Bk13 ramonage
Technicien(-ne) chau...
Halo renov
Couvreur expériment...
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et d'entretien de toitures, auprès d'une clientèle de particuliers.
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises.)
Dépose / pose de toiture
Réparations et interventions suite à fuites
Étanchéité (faîtage, rives, solins.)
Nettoyage / entretien de toiture si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur chantier
Expérience obligatoire 2 à 5 ans en couverture (autonomie demandée)
Connaissance des règles de sécurité (travaux en hauteur)
Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe
Permis B (souhaité)
Déposer une toiture (souhaité)
Poser des ardoises (souhaité)
Poser des tuiles (souhaité)
Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
Contrat : CDI
Rémunération : 3000 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Mommers habitat co...
Chef d'equipe maconn...
Bnb sas
Ingenieur en charge ...
Concevoir des cartes électroniques
Élaborer des schémas électroniques
Élaborer et rédiger la certification
Effectuer le routage
Réaliser le prototypage
Effectuer des tests
Superviser la production
Nous recherchons un Ingénieur en Électronique, autonome et rigoureux, capable de s'adapter à des contextes techniques variés et appréciant le travail en équipe. Ce poste s'adresse à des profils issus d'une formation supérieure en électronique, avec une bonne maîtrise de logiciels tels que CADENCE ORCAD ou PROTEUS ISIS ARES. Des connaissances en processeur NXP MIMXRT, boîtier BGA, circuits analogiques et modules radio seraient un atout.
Stage
Conditions à déterminer
Poste situé à La Verrière
Millet
Chauffeur livreur pl...
Carrara
Animateur commercial...
En tant qu'Animateur Commercial, vous renforcerez notre équipe composée de deux autres animateurs commerciaux et serez encadré par un manager. Vous serez un acteur clé dans la promotion, le développement et le suivi de notre réseau de partenaires, distributeurs et clients.
Vos responsabilités incluront :
• Suivi des performances en évaluant régulièrement les chiffres et objectifs
• Mise en place de challenges commerciaux
• Remontées d'informations terrain
• Veille commerciale
• Formation et conseils aux partenaires
• Mise à jour des produits
• Développement du portefeuille client afin d'étendre notre présence sur le territoire
• Accompagnement et support technique et commercial de notre réseau
• Déplacements : à la journée départements 71 21 39 25
• Formation : BTS NDRC ou équivalent
• Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée
• Compétences : Sens du relationnel, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe
Débutant accepté : Oui
Outils : Pack Office, mail...
Permis : Permis B
Qualités recherchées : sociable, fiable, engagé
Contrat : CDI
Salaire : 2600 € / mois
• Voiture de fonction
• Téléphone et ordinateur portable
• Mutuelle prise en charge à 80%
• Ticket restaurant et paniers repas
• Intéressement (soumis à conditions)
• Prime de vacances (soumise à conditions)
Cisabac
Dessinateur industri...
Harry hope
Chargé d'affaires c...
Repartim
Plombier recherche d...
Sekatol
Serrurier métallier...
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Halo renov
Couvreur expériment...
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et d'entretien de toitures, auprès d'une clientèle de particuliers.
Réaliser des travaux de couverture (tuiles, ardoises.)
Dépose / pose de toiture
Réparations et interventions suite à fuites
Étanchéité (faîtage, rives, solins.)
Nettoyage / entretien de toiture si nécessaire
Respect des normes de sécurité sur chantier
Expérience obligatoire 2 à 5 ans en couverture (autonomie demandée)
Connaissance des règles de sécurité (travaux en hauteur)
Sérieux, ponctualité, esprit d'équipe
Permis B (souhaité)
Déposer une toiture (souhaité)
Poser des ardoises (souhaité)
Poser des tuiles (souhaité)
Réaliser la pose d'éléments de couverture (souhaité)
Contrat : CDI
Rémunération : 3000 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.