PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur industriel reconnu, un(e) Contrôleur de Gestion.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez en tant que véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités sont :
- Elaboration, suivi et analyse des budgets et prévisions
- Production et analyse des reportings mensuels (écarts, marges, coûts)
- Suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposition d'actions correctives
- Participation aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité
- Analyse des coûts de production et optimisation de la rentabilité
- Mise en place et amélioration des outils de pilotage et de contrôle
- Accompagnement des opérationnels dans la prise de décision
- Participation à des projets transverses (amélioration des process, outils, etc. )
Votre profil : - Formation supérieure en finance / contrôle de gestion / audit
- Expérience significative en contrôle de gestion, au sein d'un site industriel
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP)
- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Proactivité et force de proposition
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Épernay (51)
Votre mission : En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront :
• Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements.
• Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services.
• Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements.
• Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil : Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez :
• Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates.
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes.
• Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI / Temps plein
Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience
Prime astreinte
Prime panier
Véhicule de service fourni
Téléphone fourni
Lieu : Itinérance en Île-de-France
Envoyez votre CV et lettre de motivation
Votre mission : Rattaché(e) à la Direction de la Maîtrise d'Ouvrage, vous pilotez l'ensemble des opérations de construction, de l'étude de faisabilité jusqu'au lancement des ordres de service, en garantissant leur réussite sur les plans technique, financier et réglementaire.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Réaliser les études de faisabilité (techniques, réglementaires, financières, environnementales et architecturales) et présenter les projets en comité interne.
- Monter les dossiers techniques et administratifs (permis de construire, etc. ).
- Élaborer les dossiers de financement (État, Région, Département, collectivités).
- Préparer et piloter les consultations (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, sélection des prestataires).
- Assurer le lancement et le suivi des opérations.
- Suivre les opérations en VEFA, de l'opportunité jusqu'à la signature de l'acte, en lien avec le service juridique.
Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en ingénierie, urbanisme ou architecture, ou titulaire d'un Bac2 type BTS/DUT Génie Civil avec une expérience disposez d'une solide connaissance de la réglementation du bâtiment, de l'urbanisme et de la maîtrise d' maîtrisez les dispositifs de financement du logement social (HLM) ainsi que des notions en droit des marchés publics et en droit faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et de persévé B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Compiègne (60)
Votre mission : En tant que Chef d'équipe électricité au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance, vous serez responsable de l'encadrement et de l'animation d'une équipe d'électriciens sur des chantiers d'installations électriques. Vous assurerez la bonne exécution des travaux en veillant à la qualité, au respect des délais et des budgets. Vous serez également l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir leur satisfaction.
Vos principales missions seront les suivantes :
Encadrement et animation d'équipe :
Répartir les tâches et les responsabilités au sein de l'équipe
Former et accompagner les électriciens dans leur développement professionnel
Motiver et fédérer l'équipe autour des objectifs du projet
Assurer la sécurité et le bien-être des collaborateurs sur les chantiers
Suivi technique des chantiers :
Superviser l'avancement des travaux et veiller à la conformité aux normes et réglementations en vigueur
Garantir la qualité des installations électriques
Gérer les aléas et les problèmes éventuels rencontrés sur les chantiers
Relation client :
Assurer la liaison avec les clients et répondre à leurs demandes
Veiller à la satisfaction des clients en anticipant leurs besoins et en répondant à leurs attentes
Gérer les réclamations et les litiges éventuels
Organisation et gestion administrative des chantiers :
Établir les comptes rendus de chantier et les documents administratifs nécessaires
Gérer les stocks de matériel et d'outillage
Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAP Pro en électricité ou d'un CAP électrotechnique
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'électricien confirmé ou chef d'équipe
Vous avez une excellente maîtrise des techniques d'installation électrique
Vous disposez de solides compétences en management et en animation d'équipe
Vous avez de remarquables qualités relationnelles et communicationnelles
Vous êtes rigoureux, organisé et autonome
Vous avez un excellent sens des responsabilités et du respect des délais
Vous êtes motivé(e) par le challenge et la réussite des projets
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h du lundi au vendredi
Salaire : entre 30500 et 36500€ brut annuel
Mutuelle santé
Véhicule
Localisation : LIVRY GARGAN
Nous vous offrons :
Un poste évolutif au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance
Un environnement de travail stimulant et convivial
Une rémunération attractive et évolutive
De nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel
Si vous êtes passionné(e) par l'électricité et que vous souhaitez relever un challenge managérial, rejoignez-nous !
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en cliquant sur " Postulez à l'annonce "
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : - Assembler et installer à l'aide d'outils des éléments de réfrigération ET plomberie ou de climatisation et chauffage pour les piscines, tels que des moteurs, des commandes, des jauges, des robinets, des pompes de circulation, des condenseurs, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs.
- Le technicien devra avoir des connaissances supérieures aussi en plomberie pour faire les raccords des tuyaux pour l'alimentation de l'eau des trop pleins des piscines
- Trouver des problématiques électrique (trouble shooting), d'installation et de réfrigération sur des thermopompes chauffe piscine, air climatisé et système de chauffage d'eau domestique.
- Récupérer le réfrigérant, faire le vide des systèmes et recharge des circuits frigorifiques.
- Supporter et répondre aux question et aux besoins des clients.
Votre profil : QUALIFICATION : Ouvrier Technicien
FORMATION : CAP ou BEP ou BAC en plomberie, froid
EXPERIENCE exigée de 3 à 5 année(s)
Les conditions d'accès aux permis de travail Canadien
Pour les 18-35 ans (Permis jeune professionnel 2 ans de permis de travail)
Pour les 35-55 ans (EIMT 3 ans de permis de travail)
Merci d'indiquer sur vos Cv pour quel tranche d'âge
Conditions d'emploi : Nombre de postes : 4
Contrat : CDD 2 ans
Rémunération : de 25/heure à 28/heure Brut Canadien, donc 2500€ net mensuel
HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi de 7 h00 à 16h00
DUREE DU TRAVAIL : 40 heures Heures hebdomadaires
LIEU DE TRAVAIL : Ville de Québec
Merci de faire parvenir un Cv détaillé sur les 10 dernière années en inscrivant vos diplômes ainsi qu'une lettre de motivation, expliquant pour quelle raison vous désirez venir travailler au Canada.
Le technicien sera après quelques semaines assujetti au régime de la CCQ (Commission de la construction du Québec). https://www.ccq.org/fr-CA
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain.
Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels.
Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils.
Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac.
Votre rôle
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux.
Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain.
Vos missions
Accompagnement et conseil
- Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers.
- Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation.
- Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages.
Transmission et montée en compétence
- Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils.
- Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs.
- Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation.
Relation client et qualité de service
- Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux.
- Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes.
La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable
Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également
Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine)
Avantages :
- Tickets restaurant de 8 € (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Formation assurée sur un métier en tension
Localisation : Mérignac
Votre mission : Vous serez en charge de la dépose et la pose d'isolations en toiture ainsi que la dépose et la pose de revêtements d'étanchéité (pose de membrane PVC, d'isolants, de bacs support d'étanchéité) sur les toits / terrasses de bâtiments neufs ou en rénovations.
Ponctuellement, vous effectuez des travaux de finitions et des levées de réserves sur chantier.
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en Étanchéité
Vous avez de solides connaissances dans le domaine Étanchéité
Vos principales qualités sont : rigoureux, ponctuel et autonome
Vous acceptez des déplacements fréquents.
Vous travaillez du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et 13h à 16h30, le vendredi jusque 15h30. heures supplémentaires à prévoir.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil Primes ponctuelles Primes objectifs
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Formation
Localisation Lille
Votre mission : Vous interviendrez en équipe sur des chantiers neufs pour :
- Pose appareils sanitaires (WC, douches, baignoires…)
- Alimentation et raccordement des appareils sanitaires
- Installation et raccordement de radiateurs
- Installation et raccordement de chaudières, chauffe-eau thermodynamique
…
Matériel et véhicule mis à disposition.
Votre profil : Vous êtes un professionnel expérimenté (4 ans minimum) qui connait parfaitement son métier.
Maitrise de la soudure cuivre (facultatif)
Permis B (exigé)
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération : entre 1.800 € et 2000 € net / mois, à préciser selon profil et expérience. Panier inclus.
Avantage : mutuelle PROBTP
Poste basé à Bouc-Bel-Air - Chantiers aux alentours
Votre mission : Notre partenaire spécialisé dans le confort thermique, recherche activement un(e) Chargé d'affaires CVC (F/H). Ce poste, en contrat à durée indéterminée, est basé dans les alentours d'Alençon (61).
Rattaché au Responsable d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes :
- Manager une équipe
- Assurer la satisfaction et la relation clients
- Réaliser les devis
- Être en charge de la préparation des dossiers de chantier
- Organisation du déroulement des chantiers = Gestion des fournisseurs / Animation des réunions de chantier / Définition des besoins humains et matériels
- Apporter des solutions techniques aux clients
Votre profil : Diplômé d'une formation type BAC2 en Génie Climatique, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins parcours atteste de vos compétences avérées dans l'analyse, le management ainsi que dans le travail en équipe. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, réactive, et force de proposition. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 40K - 45K EUR avantage, selon profil.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Alençon (61)
Votre mission : · Chantier neuf et rénovation (logement et tertiaire)
Votre profil : · Organisé et rigoureux
· Autonome, et aimant le travail en équipe
· Une expérience de 2 à 3 ans
Vous êtes volontaire, dynamique et avez envie d'intégrer une entreprise prête à vous soutenir au quotidien.
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire à négocier selon expérience.
Mutuelle et prime panier.
Poste basé à Neuville-Sur-Ain
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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