Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
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Candidatures spontanées
Repartim
Plombier recherche d...
Véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum en plomberie Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) - Expertise en plomberie - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible Rémunération : 2 600€ à 3 000€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Franconville - déplacements sur l'ensemble de l'Ile-de-France
Harry hope
Technicien cvc-frigo...
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC- Froid en itinérance chez vos clients.
En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients particuliers et tertiaires (bureaux, banques...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'affaires.
Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaudières, poêles à granules, petites chaufferies mais aussi en froid sur des équipements de climatisation.
Ce poste ne nécessite pas la tenue d'astreintes.
Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur le secteur de la Côte d'Opale.
Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC-Frigoriste
Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation.
Vous disposez de vos habilitations fluides de catégorie I et idéalement éléctriques.
Vous possédez votre permis B, afin d'assurer les déplacements chez vos clients.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Boulogne-sur-Mer (62)
Ab armatures plus
Secretaire btp H/F
. Gestion quotidienne appel téléphonique, courrier, courriel...
· Actualiser les différentes bases de données clients et fournisseurs,
· Gérer l'archivage et l'archivage électronique,
. Suivre l'état du parc automobile ainsi que l'assurance,
· Assurer la gestion des appels, l'accueil des tiers,
Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus
Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience avec des connaissances dans le domaine Administratif du Bâtiment .
Compétences et savoir être :
• Stabilité et ponctualité,
• Accueillant (e)
• Esprit d'équipe, d'initiative et autonomie,
• Avoir des connaissances pour ce type de poste,
• Maitrise des outils informatiques (messagerie, Word, Excel) ,
• Capacités rédactionnelles indispensables,
• Respect de l'organisation de l'entreprise et des consignes
• Soucieux de l'évolution et du progrès de l'entreprise
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Localisation : Ercuis
Avantages :
- Ticket repas
- Mutuelle
Ulma sarl
Chargé d'affaires Ã...
Rattaché au Responsable d'Agence, le Chargé d'Affaires est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires en Île-de-France.
Ses principales missions consistent à :
Prospecter et développer le portefeuille de clients,
Analyser les besoins des entreprises de construction,
Apporter des conseils technique sur les solutions de coffrage, étaiement et échafaudage,
Élaborer et négocier des offres commerciales,
Suivre les aspects économique et financier des affaires,
Gérer la clôture des opérations et de la satisfaction client.
Votre profil :
De formation Bac3 à Bac5 dans le BTP, le génie civil ou les travaux publics, le candidat justifie d'une expérience réussie en développement commercial et gestion d'affaires.
Il dispose de bonnes compétences techniques et d'un excellent relationnel client.
Autonome, rigoureux et orienté résultats et développement, le candidat sait piloter plusieurs projets simultanément et mener des négociations commerciales.
Une connaissance des solutions de coffrage, d'étaiement ou d'échafaudage constitue un atout.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - statut Cadre
Rémunération attractive composée d'un fixe 35k-42k, et d'une part variable selon résultats
Véhicule de fonction
Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France.
Poste basé à Bondoufle (91), avec Teletravail possible 3j/Semaine
Hydrotec
électromécanicien ...
En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront : • Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements. • Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services. • Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements. • Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil :
Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez : • Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. • Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates. • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. • Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience Prime astreinte Prime panier Véhicule de service fourni Téléphone fourni Lieu : Itinérance en Île-de-France Envoyez votre CV et lettre de motivation
Senequier
Electrotechnicien H/F
Installation et maintenance de pompes de forage, relevage et surpression Interventions de dépannage sur site client Installation électrique d'automatisme, de protection et de commande Réalisation d'armoires électriques Tache 1 : Installation de matériels neufs - Prise en charge du matériel à installer - Prise de connaissance de l'installation à réaliser - Exécution des travaux et mise en service Tache 2 : Dépannage et maintenance sur site client - Contrôle et expertise d'installation, production d'un diagnostique - Travaux de maintenance préventive ou corrective - Remplacement de matériel - Rédaction des documents Tache 3 : Installation provisoire - Prise en charge du matériel à installer - Prise de connaissance de l'installation à réaliser - Exécution des travaux - Information du client et remise des documents Tache 4 : Autres - Transport de matériel à l'atelier - Sécurisation et consignation - Remise de documents au client et à l'atelier - Utilisation des outils de communication (Tablette numérique)
Votre profil :
De formation B2, BTS Electrotechnicien ou BTS Electromécanicien, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Compétence : - Electricité industrielle - Electromécanique - Principes hydrauliques - Pose de canalisations PVC ou acier Habilitation électrique
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Selon profil et expérience Moyens mis à disposition : Véhicule (Départ /Retour à l'entreprise) Outillage électrique Outillage manuel Tenue vestimentaire, EPI, Téléphone Lieu : La Valette-du-Var
Harry hope
Comptable général ...
L'essentiel - Comptable général junior (H/F) - CDI Évoluez au sein d'une entreprise à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial, spécialisée dans la gestion d'actifs et de services multi-activités, où la diversité des projets enrichira vos compétences financières. Le futur environnement de travail Pour le compte de notre client, une structure en plein essor, nous recherchons un profil investi. Cette entreprise se distingue par un modèle unique intégrant la conception, la gestion et l'exploitation d'actifs. Fonctionnant comme un véritable cabinet d'expertise, le pôle financier gère la comptabilité de nombreuses entités du groupe. En tant que Comptable général junior (H/F), vous rejoignez une équipe dynamique et découvrez des problématiques variées au carrefour de secteurs d'activité porteurs. Vos missions Rattaché à la direction comptable et accompagné par l'équipe en place, vous prenez en charge la responsabilité opérationnelle des filiales du groupe : - Gestion de portefeuille : vous assurez la révision des comptabilités auxiliaires et menez la comptabilité générale pour plusieurs filiales du groupe. - Relation client / partenaires : vous êtes l'interlocuteur direct des gérants de vos dossiers pour collecter les informations financières et répondre à leurs questions courantes. - Déclarations fiscales : vous établissez les déclarations fiscales courantes (TVA, taxes locales, etc. ) pour l'ensemble de votre périmètre. - Clôtures et bilans : en votre qualité de Comptable général junior (H/F), vous intervenez sur les opérations de clôtures périodiques et préparez les éléments de bilans sous la supervision des profils seniors. - Suivi de trésorerie : vous assurez les rapprochements bancaires et le suivi quotidien des flux pour chaque compte de votre portefeuille.
Votre profil :
Le profil recherché Nous recherchons un professionnel curieux, rigoureux et motivé par la gestion multi-dossiers. - Formation / Expérience : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (type BTS, DCG), vous justifices d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans en comptabilité générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans une structure multi-activités. - Compétences : Vous possédez de bonnes bases sur les opérations de clôture, le relationnel client et la révision. Votre agilité logicielle vous permet de basculer facilement d'un dossier à l'autre. Tempérament : En tant que Comptable général junior (H/F), votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre adaptabilité face à des clients et des flux sectoriels différents seront vos conditions et avantages - Rémunération : Salaire fixe brut annuel compris entre 35 000 EUR et 38 000 EUR (selon profil et expérience). - Cadre de travail : Des locaux modernes, au sein d'une structure stable valorisant la proximité, l'autonomie et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'un groupe multi-activités et enrichir vos compétences en comptabilité générale ? Postulez dès maintenant pour que nous puissions échanger sur cette opportunité !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Meyreuil (13)
Sarl doy freres
Charpentier / couvre...
En tant que charpentier couvreur, vous serez en charge des travaux de charpente comme de couverture mais aussi l'isolation. Nous avons des chantiers en neuf mais principalement en rénovation. Nous effectuons la pose de fenêtre de toit, également les terrasses ou les bardages bois. Intervention en équipe ou en binôme sur des chantiers variés. Secteur de 30 Km autour de l'entreprise.
Votre profil :
Personne professionnelle, qui s'intéresse à son métier. • Expérience : Avec 2 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 1850 à 2250 selon profil et expérience Vendredi après-midi non travaillés. - Mutuelle - Véhicule - Formation - Possibilité d'évolution. Localisation : Nantua
Harry hope
Conducteur de travau...
Dans le cadre de son développement nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les solutions de climatisation, ventilation, chauffage et traitement de l'air, un Conducteur de Travaux (H/F) afin de piloter ses chantiers et garantir la qualité des réalisations.
Vous assurez la préparation, l'organisation, le suivi technique, financier et humain des chantiers, tout en veillant au respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de la satisfaction des clients.
Vos missions
Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes commerciales et le bureau d'études.
Planifier les interventions et coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. Superviser les travaux d'installation, de maintenance ou de rénovation des systèmes de climatisation, ventilation, chauffage et traitement de l'air.
Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et garantir le respect du planning.
Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des normes techniques et réglementaires.
Gérer les approvisionnements, les commandes de matériel et les besoins logistiques.
Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.
Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Suivre les budgets, analyser les écarts et proposer des actions correctives.
Réaliser les réceptions de chantier et assurer la levée des éventuelles réserves.
Votre profil :
Formation dans les domaines du génie climatique, thermique, énergétique ou du bâtiment. Expérience réussie en conduite de travaux, idéalement dans les secteurs CVC, traitement de l'air ou génie climatique.
Bonne maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements CVC. Connaissance des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, normes techniques). Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
Compétences en gestion de planning, suivi budgétaire et management d'équipes.
Aisance relationnelle et sens du service client.
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de chantier.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Champigny-sur-Marne (94)
L atelier des esse...
ébéniste confirmé...
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous fabriquez des ouvrages d'ébénisterie et d'agencement sur-mesure de très haut niveau :
Lire et interpréter les plans techniques et les fiches de débit issues du bureau d'études
Sélectionner les essences, préparer les débits et organiser les fils et les veinages pour garantir l'harmonie de l'ouvrage
Réaliser les assemblages traditionnels et contemporains (tenon-mortaise, queues d'aronde, lamello, assemblages invisibles)
Poser des placages, réaliser des frisages, des marqueteries et des travaux de décoration selon les projets
Monter, ajuster et régler les ouvrages : caissons, dressings, comptoirs, vitrines, boiseries, mobilier sur-mesure
Assurer les finitions (rabotage, ponçage, grattage, vernissage, cirage) au niveau d'exigence attendu par nos clients
Contrôler la conformité dimensionnelle et esthétique des pièces avant expédition
Participer aux échanges avec le bureau d'études et les opérateurs commande numérique pour optimiser la fabricabilité des ouvrages
Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, des gabarits et des outillages de l'atelier
Votre profil :
Nous cherchons un professionnel du bois accompli, qui aime les beaux ouvrages et sait travailler dans l'exigence du luxe.
Formation et expérience :
Formation en ébénisterie : CAP Ébéniste, BMA Ébéniste, DMA Arts de l'habitat, Bac Pro Technicien Menuisier-Agenceur, ou formation Compagnons du Devoir / Compagnons du Tour de France
Minimum 5 ans d'expérience après obtention CAP a minima en atelier d'ébénisterie ou d'agencement, idéalement sur des ouvrages haut de gamme ou sur-mesure
Une expérience dans l'univers du luxe (retail, hôtellerie de prestige, résidentiel haut de gamme, patrimoine) est un atout majeur
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques d'assemblage traditionnelles et modernes
Lecture de plans techniques et de fichiers 3D, capacité à tenir des cotes précises
Maîtrise des machines d'atelier hors CN (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, calibreuse)
Connaissance des essences, de leurs comportements et des techniques de placage et de collage
Sens de la finition : la qualité de surface et le détail font la différence sur nos ouvrages
Une première approche des commandes numériques ou de la CAO/FAO est appréciée
Savoir-être et posture :
Exigence et rigueur : dans le luxe, le presque parfait n'existe pas. Vous savez ce que signifie livrer une pièce irréprochable
Goût de la transmission : vous prenez plaisir à former des apprentis, à expliquer un geste, à faire progresser un jeune
Autonomie et sens de l'organisation : vous savez conduire un ouvrage de bout en bout et gérer vos priorités
Esprit d'équipe : vous travaillez en lien étroit avec les compagnons, le bureau d'études et la conduite de chantier
Adaptabilité : chaque chantier est un prototype, aucune journée ne ressemble à la précédente
Discrétion et sens du service : nos clients sont des maisons de premier plan, la confidentialité fait partie du métier
Formation prévue : Vous serez accompagné(e) à votre arrivée pour vous approprier nos méthodes, nos standards de qualité et les spécificités de nos chantiers. Notre Chef d'Atelier et nos compagnons les plus expérimentés vous transmettront les codes de la maison. Des formations complémentaires (techniques de finition, logiciels, machines) peuvent être mises en place selon votre profil et votre projet.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Mutuelle santé, Prime ponctuelle, 38 heures, Lundi - Jeudi: 8h-12h / 13h-17h30, Vendredi: 8h-12h, prime d'ancienneté dès 3 ans, 13ème mois selon ancienneté, atelier équipé, EPI fournis
Carole dehays rh
Chef d'équipe maço...
En tant que chef d'équipe maçonnerie / taille de pierre, vous êtes responsable de vos chantiers en autonomie, avec l'appui d'un conducteur de travaux :
Préparation et organisation des chantiers
Encadrement d'une équipe de 2 à 3 maçons / tailleurs de pierre
Suivi de l'avancement des travaux, gestion du planning et des besoins matériels
Participation active aux travaux de maçonnerie traditionnelle et taille de pierre
Application et respect des règles de sécurité
Types de travaux réalisés :
Maçonnerie traditionnelle et maçonnerie monumentale
Restauration de bâtiments anciens et patrimoine classé
Gros oeuvre, génie civil, rénovation générale
Restauration de façades
Enduits traditionnels (chaux, matériaux naturels, argile)
Pose de bousillage, badigeons
Taille de pierre en atelier
Réalisation d'ouvrages spécifiques : fontainerie, étanchéité, mobilier urbain en pierre, murets, têtes de murs, moellons, déplacement de monuments
Chantiers principalement situés dans un rayon de 150 km, avec des déplacements très ponctuels plus lointains.
Votre profil :
Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou taille de pierre
Expérience souhaitée en encadrement d'équipe mais si il faut vous accompagner ce n est pas un problème
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Goût du travail de terrain et de la transmission du savoir-faire
Permis B exigé
Statut : Chef d'équipe
Expérience : 2 à 5 ans
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Rémunération : 2200 € - 2500 € mensuel
Temps de travail : Temps plein
Avantages : Intéressement, Formation
Concept & co
Technicien de mainte...
Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
Remplacer des pièces défectueuses ;
Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions ...) ;
Effectuer l'installation d'équipements.
Votre profil :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive :
Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI
Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35H - 8h/15h30
Rémunération selon expérience : entre 30-35K€
Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.