Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
Chaudieres location
Technicien chauffagi...
Vos missions durant la prise de poste :
- Contrôle, entretien et maintenance des appareils lors de leur retours en agence
- Rénovation et/ou nouvelles installations dans nos machines.
- Préparations des machines avant départ
- Chargement/déchargement des camions
- Installations sur les sites des clients (montage / démontage / maintenance / dépannage)
Mobilité : 50% du temps travail en agence à Dingé, 50% du temps sur les sites des clients. Découché en moyenne 1 nuit par mois.
Départements rattachés à l'agence : 14,16,17,22,29,35,37,44,49,50,53,56,61,85,79,86
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer au siège du groupe (Uffhlotz-68) pour des formations et/ou pour renforcer l' équipe technique. (environ 2 semaines/an).
Votre profil :
Qualités humaines indispensables pour la prise de poste : envie d' apprendre, aime le travail en équipe et bonne communication
Le permis BE et cases catégorie 4 sont un plus
Poste ouvert aux personnes souhaitant se former sur le poste, formation en interne assurée.
Conditions d'emploi :
Salaire : Selon profil
Complémentaire santé 100% salarié famille
Vedis
Conducteur de travau...
En tant que Conducteur de travaux, vous serez chargé de superviser l'ensemble des activités techniques liées à l'installation, la maintenance et le suivi des systèmes de sécurité (alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Vous jouerez un rôle clé dans la planification, la gestion et la coordination des équipes techniques, ainsi que dans l'amélioration continue des process d'installation.
1. Supervision des installations techniques :
· Contrôle de la qualité des installations réalisées par les équipes internes et les sous-traitants.
· Validation des pré visites de chantiers pour évaluer les besoins techniques et logistiques.
· Organisation et suivi des installations de systèmes de sécurité conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité en vigueur.
· Vérification des équipements installés (conformité, fonctionnement, maintenance) avant livraison finale au client.
2. Pré visites et préparation des chantiers :
· Réalisation des pré visites de chantiers pour évaluer les conditions d'installation, les risques et les besoins spécifiques.
· Planification des ressources matérielles et humaines nécessaires à chaque projet.
· Coordination avec le service commercial pour ajuster les besoins techniques avec les attentes des clients.
3. Management des équipes techniques (salariés et sous-traitants) :
· Encadrement et animation des équipes de techniciens internes et des sous-traitants.
· Assistance à la coordination des plannings des équipes pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.
· Suivi des performances des équipes et mise en place de plans d'amélioration si nécessaire.
· Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers et effectuer régulièrement des contrôles de qualité, en organisant des visites chantiers.
4. Formation des techniciens :
· Organisation de sessions de formation initiale et continue pour les techniciens (internes et externes) sur les systèmes de sécurité et les procédures d'installation. Accompagnement terrain jusqu'à parfaite autonomie des techniciens. Tous les techniciens doivent être formés afin d'être autonomes en vidéosurveillance simple et complexe, en anti-intrusion filaire et radio ainsi qu'en contrôle d'accès.
· Développement des compétences techniques des équipes en fonction des nouvelles technologies et des réglementations en vigueur.
· Mise en place de processus d'accompagnement et de tutorat pour les nouveaux collaborateurs. Participation aux processus d'embauche. Veille à l'application des processus.
· Accompagnement des techniciens dans la mise en service des équipements auprès des clients.
5. Suivi des sous-traitants :
· Sélection et validation des sous-traitants pour les projets d'installation.
· Veille à la conformité des sous-traitants avec les critères de qualité, de sécurité et de réglementation.
· Évaluation des performances des sous-traitants et gestion des relations contractuelles.
6. Gestion des projets techniques Grands comptes :
· Planification, suivi et reporting des projets techniques en cours.
· Mise en place d'indicateurs de suivi de la performance des installations.
· Résolution des problèmes techniques en collaboration avec les équipes et les clients.
7. Remplacement du technicien hotline :
Le Responsable Technique sera également chargé de remplacer le Technicien Hotline en cas d'absence ou de congés.
Votre profil :
Formation : BAC 2 min. BTS électrotechnique
Expérience : 5 ans d'expériences dont min 3 sur le terrain et 2 en management d'équipe de techniciens
Compétences : connaissances des systèmes de vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d'accès ; prise d'initiatives autonomie.
Savoir-être : autonomie, curiosité, leadership
Permis / habilitations : CACES et habilitations électriques
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : entre 34 et 37K€ annuel sur 12 mois
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale 9.60€), mutuelle individuelle prise en charge à 100%, véhicule de service (badge télépéage et carte essence).
Localisation : Le Pecq (78)
Btr distribution
Ingenieur batiment, ...
APRES FORMATION : Vous interviendrez sur des projets diversifiés TERTIAIRE et LOGEMENT. Vous réaliserez des devis sur Logiciel qui seront suivis de relances téléphoniques auprès des clients principalement Logements. Vous devrez acquérir des connaissances en matière de normes et réglementation en lien avec le domaine de la plâtrerie et de la menuiserie bois.
Votre profil :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel avec grande aisance téléphonique. Vous avez l'envie et la volonté de vous investir dans les produits Techniques de la Menuiserie Intérieure. Vous avez une très bonne maîtrise de l'outil informatique Pack Office dont EXCEL avec très bonne adaptation aux évolutions des outils informatiques. Vos Qualités sont : Rigueur, organisation, curiosité, persévérance, sens du contact, très bon relationnel, esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous êtes débutant (e) ou expérimenté (e) Vous êtes issue d'une formation : De type BAC PRO COMMERCIAL(E) ou BTS TECHNICO COMMERCIAL(E) Formation assurée au sein de BTR DISTRIBUTION
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Salaire motivant à définir en fonction du niveau et de l'expérience Avantage : Tickets Restaurant / Mutuelle entreprise / Participation frais transport Poste basé à CHAMPS SUR MARNE - 77420 (800m RER A) (futur métro Grand Paris à 300 m)
Entreprise de gest...
Conducteur de travau...
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).
Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.
Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.
Fourtec
Electrotechnicien ou...
Rattaché au dirigeant de l'entreprise, vous réalisez l'installation et l'entretien de tout type de matériel et d'équipements (chambre froide, vitrine réfrigérée, four à pain, pétrin, etc...). Pour cela, vous : - Installez et mettez en service le matériel et les équipements - Formez les clients à l'utilisation de ces équipements - Assurez la maintenance et l'entretien - Assurez le SAV - Renseignez les supports de suivi d'intervention avec le soutien du service technique interne
Votre profil :
Vous êtes électrotechnicien ou frigoriste expérimenté. Réactif et rigoureux vous avez le sens du contact et du service. Vous serez accompagné sur la prise de poste et vous pourrez vous appuyer sur notre équipe expérimentée. Vous travaillerez seul ou en équipe en fonction des chantiers. Permis B indispensable. Nous pouvons former pour la partie frigoriste si besoin. Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine dans un esprit familial Rejoignez-nous !
Conditions d'emploi :
Dispositif = CDI - POEI possible Volume horaire = 39H semaine. Astreinte hebdomadaire toutes les 4 à 5 semaines. Rémunération = En fonction des compétences déjà détenues : 12,5 à 17 € brut de l'heure avec une rémunération rapidement évolutive en fonction de votre montée en compétences Intéressement - Primes - Prime d'astreinte - PEE - Tickets restaurant et mutuelle attractive Début = Dès que possible Lieu = Entreprise basée à Gouesnou avec déplacements dans le Finistère.
Harry hope
Ingénieur electrici...
Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la gestion de projets et la réalisation de travaux pour des clients industriels. Nous recherchons un(e) Ingénieur Electricité industrielle H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le dimensionnement des installations électriques de sites industriels. Votre Rôle : Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous serez chargé de mener les études techniques et de concevoir l'architecture électriques de projets de moyenne et grande envergure. Vos seront de missions : - Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées ; - Effectuer des calculs de dimensionnement ; - Concevoir les architectures électriques des installations ; - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur ; - Apporter un support technique aux équipes en phase de ré qu'on vous propose : - La possibilité de travailler sur des projets pour des clients variés ; - Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ; - Un package attractif et évolutif selon votre profil.
Votre profil :
Le profil recherché : Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en électricité, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études sur des études techniques pour des projets en électricité industrielle. Vous avez une bonne maitrise des outils de dimensionnement et de schémas électriques : Autocad, SeeElectrical, eplan etc. . . Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe comme en autonomie sont autant d'atouts qui vous aideront à réussir à ce poste. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 2ème arrondissement (13)
Driget
Charpentier H/F
En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations. Vos missions au quotidien : Mise en oeuvre des chantiers et contribution Organisation quotidienne du travail Application des normes de sécurité Suivi de l'avancement des travaux Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.
Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Formations CAP, BEP et équivalents charpente bois CAP, BEP et équivalents couverture Compétences : - Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé. - Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, - Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, - Manager une équipe sur un chantier. Savoir-faire : - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 12 à 15 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.
Sasu blanchet romain
Plombier chauffagist...
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier. Vous réaliserez des installations de : - tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie … - de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage … - de climatisation : split, console, gainable Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil :
Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie. Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client. Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à négocier en entretien Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Objectif bois
Technicien de mainte...
Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative de toutes les machines-outils à commande numérique ou mécanique en itinérance sur les différents sites de production :
- Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention
- S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention
- Contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique
- Faire un suivi du matériel
- Effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur (vidange, changement de filtres, graissage et lubrification)
- Effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis (vidange, remplacement de filtres, remplacement de pièces)
- Veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et le matériel
Votre profil :
Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.
Nous recherchons une personne :
• Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ;
• Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, mécano-soudure
• Sensible au respect des consignes de sécurité ;
• Appréciant le travail en équipe.
Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
• Pourquoi nous rejoindre ?
• Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ;
• Des projets variés dans le secteur de la construction bois ;
• Un environnement de travail collaboratif ;
• Un accompagnement et des possibilités d'évolution.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi.
Poste basé à Pithiviers-le-Vieil. Nombreux déplacements
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 32 € selon profil et expérience.
Prime déplacement prime panier
Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur, présence d'un CSE et CSSCT
Harry hope
Technicien frigorist...
Je recherche pour l'un de mes clients, spécialiste des solutions de froid et de génie climatique, un(e) Technicien(ne) Frigoriste Confirmé(e) H/F en CDI afin de renforcer son équipe sur le secteur de la Seine-Maritime (76). Vous intervenez en itinérance auprès d'une clientèle professionnelle variée, notamment dans les secteurs industriel, agroalimentaire, tertiaire et missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage. - Intervenir sur des installations de froid commercial et industriel, froid positif/négatif et climatisation. - Réaliser les opérations de mise en service, réglage et contrôle des équipements. - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur. - Intervenir sur les réseaux hydrauliques et aérauliques. - Réaliser des interventions sur les circuits électriques et armoires de commande. - Identifier les éventuels dysfonctionnements liés à la régulation et à l'automatisme. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi de vos opé les clients sur l'entretien, la fiabilité et l'évolution de leurs aux astreintes selon le planning établi.
Votre profil :
Profil recherché : De formation Bac Pro à BTS en froid, climatisation, génie climatique ou domaine technique équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste maîtrisez les techniques du froid commercial et/ou industriel et êtes rapidement autonome sur les opérations de maintenance et de dé habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes est , rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en itinérance et le contact avec les clients. Les avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte - Mutuelle familiale prise en charge à 100 % - Participation - Prime de fin d'année - Formations techniques - Accompagnement terrain par des référents techniques Rémunération : 33-40 kEUR brut annuel selon profil et expérience, hors primes à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)
A.b.r. - adrian ba...
Economiste de la con...
En tant qu'économiste de la construction, vous serez en charge de diverses tâches liées à l'estimation de nos divers projets auprès des particuliers (construction, extension, surélévation et aménagement) et des professionnels (aménagement d'espace de travail, remplacement des menuiseries extérieures.) Responsabilités: - Répondre aux appels d'offre -Faire des analyses préliminaires: relevés et états préalables aux travaux - Effectuer des métrés - Estimer les coûts des projets - Faire les plans (AUTOCAD) - Préparer des devis détaillés pour les clients (logiciel BATIGEST) - Négocier avec les fournisseurs - Passer les commandes - Participer aux réunions de chantier - Piloter le chantier
Votre profil :
De profil minimum Bac 2 en étude et économie de la construction, ou vous justifiez d'une expérience passée confirmée en entreprise Qualifications: - Expérience en tant qu'économiste de la construction TCE ou chargé d'affaire (10 ans minimum) - Connaissances approfondies des techniques d'estimation de construction - Maitrise des logiciels de gestion de projet et des outils d'estimation (BATIGEST) - Maitrise des outils de dessin (AUTOCAD) - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h par semaine, de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 (16h00 le vendredi). Salaire : selon profil Véhicule téléphone professionnel mutuelle Localisation : Saint-Maur-des-Fossés
Harry hope
Chauffeur pl / gruti...
Notre consultant spécialisé dans les métiers des Achats - Logistique et Transport, Mathieu BOTCAZOU, recherche pour son client - une société intervenant sur divers projets nécessitant des opérations de levage - un(e) Chauffeur / Grutier Grue à Tour titulaire du CACES R487. Vos missions : - Installer et sécuriser la grue à tour. - Réaliser les opérations de levage avec efficacité et précision. - Participer à la préparation des documents opérationnels. - Assurer le petit entretien de l'équipement confié. - Collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles.
Votre profil :
Profil recherché : - CACES R487 obligatoire. - Permis C requis. - Expérience en levage de charges lourdes. - CACES R489-3 apprécié. - Rigueur, anticipation, polyvalence technique. - Sens du relationnel, adaptabilité, travail en équipe. Rémunération : - Entre 2 200 EUR et 3 000 EUR mensuels selon expérience - Heures supplémentaires : toutes payées - Panier repas : 16 EUR / jour Pour postuler : - Directement via cette annonce Ou auprès de Mathieu BOTCAZOU (https: //www. linkedin. com/in/mathieu-botcazou-888978133/)
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)
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