Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Lvp - la valorisat...
Assistante technique...
En relation permanente avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique du service, - Démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément, - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - Etablissement et suivi des devis - Etablissement et suivi des factures - La collecte de données, - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.
Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) Rémunération entre 30 et 40 K€ selon profil, expérience et implication
Harry hope
Chargé d'affaires m...
Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines spéciales pour l'industrie. Nous recherchons un(e) Chargé d'affaires Machines industrielles H/F dans le cadre du développement de l'activité afin de venir renforcer une équipe en place et faire de la supervision de projets à dimension Rôle : Rattaché(e) au Responsable du service mécanique, vous serez en charge de la gestion de projets, de la réception de l'affaire une fois signée à la mise en service des équipements chez les clients. Vos missions : - Etude du cahier des charges et mise en place des moyens humains et techniques pour y répondre, - Suivi des études et de la réalisation au sein de l'atelier sur Aix-en-Provence, - Recherche de solutions techniques pour implanter au mieux les équipements chez les clients, - Réalisation et suivi des documents internes à diffuser au client, - Suivi du développement des produits, de la mise au point mécanique et pneumatique, des tests, du contrôle avant expédition, - Gestion de la relation client tout au long du process en tant qu'interlocuteur privilégié, - Participer en tant que référent produit au développement et au suivi de la gamme des équipements de la société. Ce qu'on vous propose : - Un environnement technique stimulant au sein de secteurs à forte valeur ajoutée ; - Une ambiance conviviale et collaborative dans une entreprise à taille humaine ; - Un accompagnement et une formation interne à votre prise de poste.
Votre profil :
Le profil recherché : De niveau ingénieur Bac5 avec une spécialisation en mécanique, vous êtes curieux et dynamique. D'un naturel rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous aideront à remplir vos missions. La maitrise de l'anglais est impérative : 90% des projets et des clients sont à l'export. Profils junior acceptés. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec les RH et votre futur manager ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)
Harry hope
Technicien de mainte...
Maintenance plomberie Entretien et maintenance de chaudières et PAC Interventions chez des particuliers (contrats d'entretien) Interventions ponctuelles sur chantiers tertiaires Profil polyvalent et autonome
Votre profil :
Formation en plomberie, chauffage, thermique ou énergétique Expérience en maintenance et entretien des installations de chauffage Compétences en chaudières (gaz/fioul selon profil) et pompes à chaleur À l'aise avec les contrats d'entretien chez les particuliers Capacité à intervenir sur des installations tertiaires Profil polyvalent, autonome et organisé Bon relationnel client et sens du service Respect des règles de sécurité et des normes Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)
Entreprise de couv...
Couvreurs qualifiés...
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Pose, rénovation et entretien de toitures Assurer l'étanchéité et l'isolation Respecter les règles de sécurité sur chantier
Votre profil :
Formation et/ou expérience en couverture Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Motivation et sérieux indispensables Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Contrat : Indépendant Rémunération variable selon le type de missions Nous recrutons dans toutes les régions. Chantiers locaux / régionaux
Jb facades
Facadier H/F
Vous intervenez sur des travaux de ravalements de façades : - Isolation par l'extérieur - Aérogommage supports bois - Rénovation peinture - Enduit projeté monocouche - Rénovation bardage - Joints de pierres
Votre profil :
Formation : CAP / BEP ravalement Expérience : 2 à 3 ans d'expérience minimum Compétences : Vous maîtrisez impérativement la technique d'enduit projeté. La maîtrise des autres techniques sera un plus mais nous pouvons vous former. Savoir-être : implication, sérieux, ponctualité. Maîtrise de la langue française Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD - CDI - Auto-entreprenariat Rémunération : entre 1700 € et 2.200 € / mois net selon profil et expérience Avantages : - Petite entreprise familiale, arrangeante et conviviale. - Bonne ambiance dans l'équipe. - Restauration au restaurant le midi payé par l'entreprise. - Cafetière et croissant à disposition. Localisation : Baume-les-Dames (25110)
Cda (metallerie ca...
Métallier-serrurier...
Vos missions seront les suivantes : - Fabrication d'ouvrages métalliques en atelier - Pose et dépose de différents ouvrages métalliques : main courante, garde-corps, escalier, porte, rideau métallique, serrure, portail, portillon, véranda, passerelle et marquise, - Préparation, vérification et chargement du matériel nécessaire pour le chantier suivant la commande du client, - Préparation du chantier chez le client, - Mise en place (pose) des éléments selon les directives du chef de chantier ou les plans, - Lecture et compréhension de plan, - Finition et nettoyage du chantier, - Respect des règles de sécurité Vous travaillerez en autonomie et en équipe.
Votre profil :
Vous êtes minutieux, dynamique, autonome et vous avez un fort esprit d'équipe. Compétences et connaissances requises : Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Caractéristiques des profilés Charger, décharger, manutentionner des produits Comprendre, interpréter des données et documents techniques Couper les éléments de fermetures menuisées Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support Fixer des éléments menuisés Installer une serrure et des accessoires de fermeture Organiser et planifier une activité Relayer de l'information Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Réaliser des éléments menuisés sur mesure Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Répondre aux attentes d'un client Établir des éléments d'une commande
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Localisation : Solaure en Diois
Arcoplac sas
Plaquiste qualifié(...
Vous serez en charge de la pose d'ouvrages en plaques de plâtre dans le cadre de divers projets de construction et de rénovation, tant pour des particuliers que pour des professionnels. Pose de cloisons sèches et isolation sur chantiers de construction ou de rénovation. Lecture des plans et respect des spécifications techniques. La réalisation de joints avec finition serait un plus. Travail en collaboration avec l'équipe sur le terrain, en respectant les délais et les normes de sécurité.
Votre profil :
Expérience significative en tant que plaquiste (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de pose et de finition des ouvrages en plaques de plâtre. Autonomie, rigueur et sens du détail. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux conditions de chantier. Permis B indispensable
Conditions d'emploi :
Nous offrons : Un contrat en CDI. Un salaire attractif selon profil et expérience. Semaine de 35 h sur 4 jours.Possibilité de travailler 39 h / semaine. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Une équipe conviviale et un environnement de travail stable. Lieu : Laval (53) et ses environs
Repartim
Plombier recherche d...
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) - Expertise en plomberie - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Lançon-Provence. Poste en itinérance, déplacements dans les départements 13, 83 et 06
Elec s.b.e.
Chargé d'affaires e...
Missions principales
1 : Suivi commercial
- Assure le suivi commercial de certains clients et leur fidélisation.
- Est à l'écoute des besoins et des projets de ses clients.
- Représente la société auprès du client pour le conseil et le SAV
- Définit et établit les devis complémentaires après études, repérages et discussions avec le client pour cerner ses besoins, en accord avec le Directeur de Travaux
2 : Organisation du chantier
- Organiser une réunion hebdomadaire avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les sous-traitants présents sur chaque site
- Analyse et contrôle le dossier d'exécution confié par le Directeur de Travaux
- Prend connaissance du bordereau de prix de vente.
- Établit le planning interne des travaux confiés à partir du planning du coordinateur.
- Définit avec le BE Exécution les grandes lignes de l'exécution
- Organise des réunions avec le Chef de Chantier pour :
Une présentation du dossier.
L'étude des plans.
L'organisation des moyens à mettre en oeuvre (humains et techniques, dont l'installation de chantier - baraquement) pour la bonne exécution du chantier.
- Définit les besoins en personnel (interne et sous-traitance) et les exprime au Directeur de Travaux
- Effectue les demandes d'achats :
De matériel auprès de l'acheteur, auquel il apporte un appui technique
D'outillage, auprès du magasinier.
Pour les outillages importants non disponibles, voit avec le Directeur de Travaux
3 : Suivi du chantier
- Assiste au rendez-vous de chantier et de coordination (rendez-vous hebdomadaire avec la maîtrise d'oeuvre et d'ouvrage).
- Suivi technique et administratif de l'exécution : contacts avec les intervenants du chantier, suit sur le chantier le bon déroulement des travaux, assure la gestion des non-conformités, veille à la mise en oeuvre des moyens de sécurité, gère les travaux supplémentaires demandés par les clients, fait les devis et les balances financières sur les modifications apportées aux chantiers, propose aux clients des choix de matériel de qualité technique égale pouvant améliorer la rentabilité du chantier.
- Suivi financier : suit le déboursé prévisionnel du chantier, établit les factures et les situations de travaux en fin de mois et les feuilles de pointage du personnel pour l'élaboration des salaires mensuels et s'assure de la rentabilité de ses chantiers.
- Relaye l'information interne et externe au sein de l'entreprise.
- À l'issue des levées de réserve en OPR, assure la réception des travaux définitifs avec le coordinateur et l'architecte.
- Fait parvenir au coordinateur l'attestation de conformité Consuel et les essais Coprec.
- Remet aux clients les éléments et les informations dues contractuellement.
- Présente le décompte définitif des travaux au client.
- Etablissement des DOE
4 : Sécurité du chantier
- A connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers.
- Donne les consignes de sécurité à appliquer sur les chantiers dont il a la charge.
5 : Période et marge d'autonomie
Le titulaire rend compte de son activité au Directeur de Travaux de manière formelle au cours d'une réunion hebdomadaire et ponctuellement en cas de besoin.
Il bénéficie d'une large autonomie dans l'accomplissement de ses tâches.
Ainsi, il :
- Organise ses rendez-vous spécifiques (SAV, cabinet d'assurance, concessionnaire) en dehors des rendez-vous de chantiers définis par le maître d'oeuvre.
- Gère les mouvements de son personnel direct (dans le principe), en concertation avec le Directeur de Travaux
- Négocie et arrête les montants des devis de travaux supplémentaires en concertation avec le Directeur de Travaux.
Missions secondaires
1 : Faire faire
- Les plans d'exécution et de récolement par le bureau d'études d'exécution.
- La planification des tâches suivant les autres corps d'état avec le Chef de Chantier.
- L'organisation des phases d'exécution par le chef de Chantier.
- L'achat du matériel au meilleur prix et la livraison par le Service Achats.
- Les contrôles internes avec le Chef de Chantier.
- L'application des consignes de sécurité du chantier avec le Chef de Chantier.
2 : Former
- Définit les besoins en formation du personnel sous ses ordres et propose les bénéficiaires des stages au Directeur de Travaux.
- Enseigne une méthode de travail propre à l'entreprise : renseigne et dirige le personnel débutant, oriente et conseille le personnel qualifié.
- Inculque une conscience professionnelle (dont une bonne tenue vis-à-vis du client) et un bon état d'esprit.
3 : Évaluer
- Évalue les compétences et les aptitudes professionnelles du personnel de chantier.
- Évalue la distribution des tâches, en collaboration avec les Chefs de Chantier, suivant la valeur des hommes et leur expérience, et en fonction de l'importance des chantiers.
- Évalue les moyens humains et matériels pour parvenir aux résultats fixés.
- Contrôle et valide les plans d'exécution.
- Contrôle les feuilles de pointage du personnel.
- Contrôle l'application des consignes de sécurité.
La politique qualité
1 : Faire
- Applique les procédures Qualités concernant l'exécution.
- Participe à la passation du dossier avec le Bureau d'Études de Prix, le Directeur Commercial et le Directeur Travaux, la politique qualité définie sur le chantier.
- Renseigne le P.A.Q si demandé par le client.
- Renseigne et envoi la fiche d'information du client
- Renseigne la fiche générale de suivi de chantier.
- Programme l'exécution du chantier des le respect de délai défini.
- Faire la passation du dossier Qualité d'exécution chantier
- Est responsable du dossier Qualité d'exécution chantier.
- Définit les contrôles qualité internes afin de démontrer la conformité du chantier fini à la demande du client.
- Fait appliquer les procédures Qualité sur les chantiers.
- Renseigne et traite la fiche de non-conformité Réclamation Écrite du client.
- Traite les non conformités constatées en Exécution chantier et renseigne la fiche.
- Propose au Directeur de Travaux des actions correctives et préventives.
2 : Faire appliquer
- Fait appliquer par le Chef de Chantier la politique qualité à tout le personnel d'exécution.
- Fait faire aux Chefs de Chantiers ou Chefs d'Équipe les contrôles internes nécessaires au chantier.
- Fait renseigner par les Chefs de Chantiers ou Chefs D'Équipe les fiches de non-conformité chantier.
3 : Contrôler
- Contrôle l'application et l'efficacité des procédures Qualités sur le chantier.
- Vérifie que les contrôles internes effectués par le personnel d'exécution ont bien été réalisés.
- Vérifie que les fournitures réceptionnées sur le chantier ont bien été contrôlées selon les procédures qualité.
- Contrôle le traitement des non conformités en exécution chantier et en achats.
- Contrôle le respect des consignes de sécurité sur ses chantiers.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacement sur le chantier
Bureau
Travail sur écran.
Travail nécessitant la gestion de plusieurs tâches en même temps.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Saisir les heures de présence chaque jour sur le site
Votre profil :
Formation : BAC 2
Expérience : 10 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail sur le terrain
- Utilisation des outils (machines, ...)
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération fourchette - 2500 - 3200 € brut
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Maindron structures
Charpentiers (H/F)
Basé en Ile de France, vous travaillerez en équipe avec un ou plusieurs collègues charpentiers et notre bureau d'études interne, dans un esprit collectif et qualitatif. Vous aurez des déplacements ponctuels en Province et sur le site de NANTES auprès de la Direction pour des échanges techniques et des formations.
Votre profil :
Expérimenté, Organisé et autonome, vous êtes titulaire idéalement d'un CAP ou BP charpente et avez une expérience réussie dans le secteur du bâtiment, vous possédez le permis de conduire B.
Conditions d'emploi :
Rémunération : selon profil, vous aurez un salaire établi sur 13 mois, primes d'assiduité et d'ancienneté, mutuelle familiale ProBtp Poste basé à Paris/IDF
Mca amenagments
Chargé d'affaires/c...
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client. Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet. 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements... 3. Consultation des fournisseurs Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts. 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.). Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs. Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises. 5. Suivi financier des projets Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet. Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.
Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…) Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent, Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés Maîtrise du Pack Office Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks... Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités Bonne communication à l'écrit et à l'oral Sensibilité au design et à l'architecture
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal
Harry hope
Dessinateur projeteu...
Au sein du bureau d'études, vous prenez en charge l'étude et la réalisation complète de projets CVC-Plomberie, en lien direct avec le responsable BE et les clients. Véritable pivot technique sur vos affaires, vous intervenez de l'analyse des besoins jusqu'à la production des dossiers d'exécution, en passant par les calculs de dimensionnement et la réalisation des tout dans un environnement de travail à taille humaine, où la qualité des études prime et où chaque collaborateur contribue activement à la satisfaction des clients. Des interventions ponctuelles chez des clients en phase conception (APS/APD/PRO) viennent enrichir la diversité des missions. Un poste technique et varié, où rigueur, curiosité et sens du détail font toute la différence.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation DUT/BTS Génie Climatique ou d'une licence professionnelle CIGC (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en bureau d'études CVC qui vous a permis de développer une vraie maîtrise des outils Revit êtes à l'aise avec les CCTP, les DTU et la réglementation en vigueur, et vous savez produire des études techniques rigoureuses de maniè connaissance de Climawin serait un atout supplémentaire apprécié. Au-delà des compétences techniques, c'est votre personnalité qui fera la différence : adaptable, curieux(se), force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous impliquer dans des projets variés. Vous vous épanouissez dans une structure à taille humaine où l'entraide et la montée en compétences sont des valeurs réelles.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.