PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : - Réaliser des toitures en tuiles
- Réaliser des toitures en ardoises
- Réaliser des toitures en zinc
- Réaliser des toitures en bac acier
- Réaliser touts types de finitions en zinc
- Travaux d'isolation thermique / Sarking (isolation extérieure)
- Pose de Fenêtre de toit (Velux / Roto)
- Réaliser les entretiens et réparations sur tous types de toiture
- Installer les éléments de sécurité type échafaudages
Votre profil : Formation : CAP couverture / zinguerie si possible avec BP ou mention zinguerie
Expérience : 10 ans minimum / niveau N3 OU N4 P2
Compétences techniques : maitrise du travail du zinc en joint debout, maitrise tous types de travaux sur toiture tuile
Qualités requises : Ponctuel, consciencieux, autonome, motivé
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35H
Rémunération : 20€/H BRUT
Avantages : Plan épargne entreprise / comité d'entreprise / heures supplémentaires payées
Lieu du poste : Lys-Lez-Lannoy - Chantiers en région Lilloise
Votre mission : Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires ainsi que les canalisations canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuations. Il effectue la maintenance des générateurs de chaleur et des ventilations mécaniques.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Plomberie sanitaire et chauffage
Assurer les opérations techniques de plomberie sanitaire, chauffage et de ventilation
- Effectue les coupes et les soudures sur tous types de tuyauteries (acier, cuivre, alu, PER, PE, PVC…).
- Pose et assemble les tuyaux ;
- Installe les appareils sanitaires (éviers, lavabos, radiateurs, groupes VMC...) ;
- Remplace et raccorde les organes composant les installations hydrauliques (radiateurs, chaudières) et électriques ;
- Effectue les dépannages et des réparations sur les réseaux d'eau et d'évacuation (fuites, obstructions…) ;
- Réalise des diagnostics sur divers réseaux en défaut ;
- Effectue des travaux de lutte contre la légionellose (chocs thermiques, remplacement de robinetteries).
Exploitation chauffage et ventilation
Assurer l'exploitation des installations thermiques et de ventilation
- Réalise les travaux de dépannage, d'entretien, de rénovation, d'aménagement et de mise en conformité des installations de chauffage (chaudières sur socles, murales, radiants, aérothermes), de production d'eau chaude sanitaire (Styx, chauffe-eaux) et de ventilation mécanique contrôlée ;
- Mène diverses investigations pour assurer le confort et lutter contre les surconsommations ;
- Relève les index des compteurs ;
- Intervient sur les installations électriques concernées (armoires, organes de commande, brûleurs…) ;
- Contrôle le bon fonctionnement de l'installation (sécurité, étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Réalise toutes opérations sur des canalisations de chauffage, d'eau, d'évacuation et de gaz (acier, PVC, cuivre, PE, PER…) ;
- Assure la gestion technique centralisée d'équipement de chauffage et de ventilation (domotique) ;
- Démonte, nettoie, règle les brûleurs (gaz et fuel) et vérifie la sécurité et leur bon fonctionnement.
Votre profil : Qualités attendues:
Sens du service public
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Autonomie, rigueur, respect des consignes
Travailler en équipe, être disponible
Compétences attendues:
Disposer de bonnes connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Savoir réaliser les travaux de raccordement hydrauliques et électriques avec les technicités afférentes (soudage au chalumeau sur acier, cuivre, colle, sertissage…)
Lire et interpréter un plan et une notice d'utilisation
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements pour les signaler
Diagnostiquer une panne sur un équipement
Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en informatique en vue de l'utilisation de logiciels
Conditions d'emploi : Date limite des candidatures le 17/04/2026
Contrat : CDI
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Conditions d'exercice :
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Oeuvres Sociales
Rémunération statutaire régime indemnitaire prime sociale
Attribution du forfait mobilité durable sous condition.
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés 2 jours de fractionnement, 21 RTT
Votre mission : Préparation et organisation du chantier
- Analyse des plans, diagnostics de façades et pièces du marché ;
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux ;
- Élaboration du planning d'intervention (échafaudage, phases de ravalement, finitions) ;
- Participation aux choix techniques : types d'enduits, peintures, traitements spécifiques ;
- Vérification des autorisations administratives (occupation du domaine public, échafaudage).
Gestion des équipes
- Encadrement des façadiers et sous-traitants ;
- Répartition des tâches selon les compétences ;
- Animation des réunions de chantier et briefings sécurité ;
- Suivi des heures, du rendement et de la motivation des équipes ;
- Intégration et formation des nouveaux ouvriers.
Suivi technique du ravalement
- Contrôle des étapes clés :
- nettoyage et décapage des façades
- réparation des fissures et supports
- application des enduits, peintures ou revêtements
- traitements spécifiques (hydrofuge, anti-mousse, isolation par l'extérieur)
- Vérification de la conformité aux normes (DTU, fiches techniques fabricants) ;
- Anticipation et résolution des problèmes techniques.
Sécurité et réglementation
- Mise en place et contrôle des mesures de sécurité (échafaudages, EPI) ;
- Application du PPSPS et des règles de prévention ;
- Sensibilisation des équipes aux risques spécifiques au ravalement ;
- Veille au respect de la réglementation en vigueur.
Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi des livraisons de matériaux ;
- Gestion et entretien du matériel et des échafaudages ;
- Optimisation des stocks pour éviter pertes et retards.
Suivi financier et administratif
- Suivi des coûts et du budget du chantier ;
- Pointage des heures et remontées d'informations au conducteur de travaux ;
- Rédaction de rapports d'avancement ;
- Participation aux réunions avec le client, maître d'oeuvre ou architecte.
Contrôle qualité et réception des travaux
- Contrôle de la qualité des finitions ;
- Levée des réserves ;
- Préparation de la réception du chantier ;
- Garantie de la satisfaction client.
Votre profil : - Expérience confirmée en ravalement de façade ;
- Compétences techniques et managériales ;
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2500 et 2833 € / mois
Localisation : Alfortville
Votre mission : Vous travaillerez en binôme avec un aide-poseur chez les particuliers et professionnels dans le secteur Ile-de France.
Vos missions seront de réaliser les poses dans les règles de l'art, et en accord avec les DTA et DTU, des produits posés tels que :
Pose de fenêtres en rénovation et en dépose totale
Pose de portes
Pose de volet roulants
Pose de porte de garage etc...
Votre profil : Vous êtes un professionnel du métier, avec au minimum 5 ans d'expériences en menuiserie.
Permis B - Véhicule léger Exigé - le véhicule est fourni
Conditions d'emploi : Durée du travail
39h/semaine
Du Lundi au Vendredi -Travail en journée
Prise de poste à 6h30 au dépôt à Villebon sur Yvette
Salaire : Mensuel 2 000,00/2 800,00€ brut sur 12 mois. Le salaire est fonction de la qualification selon la grille du bâtiment.
Panier repas et mutuelle.
Votre mission : - Montage d'échafaudage
- Dépose couverture ancienne
- Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux
- Pose de matériaux de couverture
- Pose de couverture et bardage en zinc
- Pose de couverture en tuiles
- Façonner des pièces en zinc
- Pose de gouttières et descentes EP
- Pose de fenêtres de toit
Votre profil : Vous êtes issue d'une formation CAP Couvreur ou Charpentier
Vous avez déjà une bonne expérience en tant que Chef d'équipe couvreur / charpentier
Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d'adaptation.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire : Entre 2200 et 3200 € / mois
- Primes ponctuelles
- Mutuelle
Localisation : Claye Souilly
Votre mission : Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans la Le Havre (76).
Vos missions :
Sous la responsabilité du Manager d'activités, vos responsabilités sont les suivantes :
- Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique.
- Être le garant de la bonne exécution de vos interventions
- Etablir un reporting auprès de son manager
- Appliquer les règles de sécurité
Votre profil : Votre profil :
Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1.
Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche.
De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler !
Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR tickets restaurants
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Le Havre (76)
Votre mission : • Pose et installation de pergolas, stores, volets et menuiseries aluminium.
• Lecture et interprétation de plans techniques.
• Prise de côtes, ajustements et finitions sur site.
• Respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité.
• Relation professionnelle avec les clients sur les chantiers.
Conditions particulières :
Ce poste implique de nombreux déplacements, parfois sur plusieurs jours consécutifs.
Il est important d'en tenir compte avant de s'engager dans cette fonction.
Votre profil : • Expérience significative en menuiserie aluminium et/ou en pose de pergolas et stores.
• Maîtrise de l'outillage et des techniques de pose.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : • Contrat en CDI à temps plein.
• Rémunération à débattre selon profil et expérience.
• Véhicule de service, tous frais liés au déplacement pris en charge
Poste basé à Sainte-Tulle (04) - Déplacements à prévoir
Votre mission : Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Ses principales activités :
Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes :
- Avant le démarrage du chantier
Prendre connaissance du dossier technique et des plans.
Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
- Sur le terrain
Faire le point sur l'avancement des travaux.
Tenir à jour le carnet de bord du chantier.
Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux.
Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier.
Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe.
Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.
Votre profil : Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit :
- posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie,
- savoir lire et analyser des plans,
- connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail,
- animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier.
Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte.
Qualités attendues :
- Ponctualité
- Sérieux
- Respects des clients et des collaborateurs
- Investissement dans le travail
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil
Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements
Prime selon résultats de l'entreprise
Poste basé à Vif - Déplacements régionaux
Votre mission : Les missions principales :
- relevés sur sites et/ou sur plans (QUOTERPLAN) ;
- consultations fournisseurs et sous-traitants ;
- établissement des déboursés ;
- rédaction des mémoires techniques ;
- rédaction des plannings prévisionnels ;
- rédaction des offres de prix sur notre logiciel métier (ONAYA) ;
- validation des budgets chantiers avec le responsable travaux ;
Les autres missions :
- gestion de la bibliothèque de prix (création, actualisations et développement) ;
- réalisation de plans sur AUTOCAD (un plus) ;
- participation au développement commercial de l'entreprise ;
Listes des missions non exhaustives
Votre profil : Juniors ou seniors motivés acceptés.
Vous êtes titulaire d'un diplômes spécialisé de niveau Bac ou Bac 2 : bac pro technicien d'études du bâtiment, technicien métreur du bâtiment, bac STI2D, BTS études et économie de la construction
Alors, si vous êtes motivés, rigoureux et autonome, REJOIGNEZ-NOUS !
Conditions d'emploi : - Contrat : CDI
- Salaire annuel brut : à partir de 31 800 €
- Commissions sur développement commercial, primes
- Véhicule de fonction (permis B exigé)
- GSM
- Lieu : Breuillet (91)
Votre mission : La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est recherche pour son service Communication un(e) Chargé(e) de social media / réseaux sociaux.
La Fédération Française du Bâtiment Ile-de-France Est - BTP77 représente et accompagne les entreprises du bâtiment du territoire.
Dans le cadre du développement de sa communication digitale, la fédération BTP77 recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) des réseaux sociaux pour renforcer sa présence en ligne et valoriser les actions de la Fédération et de ses adhérents.
L'apprenti(e) travaillera sous la responsabilité de la chargée de communication, qui pilote la stratégie éditoriale et le calendrier des principales :
Animation des réseaux sociaux du BTP77
Participer à la gestion et à l'animation des comptes Linkedin, Instagram, Facebook, X, et TikTok
Contribuer au développement de TikTok, réseau encore en construction pour la Fédération
Publier les contenus selon le calendrier éditorial défini
Adapter les formats et messages aux spécificités de chaque plateforme
Participer au développement de la communauté du BTP77 sur les réseaux sociaux (commentaires, partages, relais de contenus, encourager les entreprises à suivre les comptes du BTP77)
Création de contenus
Concevoir et produire des contenus digitaux : posts, carrousels, stories, reels et formats vidéo courts
Réaliser des portraits d'artisans, d'entrepreneurs et d'adhérents du BTP77
Valoriser les actions de la Fédération et ses adhérents
Participer à la création de formats éditoriaux attractifs
Veille et performance
Assurer une veille sur les tendances Social media, notamment dans les secteurs institutionnels et professionnels, et les formats innovants
Proposer de nouvelles idées de contenus
Suivre les statistiques de performance des publications pour identifier les contenus les plus engageants et proposer des améliorations
Couverture d'évènements
Participer ponctuellement à des événements organisés par le BTP77
Réaliser des photos, vidéos et stories en direct
Produire des contenus "à chaud" pour les réseaux sociaux
Contribuer à valoriser les temps forts de la Fédération et de ses partenaires
Votre profil : Votre profil :
• Excellente qualité rédactionnelle et très bonne orthographe
• Vous préparez un diplôme en communication ou une formation équivalente (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …)
• Très bonne connaissance des codes des réseaux sociaux
• Capacité à adapter le ton et les formats aux réseaux sociaux tout en respectant la ligne éditoriale et les valeurs de la Fédération
• À l'aise avec les outils de montage vidéo et création graphique (Canva, InDesign (ou équivalent)…. )
• Intérêt pour les outils d'IA appliqués à la création de contenus
• Capacité à produire des contenus visuels attractifs
Nous recherchons une personne :
• Créative et force de proposition
• Dynamique et curieuse
• Organisée et capable de respecter un calendrier éditorial
• Capable de conjuguer créativité digitale et exigence institutionnelle
Conditions :
• Contrat d'apprentissage (1 an) formation en communication (BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI), BUT Info-Com, Licence professionnelle Communication, …)
• Lieu : Dammarie-les-Lys (proche Melun)
• Le permis et#43; un véhicule personnel pour la participation ponctuelle à des événements
• Restaurant d'entreprise sur site
• Pas de télétravail
Démarrage du contrat : date à définir avec le candidat (1er septembre 2026 maximum)
Votre mission : Liste non exhaustive des travaux qui seront réalisés :
- Réalisation de saignées et rebouchages.
- Tirage de câbles.
- Raccordement d'appareillages et de tableaux électriques.
- Dépannage d'installations.
- Réalisation de maintenances sur les installations.
Votre profil : Formation d'électricien, CAP ou Bac Professionnel.
Quelques années d'expériences (au moins 2 ans) dans le domaine sont un plus.
Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients. La courtoisie, la ponctualité et la rigueur dans votre travail sont essentielles.
Permis B obligatoire.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 35h
Semaine de 4 jours, lundi - mardi - jeudi - vendredi. Le mercredi et les week-end sont libres.
Salaire : Entre 2200 et 2800 € / mois
- Panier repas
- Mutuelle
- Participation
- Intéressement
Localisation : Thionville - Chantiers aux alentours
Votre mission : Après une formation à votre matériel et méthodes de travail, dans le cadre de vos fonctions, vos missions consisteront à :
- Vérifier le fonctionnement d'un engin
- Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids) par rapport aux spécificités de l'engin
- Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques) et de la circulation sur le chantier
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation etc.) sur le lieu d'une tranchée prévue
- Creuser un support de zone
- Niveler un terrain selon les points de jalonnement
- Transporter, collecter les matériaux d'extraction et des déblais
- Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface etc.)
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Gérer le fonctionnement du site : contrôler les entrées et sorties des déchets admis, remplir le bon de suivi des déchets, tenir le registre journalier, rendre compte au supérieur hiérarchique
Votre profil : Titulaire des habilitations de conduite d'engins (CACES R482-C2 CACES R372-4) et du permis B, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée dans le BTP.
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
Ces technologies sont impératives pour nous permettre de vous fournir les services disponibles sur notre site web et utiliser certaines de leurs fonctionnalités (exemple : connexion automatique).
Analytique
Ces technologies collectent des informations que nous utilisons sous forme agrégée pour nous aider à comprendre la manière dont notre site web est utilisé, ce qui nous permet de l'améliorer de manière continue.
Médias sociaux
Nous utilisons ces technologies pour vous permettre de partager des pages ou un contenu que vous trouvez intéressant(es) sur notre site web en utilisant les réseaux sociaux tiers et d'autres sites web.
Les cookies permettent d'améliorer votre navigation
PMEBTP utilise les cookies sur son site, dont des cookies d'analyse d'audience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez notre utilisation de cookies, nos CGV / CGU et notre politique de confidentialité pour vous proposer des services adaptés à vos centres d'intérêt et réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez choisir de refuser ou de personnaliser vos choix en cliquant sur le bouton "Personnaliser". Par ailleurs, vous pouvez à tout moment changer d'avis en cliquant sur "Paramètres des cookies" situé en bas de page.