PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers qui vous sont confiés (industriels, tertiaires, de logements. . . ), en neuf et en réhabilitation.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier technique
- Définir les méthodes, moyens humains et matériels nécessaires
- Optimiser les délais, les coûts et garantir le respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement
- Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire du chantier
- Coordonner les équipes et les intervenants
- Suivre l'avancement des travaux jusqu'au parfait achèvement
Votre profil : Nous recherchons un profl de formation Bac 2/3 en bâtiment ; avec une expérience confirmée de 3 à 5 années d'expérience en tant que conducteur de travaux, idéalement en gros oeuvre.
Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de projets, incluant le suivi administratif et budgétaire des opé maîtrisez les techniques de construction en gros oeuvre et êtes capable d'encadrer, motiver et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et évoluer dans un environnement exigeant tout en maîtrisant le stress.
Réactif(ve) et doté(e) d'un fort sens de l'anticipation, vous faites preuve d'écoute et de diplomatie dans vos échanges, tout en affirmant une autorité naturelle et une réelle force de conviction. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités vous permettront de vous intégrer durablement et de contribuer activement à la réussite des projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines industrielles.
Nous recherchons un(e) Ingénieur d'études mécanique H/F pour venir renforcer le BE et travailler sur la conception et le développement de machines de pointe. Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous partagerez votre expertise mécanique dans le cadre du développement des projets.
Vos seront de missions :
- Réaliser des études mécaniques et participer à la conception des sous-ensembles en respectant le cahier des charges des clients ;
- Effectuer et contrôler les calculs de dimensionnement mécaniques ;
- Participer au choix des composants et proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
- Apporter un support technique aux ateliers lors de la fabrication puis au moment de l'assemblage et de la mise au point ;
- Réaliser une veille technologique sur les nouvelles solutions industrielles et contribuer à l'optimisation des standards du BE. Ce qu'on vous propose :
- La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et stimulants ;
- Une équipe à taille humaine et des évènements d'entreprises réguliers ;
- Un site avec BE, production et essais et donc la possibilité de voir l'avancée concrète des projets.
Votre profil : Le profil recherché :
Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation en mécanique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur de la conception et/ou du dimensionnement mécanique en environnement industriel.
Vous maitrisez Solidworks/Catia et les outils de calcul mé aimez le travail en équipe mais savez également travailler éressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : technique avec votre futur manager et une rencontre RH ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)
Votre mission : Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise.
En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines.
Vos missions :
1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités)
2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats
3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager.
4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche
5- Intégrer : participer au Onboarding
Votre profil : Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques
Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe.
Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines
Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise
Conditions d'emploi : Prise de poste : dès que possible
Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte
Salaire : à négocier
Votre mission : • Organiser et superviser le travail des compagnons sur les chantiers (planification, répartition des tâches, respect des délais).
• Garantir la qualité des travaux de couverture et de zinguerie.
• Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l'équipe.
• Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
• Représenter l'entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
Votre profil : • Expérience : 5 ans mini en couverture-zinguerie ou 2 ans mini en tant que chef d'équipe.
• Compétences techniques : maîtrise des techniques de pose (tuiles, zingueries, bacs acier, zinc à joints debout, petites charpentes, bardages, isolation, ardoises), lecture de plans, gestion des imprévus, gestion d'une équipe
• Exigences : Permis B obligatoire.
• Votre caractère : vous appréciez le travail bien fait et de qualité, vous aimez construire de vos mains et travailler en extérieur toute l'année, vous aimez prendre de la hauteur, la sécurité est primordiale dans votre organisation
Conditions d'emploi : • Contrat : CDI
• 40h de travail par semaine, les heures supplémentaires sont payées chaque mois
• Taux horaire : de 14.75€ brut / heure à 17.00€ brut / heure, selon expérience
• Rémunération : 2800€ à 3500€ brut selon taux horaire et distance des chantiers (environ 2200€ à 2800€ net avant impôt)
• Poste à pourvoir dès que possible
• Avantages sociaux :
o Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
o Indemnités trajet transport et prime panier pour chaque jour travaillé
o Prime d'intéressement versée une fois par an
o Plan d'épargne entreprise, avec abondement
o Mutuelle famille
o Complément retraite
o Primes Partage de la Valeur (ex prime Macron)
o Chèques vacances
o Chèques cadeaux à Noel
• Formation et évolution : Entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d'évolution et de formation.
• Matériel récent pour limiter la pénibilité.
• Ambiance conviviale : événements d'entreprise réguliers (repas, activités).
• Entreprise à taille humaine : équipe de direction accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
Pourquoi nous rejoindre :
• Équilibre vie pro/perso : Pas de grands déplacements, retour à la maison chaque soir.
• Sécurité au travail : Nous sommes attentifs à ce que nos salariés travaillent en sécurité sur les toitures. Pour cela nous mettons à disposition le matériel nécessaire et nous formons régulièrement les ouvriers
• Procédure d'accueil dans l'entreprise : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un accueil sécurité et on vous remettra un livret d'accueil avec toutes les informations utiles à votre intégration. Vous serez affecté une semaine avec chaque équipe pour découvrir notre méthode de travail et rencontrer les autres chefs d'équipes et les ouvriers.
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation / maintenance d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés.
Elle est composée environ de 60 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 16 millions d'euros. Filiale d'un groupe leader du marché de l'énergie, elle dispose d'une solide réputation auprès de ses clients et partenaires sur son secteur.
En tant que responsable d'affaires principal, rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intervenez sur les départements 59/62 en assurant la réalisation de projets en génie CVC pour le compte de clients tertiaires mais également industriels (80% publics / 20% privés).
Vos missions seront dans un premier temps de garantir et piloter la réalisation de plusieurs projets déjà existants dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais en passant par le management des affaires et des équipes (Conducteurs de travaux, chefs de chantiers, . . ).
Egalement, vous êtes en charge d'identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance en proposant des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques.
De plus, vous serez en charge de l'envoi du reporting mensuel de vos activités et du suivi d'envoi des facturations et des mener à bien vos projets, vous disposez également de l'appui d'un bureau d'études interne afin d'effectuer le chiffrage et le dimensionnements des travaux pour vos clients.
Votre profil : Issu d'une formation supérieure en génie climatique vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chargé d'Affaires en génie climatique et vous êtes doté de solides connaissances dans ce dernier.
Par votre rigueur, vous maîtrisez les normes relatives à l'énergie et au CVC.
A la recherche d'un nouveau défi professionnel .
Devenez chargé d'affaires au sein d'une ambiance familiale filiale d'un groupe leader de son marché.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Douai (59)
Votre mission : Harry Hope recherche, pour son client, site industriel de production agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F en 3x8 sur son site situé à proximité de Orange (84).
Votre Rôle
Rattaché(e) au Chef d'équipe de maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la disponibilité des installations de production et de conditionnement ainsi que dans la performance du site de manière géné tant que Technicien de maintenance industrielle H/F vos missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de production et de conditionnement ;
- Effectuer les réglages et les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des machines ;
- Planifier et assurer la traçabilité des interventions réalisées grâce à la GMAO ;
- Assurer le suivi de la consommation de pièces détachées ;
- Participer à l'amélioration continue en étant force de proposition pour tous types d'amé qu'on vous propose :
- Un environnement de travail moderne et agréable
- Un package attractif avec de nombreuses primes (assiduité, transports, ancienneté, vacances) et avantages (prix préférentiels, participation)
- Des perspectives d'évolution sur site et au sein du groupe
Votre profil : Le profil recherché :
- Une formation Bac pro à Bac3 dans la maintenance industrielle et des compétences transverses en électricité/mécanique/automatisme/hydraulique ;
- Une première expérience dans la maintenance sur des machines de production industrielle et/ou conditionnement d'au moins 2 ans.
- Réactivité, capacité d'analyse et esprit d'équipe pour performer au mieux au sein de la team processus de recrutement :
1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope
2ème phase : un entretien avec les RH
3ème phase : un entretien technique avec votre futur manager
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Camaret-sur-Aigues (84)
Votre mission : Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste de charpentier / charpentière.
Vous travaillerez en équipe sur des chantiers de rénovation ou de construction de bâtiments neufs.
- Lecture des plans : comprendre les plans architecturaux et les schémas de construction.
- Traçage et découpe : Réaliser des tracés sur le bois et effectuer des découpes précises.
- Vérifier l'ajustement des pièces avant la pose définitive.
- Montage de la charpente.
- Réalisation des fermes.
- Pose de plancher.
- Pose de toiture.
- Réalisation des finitions.
- Réparation et rénovation.
- Réalisation d'une construction de maison ossature bois.
- Fabrication d'éléments en bois (escaliers, portes, fenêtres).
Poste à long terme.
Votre profil : Poste qualifié avec CAP et BP Charpentier Couvreur, avec une expérience d'un minimum de 2 ans.
- Sens de l'organisation et de la précision.
- Connaissance des matériaux.
- Travail consciencieux
- Energie et ponctualité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir rapidement.
La semaine est de 35H est repartie sur 4 jours (du lundi au Jeudi).
Salaire : 13 à 14€ / heure négociable selon votre expérience et savoir-faire.
- Mutuelle
- Formation
- Prime panier
- Prime déplacement
Localisation : SAINT-HOSTIEN
Votre mission : - Installation et dépannage des systèmes de plomberie et chauffage puis ventilation
- Pose et raccordement des équipements sanitaire et thermique.
- Lecture et interprétation des plan et schéma technique d'exécution
- Respect des normes et sécurité réglementation en vigueur.
- Diagnostique et réparation des pannes
Votre profil : Plombier / chauffagiste justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans.
- Maitrise de la brasure cuivre et plomb
- Maitrise des cintrage et sertissage multicouche et cuivre
Titulaire du permis B
Idéalement, vous résidez dans une zone de 15 km autour de Herblay 95220.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Grille de salaire brut : entre 2600 et 3000€ brut - hors panier
Un PEI est en place dans l'entreprise
Poste basé à Herblay, les interventions se font essentiellement sur Paris
Votre mission : Maîtrise complète de la création de salles de bain :
• Plomberie
• Installation sanitaire
• Petite électricité
• Pose de carrelage
• Montage de placo
En complément, vous installerez des systèmes de chauffage.
Votre profil : • Expérience : 5 ans minimum
• Personne autonome, rigoureuse et capable de gérer un chantier en totale indépendance
• Esprit d'équipe et sens du service client
• Permis de conduire obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Rémunération : de 1800 à 1900 € net selon expérience
Avantages :
• 4 jours/semaine
• Véhicule de fonction
• Paniers repas
• Accès au Comité d'Entreprise (CE)
Localisation : Sorel-Moussel
Votre mission : Au sein d'une équipe maintenance soudée et expérimentée, vous interviendrez sur des installations variées, avec un quotidien technique riche, mêlant dépannages, prévention et amélioration continue.
Mon client accorde une place importante à la montée en compétences terrain, à la transmission du savoir et à l'évolution interne de ses évoluerez dans un environnement industriel dynamique, porté par un management de proximité, une bonne ambiance d'équipe et de nombreux projets techniques à venir.
Le poste est proposé en CDI, avec une rémunération attractive complétée par un 13? mois, des primes et des avantages sociaux solides.
Conditions proposées :
Rémunération : 2 100 EUR à 2 600 EUR brut / mois, selon profil et expérienceAvantages :
13? mois
Primes diverses
Intéressement
Plan d'Épargne Entreprise
Compte Épargne Temps
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
CSE
Environnement de travail collaboratif et management de proximité
Perspectives d'évolution au sein du groupe
Votre profil : - Niveau requis : Bac 2 (ou équivalent par l'expérience)
- Première expérience en maintenance industrielle (stage, alternance ou expérience professionnelle)
- Compétences ou appétence en mécanique, électricité et automatisme
- Envie d'apprendre et d'évoluer sur des technologies variées
- Personne dynamique, rigoureuse et appréciant le travail en équipe
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Châteaubourg (35)
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez des affaires en génie climatique de A à Z sur des projets tertiaires, industriels, hospitaliers et logements collectifs. Vous êtes garant(e) de la performance technique, financière, humaine et HSE de vos opérations, dans le respect des délais et des budgets.
Vous réalisez les études d'exécution, organisez et supervisez les chantiers jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vous gérez les approvisionnements, les commandes fournisseurs et coordonnez les équipes internes ainsi que les assurez le suivi opérationnel des projets, participez aux réunions de chantier et veillez strictement au respect des règles de sécurité.
En parallèle, vous contribuez au développement de votre activité en mettant en place des actions commerciales et en entretenant une relation de proximité avec vos clients.
Votre profil : Issu(e) d'une formation en génie climatique (Bac3 à Bac5), vous disposez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, vous permettant de piloter des projets en maîtrisez les environnements CVC et avez une bonne vision globale des chantiers, tant sur les aspects techniques que é(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et prioriser leadership et votre sens du relationnel vous permettent de fédérer les équipes, coordonner les intervenants et instaurer une relation de confiance avec les clients.
Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, engagé(e) dans la réussite de vos projets et à l'aise dans un environnement dynamique en développement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Portet-sur-Garonne (31)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en génie énergétique (CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur la métropole Lilloise.
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des petits et moyens mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule, 13e mois, primes et CE.
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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