PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation.
Responsabilités :
- Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
- Effectuer des travaux de brasage pour assembler les composants des systèmes
- Diagnostiquer les problèmes techniques et proposer des solutions efficaces
- Collaborer avec l'équipe pour assurer un service clientèle de qualité
- Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Votre profil : Pour la climatisation des compétences dans les systèmes de type VRV 2 tubes et 3 tubes sont obligatoires.
Pour le froid commerciale des compétences dans le domaine des nouvelles technologie type CO2 transcritique, Supervision et récupération de chaleurs sont obligatoires.
Exigences:
- Solide expérience préalable dans l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération
- Connaissance pratique du brasage et des techniques de montage
- Forte orientation vers le service clientèle
Possibilité d'aide au logement :
Si vous êtes passionné par le domaine du froid et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique.
Expérience minimum: 5 ans exclusivement dans le domaine du froid commercial et climatisation
Exigences linguistiques flexibles : Français requis
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30000 à 45 000,00€ par an suivant profil
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes de paniers repas
Lieu du poste : Ajaccio (20)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous intervenez en autonomie sur des installations de froid et de génie climatique auprès d'une clientèle tertiaire et professionnelle.
Vos missions principales :
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et frigorifiques
Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages
Intervenir sur des équipements de climatisation, pompes à chaleur et groupes froids
Réaliser les réglages, mises en service et optimisations de fonctionnement
Assurer le suivi technique des installations et proposer des améliorations
Renseigner les comptes-rendus d'intervention
Garantir la qualité de service et la relation client sur siteEnvironnement technique, Interventions sur :
Systèmes de climatisation (Split, Multi-split, VRV/DRV)
Pompes à chaleur
Groupes froids
Équipements de traitement d'air
Installations CVC en environnement tertiaire et petits sites professionnels
Votre profil : Formation en génie climatique, froid ou énergétique (Bac Pro à Bac2)
Expérience en maintenance frigorifique et/ou CVC appréciée
Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
Profil polyvalent, autonome et orienté terrain
Sens du service client et bon relationnel
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Brest (29)
Votre mission : L'essentiel : Technicien de maintenance Levage H/F - CDI - Port Saint Louis (13) - 32-36kEUR - Maintenance - Industrie - Engins de levage
Harry Hope recherche, pour son client, entreprise internationale leader dans la fabrication et la maintenance d'engins lourds types chariots élévateurs, grues et engins de levage pour des clients industriels et recherchons un Technicien de maintenance Levage H/F en CDI qui sera rattaché au site de Port Saint Louis du Rhône (13). Votre Rôle
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charges d'assurer les opérations de maintenance préventive et les dépannages sur l'ensemble du parc de machines, en atelier et sur les sites clients dans le dé tant que Technicien de maintenance Levage H/F vos missions seront de :
- Effectuer et contrôler les opérations de maintenance et de dépannage, seul ou en équipe ;
- Vous déplacer sur les sites clients dans le département pour effectuer les visites préventives dans le cadre des contrats de maintenance ;
- Définir et identifier les besoins en pièces de rechange ;
- Garantir la satisfaction client et le maintien de la bonne image de la société dans le cadre de vos interventions ;
- Assurer le reporting de vos interventions et participer à l'amélioration continue de la société en faisant remonter vos observations du qu'on vous propose :
- Des interventions techniques variées sur des équipements de pointe
- Une formation continue et la possibilité de monter en compétences sur des sujets transverses
- Un package salarial attractif (salaire fixe prime d'activité mensuelle prime d'ancienneté intéressement // CSE active et nombreux avantages)
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation technique et une première expérience de plusieurs années dans la maintenance d'équipements industriels type : équipements de levage, matériel agricole, engins de chantiers etc ;
- Des connaissances techniques transverses dans des domaines tels de l'électricité, de la mécanique, de l'hydraulique ;
- La capacité à évoluer aussi bien seul et en autonomie que dans une équipe avec des techniciens plus jeunes à processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : entretien avec le Responsable de l'atelier et votre futur manager
3ème phase : proposition d'embauche et démarrage selon vos dispos Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Port-Saint-Louis-du-Rhône (13)
Votre mission : En tant que Plombier Chauffagiste, vous serez responsable de la réalisation complète des installations en plomberie et chauffage, sur chantiers neufs et en rénovation :
- Mise en oeuvre des réseaux (cuivre, acier, PER, multicouche, PVC. . . ) et raccordement des équipements
- Installation de chaudières gaz/fioul, radiateurs, planchers chauffants, ballons d'eau chaude, systèmes de ventilation (simple et double flux) et équipements sanitaires (WC, lavabos, douches, etc. )
- Lecture et interprétation des plans d'exécution, préparation des chantiers et anticipation des besoins en matériel
- Travaux de soudure, cintrage, sertissage et façonnage
- Contrôle qualité : livrer des installations fiables, conformes aux normes et réalisées dans le respect des délais et de la sécurité
Vous travaillerez en collaboration étroite avec les autres corps d'état, et pourrez être amené(e) à encadrer ponctuellement un ou les chantiers de rénovation, votre rôle consistera également à proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées. Vous profiterez d'une rémunération entre 30 et 38kEUR brut annuel en fonction de votre autonomie et de votre expérience. En plus d'un véhicule de service, vous bénéficierez également de nombreuses primes relatives à l'activité de la société.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en plomberie-chauffage ou génie climatique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative en installation, acquise idéalement sur des chantiers mixtes tertiaires et logements. Vous maîtrisez les techniques de pose et de raccordement des réseaux, avez de solides connaissances en hydraulique et savez travailler en autonomie sur le (se), méthodique et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et livrer des réalisations soignées. Votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent d'intervenir aussi bien sur des projets neufs que sur des rénovations plus complexes. Le permis B est indispensable pour vos déplacements sur les différents chantiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Dijon (21)
Votre mission : Vos missions seront les suivantes :
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement du dépôt et de l' approvisionnement des équipes terrain :
Gestion des stocks de matériaux et de matériels (entrées, sorties, inventaires)
Approvisionnement des chantiers en matériaux et équipements nécessaires
Anticipation des besoins du dépôt
Consultation, mise en concurrence et suivi des fournisseurs
Passation des commandes et contrôles des livraisons
Organisation et tenue du dépôt (propreté, sécurité, rangement)
Distribution du matériel aux équipes et suivi des retours
Petits dépannages
Participation éventuelle à la découpe des bois de coffrage (machine à bois)
Votre profil : Le profil recherché :
Connaissance impérative du secteur du BTP, idéalement en gros oeuvre
Expérience souhaitée sur un poste similaire (chef de dépôt, logisticien BTP, magasinier. . . )
Permis B pour les transports des matériaux
CACES R 482 cat F et R489 cat 3 ou 4 serait un plus
Notions de travail sur machines à bois serait un plus (découpe de bois coffrage)
Bonne compréhension des matériaux et matériels de chantier
Capacité à gérer les priorités et à travailler en lien avec les équipes terrain et chauffeurs
Autonomie, rigueur et sens de l' organisation
Informations supplémentaires :
Avantages :
Mutuelle collective obligatoire familiale prise en charge à 60% par l' entreprise
Voiture de service
Horaire :
Du lundi au jeudi : 6h30 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Le vendredi : 6h30 - 11h30
Rémunération selon le profil
LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans le gros oeuvre et la maçonnerie 1 CHEF DE DÉPôT - MAGASINIER BTP H/F en CDI.
Votre mission : Le plus souvent en binômes sur des chantiers principalement situés sur Paris, votre mission :
- Pose de chemin de câble, tirage et raccordement de câbles et armoire électrique, lecture de schémas.
- Raccordement pompes, extracteurs dans chaufferie, centrales d'air.
- Travail en équipe en toute autonomie.
Votre profil : De formation niveau CAP en électromécanique, vous justifiez d'au moins 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine CVC et industriel.
Les profils n'ayant pas du tout d'expérience dans l'industrie ne sont pas acceptés.
Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle, capable de s'intégrer à notre équipe et de s'adapter
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI (après un période de test de vos compétences)
Salaire : 3000 € brut / mois 13ème mois
- Mutuelle
- Formation
Entreprise située à Lisses. Quelques chantiers aux alentours et principalement dans Paris.
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier.
Vous réaliserez des installations de :
- tout type de chauffage : radiateur, plancher chauffant, chaudière et poêle à granulés ou à bois, pompe à chaleur, géothermie …
- de salles de bain complète : pose et raccordement de lavabos, sanitaires, douches, baignoires, faïence et carrelage …
- de climatisation : split, console, gainable
Matériel mis à disposition avec fourgon et atelier.
Votre profil : Nous recherchons une personne qualifiée et expérimentée, capable de travailler en toute autonomie.
Qualités requises : sérieux, implication, ponctualité, politesse, sens du service client.
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : à négocier en entretien
Avantages : Paniers, Mutuelle Probtp
Lieu du poste : Tronget - Chantiers aux alentours
Votre mission : Intégré(e) au sein d'un atelier, vous aurez pour missions de réaliser des ouvrages de métallerie/serrurerie de logement tel que garde-corps, escaliers, clôtures, portails, auvents, châssis, etc. Sous la responsabilité du chef d'atelier et en collaboration avec le BE, vous réaliserez ces ouvrages en toute autonomie : lecture de plans, débit, montage, soudure au semi auto.
Votre profil : • Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur serrurerie/métallerie
• Vous avez déjà de l'expérience dans un poste similaire
• Vous savez faire preuve d'autonomie
• Vous avez envie de vous investir au sein d'une société qui vous accordera sa confiance
Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire à définir selon profil
Durée hebdomadaire de 38h
Horaires du lundi au jeudi 7h-12h / 12h45-16h - Horaire du vendredi : 7h-12h
Localisation Colombier Saugnieu
Votre mission : Vous interviendrez sur tous types de chantiers en neuf ou rénovation :
- installation de système de chauffage (chaudière électrique, gaz, plancher chauffant, pompes à chaleur, radiateurs ....)
- raccordements
- création de salle de bain
- pose de lavabo, douche, baignoire, sanitaires.
Vous devez être polyvalent car pour pourrez être amené à effectuer d'autres travaux et missions demandées en corrélation avec l'activité de l'entreprise (installation de climatisation, VMC et dépannage etc)
La prise de poste le matin se fait sur site ou au bureau selon instructions indiquées par le bureau
Votre profil : Formation : CAP / BEP Plomberie Chauffage
Expérience : une expérience réussie de 4 à 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir de bonnes connaissances et méthodes de base.
En cas de besoin, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement en interne sur les énergies renouvelables.
Qualités requises : ponctualité, sérieux, rigueur, engagement, esprit d'équipe
Permis B en cours de validité obligatoire. Le permis B étant indispensable pour la réalisation des missions, sa perte entrainera automatiquement la rupture du CDI.
En raison des contraintes horaires et des difficultés de circulation en Ile-de6france, vous résidez de préférence à 15 / 20 minutes de l'entreprise.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail : de 8h00 à 17h00 (avec pause déjeuner de 12h00 à 13h30 - pause réduite à 1h00 si les délais d'un chantier l'imposent) du lundi au jeudi ; le vendredi de 8h00 à 13h00.
Rémunération : entre 2000 € et 2400 € brut par mois selon profil et expérience.
Avantages : véhicule de société.
Lieu du poste : DEUIL LA BARRE (Val d'Oise)
Votre mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, deux Électromécaniciens : un profil junior et un profil senior. Ces postes sont à pourvoir immédiatement.
Votre profil : Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mé à l'amélioration continue des équipements et process.
Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
Profil Junior :
Diplôme en électromécanique, électrotechnique ou domaine ère expérience (stages ou apprentissage inclus) souhaitée.
Motivation, rigueur et envie d'apprendre.
Profil Senior :
Expérience significative en maintenance industrielle électromé maîtrise des automatismes et des systèmes électriques complexes.
Capacité à encadrer, former et conseiller des collègues moins expérimentés.
Compétences clés pour les deux postes :
Lecture de plans électriques et méé à travailler en équipe et à communiquer de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues.
Nous offrons :
Environnement de travail stimulant dans le secteur industriel.
Opportunités d'évolution et de développement des compétences.
Rémunération attractive selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : 1740 ()
Votre mission : Suivant votre profil, vous réaliserez :
- implantations
- relevés de corps de rue par géocodification ou à la tablette
- relevés par scannage laser statique ou dynamique
- modélisation et études techniques diverses
- mise en copropriété
- bornages, divisions
- récolements de VRD
- géodétection des réseaux enterrés
- marquage piquetage
- dessins et rédaction de rapport
Votre profil : Issu(e) d'une formation bac 2 ou plus, vous êtes de préférence un professionnel confirmé et justifiez éventuellement des habilitations.
Polyvalent (terrain / bureau) et justifiant d'un sens aigu des responsabilités, vous êtes en bonne condition physique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.
Réactif et matinal: les interventions se déroulent à Paris et en Ile de France, et peuvent débuter aux aurores.
Votre mission : En véritable référent opérationnel, vous serez responsable de la préparation, de la coordination et du pilotage des chantiers Fine Art, ainsi que du management des équipes terrain.
Vos responsabilités principales :
- Réaliser les visites techniques, rédiger les rapports et préparer les supports photographiques.
- Élaborer et valider les documents de prévention en lien avec les clients et les régisseurs.
- Valider les méthodologies des grands chantiers et participer à leur préparation opérationnelle.
- Gérer l'ensemble des moyens matériels et humains nécessaires aux départs de chantiers.
- Coordonner, planifier et suivre les chantiers sensibles : musées, galeries, collections, expositions.
- Manager les chefs d'équipes et l'ensemble des collaborateurs mobilisés.
- Veiller à la bonne exécution des prestations, à la productivité et au strict respect des normes sécurité et environnement.
- Assurer la relation client, les comptes-rendus, les réceptions de chantiers et les éventuelles plus-values.
- Superviser la restitution des moyens au retour des équipes.
Votre profil : Vous êtes impérativement issu du secteur du Fine Art, avec une expérience confirmée dans la manutention et le transport d'oeuvres d'art.
- Expérience souhaitée en Transfert/Manutention d'OEuvres d'Art.
- Connaissance des procédures administratives relatives aux grands chantiers
- Autorité dans le commandement et le management des équipes
- Bonne aptitude relationnelle interne et externe
- Connaissance et application des règles de sécurité applicables à l'activité du transport et de la manutention ainsi que les normes environnementales.
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
Horaires 182H/mois soit 42h/semaine
Prime
Panier repas
Véhicule de fonction 2 places
Localisation : Marennes
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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