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Vous prenez en charge vos dossiers de A à Z, de la définition des investigations jusqu'à la rédaction des rapports et au suivi technique des opérations.
Vous intervenez principalement sur des missions G2 AVP, G2 PRO, G3 et G4 :
définition et suivi des campagnes de sondages et d'essais;
analyse et interprétation des résultats ;
réalisation des études géotechniques de conception et d'exécution;
élaboration des hypothèses et notes de calcul : fondations, soutènements, dallages, voiries, talus, gestion des eaux pluviales ;
rédaction des rapports d'études;
visites et réunions de chantier dans le cadre des missions G3 et G4;
échanges techniques avec les différents intervenants.
Selon votre expérience et l'activité, vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions G5 (sécheresse, dommages-ouvrage, responsabilité décennale). Un accompagnement pourra être prévu pour vous permettre de développer ces compétences.
Vous interviendrez principalement sur des projets de construction neuve : infrastructures routières, VRD et aménagements urbains, génie civil, bâtiments tertiaires et industriels, équipements publics, logements collectifs et ponctuellement maisons individuelles.
Diplômé d'une école d'ingénieur spécialisée en géotechnique ou en génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en bureau d'études géotechniques.
Vous maîtrisez les missions G2, G3 et G4 et êtes capable de conduire vos dossiers en toute autonomie.
La connaissance des logiciels Foxta, Talren et K-Rea constitue un véritable atout.
La maitrise de Foxta est le plus important.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.
Formation : Diplôme d'ingénieur
Expérience : 5 ans minimum
Logiciels / outils : Un maitrise de Foxta est impérative et Talren sera un plus
Contrat : CDI
Rémunération : 45000 € - 50000 € annuel
Temps de travail : Temps plein
Fonbonne
Redactrice / redacte...
Intégrée au Pôle Appels d'Offres et au Pôle Assistanat, vous prenez en charge la production technique et rédactionnelle des offres après validation des consultations par la Direction.
Vous assurez notamment :
• l'analyse technique des DCE, critères et sous-critères ;
• la rédaction et l'adaptation des mémoires techniques, CRT et cadres de réponse techniques ;
• la rédaction des méthodologies, organisations de chantier, moyens humains et matériels et engagements environnementaux ;
• la préparation et l'intégration des CV, organigrammes, références, plannings, fiches techniques et annexes ;
• la récupération auprès de l'Exploitation, du Bureau d'Études et des responsables techniques des informations nécessaires ;
• la personnalisation de chaque réponse en fonction du marché, du site et des attentes du maître d'ouvrage ;
• la mise en forme professionnelle des documents ;
• le contrôle de la cohérence du mémoire avec le DCE, les critères de notation, les formats imposés et les limitations de pages ;
• la mise à jour et l'enrichissement de la bibliothèque technique des mémoires.
• Formation bâtiment / génie civil / économie de la construction ou équivalent ;
• 10 ans d'expérience minimum en rédaction de mémoires techniques ;
• expérience impérative des marchés publics de travaux ;
• excellente connaissance des métiers du bâtiment et des pièces DCE ;
• excellente capacité rédactionnelle et de synthèse ;
• maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ;
• autonomie, rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément.
Vous souhaitez mettre votre talent rédactionnel au service de projets ambitieux dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez la SAS FONBONNE et participez activement à notre réussite !
NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon expérience.
- Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
- Des projets techniques variés et stimulants.
- Un environnement de travail dynamique et une réelle autonomie.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.