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Pilotage de l'activité du bureau d'études :

• Planifier la charge de l'équipe et prioriser les dossiers en fonction du planning de production et des jalons chantier

• Lancer et suivre chaque affaire : analyse du dossier de consultation, du CCTP et des plans d'architecte, identification des points durs avant qu'ils ne coûtent

• Tenir l'interface avec les chargés d'affaires, la production, les achats et la pose ; porter les alertes de délai ou de faisabilité

• Assurer la complétude des dossiers transmis à l'atelier : plans d'ensemble et de détail, nomenclatures, débits, quincaillerie, fiches de finition

Garantie de la qualité technique :

• Contrôler les plans avant diffusion : descente de cotes, jeux et tolérances, cohérence des détails, conformité au marché

• Reprendre progressivement le visa technique aujourd'hui assuré par la direction, et en assumer la responsabilité

• Arbitrer les choix constructifs : structure, mode d'assemblage, systèmes d'accrochage et de fixation, reprise des faux-aplombs, démontabilité, accès en pose

• Capitaliser : standards de détails, bibliothèques de composants et de quincaillerie, nomenclatures types, retours d'expérience chantier

Management et montée en compétence de l'équipe :

• Animer l'équipe au quotidien : point de charge, revues de plans, répartition des affaires selon les compétences

• Développer les compétences des dessinateurs-projeteurs : transmission du geste technique, relecture formative, montée en autonomie

• Conduire les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et des alternants

Représentation technique à l'extérieur :

• Dialoguer avec les architectes, maîtres d'oeuvre et bureaux de contrôle ; défendre les solutions techniques et proposer les variantes qui servent le projet

• Participer aux relevés sur site et aux réunions de chantier pour les affaires sensibles

• Appuyer le chiffrage : quantitatifs, consultation des fournisseurs, estimation des temps d'étude et de fabrication

Nous cherchons quelqu'un qui vient du bois et qui dessine en connaissant l'atelier : les plans doivent être pensés fabricables, pas seulement justes à l'écran.

Formation et expérience :

• Formation technique : BTS Études et Réalisation d'Agencement, DUT/BUT, école d'ingénieur ou équivalent — la pratique prime sur le diplôme

• Minimum 10 ans d'expérience en dessin et conception d'agencement haut de gamme, en atelier ou en bureau d'études d'agenceur

• Une expérience d'encadrement d'équipe, même réduite, ou une fonction de référent technique assumée

• Une expérience du retail de luxe, de l'hôtellerie de prestige ou du résidentiel haut de gamme est un atout déterminant

Culture bois - indispensable :

• Les matériaux : essences, débit et corroyage, panneaux et supports, placage à plat, sur chant et frisage, alaises et chants massifs rapportés, massif et ses mouvements

• Les détails de menuiserie : grain d'orge, chanfrein, congé, feuillure, noyage, affleurement, sens de fil et raccords de placage

• Les principes d'accrochage et de fixation : platines, lardons, crémaillères, fixations invisibles et réglables, reprise des tolérances du gros oeuvre

• Les finitions : vernis, laque, huile, teinte — leurs contraintes de reprise, de masquage et d'ordonnancement

• Les contraintes de pose : encombrement, démontabilité, accès, transport et protection des ouvrages

Savoir-être et posture :

• Rigueur et exigence sur le détail : dans le luxe, la finition n'est pas un détail, c'est le produit

• Capacité à décider et à arbitrer sous contrainte de délai, sans reporter la décision

• Pédagogie et goût de la transmission : le poste réussit si l'équipe progresse

• Aisance relationnelle à tous les niveaux : vous dialoguez naturellement avec l'atelier, les chargés d'affaires, la direction et les architectes, en adaptant votre langage à chacun

• Autonomie et sens des responsabilités : la justesse de ce qui part en fabrication vous appartient

• Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Formation : Bac 2
Expérience : 10 ans minimum
Logiciels / outils : AutoCAD Top Solid Wood est un
Contexte : Création de poste

Contrat : CDI Statut : Cadre
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle

Notre métallier actuel, qui a construit ce service et en maîtrise tous les aspects, prendra sa retraite dans les prochaines années. Nous recrutons aujourd'hui celui ou celle qui lui succédera.

Le poste s'inscrit donc dans une logique de transmission : vous serez formé(e) et accompagné(e) pendant plusieurs mois par un professionnel très expérimenté, qui vous transmettra ses gestes, ses méthodes et sa connaissance fine de nos ouvrages et de nos machines. C'est une opportunité peu commune d'apprendre un métier dans toute son étendue auprès de quelqu'un qui le maîtrise vraiment.

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez et pilotez l'ensemble des ouvrages métalliques de la maison :

Fabrication et mise en oeuvre :

• Lire et interpréter les plans techniques issus du bureau d'études, et proposer vos propres solutions constructives

• Tracer, débiter, plier, cintrer et façonner l'acier, l'inox, le laiton et l'aluminium

• Assembler par soudure (TIG, MIG-MAG, arc), boulonnage ou rivetage selon les ouvrages

• Réaliser les ossatures et structures métalliques qui supportent nos agencements

• Fabriquer les pièces de serrurerie fine et les éléments décoratifs destinés aux espaces de luxe

• Assurer les finitions : meulage, ponçage, brossage, préparation avant traitement de surface

• Contrôler la conformité dimensionnelle, structurelle et esthétique des ouvrages avant expédition

• Intervenir ponctuellement sur chantier pour les ajustements, les reprises et les poses délicates

Mécanique et maintenance :

• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les machines de l'atelier

• Concevoir et fabriquer des outillages, gabarits et adaptations sur mesure pour la production

• Assurer la maintenance préventive du parc machines en lien avec les opérateurs

Pilotage du service (progressivement) :

• Organiser la charge de travail de la métallerie et arbitrer les priorités avec le Chef d'Atelier

• Chiffrer et estimer les temps de fabrication des ouvrages métalliques

• Gérer les approvisionnements, les stocks de matière et la relation avec les fournisseurs et sous traitants (traitement de surface, découpe laser, thermolaquage)

• Dialoguer avec le bureau d'études et les chargés d'affaires en amont des projets, pour sécuriser la faisabilité

• Faire évoluer les méthodes, l'équipement et l'organisation du service

Nous ne cherchons pas quelqu'un qui sait déjà tout faire. Nous cherchons quelqu'un de solide dans sa discipline, qui a envie d'apprendre le reste.

Notre métallerie couvre un spectre très large, et personne n'arrive en maîtrisant l'ensemble. Ce qui compte pour nous, c'est que vous soyez déjà vraiment bon dans au moins l'un de ces domaines — métallerie et serrurerie, chaudronnerie, soudure, ou mécanique — et que vous ayez l'envie sincère de vous former sur les autres, aux côtés de quelqu'un qui les maîtrise tous.

Formation et expérience :

• Formation technique: CAP Serrurier-métallier, Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Bac Pro Ouvrages du bâtiment métallerie, BTS CRCI, ou expérience équivalente

• Minimum 5 ans d'expérience en métallerie, serrurerie, chaudronnerie ou maintenance mécanique

• Tous les parcours nous intéressent: métallerie du bâtiment, chaudronnerie industrielle, agencement, maintenance industrielle, mécanique générale

• Une expérience de l'agencement, du mobilier ou du travail pour des clients exigeants est un atout

Compétences techniques :

• Maîtrise d'au moins un procédé de soudure (TIG, MIG-MAG ou arc) ; le TIG sur inox et sur métaux fins est particulièrement valorisé

• Lecture de plans techniques et capacité à travailler à partir de croquis ou d'intentions

• Maîtrise du traçage, de la découpe, du pliage et de l'ajustage

• Sens de la précision: nos ouvrages se montent au dixième et s'assemblent avec du bois

• Des compétences en mécanique générale et en maintenance de machines sont un vrai plus

• Des notions de CAO ou de DAO sont appréciées mais peuvent s'acquérir chez nous

Savoir-être et posture :

• Envie d'apprendre : c'est le critère numéro un. Vous acceptez de repasser par la case élève sur les sujets que vous ne connaissez pas

• Débrouillardise et esprit d'ingéniosité: chaque pièce est un prototype, il faut souvent inventer la solution avant de la fabriquer

• Exigence sur la qualité: nos pièces métalliques sont vues de près par des clients du luxe, la finition compte autant que la solidité

• Autonomie et sens des responsabilités : à terme, la métallerie sera votre service

• Esprit d'équipe: vous travaillez en lien étroit avec les ébénistes, le bureau d'études et les opérateurs machines

• Discrétion et sens du service: nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier

Statut : Employé qualifié
Expérience : 5 ans minimum
Formation prévue : Votre intégration est pensée comme un véritable parcours de transmission. Vous travaillerez en binôme avec notre métallier actuel pendant toute la période de recouvrement, sur des ouvrages réels et progressivement plus complexes. Il vous transmettra non seulement les techniques, mais aussi la mémoire de nos chantiers, nos astuces de fabrication et la connaissance de nos machines. Des formations complémentaires (qualifications de soudage, procédés spécifiques, CAO, maintenance) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Évolution : À l'issue de cette période, vous prendrez la responsabilité pleine et entière de la métallerie : organisation, méthodes, investissements, relations avec le bureau d'études et les fournisseurs. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour faire évoluer le service comme vous l'entendez.

Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 h, 35 h 2 h majorées 1 h de récupération, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13e mois selon ancienneté, atelier et outillage métallerie complet, EPI fournis