Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
A6maitri 38
Economiste de la con...
- Réalisation d'études économiques : Participation à toutes les phases des projets (Esquisse, DIAG, APS, APD, DCE), en établissant les estimations, métrés et pièces écrites nécessaires. - Collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes (en présentiel, à distance ou en réunion). - Suivi des projets : Vérification des rendus des dossiers avant transmission, gestion des phases ACT (analyse technique et financière des offres, négociations avec les parties prenantes).
Votre profil :
Diplômé-e d'une formation en Economie de la construction, ou équivalent comme un BTS, DUT, Licence ou diplôme d'ingénieur. Ou expérience de 3 à 5 ans requis. Bonne connaissance des réglementations en vigueur - être capable de travailler sur des projets diversifiés. Rigueur et Autonomie pour gérer efficacement les missions dans les délais. Esprit d'analyse, compétences rédactionnelles, aisance relationnelle. Maîtrise obligatoire du logiciel Attic
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD ou CDI à pourvoir dès que possible. Pose basé sur Grenoble, Europole (à proximité immédiate de la gare).
Objectif bois
Technicien bureau d'...
Au sein du Bureau d'Études, vous réalisez les plans d'exécution et les dossiers techniques nécessaires à la fabrication et à la pose des ouvrages de charpente bois. Analyse et conception technique : - Étudier les dossiers transmis (plans architecte, CCTP, devis, métrés, photos chantier) - Identifier les contraintes techniques et réglementaires - Concevoir les solutions techniques adaptées - Réaliser les calculs et vérifications de sections et assemblages - Intégrer les normes en vigueur (DTU, Eurocodes, RE2020) Production des plans et documents d'exécution - Réaliser les plans de pose et plans d'atelier - Élaborer les carnets de détails et listes de débit - Préparer les documents techniques pour l'atelier et les équipes chantier - Contrôler la cohérence des dossiers avant transmission Coordination technique - Assurer l'interface avec les conducteurs de travaux, poseurs et atelier - Participer aux réunions techniques et au suivi des chantiers - Gérer les modifications et mises à jour en cours de projet Qualité et veille technique - Garantir le respect des procédures qualité et des normes applicables - Participer à l'amélioration continue des méthodes BE - Assurer une veille réglementaire et technique
Votre profil :
Formation - Formation Bac 2 (BTS/DUT) ou expérience significative en conception ou étude de charpentes bois - DUT/BUT Génie Civil - Construction Durable apprécié - Licence Pro Bois appréciée Expérience - Une expérience de 2 à 5 ans en bureau d'études charpente bois est souhaitée Compétences techniques - Maîtrise d'un logiciel CAO/DAO bois : Cadwork, SEMA, WoodEngine, AutoCAD ou équivalent - Bonne connaissance des DTU 31.1 / 31.2 et Eurocodes 5 - Connaissances en calcul de structures bois - La maîtrise de Pamir, MDBat est un véritable atout - Maîtrise du Pack Office Qualités personnelles - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit d'analyse - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Autonomie et curiosité technique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1 916,67 et 2 833,33 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation Localisation : Castres
Harry hope
Technicien maintenan...
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client; une entreprise spécialisée dans le domaine du génie climatique et énergétique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC sur Site Fixe. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation présentes sur un site fixe. Votre mission principale consiste à garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la performance énergétique des équipements tout en veillant au respect des règles de sécurité et à la satisfaction du client. Au quotidien, vous réalisez les opérations de maintenance préventive conformément au planning établi, effectuez les contrôles de bon fonctionnement des installations et procédez aux réglages nécessaires afin d'optimiser leurs intervenez également en maintenance corrective en diagnostiquant les pannes, en réalisant les dépannages et en remplaçant les composants défectueux afin d'assurer une remise en service rapide des équipements. Vous assurez la surveillance technique des installations, le suivi des consommations énergétiques et participez à l'amélioration continue des performances du site. Vous renseignez les rapports d'intervention et mettez à jour les documents techniques via les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). Vous intervenez sur différents équipements tels que les chaufferies, les centrales de traitement d'air (CTA), les groupes froids, les systèmes de climatisation de type split ou VRV/DRV, les pompes à chaleur, les réseaux hydrauliques et aérauliques ainsi que les systèmes de régulation et d'automatisme.
Votre profil :
Formation de niveau Bac Professionnel à Bac2 dans le domaine du génie climatique, de l'énergie ou de la maintenance, Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste possédez de solides connaissances en chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que des bases en électricité et en ré habilitations électriques et l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constituent un atout supplé, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'un réel sens du service. Votre capacité à travailler en équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et orienté satisfaction client.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Cergy (95)
Sarl houssard
Chef d'équipe en po...
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de réaliser des travaux de pose tout en encadrant une équipe sur le terrain. Véritable référent technique, vous veillez au bon déroulement des chantiers, à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Réaliser la pose de menuiseries extérieures dans le respect des règles de l'art
Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers
Répartir les tâches et accompagner les poseurs au quotidien
Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité
Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise
Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier
Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire
Votre profil :
Formation en menuiserie (CAP, BEP ou Bac Pro)
Expérience confirmé en pose de menuiseries extérieures
Première expérience réussie en encadrement d'équipe ou réelle aptitude à manager
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Exigence de qualité et sens du service client
Permis B obligatoire
Des connaissances en domotique constitueraient un réel atout
Conditions d'emploi :
CDI à temps plein
Rémunération attractive, évolutive selon votre expérience et vos responsabilités
Mutuelle PRO BTP renforcée, avec un niveau de garantie amélioré pour une meilleure prise en charge de vos dépenses de santé
Plan d'Epargne Entreprise (PEE), pour vous permettre de constituer une épargne dans un cadre avantageux et de préparer vos projets d'avenir
Des formations régulières pour développer vos compétences techniques et managériales
Un environnement de travail stable, où chacun est reconnu pour son investissement
Parce que le travail, c'est aussi une équipe
Chez Houssard, nous sommes convaincus que la bonne ambiance contribue à la réussite de l'entreprise
C'est pourquoi nous organisons régulièrement des moments de convivialité pour remercier nos collaborateurs : repas d'équipe, activités avant les congés (karting, restaurant…), départs en retraite ou autres événements marquants. Ces moments permettent de renforcer la cohésion et de partager de bons souvenirs en dehors des chantiers.
Vous intégrerez une entreprise familiale où les collaborateurs ne sont pas des simples numéros, mais des membres d'une équipe qui avance ensemble.
Harry hope
Responsable techniqu...
Notre partenaire, entreprise familiale reconnue depuis plusieurs décennies dans le domaine du génie climatique, de la plomberie et des installations sanitaires, recherche dans le cadre de son développement un(e) Responsable Technique CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI sur le secteur du Havre (76). Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique et opérationnel des équipes maintenance et travaux. À ce titre, vos responsabilités sont les suivantes : - Manager et accompagner une équipe composée de 10 techniciens de maintenance CVC (chauffage/climatisation) ainsi que des équipes de plombiers installateurs en chauffage et sanitaire. - Organiser, planifier et superviser l'activité des équipes terrain. - Garantir la qualité des interventions et le respect des engagements clients. - Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes. - Participer aux chiffrages des interventions, travaux et contrats de maintenance. - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer le suivi des dossiers clients (bailleurs sociaux, industriels et particuliers). - Participer au développement de l'activité et être force de proposition auprès de intervenez principalement sur un périmètre Le Havre et ses alentours, avec des déplacements ponctuels sur Rouen, Dieppe et Caen.
Votre profil :
Votre profil : Issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique, Maintenance énergétique ou Plomberie-Chauffage, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine du CVC avec une première expérience réussie en management d'équipes techniques. Vous disposez de solides compétences en : - Maintenance CVC (chauffage/climatisation). - Plomberie et installations sanitaires. - Gestion d'équipes terrain. - Chiffrage et analyse des besoins techniques. Vous êtes idéalement titulaire de : - L'habilitation QualiGaz. - L'attestation de manipulation des fluides frigorigènes catégorie 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et votre sens du service client. Autonome et organisé(e), vous appréciez évoluer dans un environnement à taille humaine où la proximité avec la direction est privilégiée. Rémunération : 50 à 60KEUR brut annuel selon profil. Les avantages : - Véhicule de service. - Téléphone et tablette. - Carte essence. - Télépéage. - Système de primes semestrielles représentant l'équivalent d'un 13? mois. - Intégration au sein d'une entreprise familiale reconnue localement. - Nouveaux locaux avec environnement de travail moderne. Processus de recrutement : - Un premier échange sera organisé avec la Direction d'exploitation et la Direction à pourvoir dès que possible.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Le Havre (76)
Sekatol
Serrurier métallier...
Pour la fabrication de toute pièce de construction métallique menuiserie métallique, vous travaillerez sur des portes : - Garde-corps - Escaliers - Porte de hall RP - Fenêtre acier Fineline - Ossature métallique Vous serez en charge de tout travaux de fabrication d'ouvrage métallique.
Votre profil :
Formation Niveau CAP avec 5 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience dans des fonctions identiques. Il devra être capable de faire son débit et tassage de pièces. Connaissances impératives des machines d'atelier, cisaille presse, plieuse et tronçonneuse. Bonne lecture de plans Vous êtes qualifié et autonome.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI - 39h Poste basé à STAINS (93) Rémunération : 2000 à 2500 € Net, à définir selon profil
Hydrotec
électromécanicien ...
En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront : • Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements. • Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services. • Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements. • Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil :
Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez : • Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. • Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates. • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. • Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience Prime astreinte Prime panier Véhicule de service fourni Téléphone fourni Lieu : Itinérance en Île-de-France Envoyez votre CV et lettre de motivation
Porcheron freres e...
Chef d'equipe electr...
Sous la responsabilité des conducteurs de travaux, vous assurerez la gestion des différents chantiers en électricité industrielle et tertiaire, ainsi que la coordination des membres de votre équipe.
À ce titre, vos principales missions seront :
• Organisation et réalisation des travaux sur chantier,
• Répartition des tâches et gestion des priorités,
• Lecture de plans et de schémas électriques,
• Tirage de câbles,
• Pose de cheminements : chemins de câbles, goulottes, gaines…,
• Réalisation et contrôle des raccordements électriques,
• Contrôle de la conformité des installations,
• Veille au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité des travaux
• Reporting régulier auprès du conducteur de travaux.
Votre profil :
Prérequis :
• Habilitations électriques à jour,
• CACES PEMP,
• Permis B.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Électrotechnique ou d'une formation similaire.
Vous justifiez d'une expérience significative en électricité ainsi qu'une première expérience réussie en encadrement d'équipe.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes capacités relationnelles et un réel sens du management terrain.
Vous savez faire respecter les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et délais définis.
Conditions d'emploi :
• CDI - Temps plein
• Poste basé à Entrelacs
• Déplacements en Savoie / Haute-Savoie ; ponctuellement dans l'Ain et l'Isère
Rémunération :
Selon profil et expérience.
Primes exceptionnelles / Intéressement
Repas pris en charge par l'employeur
Harry hope
Responsable d'agence...
Harry Hope recrute pour son client, PME française spécialisée dans le contrôle qualité, la maintenance et l'inspection d'équipements industriels afin d'assurer la conformité et la sécurité des recherchons un Responsable d'agence Maintenance H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise sur le sud de la France et accompagner son développement dans un environnement industriel Rôle : Au sein de l'agence directement et rattaché au directeur des opérations de la société, vous superviserez les opérations et managerez une équipe de 5 personnes sur tant que Responsable d'agence Maintenance H/F vos missions seront de : - Superviser et coordonner les équipes techniques et les activités terrain ; - Assurer la rentabilité et le bon fonctionnement de l'agence ; - Développer et fidéliser le portefeuille clients ; - Participer au chiffrage des prestations et au suivi commercial ; - Organiser les interventions et gérer les ressources humaines et matérielles ; - Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement (QSSEE) ; - Intervenir et accompagner les équipes sur le terrain en fonction des besoins et de l'activité ; - Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration ; - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences. Ce qu'on vous propose : - Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ; - Un package attractif à négocier ; - Un super challenge tant humain que technique.
Votre profil :
Le profil recherché : - Expérience en management d'équipe et gestion d'activité industrielle ; - Leadership, autonomie et sens de l'organisation ; - Bon relationnel client et esprit terrain ; - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité. Le processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Martigues (13)
Karpos rh
Conducteur de travau...
Préparer les chantiers
Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),
Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…),
Effectuer une analyse des risques (plan sécurité, rédaction des PPSPS..),
Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires),
Définir les phases de travail et planifier l'affaire.
Planifier les chantiers
Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,
Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,
Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement par des points réguliers avec les chefs de chantier,
Respecter les budgets de chantier (RH, matériels et matériaux) calculée lors de la préparation validée par le Directeur d'exploitation,
Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène,
Etablir les situations de travaux mensuellement ainsi que le décompte général et définitif en fin d'affaire.
Gérer les chantiers
Encadrer les équipes sous sa responsabilité et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel,
Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage,
Approvisionner ses chantiers en fournitures,
Être force de proposition et participer activement aux réflexions communes,
Défendre l'image et les intérêts de l'entreprise à l'intérieur comme à l'extérieur,
Participer à différentes réunions encadrant les chantiers sous sa responsabilité.
Votre profil :
De formations techniques type bac 2/3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac 5 (master) spécialisées dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix…) ou Écoles d'ingénieurs spécialisées dans le secteur de la construction.
Vous avez une Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières, vous maîtrisez les outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges ou plus largement à la gestion de projets. Vous avez une connaissance des différents corps de métier intervenant sur un chantier ainsi que des normes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Enfin vous faites preuve d'autorité d'organisation et de méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier. Avant tout vous êtes un passionné et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs.
Niveau de formation : Bac 2 ou plus
Expérience : Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience
Déplacements : déplacements fréquents
Conditions d'emploi :
Statut : Cadre
Débutant accepté : Oui
Cadre de recrutement : dans le cadre d'un nouveau poste
Harry hope
Technicien energies ...
Rattaché au Responsable Electrique et véritable interlocuteur clé, vous êtes le référent des installations énergétiques. Vous en assurez le suivi, l'optimisation des coûts et portez la démarche Energie du site. A ce titre, vous êtes en charge de : - Apporter un support technique transversal à la cellule maintenance - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques du site (électricité, gaz, air comprimé) - Réaliser les relevés terrain et analyser les données de fonctionnement des équipements (chaudières, fours, compresseurs) - Identifier les anomalies d'alimentation, en diagnostiquer les causes et proposer des actions correctives - Piloter le référentiel énergie du site et contribuer à la démarche ISO 50001 en lien avec l'EHS
Votre profil :
- Bac 2 / Bac 3 - électricité, maintenance industrielle ou gestion de l'énergie - Expérience en milieu industriel requise (connaissance des systèmes d'alimentation d'une usine) - Bonne compréhension des équipements consommateurs (HT, distribution électrique, fours, compresseurs) - ISO 50001 : connaissance ou expérience appréciée - Maîtrise des outils de collecte et analyse de données énergétiques - Rigueur analytique, aisance transversale, autonomie Profil cible : technicien confirmé issu de la maintenance électrique, souhaitant évoluer vers une fonction orientée gestion de l'énergie. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse quentin.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toul (54)
Spebi
Chef de chantier rav...
En tant que Chef de Chantier vous aurez pour missions : - Seconde et assiste le Conducteur de Travaux dans ses fonctions ; - Assure le lien entre le chantier et le Conducteur de Travaux et remonte l'information ; - Est à l'écoute du client afin de lui donner entière satisfaction quant à la qualité et au suivi des chantiers, notamment le respect des délais ; - Préserve et optimise la rentabilité des chantiers conformément aux objectifs définis par le Conducteur de Travaux ; - Prévoit avec le commis les approvisionnements (personnel, outillage, consommable...) ; - Conduit l'exécution des travaux sur le terrain : - Piquetage (implantation du matériel sur site) ; - Mise en oeuvre et suivi ; - Approvisionnement et commande de petit matériel ; - Transmission des besoins en matériaux au commis (bons de commande) ; - Participe au rendez-vous de chantier avec la clientèle sur instruction du Conducteur de Travaux ainsi qu'à la réception des travaux ; - Participe à l'exécution des travaux si nécessaire. - Guide et assiste toute personne extérieure au chantier (instances, personnel administratif...) - Contrôle la faisabilité et la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des clauses du contrat ; - Dirige le personnel mis à sa disposition sur le chantier et coordonne les différents services / équipes intervenants.
Votre profil :
- Expérience de chantier minimum : 8 ans ; - Capable de résoudre des problèmes et force de proposition ; - Avoir le sens du relationnel ; - Qualité d'organisation ; - Titulaire du permis B.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : A déterminer en fonction de l'expérience Localisation : Ivry sur Seine
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.