PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : Rattaché(e) à un responsable d'activité, vous gérez un portefeuille clients et assurez la maintenance ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques.
Autonome, vous intervenez sur des contrats en environnement tertiaire et industriel, en réalisant la maintenance préventive et corrective ainsi que les travaux âce à vos compétences techniques, vous proposez des améliorations en matière de performance et d'efficacité énergétique, dans le respect des normes de sécurité.
Vous assurez également le suivi de vos interventions (rapports, GMAO), gérez votre planning, vos devis et entretenez une relation client de qualité.
Votre profil : Formation Bac Pro à BTS en génie climatique, électrique ou équivalent, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste avez de bonnes bases en chauffage, climatisation et électromécanique, et savez diagnostiquer et dépanner é(e) et rigoureux(se), vous avez un bon relationnel client et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).
Attestation fluides frigorigènes et habilitations électriques appréciées. Permis B requis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Montauban (82)
Votre mission : Effectuer des interventions SAV chez les clients
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques
Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Rédiger des rapports techniques clair et précis
Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil : De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Attestation fluide
Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux
Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
Véhicule
Prime Astreinte
Panier repas
Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Votre mission : Assister le maitre d'oeuvre dans ses tâches courantes et assurer le suivi administratif des chantiers.
Missions principales :
•Assistance au maitre d'oeuvre : courriers, classement, agenda…
•Élaborations de situations de travaux et DGD
•Aide aux préparations de livraisons et OPR
•Suivi des levées des réserves des entreprises
•Gestion des sinistres et expertises chantiers
•Déclaration de la MAF (Assurance des Architectes) de janvier à mars
Votre profil : Première expérience réussie dans une entreprise de BTP ou une agence d'architecture.
Maitrise de Word et Excel.
Conditions d'emploi : Type de contrat : Auto-entrepreneur ou temps partiel = 2 jours / semaine
Localisation : 23 Avenue Foch 69006 Lyon
Votre mission : Au sein de notre société, en tant que technicien, vous intégrerez le service de maintenance et dépannage.
Votre mission principale sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements qui vous seront confiés en réalisant maintenance, dépannage et travaux.
Votre profil : Formation en maintenance des équipements industriels ou électrotechnique.
Expérience indispensable en fermeture automatique ou en tant que technicien de maintenance de portes automatiques.
Permis B indispensable.
Qualités :
Vous êtes disponible, sérieux et dynamique, votre esprit d'initiative et votre sens du service seront appréciés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2400 et 3000 € / mois
- Mutuelle
- Véhicule fourni
Localisation : Ile-de-France
Votre mission : - Tirage de câbles,
- pose de goulotte,
- pose de luminaires,
- pose appareillages.
Votre profil : De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire
Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration.
Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois
Localisation : Antibes
Votre mission : Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions.
• Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas.
• Saisir des bon de commande, bons de travaux …
• Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier.
• Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement.
• Participer aux réunions techniques.
• Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.
Votre profil : Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum.
Les qualités requises :
Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment.
Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Sens de l'organisation et gout du travail en équipe.
Maîtrise du pack office.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement.
Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois.
Avantages :
• Prise en charge du transport quotidien à 50 %.
• RTT.
• Tickets restaurants.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret.
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Votre mission : Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens.
Vos missions :
● Actions préventives :
○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB
○ Entretenir les équipements et installations techniques du site
○ Faire l'entretien régulier du bâtiment
● Actions correctives et curatives :
○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique)
○ Remettre les machines en service après intervention
● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement
● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe
● Utiliser un logiciel de GMAO
Votre profil : - Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels
- Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique
- Expérience sur interventions curatives et préventives
- Habilitations électriques
- Permis B et véhicule requis
- Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher
- Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe
Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment
Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte)
Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement.
Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours.
Après votre candidature :
● Réponse sous 48h maximum
● Entretien téléphonique
● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site
● Visite du site
Conditions d'emploi : CDI - 35h temps plein
Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois
Démarrage dès que possible
Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo)
Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels
Horaires décalés :
● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine
● Pause déjeuner : 1h
● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe
● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées
Rémunération
Votre mission : Sur la base des plans d'exécution et des informations qui vous seront transmis, vous prendrez en charge les chantiers depuis leur installation jusqu'à leur clôture.
Vous gèrerez une équipe de 1 à 3 personnes selon l'importance des chantiers.
Vous superviserez et vous participerez aux missions suivantes :
- Taille et pose de charpente et/ou ossature bois.
- Rénovation de toiture (couverture, zinguerie, amélioration énergétique...)
- Pose de bardage bois, composite, alu,...
Vous veillerez au respect des délais, à la qualité des réalisations et au respect des conditions de sécurité.
Votre profil : De formation initiale BEP ou Bac Pro Charpente / Couverture, vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le métier dont une bonne expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
Passionné par ce métier et autonome, vous avez un excellent sens de l'organisation. Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions en cas d'imprévu.
Diplomate, vous savez gérer votre équipe pour parvenir au parfait achèvement du chantier.
Conditions d'emploi : Contrat : CDD/CDI
Rémunération : Entre 2000 et 3000 Euros Net selon profil
Avantages : Mutuel, repas pris en charge par l'entreprise, heures supplémentaires payées…
Poste basé à Entrelacs (73), chantiers dans un rayon de 30 minutes de l'entreprise.
Votre mission :
Rattaché au responsables Bureau d'études, votre mission principale est l'analyse des dossiers de consultation et l'évaluation des risques techniques et financiers. À ce titre, vous prenez en charge le chiffrage des projets en réalisant les métrés quantitatifs et les déboursés, tout en veillant à la cohérence des estimations grâce à des phases de bouclage avec contribuez à définir les solutions techniques et méthodologiques les plus pertinentes en collaboration étroite avec les équipes études et travaux, et proposez des variantes permettant d'optimiser les coûts. Vous consultez les fournisseurs pour les matériaux et les équipements, ainsi que les sous-traitants et partenaires impliqués dans la réalisation des préparez, structurez et contrôlez l'ensemble de l'offre afin d'en garantir la conformité, en élaborant notamment le mémoire technique et les pièces associées telles que le planning ou le PIC. Enfin, vous participez aux négociations, assurez le transfert des dossiers aux équipes travaux et les accompagnez durant la phase de préparation des opérations.
Votre profil :
De formation BAC2 dans le secteur du BTP, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des Études de Prix, Economie de éalement, vous avez une expérience dans le domaine de la ré disposez de connaissances des études GO/TCE, idéalement en Entreprise Générale du bâtiment ou chez un contractant génééressé(e) par l'évolution des techniques. Organisé(e), vous savez faire preuve d'autonomie et d' nous parler de votre passion pour le bâtiment, et démarrez une nouvelle aventure professionnelle avec nous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Votre mission : Travailler en support à votre binôme pour des travaux de charpente et couverture :
- aider à l'installation de charpentes fabriquées dans notre atelier
- aider à la rénovation de toiture : étanchéité, nettoyage de gouttière, remplacement de tuiles…
Moyens Techniques de l'entreprise :
- Entrepôt de 300 m2 avec bureaux et vestiaire de 30m2
- Grue Potain IGO 15
- Camion benne 3,5T
- 2 véhicules utilitaires tout équipés en outillage
Votre profil : Même si vous débutez dans le métier, ce qui compte c'est que vous avez envie de travailler dans les règles de l'art
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, impliquée.
Vous aimez le travail bien fait et vous avez un bon esprit d'équipe
Permis de conduire nécessaire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : 12,50 euros / Heure
Avantages : prime panier
• Une entreprise à taille humaine, où chaque travailleur compte
• La possibilité d'évoluer professionnellement et de progresser avec l'entreprise
Poste basé à Domène (38)
Votre mission : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité.
À ce titre, vous serez en charge de :
• Identifier et qualifier de nouveaux contacts (entreprises, maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, partenaires, etc.)
• Mener des actions de prospection (téléphone, email, réseaux professionnels)
• Prendre des rendez-vous pour les chargés d'affaires
• Présenter et promouvoir nos services auprès de prospects
• Mettre à jour et structurer les informations dans nos outils de suivi (CRM, fichiers de prospection)
• Animer et renforcer les relations avec nos clients historiques
• Participer à la stratégie de développement commercial
Votre profil : • Formation commerciale ou équivalent (Bac 2 à Bac 5) ou Bac 3 à Bac 5 (École de commerce ou Ingénieur avec fibre commerciale).
• Première expérience commerciale 3 à 5 ans réussie (débutant(e) accepté(e) avec forte motivation) dans le B2B
• À l'aise à l'oral, avec un bon sens du contact
• Dynamique, positif(ve) et persévérant(e)
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
• Goût pour le challenge et les objectifs
• Connaissance CRM
• Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur du BTP est un plus
Conditions d'emploi : Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant et formateur
• Une réelle montée en compétences commerciales
• Des perspectives d'évolution selon vos résultats
• Rémunération fixe variable motivant
• Voiture de service
• PC, Smartphone
Type d'emploi : CDI
Localisation : Wissous (91)
Rémunération : 2.500 euros avec paniers repas et primes (sur objectifs chiffres et actions).
Mutuelle et Caisse des Congés Payés.
Disponibilité : dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en croissance et contribuer activement à son développement ? Postulez dès maintenant !
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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