travail bien fait, un bon relationnel et une expérience en management vous permettant de mobiliser les équipes.
Vous savez organiser, planifier, anticiper et vous veillez au respect des conditions de sécurité
Votre profil : De formation CAP à BAC dans le domaine de l'agencement et la menuiserie bâtiment (technique Blocs portes, F de Gaine...), vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
D'une nature autonome et rigoureuse, vos qualités relationnelles et managériales vous permettront également de faciliter votre adaptation au sein d'une structure à taille humaine et en constant développement.
Spécialiste en menuiserie bois agencement et justifiant d'une expérience significative d'au moins 10 ans.
Ayant une expérience du poste demandé ou ayant eu des fonctions connexes
Vous devrez avec une connaissance minimum des outils informatiques. La maitrise de l'environnement WINDOWS et une connaissance d'Excel, Outlook... est un plus.
Connaissance d'une langue étrangère est un plus.
Conditions d'emploi : Zones d'interventions: Principale en Ile de France
- Réaliser les études techniques, les calculs et les plans d'implantation. - Étudier la faisabilité des projets en tenant compte des contraintes techniques, des délais et des capacités de fabrication. - Intégrer les normes en vigueur, DTU et règles de l'art dans vos conceptions. - Réaliser les prédimensionnements et analyser les notes de calcul. - Élaborer les plans d'exécution et d'implantation. - Assurer le suivi des études confiées à des prestataires extérieurs. - Consulter les fournisseurs et partenaires techniques.
Modélisation et préparation de la fabrication :
- Réaliser les plans de détail, de fabrication et d'assemblage. - Établir les nomenclatures matières, fiches de débit et dossiers techniques. - Produire les plans de pose et de recollement. - Générer et optimiser les programmes FAO à partir de TEKLA Structures. - Définir les matériaux, procédés et outils adaptés à la fabrication.
Accompagnement des équipes de production :
- Transmettre et présenter les dossiers techniques aux équipes atelier. - Expliquer les spécificités techniques des projets. - Communiquer les temps de fabrication et les niveaux de finition attendus. - Participer aux essais techniques et à la validation des solutions retenues.
Votre profil : Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en Bureau d'Études dans les domaines de la charpente métallique et de la serrurerie.
Compétences recherchées :
- Formation Bac 2 minimum en construction métallique, conception mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Outils dessins : TEKLA Structures et/ou SolidWorks. - Calcul : robot.
Connaissance approfondie des normes du bâtiment et des règles de conception. Maîtrise de la lecture et de l'analyse des notes de calcul.
Vos qualités :
? Autonome et rigoureux(se) ? Esprit d'analyse et sens du détail ? Organisé(e) et méthodique ? Force de proposition ? Goût du travail bien fait et du travail en équipe
Ce que nous vous proposons :
CDI à temps plein Prise de poste immédiate Horaires fixes de journée Poste basé à Saint-Malo (35) Salaire compris entre 30 000 EUR et 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Des projets techniques variés et valorisants Un environnement de travail stable et une équipe à taille humaine
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participer à des projets concrets, de la conception à la fabrication ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Saint-Malo (35)
Votre mission : Il s'agit d'un grand groupe spécialisé dans l'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier d'un chantier en principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens chantiers. Votre mission sera de prévoir et d'organiser le chantier, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain,...) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes... Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vous avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un bureau d'étude à l'esprit familiale et bienveillant avec un directeur général accessible.
Vos missions :
-Réalise des travaux d'exécution et d'études portant sur un projet important ou complexe ou sur plusieurs projets. Il assiste le chargé d'affaires dans ses tâches. - Aide dans les suivis techniques des affaires sur lesquelles il travaille en appliquant les procédures en vigueur. - Réalise des études de prix sous le contrôle de sa hiérarchie. - Résout des problèmes variés avec choix de la solution la plus adaptée tenant compte des données et contraintes d'ordre économique, technique, administratif et commercial. Ces solutions sont toujours discutées avec sa hiérarchie. - Sait et doit transmettre ses connaissances. - Agit par délégations dans le cadre d'instructions. - A des relations occasionnelles avec des interlocuteurs externes. - Représente l'entreprise dans le cadre de ces instructions et délégations. - Veille à faire respecter l'application des règles de sécurité. Il peut participer à leur adaptation et à leur amélioration. - Possède de bonnes connaissances des techniques et savoir-faire et a des bases des techniques connexes. - Diffuse en accord avec sa hiérarchie des notes d'informations sur les systèmes techniques permettant une meilleure compréhension de ceux mis en oeuvre. - Assiste si besoin aux réunions de chantier. - Par le relationnel, participe à la recherche de nouveaux clients. - Peut rédiger les contrats de sous-traitance.
Concernant le processus de recrutement, celui-ci se déroule en deux étapes :
Un premier entretien avec la Direction dans nos locaux afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations. Un second entretien consacré à la rencontre de l'équipe.
La cohésion et l'esprit d'équipe étant des valeurs essentielles de l'entreprise, la Direction accorde une importance particulière à l'intégration et à l'épanouissement de chaque collaborateur.
Votre profil : Formation Bac 2 à Bac 5 en génie climatique, énergétique ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit.
Au-delà de vos compétences techniques en CVC et de votre maîtrise des réglementations en vigueur, nous recherchons avant tout une personnalité : un(e) professionnel(le) curieux(se), autonome et impliqué(e), capable d'analyser les besoins, de proposer des solutions adaptées et de s'épanouir dans une équipe où l'entraide et la convivialité occupent une place centrale.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de :
- Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers.
- La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture.
- Respecter les règles de sécurité
- Manutentions diverses
- l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.
Votre profil : - De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier
- Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique.
- Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux.
- Le permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France
Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.
Votre mission : Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, du froid et de la maintenance énergétique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI.
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et particulière sur des équipements de chauffage, climatisation et installations frigorifiques, principalement dans le cadre d'opérations de maintenance et de dé missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
- Intervenir sur des équipements de climatisation et installations frigorifiques.
- Assurer la maintenance et le dépannage de pompes à chaleur.
- Intervenir sur les équipements de chauffage et de production d'eau chaude.
- Effectuer les contrôles, réglages et mises en service.
- Réaliser les opérations liées aux fluides frigorigènes.
- Effectuer les recherches de panne et proposer les solutions techniques adaptées.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Assurer un contact de qualité avec les clients.
- Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation.
- Participer aux astreintes selon le planning établi.
- Déplacements
Le poste est itinérant, avec des interventions principalement sur le secteur Le Havre - Fécamp - Goderville - Étretat, ainsi que ponctuellement sur les secteurs limitrophes.
Les interventions sont majoritairement réalisées à la journée, avec un retour au domicile en fin de journée.
Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des interventions.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements professionnels, avec les équipements nécessaires à l'activité.
Le poste comprend une participation à un roulement d'astreinte, notamment pour assurer la continuité du service auprès des clients.
Votre profil : De formation Bac Pro à Bac2 en froid, climatisation, génie climatique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que frigoriste.
Vous maîtrisez le diagnostic et le dépannage des installations frigorifiques et connaissance des pompes à chaleur, équipements de chauffage et climatisation est appréciée.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - catégorie 1 est habilitations électriques adaptées aux interventions , rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez également un bon relationnel client.
Le permis B est de contrat : CDI
Rémunération : 32-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes d'astreinte.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : Dans le cadre du développement de ses activités, notre client, acteur industriel implanté en Normandie, renforce ses équipes techniques et recherche un Chargé de Projet Électricité et Informatique Industrielle H/F.
Rattaché à la Direction Technique, vous intervenez sur des projets liés aux installations et équipements industriels, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en service.
Vous êtes un véritable référent technique sur vos projets, en lien avec les équipes internes et les différents partenaires extérieurs.
Vos missions :
- Gestion de projets
- Analyser les besoins des équipes opérationnelles.
- Étudier la faisabilité des projets.
- Définir les solutions techniques adaptées.
- Rédiger les cahiers des charges et dossiers techniques.
- Consulter et suivre les fournisseurs et sous-traitants.
- Participer au choix des équipements.
- Planifier et suivre les différentes phases des projets.
- Suivre les travaux, essais et mises en service.
- Contrôler la conformité des réalisations.
- Assurer le suivi jusqu'à la finalisation des projets.
- Mettre à jour la documentation technique et réaliser les retours d'expérience.
- Électricité industrielle
- Réaliser ou piloter les études électriques.
- Concevoir et mettre à jour les schémas électriques.
- Définir les équipements nécessaires.
- Suivre la réalisation des installations.
- Participer aux essais et mises en service.
- Apporter un support technique aux équipes Maintenance et Production.
- Informatique industrielle
Vous pourrez également intervenir, selon votre niveau d'expertise, sur :
- les automatismes ;
- les réseaux industriels ;
- les systèmes de supervision ;
- les architectures industrielles ;
- les modifications et évolutions des installations ;
- le diagnostic des dysfonctionnements ;
- l'assistance technique lors des mises en production.
- Amélioration continue
Vous participez à l'amélioration de la fiabilité et de la performance des installations :
- identification des axes d'amélioration ;
- résolution des problématiques techniques ;
- modernisation des équipements ;
- amélioration de la disponibilité des installations ;
- optimisation énergétique ;
- veille sur les évolutions technologiques.
Votre profil : De formation Bac3 à Bac5 en électricité industrielle, automatisme, informatique industrielle ou domaine technique équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.
Les profils Bac5 juniors disposant d'une alternance ou d'un stage significatif en industrie sont également étudiés.
Vous possédez des connaissances dans plusieurs des domaines suivants :
- Électricité industrielle
- Automatismes
- Informatique industrielle
- Réseaux industriels
- Instrumentation
- Supervision
- Schémas électriques
- Diagnostic technique
- Gestion de projets industriels
Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse, organisée et force de proposition, avec un réel goût pour le terrain et les problématiques techniques.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 38 000 à 46 000 EUR brut annuel fixe, selon expérience
Les conditions
- Variable
- Statut Cadre possible selon formation et expérience
- Poste basé en Seine-Maritime (76)
- Environnement industriel
- Projets techniques variés
- Autonomie et responsabilités sur les projets
Vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant électricité industrielle, gestion de projets et informatique industrielle ?
Transmettez-nous votre candidature !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Eu (76)
Votre mission : Vous serez en autonomie, en charge de l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage dans différents projets de construction.
Parmi vos missions principales : poser équipements tels que les chaudières, tuyauteries ou systèmes d'évacuation et en assurer leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualifications
- Compétences en plomberie : Installation sanitaire, pose de canalisation cuivre et robinetterie.
- Compétences en chauffage : Connaissance des systèmes de chauffage Installation radiateur et autres, pose de canalisation cuivre , PER...
- Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans,
- Capacités additionnelles : Respect des normes de sécurité, aptitude à gérer des outils et techniques modernes, aptitudes relationnelles et sens du service.
Autres compétences appréciées : Expérience dans un rôle similaire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire : selon profil
- Localisation : Fontenay-le-Comte (85)
Nous étudions toute candidature
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique. Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT. En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de calcul. En outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité. Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opérations. Garantir le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, est attendu. Une maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions. Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité. Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI Lieu : Lille (59)
Votre mission : Vous interviendrez sur des chantiers variés : logement (individuel ou collectif), tertiaire (aménagement de bureaux), que ce soit en neuf ou en rénovation d'installations existantes.
- Lire le schéma du réseau électrique
- Implanter, poser et installer les matériels électriques
- Câbler les tableaux et armoires électriques
- Effectuer le raccordement et la dérivation du flux électrique
- Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique.
- Mettre en service les installations
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté qui connait parfaitement son métier.
Vos compétences en électricité courant fort et courant faible sont validées par vos 3 années minimum d'expérience en tant qu'électricien.
Vous réalisez un travail de qualité et soigné et livrez des installations opérationnelles en toute sécurité.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire de base : 2492 € Brut sur 40 heures.
- Prime déplacement, Panier repas
- Véhicule de service
- Prime semestrielle et annuelle de 3 à 6000 Euros
- Intéressement sur le CA.
Poste basé à Avignon - Chantiers sur la région
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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