PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le Coordinateur Technique est garant de la qualité technique et réglementaire des prestations réalisées par l'entreprise.
Ses principales missions seront :
Production et expertise terrain
Réaliser ponctuellement des diagnostics et repérages réglementaires (environ 1 jour/semaine).
Intervenir sur des dossiers techniques complexes.
Contrôle qualité
Vérifier et valider les rapports techniques (DTA, RAAT, RPAT, RAAD…).
Assurer la conformité réglementaire des diagnostics.
Participer à l'amélioration continue des méthodes de production.
Supervision technique
Réaliser des audits terrain des diagnostiqueurs.
Identifier les axes d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes.
Support technique
Apporter un appui technique aux diagnostiqueurs et aux équipes commerciales.
Répondre aux questions techniques des clients.
Veille et transmission
Assurer la veille réglementaire sur les diagnostics immobiliers.
Animer des réunions techniques et participer à la formation interne.
Organisation et développement
Participer au chiffrage des dossiers.
Contribuer à l'amélioration des outils internes et des processus techniques.
Votre profil : Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier expérimenté disposant d'une solide maîtrise technique et souhaitant évoluer vers un rôle de référent technique et de coordination.
Profil attendu :
- Expérience significative en diagnostic immobilier (idéalement 5 ans ou plus).
- Maîtrise des diagnostics amiante et plomb, notamment repérages avant travaux et DTA.
- Certifications Amiante avec mention et Plomb avec mention requises.
- Bonne connaissance de la réglementation et des méthodologies de diagnostic.
- Capacité à analyser et contrôler des rapports techniques.
- Aptitude à accompagner et faire progresser une équipe de diagnostiqueurs.
Qualités recherchées :
- rigueur technique
- sens de l'analyse
- autonomie et organisation
- pédagogie et esprit d'équipe
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Rattaché au Chef de Chantier et au sein d'équipes de 5 à 15 personnes, vous participerez activement aux diverses taches de la construction Façade / Enveloppe du bâtiment, Charpente :
- Installation de chantier, manutention et préparation des pièces au sol.
- Pose de garde-corps et éléments de sécurité.
- Pose de tôleries, de menuiseries, de vitrages
- Déballage et approvisionnement du matériel.
- Levages à la grue
- Manutention avec engins de gros vitrages
- Démontage des gardes corps et des éléments de sécurité.
Activité en hauteur qui implique de respecter strictement les consignes de sécurité.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans.
Vous savez lire des plans et prévoir les moyens nécessaires à l'exécution et à la sécurité
Vous êtes organisé, sérieux et autonome.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35 heures
Rémunération : suivant expérience
Avantages : Véhicule fourni
Poste basé à Guérard (77) - chantiers Paris / Ile de France
Votre mission : Vous travaillerez en toute autonomie.
Vous interviendrez majoritairement chez des particuliers et auprès de quelques professionnels (90 / 10 %) pour réaliser l'entretien et le dépannage de pompes à chaleur et de systèmes de climatisation :
- Assurer l'entretien des installations pour maintenir leur bon fonctionnement.
- Identifier les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconiser des solutions
- Rédiger les comptes-rendus d'intervention, renseigner les supports de suivi d'intervention
- Changer des pièces
- Réparer les installations
- Vérifier la conformité des matériels installés et assurer leur maintien en bon état de fonctionnement
- Remettre en service les installations de chauffage et de climatisation
- Garantir la régulation des installations thermiques
- Respecter les règles et normes de sécurité
Votre profil : Titulaire de l'attestation de manipulations des fluides, vous avez de bonnes connaissances en pompe à chaleur, climatisation, CVC.
Vous devez au moins maitriser la partie entretien et si besoin, nous vous accompagnerons pour monter en compétences sur la partie dépannage.
Vous travaillez avec sérieux, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes mais vous savez aussi demander l'aide nécessaire si besoin.
Vous représentez l'entreprise chez nos clients : la ponctualité et une bonne présentation sont impératives.
Permis B nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h sur 4 jours heures supplémentaires, pas d'astreinte
Rémunération : de 2500 € à 3500 € selon expérience et heures supplémentaires
Avantages :
Tickets restaurant primes comité d'entreprise
Véhicule fourni pour déplacement à la journée sur la Savoie
Localisation : Albertville
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI sur son site de Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements en assurant la planification et la réalisation des opérations de maintenance préventive sur l'ensemble du parc machines ;
- Intervenir rapidement afin de réaliser les éventuels dépannages sur les machines présentant panne ou disfonctionnement ;
- Accompagner techniquement les équipes de production lors des changements de format ou l'installation de nouvelles machines ;
- Suivre et encadrer les éventuels prestataires extérieurs ;
- Gérer le magasin et assurer le reporting de votre activité à qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne avec des machines récentes
- Un package salarial attractif
- La possibilité de rejoindre une équipe qui vit bien
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac2/3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électromécanique, hydraulique et électrotechnique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle d'au moins 2 ans ;
- Rigueur, autonomie et appétence pour le travail d'équipe.
Le processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager
3ème phase : entretien RH
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Marseille - 1er arrondissement (13)
Votre mission : Rattaché(e) au service structure composé de 3 personnes, vous participerez à la prévention des risques techniques en contrôlant les projets de construction et de rénovation, de la conception à la réception des relation avec les équipes internes, les maîtres d'ouvrage, les architectes, les bureaux d'études et les entreprises, votre mission consistera à prendre en charge des projets privés et publics (logements et bureaux et ERP. . . ) en termes de : qualité, coûts, délais ; principalement en béton, mais également en métal et bois.
VOS MISSIONS :
- Vous réalisez le dimensionnement et l'optimisation des structures, vous réalisez les modélisations à l'aide de différents logiciels de calculs.
- Selon les projets, et pour les phases de conception et d'exécution, vous préparez des plans à destination des projeteurs.
- Vous êtes le référent des différents intervenants du projet et participez aux réunions internes de coordination dans le cadre des projets TCE.
- Vous réalisez des notes et comptes rendus sur les sujets techniques de structures.
- Vous réalisez des visites de chantier, rédigez des comptes rendus et observation concernant la structure.
Votre profil : De formation Bac5 en bâtiment / génie civil / structures, ou CHEBAP, vous disposez d'une première expérience réussie de 3-5 ans et plus, en bureau de contrôle ou en bureau d'études, en qualité d'Ingénieur structure.
Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et prise d'initiatives sont indispensables pour réussir pleinement dans ce poste.
Vous maitrisez les logiciels AutoCad, Revit et Robot/Arche/Graitec.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lesquin (59)
Votre mission : Vous interviendrez principalement dans des chaufferies et locaux techniques pour des installations électriques liées au chauffage et à la climatisation :
- Pose et fixation de chemins de câbles
- Passage de câbles (chauffage, climatisation, régulation, puissance)
- Raccordement d'armoires électriques (puissance et commande)
- Installation et câblage d'équipements en chaufferie
- Interventions en rénovation et en neuf
- Travail en équipe avec le reste du personnel CVC
Votre profil : - Vous êtes issue d'une formation Bac pro spécialisée en électricien et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Autonome, polyvalent et débrouillard.
- Connaissances en chauffage / climatisation appréciées
- Permis B obligatoire (déplacements en IDF)
- Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
- Salaire : 2600 € / mois Primes ponctuelles
- Localisation : Le Blanc-Mesnil (93)
- Mutuelle
- Formation
Ce que nous offrons
Une entreprise familiale où la cohésion, l'entraide et le respect sont au coeur du travail. Une ambiance saine, conviviale et professionnelle. Du matériel récent et bien entretenu
Votre mission : Vous avez en charge la responsabilité de la comptabilité générale, l'établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles, l'établissement des paies, la gestion administrative du social et le suivi de la trésorerie.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
Une expérience dans une entreprise du bâtiment est souhaitée.
La connaissance du logiciel SAGE serait un plus.
Conditions d'emploi : Contrat CDI - Poste à pourvoir
Rémunération annuelle entre 45 et 50 K€ selon compétences.
Poste basé à Saint Denis
Votre mission : Installé sur la région parisienne, vous serez amené à vous déplacer sur la région Est de la France pour :
- chiffrer des demandes standard et sur mesure
- conseiller les clients
- prospecter clientèle terrain
- déplacements réguliers sur la région est
- supervisions techniques des chantiers nécessitant de la pose
- autonomie de décision sur le poste clientèle
Votre profil : Connaissances requises :
-logiciels office
-chantier (prise de cote)
-technique meuble (conception, matières premières bois, quincailleries, lecture dessin technique)
-expérience appréciée dans le domaine
Diplôme :
-formation technique et/ou formation commerciale
-Expérience commerciale terrain appréciable
Conditions d'emploi : Prise de poste dès que possible
Salaire brut : 2 300 € à 2 600 € fixe commissions sur partie variable
Votre mission : - Vous intervenez sur les chantiers auprès d'une clientèle de promoteurs, maîtres d'ouvrage privé/ public. : activité principale ERP et ERT (bureaux, magasins, maisons de santé et restaurants).
- Vous partez en déplacement à la semaine en équipe
Votre profil : Nous recherchons des profils variés pour constituer cette équipe :
- 2 Chefs d'équipe avec une bonne expérience dans le secteur d'activité du Magasin
- 2 Ouvriers qualifiés avec minimum de compétences en agencement
- 2 Apprentis pour divers diplômes (âge minimum 17 ans)
Conditions d'emploi : Postes à pourvoir dès que possible sur du long terme.
Salaire à définir selon profil.
Quelques avantages suivant le poste occupé :
- Camion de service, pas d'avance de frais (hôtel, restaurant, gasoil)
- Heures de routes et supplémentaires rémunérées,
- Plan épargne entreprise
- Formation, CACES et Habilitation prise en charge.
Localisation : Verruyes
Rejoignez-nous ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Votre mission : Assurer l'entretien courant des chaudières gaz et des pompes à chaleur (PAC) chez une clientèle essentiellement résidentielle
Réaliser les contrôles de fonctionnement, réglages, vérifications de sécurité
Intervenir ponctuellement en dépannage (non prioritaire)
Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements et les bonnes pratiques d'entretienConditions proposées :
CDI - Base 39h/semaine
Interventions sur un secteur géographique local
Véhicule, outillage et équipements fournis
Rémunération selon profil
Votre profil : Expérience souhaitée sur l'entretien de chaudières gaz (autonomie requise)
Des connaissances en pompe à chaleur sont un plus ; une formation interne peut être assurée
Bon relationnel, rigueur et autonomie
Permis B indispensable (déplacements sur secteur local)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Betton (35)
Votre mission : Seul ou en équipe vous interviendrez sur les chantiers de nos clients et devrez :
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
- Réaliser des toitures en tuiles, ardoises, bac acier, joint debout et Zinc
- Réaliser tous types de finitions type zinc
- Pose de Fenêtre de toit
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
Votre profil : - De formation CAP/BEP vous justifiez d'une expérience comprise entre 2 et 5 ans à ce poste.
- Vous maitrisez les différentes techniques de couverture.
- Vous savez intervenir seul mais également en équipe
- Respectueux des clients et des chantiers
- Permis B indispensable
Conditions d'emploi : - Contrat 35h/semaine CDD évolutif en CDI
- Rémunération comprise entre 2200 et 2400€ brute/mois
- Poste basé à Le Pellerin (44), rares déplacements, chantiers majoritairement locaux
- Ticket repas, Mutuelle, Epargne salariale, Formation
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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