PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
En savoir +
Votre mission : Nous recherchons nos futurs :
• Chef d'équipe Couvreurs Zingueurs
• Couvreurs - Zingueurs
Nos valeurs :
Notre équipe partage les mêmes valeurs que son responsable à savoir la communication, la satisfaction d'un travail bien fait dans la bonne humeur.
Si tu partages ces mêmes valeurs, tu es le bienvenu !!!
Nos engagements :
Après une période d'immersion au sein de notre entreprise, tu pourras signer un contrat de longue durée.
Nous attendons de nos co-équipiers qu'il puisse faire évoluer par son savoir-faire et son savoir-être notre entreprise.
Votre profil : De formation Couvreurs (CAP/BP)
Vous êtes motivé, vous recherché un emploi pour prendre de la hauteur, et qui développe votre goût pour le travail manuel.
Postulez vous verrez l'équipe est sympa !
Nos :
• Cadre et lieu de travail agréables ; dépôt de construction récente,
• Matériel de levage et déplacement des charges (chariot télescopique rotatif),
• Ambiance de travail plaisante au sein d'une petite équipe,
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Un vendredi sur 2 n'est pas travaillé.
Salaire : Entre 2000 et 3200 € / mois
Avantages :
- Mutuelle
- Épargne salariale
- Intéressement
- Formation
Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls - Nous intervenons dans un rayon de 30 minutes
Votre mission : Chargé d'affaires et prospection auprès des professionnels de la métallerie sur les départements 29.22.56.35.44.50.85.49.72.53.61.14.
Relevé de côtes, chiffrage, suivi de dossier, visite de prospects etc. Pour les cotations complexes : travail en réseau avec l'usine.
Transmission des données au bureau d'études pour lancement en fabrication
Formation à l'usine indispensable pour bonne maîtrise du chiffrage
Environnement du poste :
Bureau au domicile du candidat (PC portable fourni et relié au réseau Ysofer)
2 jours au bureau / 3 jours en clientèle
Fichier clients existant
Rattachement hiérarchique au gérant et au Directeur commercial.
Votre profil : Expérience professionnelle :
Expérience en atelier souhaitée, expérience en bureau d'étude indispensable
Formation :
BTS charpente métallique ou CPI (indispensable), Maîtrise du logiciel Autocad.
Qualités requises :
Bonne aptitude relationnelle, notion de service, bonne présentation, bonne organisation de travail, autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Salaire annuel brut : 30 K€
Commissions : 2% brut sur CA HT encaissé
Voiture de fonction 2 places, frais, matériel informatique, matériel de prise de côtes.
Le candidat devra habiter au centre du secteur (Nantes, Rennes...). Mobilité géographique sur région Ouest.
Votre mission : Vous aurez la charge de réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs enterrés de maisons individuelles (parfois d'immeubles collectifs), de villas de standing, selon les règles de sécurité
Pour cela vous devrez :
- Livrer les chantiers
- Préparer les surfaces à étancher
- Poser et coller des membranes ou des revêtements étanches
- Réaliser des travaux d'isolation
- Sceller et traiter les joints
- Mettre en place les zones stériles
- Réaliser la protection, qu'elle soit gravillonnée ou végétale
- Vérifier la qualité du travail
- Réaliser des réfections d'étanchéité, y compris parfois arrachage de l'étanchéité existante et/ou retrait de terre ou de gravillons
- Respecter les règles de sécurité
- Gérer le nettoyage et l'entretien des outils
Votre profil : - De formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité vous justifiez d'une expérience de 1 à 5 ans minimum dans le domaine
- Sans formation mais avec expérience accepté
- Vous maîtrisez les techniques d'étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL et appliquez les normes et règles métiers ainsi que les règles de sécurité (travail en hauteur)
- Permis B OBLIGATOIRE
Nous recherchons une personne extrêmement motivée, appliquée et rigoureuse car nous travaillons dans de beaux environnements, sur de belles villas la plupart du temps et pour des clients exigeants. La propreté, le sens du travail bien fait, la minutie sont des qualités essentielles.
Conditions d'emploi : Contrat CDI
Rémunération selon compétences et expérience
Poste basé à Bormes-les-Mimosas - Déplacements locaux
Votre mission : Le ou la candidat(e) retenu(e) interviendra sur différentes missions :
- Maintenance préventive et curative : Assurer l'entretien, le dépannage et le réglage des installations thermiques industrielles (chaudières, radiants, aérothermes, générateurs d'air, etc.).
- Interventions techniques : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Installation et mise en service : Installer de nouveaux équipements et assurer leur mise en service conformément aux normes en vigueur.
- Suivi administratif : Réaliser les rapports d'intervention et assurer le suivi des contrats de maintenance
- Utilisation de nacelles électriques
Votre profil : Le poste requiert une bonne connaissance des systèmes de chauffage et des normes de sécurité, ainsi qu'une compétence en réglage et maintenance des systèmes de régulation et de contrôle.
Le ou la candidat(e) devra faire preuve de rigueur, d'un bon relationnel client, aimer le travail en équipe sur le terrain, respecter les consignes de sécurité et être apte à travailler en hauteur.
Une expérience de 5 à 10 ans minimum dans le domaine du chauffage industriel est exigée.
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h à 17h.
Salaire : Entre 2600 et 3000 € / mois
Mutuelle
L'entreprise met à disposition un véhicule de service pour les déplacements professionnels, et prend en charge les frais de repas.
Le poste est basé en Île-de-France
Votre mission : Au sein du pôle travaux du cabinet, vous êtes en mesure d'assurer les compétences suivantes :
- Pilotage OPC
- Ordonner et coordonner pour le compte d'un client
- Optimiser la réalisation des travaux
- Assurer le respect du planning, budget et qualité des livrables
- Gestion des relations et organisation des réunions.
Votre profil : - Formation : Bac 2 minimum
- Vous justifiez d'une expérience réussie en entreprise de 2 ans minimum sur un poste équivalent
- Une expérience en cabinet de maîtrise d'oeuvre est souhaitée
- Une formation OPC complémentaire pourra être réalisée au sein de l'entreprise si nécessaire.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI (du lundi au vendredi)
Statut ETAM
Avantages :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Véhicule
Siège social à Wimereux
Déplacements sur l'ensemble des Hauts de France
Votre mission : Rattachement hiérarchique : Direction Générale / Direction Technique
Le Responsable QHSE veille à la mise en oeuvre, au suivi et à l'amélioration continue des politiques Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Il garantit la conformité aux réglementations en vigueur, optimise les pratiques internes, limite les risques sur les chantiers et dans les points de vente, et favorise une culture QHSE partagée.
Activités principales
1. Qualité
Mettre en oeuvre le système de management qualité (procédures, contrôles, audits)
Suivre la conformité des matériaux livrés ou vendus (normes, traçabilité)
Traiter les non-conformités et animer les plans d'actions correctives
Sensibiliser les équipes (chantier, logistique, vente) aux exigences qualité
2. Hygiène et Sécurité
Mettre à jour le DUERP et évaluer les risques professionnels
Garantir la sécurité sur les chantiers et dans les entrepôts (EPI, protocoles, signalétique)
Organiser les formations sécurité (SST, incendie, gestes et postures…)
Suivre les accidents de travail et mettre en place des actions préventives
Superviser les plans de prévention et les protocoles avec les prestataires
3. Environnement
Gérer le tri, le stockage et la traçabilité des déchets et produits dangereux
Veiller à la conformité environnementale des activités (bruit, émissions, consommation)
Animer des actions de sensibilisation à la réduction d'impact environnemental
Outils et référentiels utilisés
DUERP, FDS, Plans de prévention
Référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 (selon le contexte)
Logiciels de gestion QSE ou ERP
Tableaux de bord QHSE
Indicateurs de performance (KPI)
Taux d'accidents du travail (TF / TG)
Nombre et traitement des non-conformités
Taux de conformité aux audits
Suivi des déchets et coûts environnementaux
Objectifs du poste :
Réduire les accidents de travail
Renforcer la conformité des produits et services
Déployer une culture sécurité et environnement
Améliorer les performances qualité des chantiers et des ventes
Votre profil : Formation : Bac 3 à Bac 5 QHSE, sécurité, environnement ou ingénierie BTP
Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur du BTP ou négoce de matériaux
Compétences clés
Maîtrise des réglementations sécurité et environnement dans le BTP
Capacité à animer, former et fédérer les équipes
Autonomie, rigueur, force de proposition
Qualités relationnelles et sens du terrain
Conditions particulières
Déplacements fréquents sur les chantiers et dépôts
Port d'EPI obligatoire
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Temps de travail : Temps plein
Lieu : Mayotte
Votre mission : En tant que couvreur zingueur chez MONFORT COUVERTURE, vous serez responsable de divers travaux de couverture, de zinguerie et d'étanchéité.
Vous travaillerez sur des projets de rénovation principalement, et vous devrez faire preuve de précision et d'attention aux détails.
Responsabilités :
- Installation, réparation et entretien des toitures en tuiles, ardoises, bardeaux et autres matériaux.
- Pose et réparation des éléments de zinguerie tels que les gouttières, les descentes d'eau pluviale et les cheminées.
- Assurer l'étanchéité des toitures et des structures.
- Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les clients pour garantir des résultats impeccables.
Votre profil : Expérience significative en tant que couvreur zingueur.
Connaissance des techniques et des outils de couverture et de zinguerie.
Souci du détail et respect des normes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Possibilité de progression de carrière et de formation continue.
Environnement de travail dynamique et convivial.
Équipement de travail de qualité et outils modernes.
Possibilité de travailler sur des projets variés.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération compétitive selon profil entre 2000 et 2800 euros net par mois
Localisation : Batz-sur-Mer (44)
Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre contribution potentielle à notre équipe.
Votre mission : Au quotidien, Vous serez en relation directe avec le responsable technique des poêles et chaudières du site, dans une entreprise à caractère familial et à taille humaine, il va réaliser les missions suivantes :
• Installation de chaudière à granulés et de poêles à granulés chez le particulier.
• Installation de la fumisterie (travail en hauteur), mise en fonctionnement et réglages des appareils
• Installation de réseaux hydrauliques
• Entretien et maintenance des installations
• Ramonage
• Travail et organisation en équipe.
Votre profil : Vos atouts appréciés
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un permis B. Vous êtes animés par une volonté d'apprendre et êtes attirés par le challenge.
Vous êtes diplômé dans la spécialité avec une formation : CAP-BEP-Bac Pro - BTS
Conditions d'emploi : Ce poste est à pourvoir en CDI avec un travail en équipe et un travail en journée qui permet d'obtenir une rémunération avantageuse.
Salaire de 2200€ brut mensuel
Pourquoi nous rejoindre
En intégrant COGRA, vous rejoindrez une entreprise leader sur son marché qui bénéficie d'une expérience solide de plus de 40 ans.
Une formation interne vous sera fournie auprès de nos équipes pour vous permettre de vous émanciper et gagner en autonomie.
Vous pourrez bénéficier d'un niveau de rémunération attractif et de réductions tarifaires qui vous permettront de gagner en pouvoir d'achat.
Ce poste correspond à vos attentes et vos besoins Rejoignez un projet qui fait sens autour de belles valeurs (énergie renouvelable, économies d'énergies, circuit court...).
Transmettez-nous votre candidature !
Votre mission : Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Chef de chantier (H/F) pour renforcer ses équipes sur le secteur de Lorient. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des chantiers, en assurant la coordination des équipes et la qualité des missions principales :
Organiser, planifier et superviser les et animer les équipes sur le au respect des normes de sécurité, de qualité et des délais.
Gérer l'approvisionnement du matériel et des ressources né le suivi de l'avancement des travaux et rendre compte au conducteur de travaux.
Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs)
Votre profil : Première expérience réussie en tant que chef de chantier, idéalement dans le collectif neuf.
Leadership, rigueur et sens de l'é à anticiper et gérer les imprévus.
Permis B indispensable.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lorient (56)
Votre mission : Vous aurez en charge la maintenance de la résidence de Bourg-en-Bresse, avec des déplacements à prévoir sur la résidence de Dijon.
Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place :
Sur la partie technique :
- Connaître les installations techniques de la résidence
- Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires
- Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie
- Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin
après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné
- Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…)
- Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…)
- Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser
- Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation
- Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site
- Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO)
Sur le suivi administratif :
- Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus
- Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures -sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation
- Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes
- Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes
- Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place
Votre profil : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…)
- Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome
- Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
- Vous avez le sens du contact clientèle
Conditions d'emploi : Nous proposons un poste en CDI à temps partiel : 24h/semaine
Horaires de journée du lundi au vendredi (pas d'astreintes ni soir ni week-end)
- Salaire : Entre 1440 et 1500 € / mois Primes ponctuelles
Avantages :
- mutuelle prise en charge à 100%
- Tickets-restaurant (valeur 9€)
- Iphone, Ipad
Localisation : Dijon
Rejoignez une société en forte croissance qui a les moyens de ses ambitions, avec des équipes dynamiques qui aiment l'autonomie et l'esprit d'initiative.
Votre mission : Mon client est une entreprise ravaux en génie climatique et de transformation énergétique possédant un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP. . . . ) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE. . . )
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC puis le suivi des travaux d'exécution pour des clients tertiaires et industriels (casernes, restaurants, industries. . . ) présents sur la région aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200KEUR à 1 000 KEUR en lots CVC grâce aux logiciels 2D / 3D (Autocad, Revit MEP) fournis par l'entreprise sur votre poste de travail.
Votre profil : De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez de 2 ans dans le domaine sur un même poste ou s'y rapprochant en bureau d'études. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Arras (62)
Votre mission : Il s'agit d'une entreprise familiale composée de 40 collaborateurs d'installation d'équipements en lots CVC/PLB, proche de ses clients publics et privés situés sur toute la région é(e) au chargé d'affaires, vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire pour des montants moyens de 1 500K euros sur des lots en chauffage, plomberie et mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai en encadrant des équipes d'environ 5 collaborateurs.
A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les
précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers.
Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . .
Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, une prime annuelle montant à un 13e mois. . .
Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle.
De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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