PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour diagnostiquer et faire les premières réparations sur les équipements de chauffage, les réseaux hydraulique ou électrique.
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on analyse, on casse, on répare et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre les fondamentaux : les principes de l'électricité et du transfert thermique pour maîtriser les bases des systèmes de chauffage
- Comprendre et savoir modifier les circuits hydraulique chauffage et sanitaire pour une maintenance optimale
- Comprendre et appliquer les principes électriques pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les PAC et chaudières gaz en respectant les normes et les procédures de sécurité
- Intervenir sur les chaudières fioul, chauffe-eaux solaires, poêles à granulés et systèmes de ventilation
- Régler, entretenir et dépanner les systèmes thermiques pour optimiser leur performance énergétique
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Technicien de maintenance CVC, systèmes énergétiques, SAV chauffage, Dépanneur chauffage
Votre mission : Rattaché au directeur de services au sein du département CVC/fluides, vous serez attendu sur la conception et le dessin des plans d'installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, électricité. . . ) en utilisant des logiciels CAO et DAO. (Autocad, Revit).
Egalement, vous serez en charge de comparer et d'analyser les appels d'offres, et d'élaborer des DPGF auprès des entreprises pour des clients principalement industriel. .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur plusieurs projets viables et réussis, rejoignez cette équipe afin de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 3 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. La maitrise du logiciel REVIT est primordiale sur ce poste afin de pouvoir répondre aux attentes de vos clients. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Amiens (80)
Votre mission : Dans le cadre d'un développement d'activité, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP et de l'énergie renforce ses équipes.
Le recrutement est accompagné par Léopole Darnault, consultant spécialisé BTP et Énergie au sein du cabinet Harry Hope, garantissant une démarche confidentielle et poste
Nous recherchons un Technicien Frigoriste itinérant pour intervenir sur des installations de froid commercial, froid industriel et CVC.
Rattaché à une agence technique, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille de clients identifiés. Vous assurez la maintenance, le dépannage et le suivi technique des installations frigorifiques et missions principales seront les suivantes :
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective
Diagnostiquer les pannes sur installations frigorifiques et équipements associés
Intervenir sur des installations de froid commercial, froid industriel et CVC
Assurer les dépannages dans le respect des délais et des procédures techniques
Effectuer les réglages, contrôles, remplacements de pièces et remises en service
Renseigner les comptes rendus d'intervention
Conseiller les clients sur l'état des installations et les travaux à prévoir
Remonter les informations techniques aux équipes support et au responsable d'activité
Participer au service d'astreinte selon l'organisation prévue
Vous intervenez avec un bon niveau d'autonomie, tout en pouvant vous appuyer sur des équipes support pour la planification, l'assistance technique et le suivi des interventions.
Votre profil : Le poste est orienté terrain, avec des interventions auprès de clients professionnels sur des installations techniques variées.
Les équipements concernés peuvent intégrer notamment des centrales frigorifiques, chambres froides, meubles frigorifiques, groupes froids, climatisation, équipements CVC, systèmes de régulation et automatismes associés.
L'environnement est structuré, avec une organisation dédiée à l'accompagnement des techniciens : coordination des interventions, support technique, assistance métier et parcours de formation interne.
Le poste s'adresse à un profil qui souhaite travailler en itinérance, conserver une vraie autonomie technique et évoluer sur des installations frigorifiques diversifiées.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation technique en froid, génie climatique, énergétique, maintenance ou électrotechnique.
Vous justifiez idéalement d'une expérience en froid commercial, froid industriel ou maintenance CVC sur des interventions êtes capable de diagnostiquer une panne, d'intervenir en autonomie et de gérer vos priorités sur le terrain.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est requise. Les habilitations électriques à jour sont é êtes rigoureux, organisé et attentif à la qualité du service rendu au client.
Le poste peut convenir à un technicien frigoriste confirmé, ou à un profil technique souhaitant continuer à progresser sur les métiers du froid et du génie proposées
CDI
Statut selon profil
Rémunération indicative : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience
13e mois
Indemnités repas
Primes liées à l'activité et à l'astreinte
Intéressement et participation
Mutuelle avec participation employeur
Dispositif d'épargne salariale
Véhicule de service selon organisation du poste
Parcours d'intégration et de formation prévu à la prise de poste
Possibilités d'évolution sur des domaines techniques variés : froid commercial, froid industriel, CVC, régulation, performance énergétique
Candidature
Pour échanger en toute confidentialité, merci d'adresser votre candidature à :
Léopole Darnault
Consultant - BTP et Énergie | Harry Hope
leopole.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Orléans (45)
Votre mission : Notre client, une PME dynamique et reconnue dans le domaine des installations électriques tertiaires et industrielles, poursuit son développement et renforce ses équipes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Électricité.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers, de la préparation à la livraison :
- Piloter et coordonner les chantiers en électricité (courants forts et faibles)
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires
- Planifier les interventions et garantir le respect des délais
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des normes de sécurité
- Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenaires
Votre profil : Votre profil :
- Formation en électricité (Bac 2 ou équivalent)
- Expérience significative en conduite de travaux électriques
- Bonnes compétences techniques en installations tertiaires/bâtiment
- Sens de l'organisation, autonomie et leadership terrain
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Ce que propose notre client :
- Un environnement à taille humaine, réactif et convivial
- Des projets variés et techniques
- Une réelle autonomie dans la gestion de vos affaires
- Rémunération attractive selon profil avantages
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Roppenheim (67)
Votre mission : - Lecture de plans.
- Soudure semi-automatique TIG ARC.
- Mise en forme : perçage, roulage, cintrage, pliage, meulage, poinçonnage, assemblage.
Les matières travaillées sont : acier inox
Fabrication en atelier
Interventions, chantiers, dépannages, réparations sur site région Centre et IDF
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Serrurier-Métallier ou formation similaire où vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez la lecture de plans et savez-vous servir de : guillotine, presse plieuse, scie à ruban, perceuses à colonne etc. La polyvalence sera la bienvenue
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes consciencieux (se) et appliqué(e) ponctuel (le) et vous disposez d'un véritable esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39H / Semaine
Salaire motivant : entre 1800 et 2200 € net selon compétences
Cuisine sur place pour déjeuner. Prime panier si vous devez vous déplacer à la journée.
Lieu du poste : Dreux
Chantiers en région Centre et IDF
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise 3 personnes, alors transmettez-nous vos CV et lettre de motivation.
Votre mission : Pose de tout ouvrage de platrerie (plafond, rampant, doublage, cloisons ...)
Pose de contre chevronnage
Etanchéité à l'air
Pose d'isolant (laine de bois, laine de verre, trio ....)
Soufflage de ouate de cellulose
Pose de menuiserie intérieures / extérieures
Votre profil : Plaquiste N3 P1/P2 avec au moins 5 ans d'expérience
Vos principales qualités sont : Fiabilité, Rigueur et Esprit d'équipe.
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint technique, au sein du département d'études, vos missions sont de définir les actions à intégrer aux plans de travaux et de maintenance des installations électriques. Egalement, vous êtes amené à assurer un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des équipes intervenant en génie électrique.
Vous devez concevoir, dimensionner et piloter les projets d'installations électriques HT/BT.
En tant que référent technique, vous devez réaliser ou superviser les études techniques incluant les bilans de puissance, schémas électriques et notes de outre, vous coordonnez les différents intervenants et assurer le suivi des travaux dans le respect des normes et des règles de sécurité.
Vous supervisez les essais, la mise en service et les opérations de réception des installations tout en optimisant leur performance énergétique tout en pilotant les consultations et marchés, en passant par l'analyse des offres avec suivi administratif des opé le suivi technique et financier des projets ainsi que le transfert de compétences vers les équipes internes.
Si vous êtes passionnés par les défis techniques pour des projets viables et à forte valeur ajoutée, rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable sur la Métropole Lilloise.
Votre profil : Un diplôme d'ingénieur complété par une expérience significative sur des fonctions similaires, maîtrise de la spécialité Electricité est indispensable pour prendre le poste en main dans de bonnes conditions.
Vous avez une aptitude à encadrer une équipe, un sens de l'organisation, une rigueur, une autonomie et une curiosité.
Le poste nécessite également réactivité, capacité de synthèse et de bonnes qualités relationnelles.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste lié au développement du portefeuille syndic, nous accompagnons notre client, agence immobilière locale à taille humaine, dans son recrutement d'un(e) gestionnaire de copropriétés à sein d'une équipe syndic dynamique et soudée, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille d'environ 50 immeubles.
Les missions sont les suivantes :
- Visite régulières des immeubles
- Préparer, convoquer et animer les conseils syndicaux et les assemblées générales
- Garantir et superviser la mise en oeuvre des décisions prises en assemblées générales
- Planifier et suivre les travaux des entreprises prestataires
- Déclaration et gestion des sinistres
- Préparer et suivre les budgets annuels des copropriétés en partenariat avec les comptables syndic
- Conseiller, informer et répondre aux demandes des copropriétaires
Votre profil : De formation supérieure en immobilier/juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (profil junior accepté). Vous possédez de bonnes capacité relationnelle ainsi qu'un très bon sens de l'écoute, de la pédagogie et de l' complémentaires :
- Rémunération fixe 32/45 000 euros annuelle brute selon profil
- Primes déplafonnées ( synergie, rentrée de mandats. . . )
- Statut agent de maitrise 35h ou cadre forfait jours avec RTT selon profil
- Avantages entreprises ( intéressement, primes, voiture de fonction possible)
- Environnement de travail moderne et digitalisé
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nancy (54)
Votre mission : Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de sites clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC — climatisation, chauffage, ventilation, froid. Référent(e) technique sur vos sites, vous diagnostiquez les dysfonctionnements, apportez des solutions adaptées et veillez à la satisfaction client à chaque intervention. Rigoureux(se) dans la traçabilité de vos actions via GMAO, vous respectez scrupuleusement les procédures de sécurité et la réglementation fluides frigorigènes. Un poste terrain avec une vraie autonomie, dans une structure qui fait confiance à ses techniciens.
Vos missions
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC (climatisation, chauffage, ventilation, froid)
Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
Réaliser des petits travaux CVC liés à la maintenance
Assurer le suivi et la manipulation des fluides frigorigènes selon la réglementation en vigueur
Rédiger les comptes rendus d'intervention et alimenter la GMAO
Veiller au respect des consignes de sécurité et de prévention
Contribuer activement à la satisfaction des clients
Votre profil : Titulaire d'un Bac Froid, BTS FED ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans minimum en maintenance CVC. Vous maîtrisez les installations de climatisation à détente directe, les groupes refroidisseurs d'eau et les centrales frigorifiques. Vous êtes impérativement titulaire du certificat d'aptitude fluides frigorigènes catégorie 1 et des habilitations électriques B1V/BR. À l'aise avec les outils informatiques et les applications smartphone (GMAO, traçabilité fluides), vous faites preuve d'une grande autonomie, d'un sens aigu du diagnostic et d'un excellent relationnel client. Votre esprit de service et votre goût du terrain sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en priorité des techniciens metteurs au point CVC souhaitant participer à des projets techniques variés en neuf comme en rénovation.
Au sein de notre équipe, vous intervenez sur les phases de mise en service, réglages, essais et optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
Vous réalisez les mesures, analyses et ajustements nécessaires afin de garantir la performance et le bon fonctionnement des équipements.
Votre profil : Vous êtes :
• Jeune diplômé souhaitant apprendre un métier de terrain
• Technicien expérimenté recherchant davantage d'autonomie
• Professionnel du CVC souhaitant évoluer vers des missions d'expertise
• Étudiant à la recherche d'un stage ou d'une alternance
Au-delà du diplôme, nous recherchons principalement :
• De la curiosité technique
• De la rigueur
• Un bon relationnel
• L'envie d'apprendre
• Le goût du travail bien fait
Vous pensez pouvoir apporter quelque chose à Qualitest ?
Nous sommes toujours intéressés par les profils motivés, n'hésitez pas à nous expliquer votre parcours, vos compétences et ce que vous aimeriez construire avec nous.
Conditions d'emploi : Pourquoi rejoindre Qualitest Énergie ?
Chez Qualitest, chaque collaborateur participe directement au développement de l'entreprise.
Nous recherchons des personnes curieuses, impliquées et désireuses d'apprendre un métier technique à forte valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement où :
• La technique est au coeur des missions
• L'autonomie est encouragée
• Les idées sont écoutées
• La progression est rapide pour les personnes motivées
• La relation client est basée sur l'expertise et la confiance
Contrat : CDI • Alternance • Stage • Candidature spontanée
Localisation principale : Île-de-France avec déplacements ponctuels selon les projets.
Rémunération selon expérience et compétences.
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des installations électriques en courant fort et faible pour des commerces, banques, entrepôts et cliniques.
Ce poste implique des déplacements réguliers avec des découchés.
Vos missions :
- Opération de câblage et tirage de câbles
- Lecture et interprétation de schémas électriques
- Pose et raccordement de prises, luminaires et RJ45
- Installation et mise en service d'éclairage de sécurité
- Installation d'alarmes incendie et équipement de sécurité
Les atouts :
- Horaires flexibles
- Rémunération attractive selon expérience
- Mutuelle et prévoyance
- Formation continue
- Prise en charge des déplacements et hébergements
Votre profil : - CAP/BEP en électricité ou électromécanique
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Habilitations électriques à jour
- Travail en hauteur et déplacements fréquents avec nuitées hors domicile
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saverne (67)
Votre mission : Il s'agit d'un bureau d'études techniques multidisciplinaire composé d'environ 15
collaborateurs, avec une ambiance familiale, proche de ses clients et réalisant des lots de conception et d'exécution pour des clients principalement tertiaires (hôpitaux, bureaux, cliniques, . . . )
Rattaché au gérant, au sein du département d'études électricité, vos missions seront de répondre aux AO, d'élaborer des préconisations en phase AP et d'estimer les coûts des travaux (chiffrage) en CFO/CFA/SSI.
Également à l'aide des logiciels tels que Autocad, Revit, DIALux, vous serez attendu sur la conception de plans détaillés, le dimensionnement, l'optimisation des équipements et réseaux électriques (de la phase d'avant-projet jusqu'au DPGF).
Outre la réalisation des études en génie électrique, vous êtes amené à participer aux
réunions techniques à participer au suivi des bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : Le 13emois, la prime
d'intéressement, la possibilité de télétravailler. . .
Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez travailler sur
plusieurs projets viables , rejoignez cette équipe et participez à un objectif de construire un avenir plus durable pour la région Hauts-de-France.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie électrique, vous justifiez au minimum de 5 ans
d'expérience dans le domaine sur un même poste en bureau d'études techniques ou s'y approchant en entreprise d'installation d'équipements de génie électrique. Autonomie dans le travail, esprit d'équipe et attrait pour les enjeux énergétiques et l'intégration d'énergies renouvelables sont indispensables pour réussir pleinement sur ce poste. N'hésitez pas à postuler si vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel et que vous cherchez à rejoindre un bureau d'études techniques multidisciplinaire reconnu pour sa rigueur, son engagement de construire un avenir plus durable et qui place l'humain avant tout. . .
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
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